介護職だけの相談アプリ
アプリを無料でダウンロード!
アプリで開く

欠勤について。

雑談・つぶやき

kakaaasi

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ

1ヶ月前

皆様が働いている施設や職場での欠勤について教えて欲しいです。 シフトが出てからの急な欠勤って、可能でしょうか? 親戚に不幸があって、お通夜と葬式に行きたいとフロアリーダーに伝えたら、シフトが変われる人がいないので、無理です。と言われました。 今まで働いた施設でも急な用事で休むことが、ほとんど無かったのですが、急なシフト変更などは何度もあったので、何で?という感じでした。
欠勤
シフト
ユニット型特養
休み
職場
ストレス

回答


お互い様なので、ちゃんとした理由が有れば休んで良いと思います

2022年06月15日 11:35


お通夜とお葬式であれば、忌引きで、休めるのでは? 就業規定などに載ってないですか? うちは何等親かで休める日数が決まってますよ。 そのような急なお休みの時は、シフト変更か、誰も代われなければ施設長が代わりに現場で働いてくださいます。 式場が近くでしたら、せめて半有でももらいたいですね。

2022年06月16日 21:29

人がいないのと、シフト作り直すのが面倒な為、休み貰えない様です。

2022年06月18日 16:12


弔事や急な体調不良の場合はシフト調整して休んでもらいます。 けど前日の夕方までに連絡をというルールはあります。(弔事や出勤日の朝の熱発等突然の場合は当日でも休んでもらいます。)

2022年06月18日 16:11

2,3日前に伝えましたが、変われる人がいないのと、シフト作り直すのが面倒な為、休み貰えない様です。 直近の先輩は、緊急の手術必要だったにも関わらず、シフト変更無かったそうです。 こんな職場なので、来月末で辞めます。

2022年06月18日 16:15

2、3日前に言ってそれなら厄介ですね💦 次はもっと良い環境の職場で勤務できると良いですね💦

2022年06月18日 16:16


あり得ないと思います。 親戚との最後くらい見送ってあげたいですよね。 人が居なくても残業したりどうにかこうにかなります。 緊急手術や葬式にも行かせてくれないような職場…人手不足以上に問題を把握する必要がありそうですね。

2022年06月18日 19:32

管理者やリーダー等や、現場のスタッフ(社員やパート)も含めて、今まで関わった介護業界の中でも、1、2を争うくらい質が悪いです。エピソードを書けばキリが無いくらいひどいです。

2022年06月19日 00:46

私も同じような職場で働いているのでお気持ちはすごくわかります。 退職たたきつけて振り切って親戚の葬式へ行って最後のお別れをしてきてほしいです。

2022年06月19日 05:53


確かにシフトが決まってから欠勤をされると現場があたふたすることはわからないでもないですが、 変な言い方になってしまいますが、葬式は予定を組んでいくってわけにはいきませんからね 最後の別れもしたいから、お休みは当然だと思いますが、 部下に 「kakaaasiさんが、親戚の不幸でお休みをするから誰か代わってくれ 」 と言って、上司の頼みを聞いてもらえないほど部下に信頼関係のない上司なのかと思ってみたり「じゃあ、代わってくれる人がいないなら俺が頑張るから、また何かの時には頑張ってくれ」と言って休みを取らせるくらい太っ腹でもない上司。 部下に対して、そういう配慮もできない上司が利用者さんに対して適切なケアができるのかと思うと腹が立って仕方がないですね。

2022年06月20日 14:44


回答を投稿する

ツイートする
シェアする
シェアする

「欠勤」の質問


  • 質問の一覧を見るニュースの一覧を見る
  • 運営会社利用規約プライバシーポリシー
  • © 2022 Tenxia.inc