はく

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仕事タイプ

実務者研修


職場タイプ

介護老人保健施設, ユニット型特養

雑談・つぶやき

正直怖い思いしたことありますか? 私のとこは霊感の強い職員が多いようで何かと出ます。 声が聞こえ話しかけられてみたり昨日はハッキリセピア色のひとが玄関のほうに向かいすれ違っていきました。 ずっと働いてると見えるようになるんじゃないかという不安と仕事内容の負担に家庭の事情にいろんなことが重なり長くは続けられなくなりそうではありますが… この仕事、特に夜勤帯には多かれ少なかれある程度つきものだなと感じました。 レビー型の認知症の方が夜中に「お花畑に迎えが来る、あなたと行くの」や軍歌を歌いながら幸せそうに笑っていたりすることもありゾワゾワすることがまあまあってあ〜これは大小ある夜勤あるあるなんだ〜と感じました。 いまのところは大のほうです。 夜勤をしないとお金にならないので日勤帯でわーわーなるより多少ゾワッとしてもわるぐち言われて揉まれるわけじゃないのでこっちのほうが平和なのか…なんか考えたりします。 怖いと言えばトイレに引きちぎったパットのポリマーを流して詰まらせた利用者さまもある意味かなりゾッとしましたよ(^◇^;)

モチベーション認知症夜勤

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

12022/12/18
雑談・つぶやき

私は夜勤明けに夏はソファーで冬はこたつで転がって風呂から上がったあとの記憶がなく24時間くらいの勢いで寝てしまい起きてから毎回寝過ぎたことにガッカリします。 皆さんは夜勤明けはどんなふうに過ごすのがルーティンですか? 丁寧な暮らしをしてるひとの夜勤明けの過ごし方が知りたいです✨

健康夜勤明け休み

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

62022/12/04

ヘレンちゃん

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修

夜勤、お疲れさまです。 私がグループホームで夜勤をしていた時は、 夜勤明けに寺社仏閣巡りしたり、 プロ野球観戦していました。 いろんなイベント翌日は希望休にしています。

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お金・給料

月15日勤務年間182日お休みとあれば夜勤15回と言うことになりますか? それとも7回くらいということになりますか? 詳しい方いたら教えてください‼︎

有料老人ホーム休み夜勤

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

52022/12/02

ナム

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

月に15日の夜勤は倒れてしまいますよ。 月に10日程度ではないですか? それでも結構きついと思いますよ。ご自身の体を大切にして働いてください。 参考までに。

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職場・人間関係

ご年配方の多い職場で働いている方はどんな心構えをしていますか? 負担が多くて嫌になったりしてほしいことをしてもらえなくてヤキモキしたり… それでも相手は先輩でさしたり介護経験が何十年もあったりしてどう付き合っていいかわからなくなります。 夕食後のパットも夜勤のオムツ交換に合わせてビッグを当ててほしいのですがいつも小さいのを当ててこれで大丈夫と言われます。 オムツの人全員私が行きますと言うと失礼だと思われるようで嫌な顔をされるのでどうしていいかわかりません。 ですがその時にすれば終わることを相手に合わせて後で二度手間踏むのも時間と手間がもったいないと思ってしまいます。

人間関係職員職場

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

22022/11/19

海坊主

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

お疲れです。 これは部門は違いますが当法人でもとても重要な課題で、人材不足の昨今シルバーの方の力を借りざるを得ない訳です。しかし世代間の考え方が若い職員と合わずに職場が上手く回っていない事に対してジレンマや訴えがかなりありました。なのでこの春より管理職(現場経験者)が定期的にシルバーの方から話をしながら仕事に対する考え方等をタイムリーに聞き取る事を始めました。要は自分のセカンドキャリアのステップアップなのか給与の為なのかそれを知る事でそれを基準に主任と担当してもらう作業を等振り分けています。(給与面のみ希望の方には基本単純作業のルーティンワークとか)それを主力の職員と共有すると色々と割り切れるみたいで今のところ以前のようなギクシャク感は少し減ったような気はしています。(まだまだ課題は多いですが)これからの介護業界でこの問題は避けては通れない事案だと思いますので各事業の知恵の絞りどころだと思います。特に介護主任さんクラスの意見を出来るだけ尊重するのがいいのでは?と個人的には思っています。 ご参考までに。

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雑談・つぶやき

ここでモヤモヤを吐いて溜め込まずにポイントを貯めて交換…🌟 今日はミスドを500円割引で買えてhappyなluckyな気分です😸

SNSストレス

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

22022/11/02

勘吉2世(実は勘吉)

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です。 私もここでモヤモヤモヤを吐かせてもらっている一人です。 気がつけば私も結構なポイントがたまって何に変えようか悩んでいるところなんですが、こうして皆さんに話を聞いて頂き、コメントをもらうことで、少しでも利用者に対してイライラを持ち越さずに仕事に行けるかと思うとみなさんに感謝です。

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職場・人間関係

この時間までにやらないといけないことがあって周りの協力が得られない時はどんなメンタルで過ごしてますか? やられたときにいつもイライラして仕方ないのでこの気持ちをどう処理して付き合って行こうかと悩みます。 同じような状況になりやすい方アドバイスください✨

メンタルイライラ人間関係

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

62022/10/22

ひなすけ

PT・OT・リハ, 障害者支援施設

おつかれさまです。 業務に加えて精神的なストレスはかなり苦痛ですよね。 極論かもしれませんが私の場合は、事前に業務分担を徹底して第三者に期待はせずに自分の作業に没頭するようにします。 期待するだけストレスになるので分業するのも一つの手段と思います。 参考になれば幸いです。

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愚痴

私はパートとヘルパーの二足の草鞋。 なぜなら人間関係に揉まれて? 言いやすいから?キツイ人にロックオンされやすいので自分のことを大切にして病まないように欲しい金額に合わせて無理のないように働いています。 さて登録のヘルパーの件で… 長期休みの人の仕事を条件付きの好意で2日引き受けたら… 別の日にもその人の大変なひとのヘルパーだけが回ってくるようになりました。 15分でとても終わらない内容の人が多いので腹が立って行き場のない気持ちになります。 そして今日優しい社員さんに愚痴ってしまったので今度謝ろうと思いました。 人の好意につけ込むのは…いかがなものでしょうか…

シフトモチベーション上司

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

22022/10/13

もうねん先生

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設

腹をたてずに、15分で終わればいいのです。なにも悪いことはしていないのですから。はくさんがやさしいから、やってくれるだろうと思われているのですね。15分で終わり、苦情がでたら、管理者や、責任者に報告して、処理してもらえば良いだけの話ですから、あまり悩まず、気軽な気持ちでやればいいと思います。

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職場・人間関係

感受性が強くて介護の仕事として相性が良くても周りの人間関係に呑まれてしまう方いませんか? この件に関して何十周と気づけば悩んでしまいます。。 私は怪我や命に関わること以外の他人の失敗に興味がなく人に強く出ることを嫌いますが周りは小さなことを容赦なく吊し上げキツイ言葉で責め立てます… 雰囲気作りって大切ですよね…私の頭がお花畑なのかもしれませんが日中の息苦しさから夜勤に逃げてばかりです。 和気藹々と働きたいものです。。。

夜勤人間関係職員

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

72022/10/07

マイページ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設

HSPを調べてみてください。 ご存じでしたらスミマセン。 介護はHSPの方が多いと思う反面、だから介護職につくのかな?と思うようになりました。 しっかり仕事ができていても、些細なことで悩みやすいスタッフが多いです。 そのスタッフのフォローを施設でしないので、いいスタッフを手放してしまうケースが… 仕事を押し付けるから、鬱になって、休み、辞めていく。 うちの施設が典型的です。

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愚痴

夜勤明けで早番の2人のパートさんが全然離床と食後の臥床介助手伝ってくれなかった。 看護師も居室前まで連れてきて呼ばれて置いてって相当腹が立って仕方ない。 介護度の高い人のオムツ離床10人以上の夜勤明け…コール頻回それも対応… こんなことってあるあるなのでしょうか。 人を見てされてるようにも思いました。 キツくて仕方ない。

コール夜勤明け人間関係

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

72022/09/16

ベリーベリー

ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 居宅ケアマネ

夜勤お疲れ様でした。本当にヘトヘトになりそうな勤務ですね。早番のお二人には手伝ってと要請したらいいと思うのですが、できないから今の状況なんですよね。介護課長なりに相談して、夜勤、早番などそれぞれの仕事内容を全員で再度確認したら良いと思います。一対一だといいにくいでしょう。パートだからしなくていい訳ではないと思います。少しでも改善されるといいですね。うちの夜勤者は課長に全部あーだこーだといいあげて、スッキリしてかえっているみたいです。思い切って相談してみましょうねー。 本当お疲れ様でした。ゆっくり寝てください。

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雑談・つぶやき

皆さんところは排便マイナスが続いた時は朝昼晩のいつ下剤などを飲んでいただいてますか? 夜勤・早朝に7人くらい排便があり触るので動けず…センサーと重なったりしてかなり大変な思いをしました。 何時に飲ませてるんだろうか?と若干怒りが込み上げたりしました。。 仕方のない場合には飲み込みますが…配慮して貰えるのでしたら考えてもらいたいと思い… かなり言うのに勇気いりますが100倍で返ってきそうですが周りに相談して鬼のNSに言ってみようと思います。

排便センサー認知症

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

42022/09/10

クロシ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴

お疲れ様です。 朝~昼のタイミングが多いです。 その方の下剤を飲んでからの排便サイクルにもよりますが、逆算して日中の時間帯に排便があるようにしてると思います。 そう計画通りにいかず、夜勤・早朝で排泄介助が何人も重なる時もありますが。

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雑談・つぶやき

こちらの養成講座へいって活動されてる方いらっしゃいましたらどんな感じか教えていただきたいです。 不慣れな看取りを経験して学びたいと思いました。

看取り

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

02022/09/02
お金・給料

給与明細が給与支払い日からだいぶ遅れて届く…20日締めの25日払いのところで月末に保険証は返しておりますが20日で締めて辞める月の月末まで9日だけ勤務して3万保険を引かれていました。 これって年末調整で返ってきますか?? いろんな面で非常識な職場だったと思ってますがあり得ないと思うのは私だけでしょうか?

理不尽給料退職

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

32022/08/30

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 健康保健などの保険料は当月分を翌月に払っている感じなので… 例えば8月に支払うのは7月(在籍して働いた月)の保険料だったと思います。 差し引かれた3万円は前月分の保険料では無いかと思います。 素人判断ですので一度保険事務所などでご確認をお願いいたします。 https://www.growthwk.com/entry/2018/07/07/145722

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夜勤

夜勤中の夜食についておすすめあったら教えてください🤭 私はいつもラーメン・焼きそば・ちゃんぽんなどの即席麺を食べています。

夜食食事職員

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

22022/08/26
お金・給料

3万合わないのですが辞めた後なので言いにくい…電話もしたくないのですが。 労基などに相談したら代行でコンタクトを取って貰えるものなのでしょうか…?

ストレス

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

82022/08/26

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 相談してすぐにコンタクトは取っていただけないと思います。 「一度、ご本人で連絡をしてください」と言われます。 その連絡時に「辞めたから支払わない」「もう関係ない」などと言われた場合に再び連絡を入れると調べて下さったり、会社に連絡を入れてくれたりします。 私も同じ様な経験があります💦 はくさんのお住まいの地域と差があるかもしれないですが… きちんと支払われます様に…

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雑談・つぶやき

教えてください。 報連相ができてなく何の連絡もなく対応が間に合わずにコロナ患者の居る中で仕事をしました。 フェイスシールドやキャップなども足りてない環境です。 熱は全くなのですが職場を出て暫くしてからめまいと吐き気がずっとしてます。 ダブルワークのために…報告するか悩みます。抗原検査をして問題なければ仕事へ入っていいと思いますか? この件を報告してダブルワークの片方の仕事は休みになりましたが相手方に「正しく恐れましょう」と言われました。 そのことがひっかかり、報告したところで仮病などと思われたら嫌だと思い言うのを躊躇ってしまいます。

ダブルワーク体調不良職場

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

32022/08/16

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

抗原検査は、ウイルスが増えないと陽性出ない事があり、100%じゃないです。受けるならPCRを。1メートル以内で15分以上接触したら、濃厚に、なります。 例え仮病と思われても、もし陽性で、誰かに移って、クラスターや死亡者が出たら、もっとお辛くないですか〜? こちらはクラスターで、2名亡くなりました。

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雑談・つぶやき

職場での集団接種する場合は提携の病院へ伺うような形になりますか?? わかる方教えてください‼︎

コロナ職場

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

52022/08/13

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

うちは、職場に先生や看護師さんがみえて、注射しました。 人数が多いか、少ないかにもよると思います。

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職場・人間関係

入職前にされていたことです。 施設長が私の履歴書を職員全員に見せていたようです。 モラハラもいいところです。絶対許せない。 同じことされた人居たらどんな対応したか教えてください。 私は何処かに訴えて反省してもらいたいです。

モラハラ施設長

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

132022/08/03

ノリノリ

介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連

はくさん✨✨✨✨ お久しぶりです✨✨✨✨ お元気ですか⁉️ 毎日暑いから体調は気をつけて‼️ …履歴書… 施設長がみるのはわかるけど、他の職員が見る。又見せる あり得ないですね… 施設長と話したいです。 労基に話してみては⁉️

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職場・人間関係

パワハラやモラハラ…いわゆる職場いじめに遭い辞めた方に聞きたいです。 退職後に施設長宛に手紙を書いた方居ますか? どうしてもされたことを伝えてモヤモヤを晴らしたいのですがどんな対応されたのか、経験ある方が居ましたら聞いてみたいです。 よろしくお願いいたします。

いじめ施設長退職

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

82022/08/02

かすみ草

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 以前勤めていた職場で パワハラありましたが、 無事に辞められたので 後々またゴタゴタするのも 嫌だったので施設長に手紙を 書いたことはありません。 私の場合はパワハラの相手が 施設長だったため、 労基に相談にいきましたよ! はくさんの場合、従業員からの パワハラだとしたら施設長宛に 手紙や電話等でお伝えされるのも いいかもしれませんね。 ただ、ご理解のある施設長だと いいですけど、、、

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愚痴

目を見て退職の意志を強く訴え退職の目処が立った。 退職予定日も希望通りで安心した。 フラグ回収が気持ちいい✴️ もう何されて屈しない。それなりの態度と行き過ぎた行為には一言言う。 今までされたパワハラモラハラや理不尽な行為を全部ノートに書き止めて最終日に施設長に提出する。 やられっぱなしでは終わりたくない。

理不尽パワハラ退職

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

52022/07/11

ノリノリ

介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連

はくさん✨✨✨✨ お疲れ様です。 区切りつきそうですね… 良かった。 淡々と最終日迎えられる事願ってます✨ 応援してるから…🌠

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夜勤

夜勤中のど深夜にポテチをパーティー開けしてむさぼってみる。 のり塩うまし🧂

夜勤

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

22022/07/08

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

それくらいの楽しみがないと… 今度は別な味も👍️

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