デイサービスに働き始めて、２日目で、先輩方の教え方に疑問に感じることが...

Question

デイサービスに働き始めて、２日目で、先輩方の教え方に疑問に感じることがあるのです。利用者さんの顔も名前も一致しないことやまだどこまでできるのかわからないのも、どこになにがあることもわからないのは当たり前。でも、教えてももらってないことに対して「あの方のこれをして」「これをやって」「これを戻して」まともに教えてもらえていない状態。近くにいる先輩に聞きながら覚えていくしかない状況に困っています。皆さんは、こういう立場に立った場合、どうしますか？

ムラスミン · Answer

すみません、そう言う立場に立つ事は通常ありません。顔と名前が一致しないの当たり前です。「どの方ですか」と聞きながらやるのが、この場合正解だと思います。教え方、教育がおかしい…もちろんそうです、そして分かりますが、それを上に言って改善させるところと、逆効果の所があります、人間なので、仕方ないです。なので、教えて貰う以上は、折れて下さい。その上で、普通に「名前が分からないです」とも言って下さいね、当たり前ですから。

のあママ · Answer

二日目でそれは厳しいですね。デイサービスは最低限しか人がいない所が多いと思うので、忙しくて手が回らないのでしょうね。名前に関しては逐一確認していくしかないですね。物品は私の場合は時間がある時に見ていました。口頭で言われても覚えられないので、見てもいいのか断ってから様々なところを開けていました。

ポン太 abs · Answer

教育体制がしっかりしたものがないのかなと思います分からないのは当たり前です先輩方が気にかけて、指導するのが良いと思いますがそんな余裕も無いのかもしれませんね上司の方に相談し、教育期間を設けてもらうまた都度分からないところは聞くしかないのかなと思います頑張って下さいでも頑張りすぎにも注意して下さいね

るるるん · Answer

お疲れ様です。忙しいときに教えながら業務をこなすのは本当に大変です💦それでも丁寧に教えてあげるべきだとは思います。そのほうが教えられる側も早くしっかり仕事ができるようになりますもんね。きよちゃんさんは近くにいる先輩に自ら聞いて覚えようとしているのですからとてもやる気がある方ですね。たとえ、先輩に嫌がられても、それで覚えるしかないのですから、それでいいと思いますよ！大変かと思いますが頑張ってくださいね。

ケアワーカー · Answer

業務をしながら、教えると言うのは難しいですよね。きちんとした、有料老人ホームなどはプリセプター（2名いて新人教育専門）と主任しか教えずまた聞きで、覚えさせません。許可が出て、初めて1人行動になれます。パートさんの方が、気が聞いたり動ける方もいたので教えると言う事は、大変な責任何ですよね。まずは、名前と顔の一致これは自分の、努力です。他の事は、どんどん聞いて私は事故を起こさない、利用者様を怒らさせないなど、気を付けていましたね。応援してますよ。無理せずダメな時は転職と言う、最終的な判断も出来ますよ。

こう · Answer

２カ月くらい経つのではないでしょうか。その後いかがですか？私も新人のころは観て覚える的なところがありました。１年でやっと半人前でした。