日頃から気をつけてはいたのですが、今日は入居者にいきなり顔を引っ掻かれ...

Question

日頃から気をつけてはいたのですが、今日は入居者にいきなり顔を引っ掻かれました。マスクずれて目の下からほっぺたに爪で一直線。昨日は二の腕を爪のある指でつままれ、ピンセットでつまんだような傷跡が残りました。この方の介助は恐怖です。。

へんてけりん · Answer

油断禁物ですね。それも事故報告にならないんですか？

へんてけりん · Answer

ご家族に報告しないと解決は無いです。専門医に診てもらう事が　双方の安全のためですから　ほっといて治るものでは無いです。

はる · Answer

利用者を守る法律や報告書はあっても職員を守る法律や報告書はないですよねいい加減介護の法律変えてほしい

へんてけりん · Answer

はるさん　本当にそうです。だから　私たちから変わりましょう。自分の身は自分で守りましょう。私達の人格も守りましょう。

へんてけりん · Answer

みんなで変えていきましょう

♪( ´θ｀)ノ · Answer

グルホからサ高住に転職した者です。グルホがいかに(会社的にも)やばい利用者がいるかよく分かりました。暴言暴力は細かく記録してケアの見直しと精神科への繋げにしてください。痕消えないって最悪ですよね〜私もやられたときは上司に喚きました。それでも動かない奴は上に立つ者では無い、、、そーゆー利用者(認知)を相手にしてる仕事って思わないといけないって言われたことがありますが、そんな仕事他にあるかいな！って思いました笑だったらガス取り扱いの方たちみたいに危険手当くれって話です。脱線失礼しました。2人で介助するのもアリかと思います。拘束になるかとは思いますが、、

粋華 · Answer

特養でもそういう方はいらっしゃいます。仮に家族へご報告しても、あそうなんですか。私たちも困ってたので、よろしくお願いいたします。とあっさり話される方は多いです。困ることやあったことを記録に残すと、施設側は隠そうとする事は多いです。セクハラを受けたことを記録に残すと、こんな官能小説みたいなことホントにあるの？この内容は問題ですが、知り合いのお父さんなので出せないですよ？って。いくら訴えても、揉み消される業界ですし、痕が残る傷が多いのはホントに悔しいですよね。

GUARANA · Answer

入院してもらいましょう！

ひよこ頭 · Answer

お疲れさまです！たまにいますね💦私も突然平手打ちや蹴り入れられた事がよくありました(苦笑)その方の時だけ2人介助は出来ないのでしょうか？

もこりん · Answer

グルホの夜勤専従者です。うちにも同じタイプの利用者さんがいます。スタッフはもちろん、他の利用者さんにも暴言暴力が絶えず、とても危険な状態です。今後、薬で調整するようです。介護者の暴力はニュースになるけど、利用者の暴力は問題になりませんよね。介護士に人権はないのか！って感じですよね。

黒猫 · Answer

認知症が進んできて（暴力はないけれど他の利用者とトラブルになる）家族に向精神薬を処方してもらってもいいか聞いても、薬を飲ませたくない、介護のプロなのに対処できないのてすか？と言ってくる家族もいるので法的なものを制定してほしいと思います。職員が利用者に虐待した、だけしか世間的に広まらないのも問題だと思います。

ノドグロ · Answer

私の施設にもいました。つい最近までいた人は職員数人が引っ掻かれたり、首を締められたり、メガネを壊されたりしましたね。直属の上司に報告したら「ケアのやり方に問題があるのでは?」と言ったので「じゃあテメェがやってみろ!」と言いましたよ。上司がやったら噛みつかれたから笑ってやりましたよ。その後家族と話し合い、自宅退所になりました。利用者も大切かもしれませんが、部下を守れない上司は駄目ですね。

猫好き · Answer

私は、色んな事例があるのですが、自立支援を踏まえて、利用者様に自立を促すの前提で、介助していて、拒否されたり、暴言とかありましたが、じゃぁ、自分でして。私は見ているからといったん突き放した事はありますよ。利用者様に何が1番必要なのか❔たしかに、出来ない所は、介助する前提として、介護度が、低い方は、プライドが高いし、これだけの事をして来ただから、やってくれて当たり前だと思う気持ちはわかった前提で、そこまで仰るなら、自分で出来る所まではやって頂けますか❔出来ない場所は、お手伝いさせて頂けますか❔と言うと、初めは怒るかもしれませんが、愛が伝われば、利用者様も頑張ろう！って思いますよ❔あくまでも私はそうやって来たので、アドバイス出来るとしたらそれくらいでしょうか‥。

ホーム長 · Answer

利用者さんが１番の被害者ですね。したくてしてるわけじゃなく病気がそうさせていると思うので。

あずき · Answer

グループホームでは暴力的なBPSDの強い方が数名いました。つねられて内出血と出血、みぞおちグーパンチ、杖を振り回し腕わ打撲、椅子を投げつけられる、暴れて眼鏡を壊される。いろんな人がいました。職員がどんな怪我をしても私物を壊されても、その時の管理者は自己責任、逃げないのが悪いそう。入居者が怪我しない限り事故報告書は不要、入居者への注意もなく家族に報告もなし。その方達に近づかない職員が増えて、騒ぎ出すと私が呼ばれるようになりました…

ねこやしき · Answer

以前の職場では利用者からの職員の怪我・眼鏡等の破損は事後報告提出でした。あまりに続くようならご家族と面談して今後どうするか話し合ったり。怪我の場合は写真まで撮られ報告書に添付されます💧私物破損は施設が弁償してたような…