30名ほど定員のデイサービスで働いています。私は、周りが見えなくなるタ...

Question

30名ほど定員のデイサービスで働いています。私は、周りが見えなくなるタイプで…そんなんじゃ、仕事が回らない！と先輩に怒られました。自身の意見を述べると…いつも言い訳だよね。と、それじゃ誰も何も言ってくれなくなるよと。私は、その人一人一人と向き合ってここに来たら楽しい！とそんな気分になっていただきたいと思い、利用者さんと接して居ますが…。そう思ってるんだったら、ここじゃ無いよね。働く場所。と言われてしまいました。一人一人と向き合って、お話聞いて…。デイ職員失格ですか？デイ？向きませんか？？

介護花子 · Answer

そんな事言われたくないですよね!合わないのかも!

Mole89Frog · Answer

お疲れ様です。自分は特養勤務ですので、デイについてはわからないところもありますが、そういった職員、支援があっても良いと思います。利用者様がサービスを選ぶ側で、ここに来たら楽しいと思ってもらえるのであれば、立派な支援ですし、そういった事が施設の口コミや評判ともなると思います。

雪道 · Answer

おつかれわんさんはとても暖かい方ですね。デイ職員として向いていないだなんて、個人的にはとんでもないと思います。確かにデイサービスの経営、日々の業務量だけに焦点を当てれば、効率的ではないかもしれません。しかし、仕事を効率的に回せることだけが、質の良い職員といえるでしょうか？毎日、おつかれわんさんの優しさに触れている人が、果たして何も感じていないといえるでしょうか？私は違うと思います。介護の根幹は、少しでもその人の心を、前向きにより良くするために尽くすことだと思います。忙しい中でこそ、一人一人に心を砕く姿勢こそが、介護される側の方たちの心の拠り所になることもあるはずです。胸を張ってください。アドバイスさせていただくとすれば、ひとつだけ。バランスも大切にしてあげてください。一人一人の気持ちも、もちろん大事ですが、デイをデイとして運営していくことも、また同様に大切です。皆さんの居場所を守ることに繋がります。時には忙しいなかで、時間を割けずに心苦しいこともあるかもしれませんが、デイが運営できなくなってしまうと、皆さんの居場所がなくなってしまいます。おつかれわんさんが納得のいく範囲で、バランスを意識してあげてください。介護に携わる姿勢は、十分に持ち合わせていらっしゃるのですから。長々と失礼致しました。

kaoru · Answer

あなたを直接見ていないので何とも言えませんが、10名定員でも全体を見ていてもらわないと転倒や状態変化、また放置してないか配慮や対応しなくてはなりません。30名定員では職員数も多いとは思いますが、やはり全体を見ておかなくてはなりません。1対1を大切にすることは良いことです。大切に輪をかけて大切に向き合いたいのなら、その程度が30名定員デイには向いていないかもしれませんね。大人数のところ大変なんですよ😅💦少人数のところでも１人の利用者に付きっぱなしでは困ります。まず、良い先輩が居られたら何をどう動いてるか見てみられると良いですよ🍀   from現配属よりデイサービスに戻りたい私より

ゆう · Answer

おつかれわんさんの意見は良いと思いますが、それと業務が回せない事とは別だと思います。理想としてはきちんと業務を回しながら一人一人と向き合う事が出来ていたら注意されないですよね？1人に構いすぎてその他の利用者さんに目が届かない事が駄目なのだと思います。注意されてる事にも耳を傾けないと理想ばかりで仕事が出来ないって思われるのは辛くないですか？

カワウソパラダイス · Answer

お疲れ様です。現在、入居系から転職してデイサービス勤務しています。おつかれわんさんの心がけはとても素敵だと思います。その先輩はフロアリーダーか何か役職に付いている方ですか？先輩の注意の仕方に違和感を感じますが正しい事も言っていると思います。デイサービスは1日のスケジュールがタイトで特に大規模なデイなら尚更だと思います。全体の利用者様の事を常に把握をしていないといけないので一人ひとりに向き合う時間を割くのは難しいです。大規模なデイよりも小規模多機能やグループホームの方がゆっくり話す時間を取りやすいのかなと思います。

犬大好き · Answer

確かに素晴らしいおつかれわんさんだと、感じますけど、周り全体を見ないと、転倒、事故リスク、利用者の喧嘩🤜🤛などが発生する場合もあります。喧嘩を売る利用者や、買う利用者もいます。私も介護なりたての頃は、周りが見えずによく叱られていました。1人の人を見ていく頃や、周りが見えなくなったりしてしまうと、それだけ危険だし、利用者によっては、えこひいきしているというクレームも来たりします。私も、まだまだだけど、何度も言われてきているので、注意しています。頑張って👍くださいね、厳しい意見をすいませんでした。

ポンポン侍 · Answer

おつかれわんさんの、言いたい気持ちも解りますが、きつい言い方かもしれませんが、おつかれわんさんの希望と職場の希望は違います。 私の職場にも、一人一人話をしっかりする職員いますが、その分の負担が私の所に回ってきて正直迷惑してます。 やることやって、しっかり話をするのはいいですが、出来ていない場合は誰かが尻拭いしてる事も考えるべきです。 利用者さんが、楽しいと思って頂く為には、多くの利用者さんを見ないと行けません。病院で待たされたことありませんか？ 確かに一人、一人向き合ってしっかり話を聞いてくれる病院は素晴らしいですが、その分2時間、３時間待たされてる人は、早く見てくれる病院に行くかも知れませんね。 向き合えば良いと言うものではなく、そこのバランスが取れる事が大切なのではないですか？

カオリン · Answer

お疲れ様です。私は、リハビリ型デイサービスで働いてます。半日型で、午前、午後15名定員です。おつかれわんさんの気持ちはよく分かります。もし、一人一人と向き合って行きたいなら訪問ヘルパーの方が向いているかも知れません💦私も、同じ考えでしたが、今は、全体を見つつ、1人ぼっちの人に声をかけ、何もしないでボーッとしないように何かを提案し作業や、リバビリやってもらってます。お話を聞いてあげてる時も、周りは終始気にして、話の途中でごめんなさい。ちょっと、待ってくださいって言って話を中断してもらい、他の方の所に行きます。それでも、耳の遠い利用者さんでぼっちになりがちな方などから、あなたが今日出勤で良かったと信頼して頂けてます。利用者さんは、ちゃんと見てくれてますよ。1人に時間をかけるのではなく、真剣に向き合いながらも周りを見るクセをつけられるといいですね。

ハリネズミ · Answer

入所と違い、デイサービスは時間が限られていますよね。一人一人大切にしたい、せっかく来所されたんだから楽しんで欲しいという気持ちは素晴らしいと思います。ウチの施設にも「ちょっと待ってね」とポツンとされている方はいます。その方だけに注目するのではなく、少人数グループで音楽を聞いたりしています。例えば話をしたいなら、2～3人のグループで話をするのは難しいですか❔

ちゃん1124 · Answer

いまいるスタッフ全員が注意してくる人のやり方でやれば全てうまくいくのか？と私は疑問です。多種多様でこそいいケアができるんだと思います。おつかれわんさんにしかできない役割がきっとあるはずなので、自信をもって、がんばってください。

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