体調不良の理由で退職しますが、それでもシフトが更にキツいシフトにされる...

めい

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

体調不良の理由で退職しますが、 それでもシフトが更にキツいシフトにされるって嫌がらせですかねー。 精神面での体調不良なのですが、職場に行くことだけで限界です、、 運転して行く途中は動悸が止まりません 本当に限界です どうしたら良いでしょうか。

2021/06/30

46件の回答

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心療内科には通ってますか?

2021/06/30

質問主

診療内科には以前かかっており、鬱病と診断されてました。一度落ち着いたので現在は通っていません。

2021/06/30

主治医の先生が診断書を出すとおっしゃるならそれ持って今月いっぱいで退職の意思を伝えた上で今日から休職しませんか? ここからは私が適応障害を起こしてなお退職に二の足を踏んでいた時に友人がストップをかけてくれた時の言葉を、そのままめいさんへ送ろうと思います。 仕事の引き継ぎなんてしなくても、最初のうちはバタついたとしても3か月もせずに通常運転になりますよ。それくらいの自浄能力もない職場なら心身ともに健康であったとしても長くいるべきではないと思います。 逆に、これ以上無理をされたらめいさんの回復は職場が混乱から平常に戻るよりもたくさんの時間が必要になってしまうことでしょう。 そもそも雇用は利害が一致したから成り立ったものです。奴隷になったわけじゃない。「これくらいの労働で賃金これくらい払うけど誰か働いてくれない?」ってところへ条件が見合ったから応じたに過ぎません。 めいさんの体調不良を「知るか!」とばかりにシフト詰め込むならめいさんだって「知るか!休むし辞める!」で良いじゃないですか。 次が決まっているなら、次の職場で思いきり自分のベストパフォーマンスを発揮する為の努力が必要だと思います。 そして、今できる最大限の努力は心身の休養だと思います。 めいさんの心身の休養はめいさんにしかできない大切な『仕事』だと思います。めいさんが今の職場にかける迷惑なんて、残った人間でどうにかできる、言わば『他の誰かがどうにかできる仕事』です。 次の職場の為に、自分にしかできない仕事があるんです。 休んでいる間にYouTubeでいろんな介護技術やご自身のメンテも兼ねてアロマセラピーやハンドトリートメントの動画を見るとか、デイサービスとかあったら映画鑑賞に使える映画を探すためにもネトフリやアマプラで映画を観まくる、なんていうのも良いと思います。 仕事だとおもってどうかご自愛ください🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️

2021/07/01

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「体調不良」のお悩み相談

職場・人間関係

睡眠不足で、一睡もできない人を体調不良で休むのはありですかん

体調不良人間関係

あお

42025/12/01

ポポポ

生活相談員, デイサービス

理由によると思いますが、今のご時世は、本人が休むと言えば休めると思います。 眠れてないのに、働かされた。 精神的に追い込まれた。 パワハラってなりかねないですからね。

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職場・人間関係

人間関係で疲れた時、仕事を休んでリフレッシュしたほうがいいでしょうか?

体調不良モチベーション愚痴

タケル

介護福祉士, 有料老人ホーム

112026/01/17

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

休んだ方が良いです。 人間関係程疲れるものは無いですから。 無理して出ても何も良いことは無いですよ☺️

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感染症対策

今の職場に勤めて、はじめてインフルエンザの濃厚接触者として休み、また現在進行形で体調不良で明日の仕事を休むことになりました。 これまで罹ったことなかったのでどう対処していいか戸惑っています。 1日でも早く体調良くするように休めます。

インフルエンザ体調不良休み

鴇羽タクミ

介護福祉士, 有料老人ホーム

42026/02/07

しんこぶら

介護福祉士, グループホーム, 障害福祉関連, 障害者支援施設

利用者さんや他の職員にうつさないように、しっかりと直してくださいね。中途半端に半回復してまだ保菌しているとうつしてしまうので。利用者さんのためと思って、確実に休みましょう。

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👑愚痴 殿堂入りお悩み相談

愚痴
👑殿堂入り

最近よく、働いてる私達に人権って無いなって思うんです。 介助中、どんなに叩かれても、つねられても、蹴られても キチガイと言われても、アホだのバカだと言われても、助けて貰えない 介助前に「〇〇しますね。〇〇していいですか。」と声をかけている でも、何をされているのか理解出来ていないから、私達が虐待しているかのように騒ぐ 被害妄想をされ、上の者を呼べ、警察を呼べ、先生を呼べ、と。 私達は、 押さえつけたり叩いたりつねったりしたら身体的虐待だと言われ キチガイだのバカだのアホだの言ったら精神的虐待だと言われ 介助しなかったから介護放棄だと言われ 訴えられる 利用者は、 叩こうが、ののしろうが、何もするなと言おうが、 そういう病気だから、そういう性格だからと 守られる こっちの方がよっぽど虐待受けてるよ。 こんなこと言ったらまた怒られますか?

警察虐待暴力

山田

介護福祉士, ユニット型特養

112023/05/24

エト

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

お疲れ様です。 介護を知らない人はきっと怒るでしょう。 でも介護をしてる人は共感するんじゃないでしょか。 誰しも経験あると思います。 介護者はそれが仕事だし、プロであるから対応するのが当たり前と思われると思いますね。 介護者も人です。表向きニコニコしてても内心は結構ボロボロのことあります。 無理だと思えば逃げることも勇気だと思うので身体大切にしてくださいね。

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愚痴
👑殿堂入り

うちの施設にいるパートのおばさん。 8:30出勤で9時の夜勤者からの申し送りまでひたすらおしゃべり。 本来日勤の仕事のはずのシーツ交換や居室掃除を「暇ならやってよね!!」と夜勤者に言っている。(私も言われる。) あなたが喋っている30分でやれるのでは??? 送迎表も自分が作らないと気が済まないのか、他の人が作ると文句、文句、文句。そして勝手に(自分が楽なように)変えている。 そして日中もひたすらおしゃべり。トイレ誘導もせず。 この人がいるのに仕事が大変なら、いなくて大変の方がましなんですけどー!!!!

送迎トイレパート

むぎ

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 無資格, 小規模多機能型居宅介護

172022/10/06

にっく

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

お疲れ様です。上に報告しましょ。リーダーやら主任やら。

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愚痴
👑殿堂入り

仕事辞めたいです。挨拶は自分からしよう。出来る事はやろう。分からない事は聞こう。聞いた事は伝えよう。失敗、迷惑かけたら謝ろう。助けてもらったら感謝しよう。常にそれを頭に入れて働いてます。しかし職場で嫌われているので挨拶しても無視。出来る事をすれば粗探し。分からない事を聞けばそんな事も分からないの?聞いた事を伝えたら反感をかう。毎日毎日謝って毎日毎日感謝の言葉を伝えている。明らかに同僚と差別されている。失敗しても笑い飛ばしてもらえる同僚。私が失敗したら一気に空気が悪くなり口も聞いてもらえない。自分が可愛げがないのも分かっています。しかし仕事なのでそれはそれ。可愛げがあろうとなかろうと利用者さんには関係ない事。利用者さんから苦情があったならまだしも未だに無し。同じ職場で働く仲間なので打ち解けなければならないと思っていますが無視されて陰口叩かれているの分かっているのにこれ以上何を私はすればいいですか。辞めたいです、でもここで辞めるのも癪です。しっぽ巻いて逃げたと言われるのも嫌です。毎日8時間働いて5分も職場の人と話をしない。話かけれる雰囲気でもない。上司も知ってか知らずか放置。しんどい。

陰口同僚訪問介護

異端児

介護職・ヘルパー, デイサービス

202021/06/08

虎珀

サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修

無視とか粗探しする人、嫌味を言う人居ますよね( ̄▽ ̄;) 私も言われてますよ((´∀`*)) 勝手に言わせています。 相手にするだけ時間の無駄ですしね。 そんな人を相手にするよりプライベートを充実して人生楽しく過ごした方が得よ。転職なんていつでも出来るし辞めたい時はさっさと今より待遇良い探して移った者勝ちよ。 まぁ、陰口とか言う人に限って対象相手が辞めて仕事に負荷がかかるとまた文句を言うのよね┐( ∵ )┌

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615票・2026/03/03