高卒の22歳男です。アルバイト先が閉店し正社員を探しているのですが介護...

りょー

高卒の22歳男です。 アルバイト先が閉店し正社員を探しているのですが 介護士に少し興味があります。親が介護士をやっているのもあります。資格等何もないのですがそれでも本当に大丈夫なんでしょうか?また施設に種類がありますが自分のようなものにはどこがいいのでしょうか?何も分からない状態なので少しでも意見アドバイスいただけましたら嬉しいです。

2022/09/24

18件の回答

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お疲れ様です😃 介護に興味持って貰えて嬉しいです! 若い力は何より必要! 無資格でも、入社後に資格取得出来たり、会社が補助してくれたりするので、そこは応募先へ質問するとか、福利厚生を確認したりしてみて下さい🙂 どのような施設に就職するかは、今後のキャリアプランにもよると思います。 身近な情報源の親御さんに聞くのが1番だとは思いますが、聞にくい所もありますよね笑 自分の経験ですが、最初はデイサービスやサービス付き高齢者住宅などどうでしょうか? 最近ではデイサービスもお泊まりがあったりで、夜勤も経験できる所があります。ご利用者様やその家族様にとても近く接せれるし、またカンファレンスにも参加出来ると思います。 サービス付き高齢者住宅では、ご利用者様の顔ぶれはほとんど変わりませんが、その分深くそのご利用者様に関われます。 またちょっと介護士とは違いますが、福祉用具貸与事業所というのもあります。 こちらは、車椅子や介護用ベッドを在宅の方へレンタルしている会社です。 福祉用具の知識がとてもつきますが、他の介護の仕事とは少し違ってる感じです。 介護と言っても種類は様々ですが、1番は気持ちです! それがあれば大丈夫! 頑張ってください!💪

2022/09/24

質問主

ご意見ありがとうございます。 親とも色々話してみましたので、いただいたご意見も受け止めつつ、きちんと考えたいと思います。

2022/09/25

若い方に介護に興味持ってもらって嬉しいです😆💕 そんなあなたは将来、イケメン介護男子になれるに違いない🎶 若いのですから、今は資格は何もなくても、今後の期待があるから、施設等はきっと採用してくれると思いますよ!!資格は、後々で構わないと思います✨理由はとにかく、若いのですから。可能性は♾!! さて、今後ですが。 私の頃(15年ほど前)は、最初の入りは特養とか老健とか言われてました。夜勤を経験し、介護の24時間を把握せよ!!みたいな意味合いで。 確かにそれもひとつですね。 ですが、残念ながら、最近入所系では、虐待等不祥事のニュース続いてるじゃないですか😅💦なので、雇う側はちょっと無資格者敬遠するかも💧 なので、今は接遇やマナー等を同時に学べるという意味でも、最初の入りはデイサービス(通所介護)がおススメかも知れません。 ポイントは、特養とかに併設されてるデイの方が良いかな、という所。後々特養の入所フロアに異動出来たり、初めは送迎業務をいきなりやらされず、添乗のみでOKだったりするかも知れないので。 車の運転免許は、若いので教習所通所中だったりするかも知れませんが、そこだけは頑張って取って下さいね✨福祉の業界、長く勤めることを考えたら、何だかんだで将来的にも必須になりますからね🎶 また、今すぐに出来ることのアドバイスですが、すぐに資格(初任者研修等)を取りに行くのが経済的に負担であれば、お近くの区役所や社会福祉協議会、地域包括支援センター(←高齢者の在宅介護の総合相談所みたいな所。検索してみてね)に行ってみて、無料或いは安価で受けられる研修やセミナー等の情報を集めたり、パンフやチラシをもらったり、参加してみたりすることですね。面白いですし、無資格で介護施設に就職しようとする者として、その誠意や取り組み実績は、就職先(面接先)への大きな武器となり、手土産となりますから✨ 研修やセミナーのおススメジャンルとしては、やっぱり認知症の基礎知識とか、排泄ケアとか、心理学的なこと、ストレスマネジメントとかですね。 長々とごめんなさいね🙏先輩、つい嬉しくて✨ 目指せ、30代でケアマネジャー、40代頃には何かしらの管理職!! 頑張って下さいね🎶

2022/09/25

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「正社員」のお悩み相談

お金・給料

皆さま、お疲れ様です。 2年前に息子は仕事を辞め、傷病手当を貰っていましたが、その後も仕事に就くことが出来ず カウンセリングに通っている状態です。 傷病手当の受給が終了してから 私の扶養家族に入れるか悩んでいたのですが、まだ暫く仕事に復帰する事は難しく 現在は国保を支払っています。 (年金の方は免除?後々払う?事になっています。) お聞きしたいのですが、私の扶養家族に入ると 私のお給料は少し増えるのでしょうか? 減る事はないですよね? 無知ですみません。 息子は現在、23歳です。

正社員給料

はる

初任者研修, 障害者支援施設

22026/01/17

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

息子さんは心の方の体調不良ですか?私と同じとしてコメントしますね。違ったらごめんなさい。 私はうつになって傷病手当金をフルで受給する手前で障害年金の受給申請をして精神障害2級受給継続中です。 障害年金には1級、2級、障害厚生年金3級とあるのですが、3級厚生年金に加入していた方が受給出来るもので月5万支給で保険と年金は自分で払う。 2級は月10万で国民年金は免除になります。 1級は金額は増えて年金は2級と一緒です。 でもって障害年金は非課税なので税金も免除されます。 はるさんが会社の保険に加入されているのであれば息子さんを扶養に入れるとはるさんの扶養手当の支給や年末調整等での返金等が多くなったりします。 ただ、はるさんが後何年会社の保険に加入するのかにもよると思いますので私だったら一旦扶養にしてその間に障害年金の手続きをした方が宜しいかと思いました。 障害年金を受給しながらでも社会復帰の為の慣らし程度のバイトは出来ます。5万円入れば国保代と年金代位は払えますので。2級であれば国保代が払えて年金は免除なのでもっと安心して治療に専念出来ます。 後、自立支援医療制度の手続きをされていますか? 申請して証を受け取ると窓口負担が1割になりますよ。

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お金・給料

デイサービスの正社員って副業可能な場合が多いですか?

副業正社員デイサービス

かやり

介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

22026/02/23

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

私がデイの正社員だった時は副業可でしたが、事業所によって違うので確認してみてくださいね。 私は週5フルタイムで立ちっぱなしの職場で身体がキツかったので、介護の副業は月に1,2回の短時間のみやってました。

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きょうの介護

夜勤です 遅番だった外国人が自分の仕事を終わらせて、先輩社員が 残りの仕事をしているのに「◯◯さん、私帰りのバスがないから帰ってもよい?」と。私は彼女と同じ地元に住んでいます。正社員で自分はバスないから帰るってありなの? 私の施設では20時までが遅番です。彼女は派遣でもパートでもないのに正社員で帰るってしかも残りの仕事先輩に押し付け帰るのは違うのでは?と。21時半前のバスがあるんだからそれ乗っても帰れる。それはなしだと私は思う。私がおかしいのかなぁ‥

外国人恋愛遅番

ゆず

介護福祉士, 従来型特養

142026/01/17

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

日本人、外国人関係無くそんな理由だったら「正社員なので早退扱いでだったら帰って良い」と言ってあげたら良いと思いますよ。 正直人事に報告モンですけどね😅

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

年齢55歳です。訪問ヘルパーとして6年勤めてます。今年の4月に介護福祉士資格取りました。 質問なんですが、訪問ヘルパーの仕事はやりがいあるのですが、最近仕事が減少、給料目減りし 生活もキツくなってきたので、転職が頭に浮かんできました。ただ悩みもありまして… まず • 年齢高い(55歳) • 訪問介護しか携わっていない。施設は勤務した  事が無い。 • 身体介護技術(特にオムツ交換)は不得意です。  毎日携わっていないので、技術講習受けても  もたもたしてしまいます。 • ターミナルケアに関して興味がありまして  自宅の近くに、ターミナルケアに特化した住宅        型有料老人ホームが来年3月にオープンするとの  事で応募しようか迷ってます。   せっかく介護福祉士の資格も取った事だし、転職への最後のチャンスとして動くべきか、このまま訪問ヘルパーとして細々と勤めるべきか悩んでます。どなたか背中を押してください。

有料老人ホーム給料転職

たま

介護福祉士, 訪問介護

572022/10/25

介護花子

介護福祉士, 有料老人ホーム

頑張って下さい!😆

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キャリア・転職
👑殿堂入り

色々と悩んだけどやっぱり隣町の特養の面接を受けようと思ってます! 通勤時間が25分くらいかかる所以外は文句なしの施設に思えます☺ 皆さんの通勤時間はどれくらいかかってますか?

面接転職特養

WEST

介護福祉士, 看護助手, 病院

802024/09/23

ビギナー

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害者支援施設

自転車か雨の日はバスでだいたい15分ぐらいです。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

「給料が安い」「人間関係が大変」 ――昔からそんなイメージがつきまとう福祉業界。 それでも、なぜこの業界に入ろうと思ったのか。 皆さんのきっかけを聞いてみたいです。 私は前職が5:00〜25:00のシフト制で、朝が早かったり、昼まで寝てしまったりと、生活リズムが崩れがちでした。 その生活が嫌で、転職を決意。 今は障がい者施設で働いています。 日中のみの支援なので、生活リズムが整いました。 加えて、土日祝休み・残業少なめと、自分の時間を大切にできる働き方が叶い、今の職場がぴったりだと感じています。 皆さんは、どんな理由で福祉業界を選びましたか? ぜひ教えてください!

就職休暇健康

すー@障がい者支援員

障害福祉関連, 障害者支援施設

332025/07/03

けい

介護福祉士, デイケア・通所リハ

コメント失礼します。 私は父が障害者って言うのと、高校の先生に勧められたからですかねー。 でも、自分でも人と接する仕事はあってる(尽くしすぎてしまうこともありますが)と思っています。 家族が出来てからは通所以外は無理ですかね😅

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話題のお悩み相談

介助・ケア

ナースコール頻回の利用者はどの施設でも悩み事だと思いますが、対策方法はとられていますか? 身近に取れる対策方法は、ビデオ通話を可能にする事だと思うのですが…設備投資が必要でハードルが高いように思うのですがどうでしょうか?

コール人手不足ケア

ryuutaz

介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 病院, ユニット型特養

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生活相談員, デイサービス

ビデオ通話をしてると言う事は結局相手(職員)はモニターから離れられない、と言う事ですよね?? それだったら居室でマンツーマン対応してるのと代わらなくないですか? もう一つ言うなら、リビングや廊下はカメラ設置しても大丈夫ですが居室は、プライベート空間と言う扱いなので、居室にカメラを設置する事は、人権の所から禁止事項になってます。 居室にカメラあったら、全てを監視できるので、見回りの必要もなくなるが、それが出来ない理由がそこなんですよね。 家族が行う分には、セーフ何ですけどね。

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施設運営

すみません。うちの施設は半年ごとにグループ施設間での異動が頻繁にあるんですが、皆さんの施設でも異動は頻繁に有りますか?

異動人間関係職場

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22026/04/10

すもも

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ

こんにちは。私の施設では、半期ごとの異動は稀で、短いスパンだと1年での異動はたまにあります。職員とのコミュニケーションや連携が難しい方などが主な対象者です。 私は5年ごとに異動していますが、全く異動しない職員もいるので、少し不公平を感じる事もあります。 異動により色々な部署で経験を積めるし職員との交流も増えるので、前向きに勤務しています。

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カイテクで直接雇用の話し合いに行くのですが服装指定がなくこの場合はスーツで行くものですか? それともオフィスカジュアルですか? 常識知らずですみません教えていただけるとありがたいです。

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介護職・ヘルパー, 看護助手, デイサービス, 病院, 初任者研修

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こすもす りんご

介護福祉士, 有料老人ホーム, 精神保健福祉士, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

直接雇用の話し合いとはカジュアル面接のことでしょうか… だとしたら、スーツで行くのが良いかと思います 私なら迷わず、スーツで行きます 一方、内定が決まっていて、必要書類を取りに行く、説明を受けに行く、というのであれば、カジュアルな服装でも良いかと思います

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