マウン

あなた、今まで無償で答えて下さった方に、一言返答もいいねさえ応じられてないですね、ここ最近拝見すると…　 それがあなたのモラルですか？ ケアマネまで持って、アセスメントもさせる立場なのに、失礼とは感じませんか… ま、関係ないですが…一言その姿勢に申したくて。

ノロがあるからと配膳時ディスポしてます うーん、、と思いながらやってます 無視してそのまま配膳する人もいます

マウンさん、日々の苦労を察します 否定的な対応というのが具体的には分かりませんが、必要最低限の関わり(申し送り、引き継ぎ、急変などの報連相)だけでよろしいかと その人にとってマウンさんのなにかが鼻につくから否定的なのでしょう 心に余裕があればそういう態度を取る理由をお聞きするのも一つの手段ですね 距離を取るのが1番です

私なら上司に異動の件はどうなったのか？と問いますね。 口約束でも何でも異動させてあげると言った以上何かしらのアクションを起こしていただかないとと思います。

私も終末期ケア専門士、興味はあります。自宅で受験できるようで専用アプリみたいなものに参考書とかセット販売していました。 色々、情報収集しながら頑張りましょう！

毎回､挨拶はします。同じ部署ないでも､送迎から帰って来た時､何かしら頼んだ時なども､お疲れ様です　ありがとうございます　と言ってます

以前夜間帯に施錠しているユニットがありました。（独歩でユニットの外に出てしまう利用者が居たため） それを知ったケアマネが拘束だと激怒して施錠しない事になりました。 個人的には疑問がありますが、拘束の研究をされている方の見解ではユニットの施錠は拘束だそうです。 ちなみに事務棟と介護棟の間の扉の施錠は拘束ではないそうです。

たっくんさん日々の業務お疲れ様です。 あまり住み分けてないのですが、 顛末書は、ミスやトラブルが発生した際に、その経緯や原因、再発防止策を詳細に記録し、主に社内向けに提出する文書のイメージです。 • 事故報告書は、特に事故が発生した際に、その詳細を記録し、関係者や外部機関に報告するための文書ですかね？？ 外部と内部のところかな？？ もし補足等認識間違っていたらすいません！！

お疲れさまです。 同じく、介護職は1ヵ月の希望休は2日です。 相談するとそれ以上とれるそうですが、 不平不満が出てくるので、怖くて言えない現状です。

試験前、緊張しますよね！！ 落ち着いて挑めますように✨ 応援しています😊

iPhone

ケアマネ資格取得して、6年目のものです。 ケアマネの勉強方法は、本屋に出ている様々な参考書や、ユーキャンなどの通信講座は、正直言って、やってもダメだと思います。 初めは、読んでわかりやすい参考書を、よく読んで、専門用語や法律用語に慣れておくことです。それだけでは、合格は出来ないと思います 一番のバイブルは、基準テキストを隅々まで、読んで、法律の問題も2〜3問、出題されるので、よく読んでおくことを、オススメします また、過去問題を購入し、過去5年の出題傾向を知り、苦手な所を何度もおさらいして、克服することが、大切です。試験問題慣れしておくのも大事です。 試験当日も、最後まで諦めずに最後まで、ハンドブック等に頼らずに、基準テキストで、苦手な部門、私達介護福祉士ならば、医療分野に重点を置いて線を引いたりなどして、最終確認することです。 また、近年の合格率を知っておくことです。 受験する年に、どれだけのケアマネが不足しているかで、合格率が変動します。 私の年は、合格率が14%弱しかなく、とても焦りました。たっくんさんも、合格できます様、祈っております。頑張ってくださいね！

基本給はケアマネが☝️。 夜勤手当次第では現場の方が上回る可能性もあります。

お疲れ様です。 職員だけの移動時は階段ですね…泣 基本は入居者様、来客、荷物搬入時のみですね。

お疲れ様です。 ハラスメントとはちょっと違うかもしれないですが… 前職の時ですが、大雪が降り朝のお迎えが遅れて（もちろん遅れる旨は連絡済み）到着しても雪かきすらされてなく、送迎車が入れず立ち往生。 ご家族に雪かきをお願いしたら胸ぐら掴まれてメンチ切られ、暴言吐かれたので警察に連絡。 それ以降のご利用はケアマネ通してお断りさせていただきました。 訪問やっていた時は息子さんがやたら至近距離に寄ってきたり、食事に何度も誘われたりセクハラ的な事はありましたね… 女性、男性問わず性的な発言を繰り返されたり身体を触られたりした事のある職員は多い気がします。

たっくん様 コメント失礼致します。正直、異常ですがほぼ何処でも伺うことが多いです。 報告書も書くだけでありきたりな改善策のオンパレード(*´Д｀) 転倒し生活が一変しその方の人生に影響が出ようがお構いなしというのが現状なのかもしれませんね。 だから、誰も介護の仕事を選ばず違う職につくことが多くなっているのではないでしょうか？ 一緒に悩んだり、熱く訴えてくる熱量の違う人間がいればきっと思いは違うでしょうね( ﾟдﾟ )

基本的にはないです。

業務に支障が無いようなら今のままでいいと思います。無理に接触するとストレスが増えそう。 仲良くなりたい、冷たくされる原因が知りたいなら、職場で面倒見の良さそうな職員に相談してみてはいかがですか。 双方からの意見を聞いてアドバイスをくれるかもしれません。

コメント失礼します。 10,000円の資格手当でしたよ！ 多いのか少ないのかは、よくわかりませんが😅

やってほしいことはいわないと、いったことしかやらないからじゃないですか？利用者家族目線になるんですが、私は、介護未経験で今の施設で２年目ですが、なんでこんなにも不自由なの？ってことたくさんありますよ。週二回外気浴にしても、わがままなのかな？と思います。全員に聞くとしたいってひとが沢山いたら人を割当ないといけないからわざわざ聞かないんだと思います。全介助の人にも権利はあると思います、人の力を借りないと外の空気すら吸えないなら私なら希望かなえてあげたいです。全介助になったら室内でベッドにそのままなんて、自分がそうなったらって少しは考えること大事だと思います

職安に求人を出して1人採用されました。介護の専門の求人で、自分も応募して採用されました。

以前訪問介護に勤めていました 今は部署異動になり訪問→特養勤務ですが、訪問・施設共に髪型と髪色はほぼ自由です！ 今はラベンダーカラーのインナーカラーを入れています😊

私は去年合格しました。 介護支援分野は難しいですよね・・・ 私も介護支援分野は合格点18点に対してピッタリ18点しか取れませんでした。 勉強法ですが、僕は過去問を繰り返し解きました。後は参考書を読んだりもしました。 試験頑張ってください！！

おつかれさまです！ 私の職場は基本残業ありませんが、15分から残業申請できるのでしています！むしろ、上司が申請しな〜って言ってくださいます！

入浴介助以外ではマスクは必須になっています。

私の会社では身体介護の場合はケアが終わり次第家族に説明して退室させて頂いてます。 時間の経過は特に関係ありません。

介護福祉士と介護支援専門員持っていますが、現場兼務無しの施設ケアマネなので、ケアマネの資格手当てのみ貰っています。

当たりが強いとは、どんな感じなんですか？ 私が以前勤めていたところは、施設長ではなく局長(実質トップ)の俺様気質で、"俺に従え"みたいなのがありました。

現場に立てなくなったり生活環境の変化にも対応できるよう、ケアマネを取得しました。あとは、現場で今後必要となるだろうなと思い、資格手当等は現在出ていませんが終末期ケア専門士を取得。受験するかは検討中ですが、登録販売者や住環境コーディネーターの勉強をしようかなと思っています。

病院の先生と相談ですね

皆様お疲れ様です、私が質問したいのは…トイレ介助時、オムツ交換時などに使用する使い捨て手袋による被れ、手荒れ対策で良いのが何か無いかなと→私は皮膚が被れやすいからか気になりまして…

結局、誰かの休みの日になったりするので、仕方ないですね〜。事故が心配だひ、全員出勤にするしかないです。

すごく単純な話ししますね。労働時間は事業所の指揮命令下にあるかどうかなので、10分前に申し送りをしろとなっているならばそれは労働時間なので残業代等の時間として計算しなければなりません。または明確に命令されていなくてもしなければならないという場合も指揮命令下です。 なので、こあらさんの例だと残業手当もらえるというか残業の時間として計算しなければなりません。残業つけていないならばその事業所は違法です。他の事業所ではどうこうというより、こあらさんのところは違法状態というだけです。 その状態をどうしたいかはこあらさん次第かなと。他の法律違反行為と同じで決められた場所に通報（労働基準監督署に申告）するのか、それはしたくないけどとりあえず自分の身は自分で守るという点から退職するか。労基に申告するのは一番正しい行為ですよね。見てみぬふりせず、それをやることにより事業所がホワイトになりこあらさん自身もよくなるし、同僚等そこで働く人のためになります。ただそれがしたくないまたはできないというならば退職するのもその次にやるべきことです。ブラックな事業所は退職する。そうすれば事業所もいつか職員が根付かない理由に気付くでしょう。

今の施設は5000円ですね。

入浴介助時以外のマスクは必須です。 通勤時はマスクをしていないので出勤時に職場のマスクを着けます。

私は2社です！ですが、1社は10年以上おりましたので、3つ部署移動経験しております！

気にしても仕方がないので気にしないです。

表題に対してもうします… 口にだして言うのは、論外です、当たり前です。 心では、自制内においてでしたら、あるのが普通ではないですかね…

コメント失礼いたします。 深呼吸して落ち着いてやれば大丈夫ですよ☺️

22万でした 月給より少ないのでやる気なくしました！