グループホームに勤務しています。90歳の男性利用者様のセクハラが酷くて...

Question

グループホームに勤務しています。90歳の男性利用者様のセクハラが酷くて困っています。女性利用者様に必要以上に近づいて手や太ももを触ったり、キスしたり、ベッドに二人で寝てたりします。利用者様にもスタッフにもHしようか？などと言ってきます。Hのことしか頭にないようなんです。対策として、女性利用者様に異常に近づいたら声かけをして注意したり、間にスタッフが入ったりしています。いつもどこにいるか確認をしています。昔からそうゆう方のようです。こうゆう利用者様には、どのような対応が良いのでしょうか？教えていただけませんか？

シケ · Answer

それは困りますね。お疲れ様です。対策になるか分かりませんが参考になればありがたいです。まず、男性職員にその方のケアを任せた方が良いと思います。女性職員対応の場合は、いつでも助けられる複数名の体制にしておき、どの様な場面でセクハラが行われているのか記録を取り他の職員へ周知するのも良いと思います。女性利用者様に対しては、なるべく席から離すしかないかなと思います。最後にセクハラ行為が酷く続く様ならケアマネから家族へ報告という流れも出来ると思います。

GUARANA · Answer

入院してもらいましょう。

はてな · Answer

離れさせたほうがいいですね。グループホームの場合、ユニットで分かれている事があるので、Ａユニットに一緒にいらっしゃるならば、ＡとＢに分けて、ＡとＢを行ったり来たり出来ないようにしてはいかがでしょうか？あとはあまりにもセクハラが酷いならば、精神科医に相談したり、別の施設へ移動していただくなどが必要かもしれません。

クン · Answer

ピックの方ですか？その利用者様。ここまでだと、まず正確な診断名が気になります。そこからです。一応の、この場では表現したくない対応ケースも、考えられます。でも、まずは、正確な、～らしい、～と言われてる…でなく、正しく必要です。それで、やっと同じ土俵に立つ、は失礼かもしれまんが、対応を当てはめていかなくてはなりません。その、正確な診断名にこだわらせて頂いてるのには、いくつかの意味があります。それは、さておけませんが、無理にさておき、２つの重要な事をコメントさせて下さい。何より、女性利用者様は守られていますか？次に、対応として。正攻法だけでうまくいくとは、かぎりませんよ。まして、⚪️⚪️すれば良い…なんて特効薬は、ありません、多分。

ポンポン侍 · Answer

んー。難しいですね。少し時代背景考えてみては、どうですか？戦中、戦後、特に80年前の日本って娯楽も無く、男の人は仕事、仕事、娯楽の楽しみと言えば、そう言う事なんでしょうね。今の日本からすると、無いと思います。でも、昔はそうだったんです。兄弟が多いのも納得行きます。そのお爺さんは、時代に取り残された一人なのかも知れませんね。昔の人ってそんな人多いですよね。私の所でも、かもくなお爺さんか、集まって女性の話ばかりする人かに別れてます。女性にとっては、不愉快な話になるかも知れませんが……私はそんな人には、昔そんな遊びばっかりしてたの？とお爺さんの武勇伝聞いてあげます。内容は、はぁ？って思いますが。今の時代と違うと言う事を理解した上で話に乗ってあげます。男って自分の武勇伝聞いてもらうの嬉しいと思います。下ネタいっぱいでしょうが。有る意味それがストレス解消とかになる人もいます。たまに、そんな話でストレス発散して、落ち着く人います。勿論落ち着かない人もいますが。昔は、後妻さん(今で言う不倫？第2婦人みたいな人)とか居てる事が当たり前の時代でしたもんね。

介護花子 · Answer

昔老健にいた人は、精神科受診してましたね。セクハラ酷いから。

たっくん · Answer

私の施設でもありました。その時は男性職員が多いユニットに移動して男性メインで介助を行い家族にも状況を説明しています。それでも続くようなら退去をしていただく事もあるようです。あと別の方ですが、個人的に衝撃だったのは、ベットで自慰行為をしていた方がいた時です。その手で手すりなどの共有部分を触っていたと思うとゾッとします、、、。

ベテルギウス · Answer

退去か精神科受診、もしくは入院ですね。そこまで酷い案件なのに、施設長とか上の人達は何も対応してくれないんですか？他の入居者に重大な心身の悪影響が有るのにも拘わらず、現場の職員任せにするとは考えられません。介護は綺麗事では出来ません。今すぐ退去や受診、入院が出来ないなら、抑肝散、リスペリドンなどの薬で大人しくさせるしか有りません。

みのぴー · Answer

家族やケアマネに相談！退所にむけて話し合いがいいかも…今現在苦しんでる人！不快な方がいるなら我慢するのは…うちも以前似たようなことありましたけど…数カ月後に退所に、なりました。女性職員が胸を揉まれてアザが出来るまで揉んで…掴んだら離さなくて…早めに対処してもらって下さい。

あ · Answer

可哀想なのはそこで生活されている他の入居者さんですよね？職員は接しない事もできますが、入居者さんは逃げれないですよね。そんな人がいるところ、自分の親は間違っても入れなくないですね

ズミ · Answer

はじめまして！居宅ケアマネをしている者です。以前に第二号被保険者の方で訪問看護師やヘルパーに対してセクハラ的な問題に直面しました。在宅も施設も同じですが、何でセクハラ的な行動が出るか分析をしていますか？そう言った行為は、自然とマイナス評価されがちですが、単純にマイナス評価だけしてしまって良いものでしょうか？人間として、男性として、ごく自然の気持ちではないでしょうか？施設の経営者はどのようにお考えですか？私の経験では、ある特養ではビデオで見せたり、そう言う気持ちを解消させる為の時間を作る時があったようです。私が担当した利用者様には、私が訪問した際にノートPCで動画を見せてみようと、奥様に提案した事がありました。奥様は前向きでお願いしたいとお返事でした。その後、その日にご本人の体調が急変し死去されました。私的には良い経験になると思っていましたが、残念な結果となりました。人間、男性の性質として施設全体で考えてみてはいかがでしょうか？参考になれば幸いです。

J · Answer

自分が働いてた精神病院では男性スタッフが対応してました。後男性職員がいない時は女性職員は複数で対応しておりました。後はもうガッツンと言ってやるしかないですね。

CHARA · Answer

本当何か起こってからでは、危ないですねー、入院か、家族に話すか、とにかく男性スタッフ対応がいいですよね

マイペース · Answer

大変ですね。毎日ツラいですよね。私も前にどんな職業にもなれる職員になってください。って言われた事ありました。無理ですよね～。手掴まれたりは当たり前にあります。断りしてます。不穏にならない様に。後、パソコンに全て入力する様に言われてますかね。上司には話します。

けけけ · Answer

前にテレビでみたことがあるのですが、女性利用者さんにはスタッフが手伝ってお化粧とかして、男性利用者さんにはピンク映画の上映会をしている施設の特集をみました。あえて押さえるのではなく 時間を決めて集中的にはっさんするのもいいのかもと思いました

ぷるる · Answer

グループホームに居ました。エロジジィ！よく看護師さんに本気で怒られてましたが、怒られると都合よく認知症になるんですよね、確信犯でした。こちらも心苦しいですが家族(子供)に相談しましたが、家族も認めたくないようで……そりゃそうですね。なるべく男性の管理者が対応するように動きながら退去の方向で管理者が悩んでいたところ、脳梗塞で入院になりそのまま退去でした。試行錯誤したけど、性欲も欲求の1つだからどうしようもないかと思います。私の経験値では、他入居者への迷惑行為で退去、の判断しか思いつきません。ケアマネはなんて言ってるんでしょう？