介助・ケア」のお悩み相談(49ページ目)

「介助・ケア」で新着のお悩み相談

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介助・ケア

満床60名の有料老人ホームなのですが、基本的に介護士が毎朝(早朝から測らないと間に合わない)入居者全員の体温、血圧、脈拍、SPO2を記録してます。皆さまの施設ではバイタル測定はどのように行っていますか?毎日全員測る必要があると思いますか?

血圧記録有料老人ホーム

ぬこぬこ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修

242022/11/05

黒砂糖

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

私の施設では午前に検温のみ行っています。あとは定期的に看護師が熱、血圧、脈、SPO2を測定して回っています。 陽性者が出たり、熱発者(陰性)が数名出た等あれば午前のみだった検温が午後も実施(1日2回)になるなど、状況によって対応が変わります。 検温のみでも結構手間を感じますが、血圧やSPO2もとなると大変ですね。 それも毎日となると、そこまでする必要があるのかな?とは思いますが、何か理由があるのですかね。

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介助・ケア

高次脳機能障害の利用者の方でオムツ交換の際に介助拒否があり、先日はオムツ交換しようとした職員を殴ってしまうことがありました。 その利用者の方のオムツ交換を折り合いつけて行う方法を悩んでいます。 介助拒否のある方の対応はどうしていますか?

高次脳機能障害オムツ交換職員

グリフィー18

介護福祉士, 障害者支援施設

52022/11/05

このもん

介護福祉士, 介護老人保健施設

お疲れ様です。介助拒否は個々で違うからこそ毎度悩みますよね。 そこだけに時間も取れないので終わりが見えないようなら二人介助で押さえてもらってます。あとはお互い慣れるよう日々のコミュニケーションを取るようにしてます。

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介助・ケア
👑殿堂入り

私は利用者さんに「ありがとう。」と言うよう心がけてます。例えば施設の来所時、「〇〇さん、来て頂き。ありがとうございます。」って言うようにしています。皆さんは何か心がけてる言葉ってありますか?

ケア

柿子

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

512022/11/05

さや

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 送迎ドライバー

私は、「助かります」ってよく言っています。利用者さんも「こんくらいのことでそう言ってもらって嬉しい」と言って下さったり、「まだまだしてあげるよ」と自信を持ってもらえるみたいで、こちらも嬉しくなります。

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介助・ケア

認知症利用者に毎回ケアするたびに「迷惑かけてごめんね」、「何も出来なくなってしまった」、「もう死にたい」などと話される方がいます。どういう声がけすれば気持ちが上向きになれるのでしょうか、。。

不穏認知症特養

りさりさ

介護職・ヘルパー, 従来型特養

122022/11/04

さや

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 送迎ドライバー

介助の程度にもよりますが私は、トイレまで連れて行って立ち上がりができる方なら「○○さんの年齢で立ち上がれるだけでも凄いことだし私もなーんも迷惑かかってないですよ」とか、私はよく「困った時はお互い様よ。私が倒れたら○○さん助けてな」って言ったら笑ってくれる方もいれば「なんもできんのに」って言われたりする方もいますが、「だからここにおる間は体操しっかりしたり笑ったりして元気と力をつけるんよ」って言うてます。骨折したことある方とかなら、骨折してここまでできる(立ち上がりとかご飯が自分で食べられるとか)って凄いことなんよって言うてます。うちの所も認知症がある方なんで毎回毎回「もう死にたい」って泣きながら言われますが、毎回同じように言うてます。気持ちが上向きになるかはわかりませんが、その時だけは笑顔になれたらと思ってます。

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介助・ケア

看取介護で亡くなった後のエンゼルケアについてお伺いしたいです。 エンゼルケア時、下顎を閉じる方法はありませんか?

ケア

ハム太郎

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養

32022/11/03

なつ

介護福祉士, グループホーム

タオルを丸めて顎の下に挟んでおきます。

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介助・ケア

歩行不安定なのに歩いてしまって何度も転んでしまう人がいます。 職員も最低限なのでずっと見守りできないし、つねに動き回るのでセンサーマットも仕様できません。 歩行器も説明してもやり方わからず拒否。車椅子も無理です。 このような利用者さんの対応はどのようにしたらいいでしょうか?

愚痴施設ストレス

ありさ

介護福祉士, ユニット型特養

62022/11/03

みおな

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

入所施設でのそういった利用者様の対応は24時間ですから特に大変ですよね。常に動き回る、というところで利用者様からその目的や心情はどういったものでしょう?それによって声がけとか対応の仕方も変わってきますね。私の経験的には落ち着かない時には管理職や相談員といった比較的デスク作業の多い職員の近くにいて頂くようにしてその職員は傾聴対応しながら自分の仕事をしたりもしてました。

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介助・ケア

私の施設では毎月一回、利用者の体重測定を行っており、体重測定の方法は車椅子に乗車したままで体重を測定できる測定器を使用しています。 車椅子利用者は車椅子ごと測るので車椅子の重量把握をしておかないとちゃんとした体重を測る事ができず、車椅子の部品交換や新規の物に代わった際には車椅子の重量測定をし直す必要があります。 数ヶ月前にある利用者の車椅子が新規の物に代わってから車椅子の重量測定をしておらず、体重変動が+2kg以上となって食事量の変更を検討する事態がありました。 そのため、今月から半年に一回の頻度で車椅子の重量測定を行うことになりました。 皆さんの施設では利用者の体重測定はどのように行っていますか?

食事介護福祉士施設

グリフィー18

介護福祉士, 障害者支援施設

22022/11/02

モフモフ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

入浴の度に測定してます。 入浴前に一度測り、入浴中に車椅子、着ていた衣類などで再測定し、引き算すると本人の体重です。 座面にひいてるクッションやオムツ内の尿や便もそのままでは誤差になるので。

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介助・ケア

食事を食べていた方でむせこみが出てきて肺炎疑いになり治療後、また食事を再開する時にみなさんのところでは嚥下訓練や嚥下評価をしてから食事を摂取させていますか?ふと疑問に思い、聞いてみました。宜しくお願いします。

評価食事

カイゴマッスル

看護師, 病院

32022/11/02

はるき

介護福祉士, ユニット型特養

嚥下訓練や評価はしないですね。ただ必要あれば家族了承の上、嚥下評価することはあります。肺炎起こす前に状況みながらトロミの有無や食事形態変更はあります。

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介助・ケア

男性のおむつの巻き方についての質問です。わたしが行っていた施設では陰茎にパットを巻いて汚れたらそれを変えるということをしていました。ですが女性のようにテープタイプのおむつにパットを敷いて対応するようにと書いた文も見たことがありました。実際巻いたほうが皮膚への尿汚染も少なくて良いのかなと思いますがみなさんはどのようにされていますでしょうか?

尿汚染施設

カイゴマッスル

看護師, 病院

42022/11/02

まなてぃ

介護福祉士, 訪問介護

私のところは訪問介護なので、人によって対応が違いました。 巻きつける方が汚染範囲狭くて良い気もしますが、巻きつけると蒸れたりするのかな?最近は男性巻きせず対応することも増えた気がします。

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介助・ケア

みなさんベッドから車椅子、車椅子からトイレなど多々移乗する場面があると思いますが、麻痺のある患者や足に脱力がある人の移乗の際に注意している点はありますか?また理学療法士の専門的なアドバイスをもらいながらしている施設などもありますでしょうか?

トイレ施設

カイゴマッスル

看護師, 病院

22022/11/02

クロウ

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅

一番怖いのは移乗の際に利用者が怖いのか余計な所を掴もうとして、そこがブレーキになる事が怖い。 協力動作が出来ないのは仕方ないと思うけど、余計な所掴まれたら協力動作どころか妨害動作にしかならん。でも認知症が進んでたりして、それがわからないのが辛いし怖い。

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介助・ケア

グループホームに勤務しています なぜか、BSの測定やインスリンの注射がケアスタッフがしています。 看護師はいるですが、パートさんのため、その時間帯はいません。 なので、ケアスタッフがしています。 この間、針刺しのミスがありました。検査したら肝炎とかの感染症なく良かったですが、こんなリスクあるがあるのにインスリンをするべきに何でしょうか?  この間はインスリンの数値を多く注射する間違えるミスもありました。 これは違法行為だとですよね もし、何かがあったらケアスタッフの責任になるでしょうか? みんなの施設はケアスタッフが医療行為や看護行為は、してますか? 行政に報告したい気持ちです

感染症ヒヤリハットグループホーム

プニノフ

介護職・ヘルパー, グループホーム

112022/11/02

迷える雪

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

違法だと思います。 100%施設側の責任問題。 暗黙でやってるのなら何かあった時に施設は庇ってくれない気がします。自分を守るために私なら行政なり労基なりに密告します。 辞める気で。

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介助・ケア

お疲れ様です。 最近、軽い認知症のある入所者様のお部屋からトイレコールがありました。 完全介護でトイレをされる方なので、いつも職員が付いてるはずなのでフロアにいた全員で顔を見合わせてしまいました。 「○○さん行ってるよね?」 「はい!本人からの訴えがあって介助に…」 何かあったに違いない!と先輩職員と駆けつけると… 介助に入っていた職員が持病の発作で倒れていました。 (お薬と数日の療養で回復されています) これまで、色んなコールに対応して来ましたが… 今回の件が一番ビックリしました💦 そして…少し不穏は見られましたが…コールボタンを押してくれた入所者様に感謝しかありません✨ 同じ様に、ビックリしたコールの内容はありますか?

トイレ介助コール不穏

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

52022/11/02

グリフィー18

介護福祉士, 障害者支援施設

コメント失礼します。 私は重度障害者支援施設で働いています。夜勤は男女合わせて3人体制で男性二人+女性一人と男性一人+女性二人のパターンで短期入所の方の男女比率に合わせて組まれています。 その日は男性二人夜勤でした。 巡視をしていると、普段夜間にナースコールがない利用者からナースコールがありました。 その利用者の居室に伺うと、一緒に夜勤をしていた男性職員が眠気に負けて利用者の隣でパット交換しようと座ったままの体勢で眠っていました。 男性職員には声を掛けて起きてもらい、その後は巡視が終わって起床介助入るまで詰所で仮眠をとってもらいました。 利用者の隣で眠っていた男性職員と隣でビックリしている利用者の姿は忘れられません。

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介助・ケア

冬場の換気について質問です。フロアをコロナ対策で換気をしていると利用者様が「閉めろ。寒い」と言われます。コロナ対策である事を毎度説明していますが認知症だったりとうまく伝わりません。皆さんはどんな声がけされてますか? 

コロナグループホーム特養

柿子

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

22022/11/01

atsu570301

介護福祉士, グループホーム

窓を開けてブラインドを閉めたりカーテンを閉めたりして対応しています。換気力は下がってしまいますが、、、後は当施設には床暖房をつけているのである程度は緩和されています。寒いと言われたら暖房つけましたといい暖房の風量を少し上げます

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介助・ケア

昨日のご利用者様のお食事は、ハロウィンにまつわるもの。 おやつもカボチャの形をしたプリンでした! しかし、ご利用者様の年代にハロウィンは馴染みのないものであることは確かでして、 「へ?カボチャ?もう冬至か〜。」 と言われて、あー、やっぱりそっちよね?などと頷いてしまいました。 高齢者やその地方に根付いている、馴染みのある行事を取り入れて、喜ばれているものはありますか? 私の施設では、冬至にバブの柚子をサービスします。 なぜ、バブなのか。 柑橘系のアレルギーの人に配慮してこうなりました? なんだろ、ユニットリーダーの一存かな? 仕事の息抜きにケアの話もなんだかな、ですが、他の施設の素敵なサービスやケアの話を聞いて、気持ちをリフレッシュして午後からの仕事に向かいたい気分です。 皆様、どうか教えてください。

ユニット型特養グループホームデイサービス

ぼっぽー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

42022/11/01

おにぎり

介護職・ヘルパー, 訪問介護

お疲れさまです。 かぼちゃ型のプリン、かわいいでしょうね。 私は福岡に住んでいるのですが、放生会というお祭りの時期に、梅が枝餅という放生会でよく売られるお餅を出したことがありました。 ご自身でお祭りに行かれることが少なくなるので、喜ばれてました。

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介助・ケア

老人ホームで勤務しています。 認知症の方の口腔ケアを教えて下さい。 コミュニケーションがほとんど取れず 自歯があります。 口腔ケア用スポンジを使用しても噛んでしまい 上手く出来ません どうしたら良いですか?

口腔ケア認知症ケア

かいごさん

介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅

42022/10/31

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 当、施設にも同じくスポンジや歯ブラシを噛んでしまう方がいらっしゃるのですが、指にはめて使う開口器?の様なキャップを使用して念入りにケアする日を作っています。 余り上手く説明出来ずに申し訳ありません。

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介助・ケア

介護現場での緊急時の対応について、皆さん困ったことや、悩んだこと、これをやっておけばよかったなぁなんてことありますか??

ヒヤリハット介護福祉士

ニック

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問看護, 小規模多機能型居宅介護

42022/10/31

まなてぃ

介護福祉士, 訪問介護

最近の話しではありませんが、利用者の普段飲む薬や持病を詳細に把握しておらず、救急搬送の際に救急隊員へ伝えられませんでした。 緊急時の持ち出しリストがあれば良いのに!と思いましたよー。

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介助・ケア

私の勤務している病棟では全員で38名前後です。毎週2回、入浴日があります。 慢性的な人手不足の中、毎週、毎回バタバタで入浴をしています。特浴の機会もありますが、時間がかかるとのことで、スタッフ2名で手で洗い流し、お湯をかけています。 急いで流れ作業で09:00〜11:30までに全員の38人を入れるような感じです。他の施設・病院もこんだけの短時間で大人数いれるものなのでしょうか?!

入浴介助

りー

看護師, 病院

52022/10/31

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

ユニット特養、ショートステイ。入れないです。1人20.〜30分かな。

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介助・ケア

最近の人手不足ゆえに、入浴介助に割ける人員も深刻な状況。 個浴は1時間で4人程度を中外1人ずつでこなすのですが、このノルマを達成するには絶対に数分間利用者さんから目を離さなければいけない瞬間ができてしまいます。(中、外に関わらず) 滑って転んだり、溺れたりした時、すぐに気づかず大事故につながるリスクがあります。しかし、つきっきりで介助していると絶対にノルマの人数をこなせません。 他の施設でもこんな感じでやっているのでしょうか?

人手不足ヒヤリハット入浴介助

クマ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士

62022/10/30

ちん

介護福祉士, ユニット型特養

特養です。 個浴は基本一人で回しますが、人員に余裕があれば二人で行うこともあります。 1人で行う時は2時間で4人。2人で行う時は1時間で4人。時間的に同じだと思いますが、ご利用者様から数分も目を離す事はあり得ません。 どの様な場面で目を離す事があるのでしょう?

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介助・ケア

独歩で、少し不安定な方がおり、歩き出す度にその都度付き添いと声かけしてます。落ち着かないほど立ち上がり歩き出す回数は頻回です。 何度か転けており、事故対策上は『その都度、付き添い声かけしましょう』で統一。 ただ、みんなの声かけは『どうしました?』『転ぶから座って』『貴方が歩き出すと、他の人のところに行けない』という職員もチラホラ。 本人も『どうしました?』の声かけに対しては「そんなの自由でしょ」お返しており、個人的にもそりゃそうだよなって思います。いくら歩き出すに“理由がある”としてもその都度聞き出すのも双方負担だったりすると思ってます。 私は、あえて声かけせず横からゆっくり近いて関係ない話ししたり寧ろ連れ回したり連れ回す最中に『どうしよっか?』ってしれっと聴いてトイレなり対応したりしてます。 他の方を対応時はやむなく、ある程度の距離までは遠視対応してみたりです。 立ち上がったからバタバタ駆け寄ったり「〇〇さん、どーしたの?」と遠くから大声上げると、本人もびっくりしてることあるみたいで私はやめてます。 周りからは私の対応はゆっくり過ぎる。リスクがあると指摘受けたこともありますが、利用者さんの反応など表情なども見てるので、ガチガチに統一された対策をするべきなのか疑問です。 ただ利用者も介護職員もキツいよね。って思ってしまいます。

認知症ケアストレス

ムニ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ

32022/10/30

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

そういう方います。 OTに見て貰い、今の施設だと 歩行器使用になりますねー 又 座る椅子をしっかりとしたタイプに変えて、スタッフから見える所に座って貰ってます。 ムニさんの対応は間違っていない、と思います。 私は どちらかと言うと 気がつくと はっ?と駆け寄ってしまう方ですが 周りからびっくりするからと注意され それは止める様にしていますが 反射的に身体が動いてしまうんですよねー、、 ムニさんが言われる様に その方がこちらに向きを変えようとして 転んでいった時もあります。 なるべく集中出来る事をして貰ったり、記録する場合も近くで話を聞きながらしたりしてます。 新聞読んで貰ったり、お茶出したり 何かしらやる事があると まだ良かったりしますよ。

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介助・ケア

入浴介助の大変な所どんなところですか? 会社の話なしによると着替える人と入浴させる人と2人係りでやるみたいです。 また自立している人が多いため楽だと 聞いたのですが経験したことないため 体力勝負で大変なイメージしかないです。

転職デイサービスケア

介護職・ヘルパー

42022/10/29

クロウ

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅

以前に勤めていたデイサービスはシャワーチェアのみで車椅子の男性80kg(ほぼ自立不可)を自分1人でやっていましたよ…元々車椅子の全介助の利用者担当でもありましたので、自立できない利用者相手には移乗が得意な自分でも常に緊張感あったのと入浴中の排便されると時間がかかるのと精神的疲労が加速するのがありますね。

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介助・ケア
👑殿堂入り

特養で働いています。立位が取れない利用者さんは2名介助で平行移動で移乗しています。他の施設ではどのような移乗介助をしているのか気になります。職員も少ない中、2名介助の方ばかりで困っています。

特養ケア職員

ゆらりく

介護福祉士, 従来型特養

222022/10/28

クマ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士

私の職場では、体が大きく1人介助が困難な場合や、手や足が出て職員が怪我をする可能性がある方の場合に2人対応で移乗しています。立位が取れなくても、体重が軽い場合は1人で前から抱えて全介助でやってます。 あと、平行移動の他に、端座位→車椅子の通常のトランスの流れで、利用者さんの腰を後ろからもう1人の職員に支えてもらいながら移乗する方法も人によっては行ってます。 ご参考になれば幸いです。

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介助・ケア

 新人が入っても長続きせず、人員不足が慢性的になってきました。 以前は機械浴は職員3人で2時間の間に10人位入れていたのですが、今は職員2人で2時間の間に8人入れないといけなくなりました。浴室からお部屋が遠い人達の時は間に合わないこともあります。  皆さんの所は機械浴は1回につき、どれくらいの時間で職員何人で利用者さんは何人くらい入られていますか?

機械浴ユニット型特養特養

みやび

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格, ユニット型特養

92022/10/27

リラ子

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設

私のところは30人前後を3人(ナースのいる時間は4人)で入れてます🛀 それプラス10数人を普通の浴槽で入れてます。

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介助・ケア

食事介助の時って利用者さんと向き合わないように介助するんですよね?咳き込んだり、嘔吐した時にかからないように。正面から介助してる職員がいるのですが、正解はどこから介助ですか?

介護福祉士職員

にっく

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

72022/10/27

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

正面からだと、距離がありやりにくいでしょう。腰もやられる姿勢になりますよね。 そして利用者さんは料理を見ないで食べる事にもなりませんか? 大切な先行期が不十分、選択の自由も完全に無視ですよね、良くないです。 そして、食介の本来は、食べさせるではありません。介護保険はあくまでも自立支援が念頭で、その大切さを分かって関わるのがプロの介護職ですよね。 食べさせるでなく、食べて貰う、です。 つまり、可能な限り(本氏の可動域が問題無ければ、の意味です)スプーンなど持ってもらい、その手ごと一緒に握って口に運ぶ、これが正しい食事での介助です。 出来ていない、教えない施設の多い事… 基本くらいは、皆さんで共有して欲しいところですね…

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介助・ケア

厨房に、調理師学校の学生さんが実習で来ています。 おやつ時には学生さんが、高齢者の食事を考えた上でのメニューを手作りされています。 一生懸命に考えて作ったものだから、「みんな喜んで食べてましたよ。」と伝えるのは勿論ですが、 ご利用者様に「学生が作ったもの」として説明して出してはいません。 勉強している若者が一生懸命考えて作ったメニューを喜ぶ方もいらっしゃるでしょうが、 介護保険を利用してとは言えど、お金払って来てもらってるから、なかなか言いにくくて。口に入れるもの、ということもありますし。 特に、職場がショートということもあり、ご利用者様をお客さま扱いしています。 皆様の職場では、学生さんの実習成果物に対して、どのようにお考えですか? ショートに限らず、様々な介護の現場でどんな扱いなのか、知りたいです。

グループホーム特養デイサービス

ぼっぽー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

32022/10/27

マッキー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 障害者支援施設

私がいた施設では調理実習さんが作ったものを表だって説明してませんでした 流石に介護実習は利用者さんと密接に関わるので説明しないわけにはいきません。 ですが、調理実習は調理形態による調理の仕方を学びにきてますし、調理の責任者である栄養士がチェックしてフロアに上げてきてます。 調理実習の方が作ったのを喜ぶ人がいる反面、「今日の料理、大丈夫?」と不安になる人も居ます。不安にさせるのもどうかと思いますし、不穏の原因になっても嫌ですし、調理実習の方は介護の現場に来ませんから、言ったところで「ふーん」で終わる人も居ます。その現場を調理実習の方に見せて、やる気を落とさせることなんですから、無難に言わない方が、お互いの為に良いかと思います

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介助・ケア

私が働いている施設ではベッドを壁にくっつけて柵をひとつつけています。なので反対側におりることはできない状態にされています。これは普通なのでしょうか?最近来られた派遣の方が壁にベッドをくっつけているのは前の施設では拘束にあたると教えられましたと話されていたので疑問に思いました。また壁にベッドをくっつけ柵を2本(普通の柵と短い柵)をつけている部屋もあります。柵の間は足をおろせるくらい隙間はありますがこれは拘束にあたらないのでしょうか?

派遣施設

うねね

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

112022/10/26

あい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

ベットを壁につけたところで逆側から降りればいいだけの話なので拘束に当たらないのでは。 柵2本というのは壁とは反対側に2本柵を使うと言うことですね。足が出せるだけで体を出せないのならそれは拘束になると思います。

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介助・ケア

身体障がいデイサービスに転職したのですが、トイレや移乗時に全介助の為一人で横抱きをしていると指導を受けました。 二人介助が人数的に難しかったり、まだ軽いからかもしれませんが、軽いと言っても大人なのである程度体重があり大変です。 数日で腰が悲鳴を上げています。 ボディメカニクスなんて完全無視なのですが、どこの事業所でもそのような介助をしているのでしょうか?

ケア介護福祉士施設

のあママ

看護師, デイサービス, デイケア・通所リハ

42022/10/26

マッキー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 障害者支援施設

そういう職場でも探せばあるでしょうけど、私が在籍していた施設では、そういう施設はありません。 1. 1人でお姫様抱っこの移乗される事によって、介護者の負担が大きすぎる 2. 介護者が移乗途中に何かあれば共倒れになり大きな事故になりえる 3. 足元に怪我をさせる可能性が高い、特に身長が高いほど怪我をさせやすい など、リスクが高すぎます。 腰をいわして職員の退職と入職をくりかえしてたら、利用者様との人間関係に構築しにくいです。 お姫様抱っこをしてたら、腰をいわすリスクが高いのは当然です。お姫様抱っこ介助を施設が容認や推進しているのであれば、その会社は職員を使い捨てのコマだと思ってるし、利用者様を安全に扱ってないですよね

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介助・ケア

実務者の資格を取得したら、 吸引はできますか? 教えてください。

実務者研修

ホクロ

グループホーム, 無資格

12022/10/25

おっかー

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

お疲れ様です。 喀痰吸引ですが、実務者研修を経て介護福祉士試験に合格後、模型ではない本物の人で実地研修をパス後、都道府県に登録しないとできなかったような気がします。 がんばってくださいね。

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介助・ケア

年齢が80以上のかたは、美空ひばりや都はるみ、北島三郎などすきですから、リハビリやおやつタイムによくかけています。私は、年末の紅白歌合戦みたいと笑うのですが、最近わかい2号保険者さんが入所されます。外人様はYouTubeでビートルズを聴いています。少しずつ民謡、演歌から歌謡曲に変わって来ていますが、みなさんの施設などではどんな音楽聴いていますか?有線でオルゴールが一番無難ですけど、70代の方とかはどうなんでしょうか?

有料老人ホームユニット型特養グループホーム

ベリーベリー

ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 居宅ケアマネ

72022/10/25

たまこん

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

うちの70代は氷川きよしかなあ。でもこの前は西城秀樹のヤングマンで盛り上がりましたよ。60代は松田聖子好きです。ユーミンファンもいますね、先日発売のアルバム買ってました。人それぞれですね。

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介助・ケア
👑殿堂入り

96歳の女性利用者の方が、強い拒否があり食事介助が出来ません。職員交代したり、他のアプローチしてみますが、難しく口に含んでも吐き出して、職員の手を払い退けます。 管理者は強引に食事介助していますが、自分は性格的に、嫌がるものを無理やりは苦手です。何か良い方法はありますか?皆さんはどんな方法で拒否の強い方の食事介助されていますか?

グループホーム

天使

介護福祉士, ユニット型特養

262022/10/25

秋丸

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 ご自身で召し上がれる方でしょうか..? ご自身で少しでも口に運ぶことができるのならば、「今日は上手くできたと思うんですが、味見だけお願いしていいですか?」「お薬のために一口だけ召し上がってください」とか私はお声かけしてます。原因も様々ですので、偏食家さんであったり、虫歯や化膿で食べられない・痛くて不快、胃が受け付けない等でも強い拒否になるかと思います。 強引な介助だとご利用者様もお食事に否定的な感情になりやすそうですね..。 ご利用者様が少しでも召し上がってくれますように🙏

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介助・ケア

人手不足が慢性的ですが、外国人技能実習生や障害者雇用を受け入れいれてる現場で働いている人いますか? 有料老人ホームで働いているのですが、会社の方針で積極的に受け入れるようになったので、指導方法など体験者の声が聞きたいです。

外国人障害者指導

たーぼ

介護福祉士, 有料老人ホーム, 社会福祉士

52022/10/24

ポンポン侍

介護福祉士, デイサービス

介護の応用等は、教えない方が良いです。 介護士の試験時混乱します。教科書通り教える事が大切です。

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最近のリアルアンケート

先回りして業務をしてくれる人随時、声掛けしてくれる人雑談ができる人基本的な仕事をきちんとする人自分のペースで仕事をさせてくれる人いい意味で何もしない人その他(コメントで教えて下さい)

445票・2025/01/24

ケアマネや相談員など事務職を目指すパートなど無理のない範囲で行う定年が近いので退職する他業種に転職するわかりませんその他(コメントで教えて下さい)

673票・2025/01/23

かかりました💦かかっていませんその他(コメントで教えて下さい)

698票・2025/01/22

未経験でも正規で働けた高齢者の方とのコミュニケーション平日に休みが取れる転職しやすい良かったことはありませんその他(コメントで教えて下さい)

720票・2025/01/21

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