介護業界の賃金

トネ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

なかなか上がらないですよね 12月にはボーナス出る所が多いですが、 基本給少ないと3ヶ月分や4ヶ月分あっても他の業界と同じか、下手したら少ないか💦 何かその割に会社は利益出てるし… 給料上げないなら、福利厚生手厚くして欲しいー😭 皆さんの所は福利厚生良いですか? もしくは、給料良いですか?

2024/09/21

22件の回答

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給料が安いと言われているデイサービスに勤めていますが、いまの給料が上がることは無理でしょうね 介護業界の場合、1日に何人かキャンセルが出た場合、その日は、減収となります。製造業の場合、今日、目標売上の90%しかいかなかったから、明日はみんなで残業して頑張ろう。ということで翌日、110%に稼働率を上げることをすれば1ヶ月の売り上げが 100%に近く確保できるわけです 。 しかし、介護業界の場合、いきなり利用者に通所回数をを多くしてください。と言っても多くはできません。 そう考えれば、介護業界の場合、予定している定員に満たない日の売り上げに関しては全て赤字という計算が成り立つので、赤字の日が多くなっても生き残れるようにするために一般企業で言う内部留保をする必要があるから、 当然、職員の給料も安くする必要があるわけです。 せめて、利用当日の利用者の自己都合によるキャンセルに関しては、一部でも利用者から頂くなり、税金から補てんするなど、何らかの形で埋め合わせができるようにならない限り、今の介護収入の方法で一般企業並みの給料体系にしようと思ったら事業所の経営状態は苦しくなるばかりでなく、倒産件数がまだまだ増えるばかりでしょうね。

2024/09/21

質問主

いろはに改名さん お疲れ様です。 返事が遅くなりました💦 細かい事を考えたら、今の給与形態とかは変えられないんですね… 詳しく説明して頂けたおかげで分かりまた! ありがとうございました🙇‍♂️

2024/09/24

給与が良い所もポツポツありますが、全体的には超安、が現実ですよね。他の業種と比べるのが、もはやナンセンスとも思えてきました。 それでも人が集まらない為、人員倒産もありますね、あちこちと今まで。 でも、利益を得ている…は、高齢者部門ではかなり難しいのが、現在の介護報酬です。だから倒産も出ています。ただ、そんな中でも利益の所もあるのが不思議です。 1番の危惧、、訪問介護です。 ただでさえ介護職から敬遠され、カツカツ経営のところ今年度から報酬が減らされました。給与を上げての募集も出来ない、きっと必要な事業種なのに足りなくなるでしょう、今のままでは、ですが。 しかし、諸々の状況を考えても、安すぎの法人、事業所もありますよねー… 2ヶ月で辞めたところ等ありますが、私が辞めてすぐ15000円総支給が上がり、さらに今は(十年経ってはいますが)8000円上がっています、残った人に聞いて、ハローワークでもその求人票でした。40過ぎて手取り12万台でしたから、いくら田舎県でもあんまりですよね。家族に生活させられなかったです。 今は、特養ケアマネですが、高いとはお世辞にも言えません…まぁ、まわりを見れば平均的でもあるのですけど、、少ないですねー、、 今後必要な業種と分かっているのでしょうか? 国とか…行政は。地域包括ケア会議など居宅=施設入所でない方々はと、保険者は力を入れていますが、こんな賃金でやることだて増えても、と思っている知り合いのケアマネ、たくさんです。 人様の人生を支える頭も身体も使う大事な仕事なのに、と思いますね…

2024/09/21

お疲れ様です。 貰えないより、「毎月ちゃんと働いて給与が貰える。各社会保険にも入っている」それだけで満足しようと思います。 厚労省は処遇改善加算を一本化する!と、意味不明なことを言っていますね?給与明細を見ても、何がどうしてどうなった?のかは不明です。 医療と福祉、各公務員サービスは「公定価格」。民間の商売は「希望小売価格」で、原価を割らなければ、価格設定は自由です。 介護の仕事は特殊ですよね? 民間企業運営施設は 固定残業代 や 皆勤手当 スマイルポジティブ手当 なんて物もあります。 お金の出処は 内部留保 から出しているのでしょう。 国は「少子(超)高齢化 」は気づいていますが、この先の未来ある子供たちに手当を手厚くしている一方で 老人介護 に関しては、今年の改正で少し上げたから良いだろう?的な考えですね。 この仕事は好きでやっていますが、若い職員は入って来ません。仕方のないこと。 これからは 外国人労働者 や (殺人犯以外の) 服役中の人々の職業訓練として、初任者研修や介護を教えていると新聞にありました。 話はズレましたが、今の給与で間に合う生活の仕方をすれば、そんなに苦にはなりませんよ😊

2024/09/22

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「ボーナス」のお悩み相談

お金・給料
👑殿堂入り

障害者施設に入社してまだ半月ですがお給料が振り込まれました。今月は夜勤2回、残業0で月給30万、諸々引かれて25万。前の職場の特養では毎月残業20時間程してやっと25行くか行かないか😂 体も精神的にもかなり負担が軽減されました😌 2ヶ月後の夏のボーナスも普通に入るそうでモチベ上がります💪💪

障害者施設入社ボーナス

nobu│

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連

202023/04/15

yui0808

介護福祉士, ユニット型特養

余裕もあって仕事出来るっていいですよね!そのお給料が羨ましい!!✨️

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職場・人間関係

昨年職場のAスタッフにスカウトがあったけど、当時の管理者と私で引き止めた。2月に会社の辞令で管理者が代わって最悪な環境になった。スタッフ全員、管理者に対して怒り爆発。私も、この管理者の下では働きたくない。引き止めたA職員に申し訳なく、話をしたらA職員もあの管理者とは仕事できないと。他のスタッフに申し訳ないけど、ストレス強く持病悪化体調悪くなってるのでボーナスもらったら辞める事を伝えたら、A職員も辞めるとの事。

ボーナス管理者退職

ねーね

介護福祉士, デイサービス

42024/05/04

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

ダメな管理者は、管理者が辞めるべきですが何でどこも下が辞めないといけないのか? 介護業界は、ダメな管理者が山程います。私も管理者のパワハラやいびりで三度離職しましが、どこも管理者が気に入らないと長くいられないとこでした。 少し話しは違いますが、職場って管理者次第でどうにでもなるし簡単に代えられません。 管理者は管理者、上司や管理職は別にしなければダメな管理者が残っていきます。 辞める、残るは、個人が決めることですがモヤモヤしますよね。

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お金・給料
👑殿堂入り

こんにちは。 そろそろボーナスの時期です。 ボーナスが無い所で働いているのですが、みんなはどのくらい貰えるのでしょうか? 無いところは少ないのでしょうか?

ボーナスモチベーション職場

ソハナ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

322024/06/21

新人ケアマネ50歳

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

一応もらってます。 夏冬0.5づつの1ヶ月分です。 少ないと思いますが、貰えるだけでも有難いんですね。

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👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

皆さんこんばんは お疲れ様です 嫌われる職員特徴教えて下さい

人間関係ストレス職員

たに

無資格

322024/10/26

群青正夫

介護福祉士, ユニット型特養

仕事が遅い人 口数が多く喋っている間手が止まる人 勝手にやり出して何かあると逃げる人 指示を理解できない人 そのほかいろいろあるでしょう。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

出来ない人がおかしいのでしょうか? とうとう8月から夜勤が10回で、9月も10回です。正社員ならこれが普通なのでしょうか?10月も同じになりそうです。新しい人がお仕事を覚えるまでと言う事ですが、ストレスに加えて夏の暑さも有りギリギリです。 我慢して当たり前、出来ない方がおかしいのでしょうか? 普通が分かりません。 上司の勤務体制も異常な位会社にいる時間が長いです。 又、上司の仕事を下の者に割振られ皆仕事量もふえてその勤務です。 ミスも増えてしまっています。もうボロボロです。

パワハラ正社員施設長

にっくねーむ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

582024/09/04

バファローズ

介護福祉士, ユニット型特養

サ高住ですか?特養ですか? 10回は異常です。身体壊す前に、転職活動して、楽なところ探して辞めて下さい。 会社より、自分自身が一番大事です。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

イジメられる方に問題がある…やっぱりそうなんでしょうか。 仕事が出来ない事で、リーダーやサブリーダーに色々裏で言われているようです。 わたしは自分がこんなに仕事が出来ない人間だと思いませんでした。 ミスを恐れ、何か言われる事が怖くて躊躇している自分がいます。 それではいけないと思いながらも上手に動けません…。 言われ方がとにかく冷たく、その時によって言う事が変わります。 結局、何もしなくても言われるならやって言われた方が良いのでしょうね…。 うちの職場は離職率が高く、原因がわかってきた気がします。風通しも悪いし、とにかく上の性格が悪すぎる…。これに慣れなければやっていけないのだろうなと。 辞めたいけど、利用者さんが好きなので迷っています…。 同じような経験をされた方いらっしゃいますか?

愚痴人間関係ストレス

ぱぱぱ

介護福祉士

402024/03/02

riii

介護福祉士

今まさに全部投げ出したいです 利用者さんの為にって呪文のように言って乗り切ってます

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

介護の仕事を転々としています。 利用者の方と話す時はすごく楽しくやりがいも感じますが業務がいつも疲れてしまい頑張りすぎて尽きてしまいます。 介護の資格しか持っていない私はもう他に介護以外の道は無いのかと同じことの繰り返しになってしまいます。 皆さんは介護の仕事に行き詰まったときどうしていますか?

職場

こんびー

介護福祉士, 介護老人保健施設

32024/11/09

介護福祉士, デイサービス

コメント失礼します^^ 私も気持ちがすごく分かります。 モチベが上がるように目標を数個作っています。頑張りすぎてしまうと自分でわかっているなら今日の目標。と頑張りすぎないように立てるのもいいと思います。そして行き詰まった時は無理せず仕事は休んだ方がいいかと思います。^^

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ヒヤリハット

睡眠薬を服用して頂く時に、口の中に隠して飲んだふりをして、次の日に、別の職員さんに渡して、毎回怒られます、どうしたら、隠さないで、飲んで貰えるか、悩みます

服薬正社員有料老人ホーム

ぺこ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

32024/11/09

キリ

看護師, 有料老人ホーム

その方は睡眠薬を服用しないと眠れないのでしょうか? 服用せずに眠れている様ならば無理に服用させなくてもいいのでは? 主治医の先生に相談されてはどうでしょうか?

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キャリア・転職

質問です。 介護の仕事って職場によって全然違いますが今までも転職を繰り返してしまっています。 施設形態がいっぱいありすぎてどの施設形態がどの様な働きやすさやメリットデメリットがあるのか教えて頂きたいです。

介護福祉士施設職場

こんびー

介護福祉士, 介護老人保健施設

12024/11/09

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

一言で、多様です。 同じデイサービス、同じ介護老人福祉施設等などでも雰囲気は、職員系統(上役や、勤務形態等など)や人間関係、法人の方針、利用者様、ご家族様、職員の年齢層の分布…これらで千差万別です。単に、どんな業務、どんな目的での施設、勤務の注意点などでしたら、応え方はあるのですが、ご質問の範囲が広すぎるかな~、と思いました。

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最近のリアルアンケート

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612票・2024/11/16

1人2人3人4人以上まだ分からない欲しいとは思わないその他(コメントで教えてください)

654票・2024/11/15

10分未満10~20分20~30分30分以上その他(コメントで教えて下さい)

690票・2024/11/14

なったことがある実際に精神病を患った常に元気その他(コメントで教えてください)

742票・2024/11/13
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