「キャリア・転職」のお悩み相談（51ページ目）

今月で退職するのですが、やりたいサービス種別(看多機)がある前の会社の上司に連絡しました。 眠剤を飲んでたり遠いところから通う点もあり前いたグルホと隣駅のグルホの兼任での雇用を提案されました。 グルホ見学させてもらったしメンタル疾患あるのも承知の上で来てくれるとありがたいって言ってもらいました。 どちらかのグルホに籍は置いて働くことになりますが似た経験の方いますか？？ 知らない会社に飛び込むよりかは知ってる上司同僚と仕事するのがいいとは思いますが悩んでます。

メンタル同僚退職

介護から異業種に転職した方はどのような職種に転職されましたか？？

職種転職職員

皆さんは今の職場は何で見つけましたか？例えばハローワークとか

転職

直接雇用と派遣を掛け持ちしている方いますか？？

派遣

こんにちは。質問です。 大規模ではなくかなり小規模の事業所で働かれてる方。 入職の際の面接、事務手続きは事業所の責任者の仕事でしたか？それとも、別にある本社が窓口になっていましたか？ 今まで特養でばかり働いてきて、必ず事務や総務がいましたが、このたび登録制アルバイトではありますが、20床の障害者グルホで働くことになっているのですが、、、あまりに対応が杜撰で、辞退しようかと悩んでいます。どうして登録バイトかというと、子供が幼稚園に行ってる短時間働けて、融通がきくからという理由が大きいです。 まず、5月に県内3か所に開所し、サビ管はいますが、面接や書類関係は県内のかなり離れたビルにある本社が対応しています。 6月に面接があり、場所はファミレスでした。本社のかなり偉い人でした。 コロナ禍ということもあり、見学はできないのか？現地ではないのか？と思いながらも採用連絡を待ちました。 ２週間後、面接した方とは違う本社の方から着信、メールにて採用の連絡が来ました。この方は本社にいながらも3施設を統括するような立場の方らしいですが、、、後日書類を郵送します、、、と言われ待っても待っても連絡が来なく、こちらから連絡をしたら、来週書類を送ります、、、。と。すでに1か月以上も経っていました。 書類は来たのですが、車通勤なのに自転車通勤の用紙が入っていたり、、、催促してやっと書類が来たのに、提出期限がかなり短かったり、、 書類が間違っていたことを再度伝えると 今週は本社に行かないので来週送ります、、と謝罪。 言われた通り待っても来なく、、またこちらから書類のことを聞くと 先週は県外に研修に行かれたため出せませんでした。 明日送ります、、、。 と、、、 このような感じで、昨日しれっと書類が届いたのですが、たびかさなるルーズさといい加減さに、もう辞退しようかと考えています。 この先、ジム的な書類や、幼稚園や学校関係で就労証明が必要になるときも、この方を通して書類のやりとりをするのに不信感があります、、、本社に事務がいるわけでもなさそうです。 先月ダメ元で働く前に見学を頼んだら、あっさり いいですよー！ と、、 ですが入居者は5人もいなく、職員は暇を持て余していて、、登録制ということもあり、いまはそんなに職員いらないんじゃないか？と言う気持ちも。 5月に3か所オープンし、内1つは9月の段階で入居者0人だそうで、、、 色々愚痴が多くなりましたが、最初に書いたとおり、小さな事業所で事務関係は本社や別、、という会社で働いてた方、働く上で何か支障はありましたか？

コロナ特養愚痴

住宅型有料老人ホームを、面接するよていです。特養との違いって何があるんですか？

有料老人ホーム特養施設

新規でこれからやろうとしている施設に転職先が決まっています。 研修には参加していますが、どのようなことをしたり 苦労などあったら教えていただけると嬉しいです。

巡回訪問介護転職

ショートステイの生活相談員に興味があります。 運転をする機会ってあるんですか？ また、大変なことはなんですか？

生活相談員相談員ショートステイ

ケアマネを業務だけではなくて、現場もお願いしたいって、言われました。入浴介助、早、遅、夜勤、勤務で、現場をするけど処遇改善はなしです。 グループホームって、何でも屋のイメージがあるですが、やっぱりそんな感じですか？

ケア愚痴夜勤

お疲れさまです。派遣のお仕事されてる方に聞きたいんですが数ヶ月働くと出先の会社に入社を進められることが多いかと思いますが断ったら派遣切られたことありますか？

派遣職員職場

7月に初任者研修を取得しました。 現在40代で小学校の子供2人います。 フルタイムパートをしています。 介護未経験ですが、金銭的な事情もあり、これからは正社員で働きたいです。 先日有料老人ホームに面接行きましたが不採用でした。 未経験無資格でもOKとあっても人手不足でも、この歳で未経験だと施設で正社員は難しいですかね？ 未経験なので、まずは施設でみっちり技術を身につけて、そのうち夜勤も…と思っていたのですが。 今はデイサービスと訪問介護も視野に入れて仕事探ししています。

有料老人ホーム訪問介護転職

お疲れさまです。 皆さんは給料の交渉ってしてますか？ 私はしててるんですけどなかなか上手いこといかなくて少ししか上がりません。コツ教えて下さい。

給料退職介護福祉士

何歳まで介護の仕事をしますか？

退職

※コメント多数ありがとうございましたm(_ _)m締め切らせてください。 介護の現場が好きでずっと働いていますが、この先何歳まで「介護職です」と言えるほどの仕事が出来るんだろうと不安を感じます。周りには定年の歳を過ぎても変わらず夜勤までこなしている方もいますが、そこは人それぞれなのはわかりますが…何か転職して他の道を考えているとか、出来なくなるまで現場で頑張るとか、時間を減らして続けるとか、、どんな風にワークライフバランスや人生プランを考えているか広くご意見聞きたいです。

フルタイムモチベーション転職

お疲れさまです。 今働いている施設は給料が安いので副業を考えています。 これいいよーってものがあれば教えて下さい。

副業給料グループホーム

ケアマネに魅力を感じますか？ ケアマネは処遇改善手当もつかず、やることばかり増え、最近、魅力を感じなくなってきました。 今は、地域包括支援センターで働いていますが、今後、居宅ケアマネも検討しているところです。 皆さまのご意見をお聞きしたいです。

居宅処遇改善手当

今の職場のいいところ ・夜勤手当てがいい、数多く夜勤できる ・希望休が必ず通る、有給も年5日以上取りやすい ・人間関係は比較的良い、物静かな人が多い ・残業ほぼゼロ ・独り立ちまで3ヶ月きっちり教えてくれる環境 今の職場の悪いところ ・基本給がバカ安い　ので年収は夜勤手当てとプラマイゼロになりそこまで良くない ・ヘルプはいるが夜勤は基本50人をワンオペ ・夜勤看護師がヤバい人ばかり(経管栄養をめんどくさがりやらない、規定の休憩時間以上仮眠をとる、何も言われてないのにマイルールに従わないと怒り出す、転倒で報告をしてもめんどくさそうにされて様子も見にこない、など) ・介護職に一部クセの強い人がいる(我が強い、声だけデカくて何もしない、一日中利用者さんと一緒にフロア徘徊してるだけ、不機嫌で人を動かすのが得意、など) ・利用者100人に対し日勤職員が7-8名のため通常業務が回らない(風呂、シーツ交換など) ・様々な決定権が一名の管理職に委ねられているため、その人がいないと現場が回らない ・最近夜勤を減らされ実質給与減したしょくいんがいる 今後の転職で比較する材料として自分用に整理。 良ければ皆さんの職場についても参考にしたいので教えてください。

転職夜勤人間関係

副業300万円以下は青色申告の適用ができなくなりそうです。 そうなると訪問介護の仕事を続けるのが難しく、介護の仕事自体を辞めて本業に本腰を入れなくてはいけなくなります。 こんなのおかしくないですか？ 私は本業（机に向かうだけの仕事）で精神を病みそうだったので、介護の仕事でバランスを取っています。 介護職は所得が低いので副業でなんとか生計を立てているという人も多いと思います。これは介護職潰しではないでしょうか？ 政府は自殺率を上げたいのでしょうか？少なくとも私は生きていけなそうです。 意味が分かりません。

副業訪問介護

面接をすることになりました。今までは履歴書を持って行き面接を行い採用でしたが、今藤面接する施設はWebで1次面接を行います。 1次面接はどのようなことをしますか？2時面接に行く前に不採用とかありますか？ 1次面接から行う施設は結構あるんですか？

面接転職施設

介護業界で腰痛あるとかなり厳しいと思っているのですが、仕事を続ける方法ありますでしょうか？？

腰痛

以前小規模多機能に勤めていました。 利用者さん15人を職員5人で。 引越しのため転職。 いまのデイサービスに勤めだしました。 大手のデイサービスです。 32人程を職員5~6人で。 求人を見て、デイサービスと聞いて活気がありそうだなと思い応募したのですが… 実際働き出すと平均介護度が4~5。 寝たきりや車椅子の利用者様ばかり。中には暴力を振るう利用者さんも。 お風呂も 2~3人係での移乗が必要な利用者さんばかりです。ちょうど全体の半分の方が機械浴です。 以前の職場では、例えばですが同じ質問を繰り返す利用者さんへのケアはこうしよう、とか。徘徊する理由はなんだろう、ならこうしてみよう！とか。 ずっと亡くなった旦那さんの話や昔の話をされる利用者さんに対しては、この方の頭の中は今どの時代にいるのかな？など、理解してあげようとする姿勢、チームケアがありました。 いまの職場は 利用者さんの人数が多く、排泄、レクレーション、お風呂、食介、口腔ケアの最低限を行うだけでとにかく精一杯、手一杯な状態で、個人のケアには手を回せない状態です。 思ってたデイサービスと違いました。 こんなもんですか？

デイサービス

転職すると最初が肝心だと思うのですが、挨拶や、行動など、気をつける事はなにがありますか？ できるだけ長く勤めたいと思っているので不安です。 よろしくお願いします

転職人間関係

僕はもうこの世界に入って15年になりますが、最近5年くらいはもう感覚みたいな感じで仕事をやっています。 もうちょい向上心を持たないとな・・・って思いつつも仕事と家庭で手一杯。でも頑張りたい！ ベテランの介護員さんにお聞きしたいんですが、何か今からでもこの本を読むと勉強になる！という福祉関係の本ってありますか？？

勉強施設職場

今、グループホームにいるのですが、人間関係とかその会社の方針がどうも肌にあわなくて、転職を考えてます。 もともと接客業なので、お客さんを喜ばせたいとか笑顔がみたいとか気持ちによりそいたいとかそういう願望が強くて、ただ利用者さんに依存されてしまうんです。お客さんを前向きにしてしまう傾向にあるのですが、老健むきでしょうか？それとも、デイでしょうか？今のところは自由もなくわがままいえば寝かしつけられてしまい、みていて心が病みます。どうかアドバイスをください

グループホーム人間関係施設

来月から児童支援の方に転職するデイサービス相談員です。 給料は半分になります。市の臨時職員ってこんなに低賃金なんだな…と思いつつも、やりたかった場所で経験を積む為と思い、年度末まで頑張るつもりです。 お金の面だけで言えば辞めたくなかったけど、やりたい事に一度は携わりたくて…。 皆さんはお金の為に今の仕事をしていますか？ それとも楽しくて続けていますか？ 仕事選びの基準は人それぞれかと思うのですが、介護職の方の意見が聞きたいなと思いました。 私はやりたい事に関わるチャンスが来たのと、ヘルニアの悪化で身体介護が難しくなったのと管理者からの人格否定で辞めます。 あと半年頑張ればケアマネ受験資格が得られましたが、無理なので💦

生活相談員退職ストレス

正社員で交代勤務の方、通勤時間の許容範囲はどのくらいですか？？私的には15分以内が一番楽で、25-30分になると渋滞にドキドキしてしまい、、45分-50分くらいだと夜勤明けの運転が辛く途中で仮眠をしないと無理でした。

仮眠正社員夜勤明け

色々、職場環境が悪化して転職を考えています。転職先を探す上でのポイントはありますか？給与、休み、業種など。失敗例もあれば聞きたいです。

ボーナス給料休み

はじめまして、「笑う介護士」と申します。 介護士の方の転職活動を応援するサイトを運営しているものです。 素朴な疑問なのですが、お答えいただければ幸いです。 【質問内容】 転職サイトやエージェントを利用する前は求人情報以外にどんなことを知りたかったですか？ 利用する前にこんなことを知っていれば、選択の幅が増えたなぁとか、もう少しここをこうしてくれればいいのにといった事をお聞かせ願いたいです。 また、そういった情報はどこから集めたのかも差し支えなければ教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

給料休み転職