はく

私は夜勤明けに夏はソファーで冬はこたつで転がって風呂から上がったあとの記憶がなく24時間くらいの勢いで寝てしまい起きてから毎回寝過ぎたことにガッカリします。 皆さんは夜勤明けはどんなふうに過ごすのがルーティンですか？ 丁寧な暮らしをしてるひとの夜勤明けの過ごし方が知りたいです✨

健康夜勤明け休み

月15日勤務年間182日お休みとあれば夜勤１５回と言うことになりますか？ それとも７回くらいということになりますか？ 詳しい方いたら教えてください‼︎

有料老人ホーム休み夜勤

ご年配方の多い職場で働いている方はどんな心構えをしていますか？ 負担が多くて嫌になったりしてほしいことをしてもらえなくてヤキモキしたり… それでも相手は先輩でさしたり介護経験が何十年もあったりしてどう付き合っていいかわからなくなります。 夕食後のパットも夜勤のオムツ交換に合わせてビッグを当ててほしいのですがいつも小さいのを当ててこれで大丈夫と言われます。 オムツの人全員私が行きますと言うと失礼だと思われるようで嫌な顔をされるのでどうしていいかわかりません。 ですがその時にすれば終わることを相手に合わせて後で二度手間踏むのも時間と手間がもったいないと思ってしまいます。

人間関係職員職場

ここでモヤモヤを吐いて溜め込まずにポイントを貯めて交換…🌟 今日はミスドを500円割引で買えてhappyなluckyな気分です😸

SNSストレス

この時間までにやらないといけないことがあって周りの協力が得られない時はどんなメンタルで過ごしてますか？ やられたときにいつもイライラして仕方ないのでこの気持ちをどう処理して付き合って行こうかと悩みます。 同じような状況になりやすい方アドバイスください✨

メンタルイライラ人間関係

私はパートとヘルパーの二足の草鞋。 なぜなら人間関係に揉まれて？ 言いやすいから？キツイ人にロックオンされやすいので自分のことを大切にして病まないように欲しい金額に合わせて無理のないように働いています。 さて登録のヘルパーの件で… 長期休みの人の仕事を条件付きの好意で2日引き受けたら… 別の日にもその人の大変なひとのヘルパーだけが回ってくるようになりました。 １５分でとても終わらない内容の人が多いので腹が立って行き場のない気持ちになります。 そして今日優しい社員さんに愚痴ってしまったので今度謝ろうと思いました。 人の好意につけ込むのは…いかがなものでしょうか…

シフトモチベーション上司

感受性が強くて介護の仕事として相性が良くても周りの人間関係に呑まれてしまう方いませんか？ この件に関して何十周と気づけば悩んでしまいます。。 私は怪我や命に関わること以外の他人の失敗に興味がなく人に強く出ることを嫌いますが周りは小さなことを容赦なく吊し上げキツイ言葉で責め立てます… 雰囲気作りって大切ですよね…私の頭がお花畑なのかもしれませんが日中の息苦しさから夜勤に逃げてばかりです。 和気藹々と働きたいものです。。。

夜勤人間関係職員

夜勤明けで早番の2人のパートさんが全然離床と食後の臥床介助手伝ってくれなかった。 看護師も居室前まで連れてきて呼ばれて置いてって相当腹が立って仕方ない。 介護度の高い人のオムツ離床１０人以上の夜勤明け…コール頻回それも対応… こんなことってあるあるなのでしょうか。 人を見てされてるようにも思いました。 キツくて仕方ない。

コール夜勤明け人間関係

皆さんところは排便マイナスが続いた時は朝昼晩のいつ下剤などを飲んでいただいてますか？ 夜勤・早朝に７人くらい排便があり触るので動けず…センサーと重なったりしてかなり大変な思いをしました。 何時に飲ませてるんだろうか？と若干怒りが込み上げたりしました。。 仕方のない場合には飲み込みますが…配慮して貰えるのでしたら考えてもらいたいと思い… かなり言うのに勇気いりますが100倍で返ってきそうですが周りに相談して鬼のNSに言ってみようと思います。

排便センサー認知症

給与明細が給与支払い日からだいぶ遅れて届く…20日締めの２５日払いのところで月末に保険証は返しておりますが20日で締めて辞める月の月末まで9日だけ勤務して３万保険を引かれていました。 これって年末調整で返ってきますか？？ いろんな面で非常識な職場だったと思ってますがあり得ないと思うのは私だけでしょうか？

理不尽給料退職

3万合わないのですが辞めた後なので言いにくい…電話もしたくないのですが。 労基などに相談したら代行でコンタクトを取って貰えるものなのでしょうか…？

ストレス

教えてください。 報連相ができてなく何の連絡もなく対応が間に合わずにコロナ患者の居る中で仕事をしました。 フェイスシールドやキャップなども足りてない環境です。 熱は全くなのですが職場を出て暫くしてからめまいと吐き気がずっとしてます。 ダブルワークのために…報告するか悩みます。抗原検査をして問題なければ仕事へ入っていいと思いますか？ この件を報告してダブルワークの片方の仕事は休みになりましたが相手方に「正しく恐れましょう」と言われました。 そのことがひっかかり、報告したところで仮病などと思われたら嫌だと思い言うのを躊躇ってしまいます。

ダブルワーク体調不良職場

職場での集団接種する場合は提携の病院へ伺うような形になりますか？？ わかる方教えてください‼︎

コロナ職場

入職前にされていたことです。 施設長が私の履歴書を職員全員に見せていたようです。 モラハラもいいところです。絶対許せない。 同じことされた人居たらどんな対応したか教えてください。 私は何処かに訴えて反省してもらいたいです。

モラハラ施設長

パワハラやモラハラ…いわゆる職場いじめに遭い辞めた方に聞きたいです。 退職後に施設長宛に手紙を書いた方居ますか？ どうしてもされたことを伝えてモヤモヤを晴らしたいのですがどんな対応されたのか、経験ある方が居ましたら聞いてみたいです。 よろしくお願いいたします。

いじめ施設長退職

目を見て退職の意志を強く訴え退職の目処が立った。 退職予定日も希望通りで安心した。 フラグ回収が気持ちいい✴️ もう何されて屈しない。それなりの態度と行き過ぎた行為には一言言う。 今までされたパワハラモラハラや理不尽な行為を全部ノートに書き止めて最終日に施設長に提出する。 やられっぱなしでは終わりたくない。

理不尽パワハラ退職

夜勤中のど深夜にポテチをパーティー開けしてむさぼってみる。 のり塩うまし🧂

夜勤

正職員はボーナスでる。 パートさんはでない。 週に40時間以上働けば、正職員？ 早番、遅番、夜勤、なんでもできれば正職員？ …いや？そうでない正職員もいるぞ？！ それができないから、パート勤務してたけど、 残務続きで週に40時間オーバーだし、 勤務変更もある程度受け入れる。 これ、相談してみた方がいいかな。 面倒だなって思われるかな。 いや、面倒だって思ってるのは私か。 みなさん、パートから正社員になったキッカケってなんですか？

ボーナス正社員パート

夜勤が続いて睡眠サイクルが狂って、朝まで眠れない生活が続いているのですが、病院に行った方がいいでしょうか。 ここのところ夜勤ばかりなので、そこから昼まで眠れてはいますが… (ちなみに今日も夜勤入りで、未だに眠くなる気配すらありません。オール状態で夜勤は怖すぎるので、昼まで眠れなかったら仮病使って休んじゃおうかと考えてるのですが、ダメでしょうか、、)

シフト休み夜勤

職場にいつも、「どんな時も入浴を早く終わらせる私ってすごい介護の力がある！」って思ってる人がいます…相談員もその人が入浴介助の時手伝ったりしてるのに何も注意せず、しだにエスカレートしてきてます。カラスの行水のように風呂に入れる事がなにがいいんでしょうか？その職員は利用者から面と向かって「おまえは好かん！」と言われいるのに「こんなに介護が上手な私が文句言われる訳がない！」って感じで他人事です！ その職員もどうかと思うけどあれを見て何も思わない相談員もどうかと思う😱

相談員入浴介助

元々介護に興味は無く仕事だからと続けているのですが、現在モチベーションが上がらず困っています。モチベーションの維持もプロとして当たり前の仕事なのは理解していますが、どうにも難しい日があります。それでも入居者様との信頼関係は、うちのホームで1番築けている自信があります。名前や顔を覚えて下さる方もいらっしゃり、入居者様に助けられながら、日々勉強しております。そこで質問です。様々な入居者様や職員と関わる中で、みなさんがモチベーションを上げる方法、または関わりの中でほっこりした出来事を教えて下さい。

勉強認知症グループホーム

今年に入り物価が上がっていますが、給料は上がりませんよね。皆さん、何か対策してますか？例えば一駅歩くとか？副業とか？　対策してる方、ご教示下さい。

給料

皆さん、副業されてますか？ おすすめがあれば教えて欲しいです。

介護福祉士夜勤施設

私は入職2年目です。 あるパートさん(50代)さんがストレスの元になっています。 未経験入職し1年経つんですが、無駄話が多く、他職員の悪口、噂話、聞きたくない事ばかり話し、仕事しません。 ですが同じシフトにホーム長がいると、人が変わったように動きます。態度がまるっきり変わります。 この方は日勤パートなので、遅番、夜勤は経験ありません。 ホーム長が、遅番、夜勤入の日は、日中業務完璧にこなし、残しません。ですが他の職員だと、多々残っています。 引き継ぎ時、「すみませ～ん、日中忙しくてぇ～。夜勤帯、時間ありますよね、お願いしまぁーす」で済ませるんです。 ホーム長に話しても、取り合ってくれません。それどころが庇護します。 ホーム長が無能なのか…このパートさんが世渡り上手なのか… 我慢するしかないのですかね？

上司愚痴人間関係

やはり、刺青があると介護職は難しいのでしょうか？現在、初任者研修を受け5月より有料老人ホームで正社員として働いているのですが転職を考えています。

初任者研修有料老人ホーム転職

今のグループホームにパートで入って2ヶ月です。 ある社員の人が 最近悩みないですか？と 聞いてきてくれたので 先日A主任に酷く叱られた時は落ち込みました。と打ち明けました。 あーあの主任は説明が少なくて急に怒鳴るからびっくりするよね。と共感してもらい その時は聞いてもらえてスッキリしたなと思ってたのですが 後日、再びA主任から注意された時、私の事説明が少ないと言われてたみたいですがこうしてちゃんと言ってますけど!! とキレられ 以前より睨まれるようになりました。 誓って言いますが 社員の人に打ち明けた時も 自分が落ち込んだ。とは話したけど A主任の悪口は言ってないです。 つい心を許して打ち明けてしまった自分が 甘いんでしょうか？ みなさんは そんな事は言わないようにされてますか？ 頑張ろうと思ってきましたが 本気で辞めたくなりました。

上司転職人間関係

夜勤終了ーー 昨日の夜に家族さんから 電話あったんですけど。って電話掛かって きて夜勤者誰も誰が掛けたか分からんくて 事務に繋いだけど他の電話対応中ででず 結局折り返し電話掛けますって 電話切って申し送り見てたら 違うフロアの入居者さんの受信の報告 電話を看護師がしてて 朝、早出で看護師来たから 夜は介護が電話とるから もし電話して出んかったら 誰々から折り返し電話あるかもしれへん。 って事は伝えて欲しいです。って 言っただけで そんなん折り返し掛かってくるなんか 思わへんやん。って怒りだし 私は一言言って欲しかっただけです。 って言ったら、そんな大事な電話じゃない。 とか怒りだし❗ 明けで疲れてのもあるのか イライラ通り越して そんな事しか言えへん看護師にあきれた。 思いやりの心は あなたには無いの?ってなったよね。 私が間違った事を言ってるんかな? だれか教えて。

イライラ夜勤明け看護師

4月からオープニング施設で働いてます。 先月から出勤するのが辛いです。 原因としては勝手にレクリエーション、行事の委員長になったことや、委員長は無理だと抗議しても本気にとってくれなく、周りからは「どうなってるの」等言われたり。仕事に身が入らなくなりレクリエーションどころではないです。上がしっかりしてなく仕事内容がコロコロ変わり、人手不足なのに無断欠勤してる人がいたりなどです。 この間は家族が急病になり休みをいただいたのに電話が来て人が居ないから病院終わったら仕事に来れないかなどイライラばかりしてます。 最近は仕事行く前に頭痛、吐き気がしたり、食べても美味しく感じなかったりなどしてます。 心療内科に行っても薬だけなので。 無断欠勤はいけないと分かってますがしたくなります。 出来たらもう辞めて他の施設に転職したいです。 もめないで退職したいですが、精神的に辛いと言って退職出来ますか？ それとも心療内科に行って診断書を書いてもらったらいいでしょうか？

人手不足イライラストレス

デイサービスの仕事中、お局職員さんがいつも私の行動を見張っていて視線を常に感じます。とても仕事がやりにくいです。このような時はどうしたらいいのでしょうか❓

皆様が働いている施設や職場での欠勤について教えて欲しいです。 シフトが出てからの急な欠勤って、可能でしょうか？ 親戚に不幸があって、お通夜と葬式に行きたいとフロアリーダーに伝えたら、シフトが変われる人がいないので、無理です。と言われました。 今まで働いた施設でも急な用事で休むことが、ほとんど無かったのですが、急なシフト変更などは何度もあったので、何で？という感じでした。

シフトユニット型特養休み

オムツカバーを購入して欲しくて忘れないようにホワイトボードに『オムツカバー』って書いてたら管理者から『オムツカバーってなに？ケアタッチでしょ』ってバカにした口調で言われた！私が今まで働いてきた職場ではケアタッチなんて言ってる人誰もいなかったし、オムツカバーで通ってきてたから私からしたら『ケアタッチってなに？』って感じなんですけど！呼び方はそれぞれの職場で色々あると思うからなんでも良くない⁉️って、言いつつこうやって愚痴ってる私は小さい人間だなぁ😅そして私は長く根に持つタイプだから１週間はこの事でムカムカしてると思う(笑)あー、ダメ人間😂

管理者ケア愚痴

こんばんわ。 以前まで訪問介護事業所の所長やってました。 しかし、通勤途中で怪我をしてしまい、労災で休んでる間に「代わりの所長が出来たから来月いっぱいで辞めてくれ」と言われ青天の霹靂状態。事務所にも来させられず、受け持ってた利用者も全部取り上げられ、、何が原因かは謎のまま。真面目に仕事して結果も出てたけど。 無職になり、毎日この理不尽な目に遭った為か人間不信になり、次に踏み出せない私です。皆さんが、こんな目に遭ったらどうやって克服しますか？

理不尽訪問介護退職

機嫌の悪い職員ってやっぱりどこにでもいるんですね。 自分の何が嫌なのか何がダメなのか言ってくれればいいものの、 言うのも嫌なくらい嫌われてるってことでしょうか？？ 仕事って疲れますね。 人間関係が1番疲れるかもしれないですねこの仕事は。 肉体的にも疲れててメンタルもボロボロになったら 誰が助けてくれるんでしょうね😌 もう私は職員の目を見れなくなりました。 何話していいかわからないです、、、 他の人は何故やるべきことがあるのにペラペラと 喋って居られるのか不思議なものです。 何をそんなに大声を出して笑っていらっしゃるのか 私には到底分かりません。 公休日も仕事して、サービス残業して、言われたこと全部間違えることなくこなすことが出来れば全職員から好かれることができるんでしょうか🤔💭 そうできれば皆さんHappyですね！！ ロボットにでも生まれればよかったんでしょうか、 なんかもう、わけがわかりません。 自分が仕事できてるかも自信が無いので、 いっそ辞めた方が自分のためかも！ お金貯めよう… 長文すみませんでした😮‍💨

メンタル愚痴人間関係

職場の制服を退職するにあたり、クリーニングに出しました。 そこで、どうしても取れないボールペンのシミはお金がかかると言われて、職場に相談しに行くとクリーニングして染み抜きしてきて！と、言われました。 頭にきて、○○は、本当にケチ臭い！と、クリーニング店の女性に愚痴ると なんと、その女性も、実は○○で、事務してました～🌠と、話が合い辞めるときが大変だったとか○○さんはまだ、いるよ～😆と、意気投合してしまいました😁 こんな偶然あるんだなぁ(笑)と、スッキリしてしまいました。 ちょっとほっこり大笑いしてきた今日の出来事でした。 こんなこと、あるんですね！

休みグループホーム愚痴

73歳老人介護士が動かない、コールでない。プライドだけはある。何が言うと 怒鳴る。 こんな職員いらっしゃいますか？ どう接したらいいんですか？ 上司に相談したら「安い給料で働いてもらっているんだから仕方ない」といわれました。納得いかない。 何もかも嫌になって、退職することにしました。

退職ストレス職場

老健に働き始めて約2ヶ月になります みなさん親切に丁寧に仕事を教えてくれて徐々に会話も多くなってきました その中で一人だけ女性常勤の自分に対する接して方に悩んでいます 元々口調は強いんだろうけど、他の職員には笑顔で接したり冗談も言います しかし、自分を見る時の目がキッとした感じや冷たい視線で監視するかの様に観ており話しかける時は何かミスがあった時の注意の時だけです また、今のこの時期何かあれば感染対応をすぐにすると思いますが、食事の時にとある利用者がいつもの席におらず、別の席に移動しました その際に そこにお茶置いといてもあそこにいるからね と冷ややかな目で冷たく言われました また、すれ違いにお疲れさまですと言ってもこいつか～　あっお疲れさま というような感じです まとめると新しく入った自分には凄く冷たくて他の人とは別け隔てなく接している感じです 仕事のミス等出来てない部分を指摘されるの自分が出来てない責任なのでそれはいいのですが、自分としても特別扱いや凄く仲良くしてほしいのではなく普通に接してほしいだけです 何か体験談やご意見あれば伺いたいと思います

介護福祉士施設ストレス

昨夜、私が濃厚接触者になる可能性があると他事業所から連絡いただき、管理者に電話したが、出ない。折り返しもない。 今朝繋がったが、自分の体や、今日出掛ける予定だったのにと、自分の心配だけ… そんな管理者だとはわかっていたけど、誰か天罰でも与えてくれないかな（笑）

管理者コロナストレス