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愚痴…こんなスタッフさんいますか?

職場・人間関係

マルピー

介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ

9日前

デイケア勤務です「私さえいれば1日回るよ!やっぱり私が…」とパートの彼女は言いますが月平均勤務日数15日あるかないか?土日祝日休み、5月の大型連休、盆年末年始と事あるごとに連休、休み明けには「子供が熱出して、腹が」と休む、早退。19歳からこの業界しか知らない彼女、オムツ交換、入浴介助ともに確かに速いです。でも「私がいなくちゃ!」はいかがなものかと思います。介護はチームワークだと思ってます、彼女が突然休む時そのフォローは他のスタッフがしてることには気づかないのか?まさに自己中です。意地悪な性格のため何人もの若い社員が辞めてます原因は妬みです、最近ストレスです。
相談員
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回答


そこまで言うのなら、一回、みんなで休んじゃったらどうですかと書いてはみたが、利用者さんに迷惑がかかりますもんね。 19 歳の時からこの業界にいるかって言うなら、自分一人じゃ回らないってわからないのかな? おめでたい人ですね。

2021年11月25日 14:10

返信ありがとうございます、特養出身?なので1人で回る業務が多く時間内に処理できる!能力のことだと思います。素人の新人が入ってきても気に入らないと指導はしない、遠回しのいじめ、彼女曰く…私もやられてきたからね!トロいやつとやるより自分でやった方が速いから要らない!が口癖。 それなら尚親切に出来ないものか?その人のフォローをすると、した人間まで嫌われる。人手が無いからいられるんですけどね…自覚ないようです。いっそ1人でやれよ!と言いたいです。

2021年11月25日 22:59


19から介護の仕事てことゎ、私と年齢変わらないんですかね? 子どもがいてパート? 19からなら新卒社員かなとw そのまま社員で頑張ればよかったて 私ゎ、正社員ですが土日も仕事で盆正月も 仕事です 祝日のみ親が仕事なのでお休みもらってますが 土日祝、盆、正月休みの人にあーだこーだ言われたくないですね

2021年11月25日 14:15

結婚、出産までは特養にいたようようです。 今年40歳二児の母、他スタッフも子育て中の40代です。 …分別のつく年齢なんでけどね、パートを選択したのは自分なのに私のように中途、年上のものが社員になった事も気に入らずかなり傷つきました。耐えて9年、その間に彼女は出産、産休MAX取り未満児保育で連日早退。しかし彼女からすると「子供がいるんだから仕方ないでしょ?」…子供がいても社員で頑張っている人、熱出したすぐ休み?そんな人いないし、遅れてくるとか早退するとか、スタッフに迷惑かけない事考えますよ。…好きな時に来て、好きな時間に帰る、それが彼女のスタンスです。振り回されてます。

2021年11月25日 23:07

私よりだいぶ年上なんですね 前の日に熱でたら保育園24h経つまで 預けられません 好きな時に来て好きな時間に帰るゎ よくわかりませんが。。。

2021年11月26日 22:40

返信ありがとうございます。遅くなりました、 出産が遅く30代で第一子、2人目は3年くらい前です。 年齢的にも社会人としての自覚を持って欲しいです。 …あ!今日人がいるね〜子供の用事あるから帰っていい? 連日休み、代わりに出るとか無い。契約時間を過ぎてもまだいるのかな?…今日は旦那がお迎えに行ってくれるから大丈夫!…と無駄口聞いてわにわにして時間延長。 身勝手です、先日も子供の用事で3時に上がりますと出て行くが私が4時に送迎から戻るとまだいた…タバコ吸って喋っていたようです、あなたの代わりに送迎に出た私は…虚しい。

2021年11月27日 22:59

ありえませんね。。。 用事あるならさっさと帰ればいいのに

2021年11月28日 11:40


自分がいさえすれば回るってそれなら周りがいるわけが無い。周りがいるからこそその気になれるだけ。

2021年11月25日 14:19

まさしく…皆んな誰かの支えがなければ何も出来ません。

2021年11月25日 23:09


今時期は中高生は期末テストでしょうか。国数英理社の5教科で500点満点。でも満点取れる人間なんてそうそういません。人それぞれ、得意不得意があって国語は得意だけど数学は苦手みたいなところがあると思います。 介護業務は高得点でも、人間性や協調性は平均以下ってところでしょうか?介護の仕事はみんなでチカラを合わせて500点満点を目指すものだと思っています。 得意なところは「私がんばる」、苦手ななところは「ごめん、よろしく」の積み重ねがチームワークですね。 人間一人でできることなんて限りがあるってことを伝えて理解させることができる方が出てくることをお祈りしています。

2021年11月26日 02:37

ありがとうございます、たかさんのおっしゃる通りです、皆んなで満点を目指す!のがチームワークですよね、 彼女のご主人も介護系に転職され自宅でも私が1番との事。 …彼女が気づいてくれる事を願います、上司はいつ辞めてもらってもいいよと…、 本人は打たれ強いのでその程度の嫌味は気にもしないでしょう。私ならどこへ行ってもやって行ける!と思い込んでる厚顔無恥です。

2021年11月26日 03:09


正直仕事回すだけなら慣れた人なら誰でも出来ますよ。 歴が長いと速さでマウント取ってくる奴居ますけど、そーゆう人間に限って入居者様の生活を自分のペースに合わせようとしたり急かしたり 大したケア出来てないんですよねぇ

2021年11月26日 03:21

…利用者様の事は考えていません、言動が物語ってます。 馴れ馴れしい、個人的に話しの種にする、あだ名を付ける。 高齢者相手に毎月オヤツレク…カロリー高いものをスタッフが作って食べさせる美味しかったですか?楽しかったですか?」って…マズイとは言えないよね…。 彼女が今月はあれが食べたい!作ろうよ〜、と言えば主任もその気になって予定に入れる。大量に安くて質の悪い食材を買い込み余ったら持ち帰る…の繰り返しです。 誰も注意できません、報復が恐ろしくて。

2021年11月26日 10:37


休んだ日スムーズに回ったんで大丈夫です。 とか言ってみたりして笑😆

2021年11月26日 06:32

言いたいです! が、主任がそもそも彼女の見方なので他のスタッフに八つ当たりして終わりです。彼女の出勤日にはスタッフがいるので自分は楽ですよね?子供染みてます2人とも。 利用者様の事は考えていません、楽する、保身のみです。

2021年11月26日 10:30


私の職場にもいますよ!私1番、指導出来ないリーダーが😓

2021年11月27日 01:24

良い顔したいの…年下女性スタッフに。主任は虚言癖のある男性です。今日も真っ赤な嘘を平然と…呆れてものがいえない。指導なんて全く。

2021年11月27日 04:35


そういう職員を放置している上司が問題かと思いますが?しっかりと面談なり辞めさせている原因である人で有れば、介護以前に社会人としての自覚の無さをはっきり伝えて評価してあげるべきでしょう!

2021年11月27日 02:47

ありがとうございます、そんな上司はいないのが現実です。 めんと向かうと何も言えないようです、良い顔したいんです上司も主任も。 今の上司は陰で騒ぐばかりです、解決策は諸共にやめてもらう事しかないです。 相談員の立場として意見をしていましたが主任自ら「…さんと話をしたら仲間はずれにする」とか陰で言ってまとめています。盗聴されているのか?と思う時があります、介護のセンスも才能も無い男です彼女共々辞めて欲しい。

2021年11月27日 04:41

どうやら上司に向かない人にやらせている課長、施設長、理事長の責任ですね。上司となる人間は嫌われて当たり前、皆に平等に物事を言える人ではないと、一般職員が、そうなるのは当たり前ですよ。 良い人材が中々いないのが現状かも知れませんが、主任を先ずは変えていく事が必要かと思います。

2021年11月27日 05:03

ありがとうございます、 主任47歳男のせいで今年2人辞めました人の上に立つ人間ではありません…上司は元銀行マン、経営再建とかで入ったようですが今ではただのゴマ擦り人間、YouTubeを見て過ごしてます 施設長は県外にいるので月一成績を見るだけです。 直訴しようかと悩みましたが返り討ちにあいそうなので控えました。なんだかな〜とモヤモヤする日々です、ガツンと言って欲しいです。

2021年11月27日 10:36


『私がいなくちゃ』あーおめでたいですね。と今の職場を退職する時リーダーにいいたい。リーダーがいるだけでストレス.

2021年11月28日 06:40

同じく…リーダーの仕事をしようよ…。彼女、今日も発言…「パートばっかじゃん」いやいやあなたもパートです、産休、育休でみんなにお世話になったよ?忘れるのか。

2021年11月29日 04:56


そうですね チ—ムワ—ク そうだよって思いました 私の場合も 似たような なんでだろねー ここの世界の方 多い感じします

2021年11月29日 04:12

そうですね、その発言自体…成長を感じられません。 自分一人で完了の仕事などどこの世界にもありません。

2021年11月29日 04:57

明日は 明日は って思って 仕事へ行くけど  利用者さんとは 楽しく過ごせる そうだない人もいるけどね 仲間が仲間じゃないんだな

2021年11月29日 12:49

利用者様の笑顔だけが救い、寂しいです。スタッフ同士のチームワークの良し悪しも利用者様には伝わります、私的に仲良しこよしは要らないのです、1日を利用者様に楽しんでもらい安全に終える為に協力する事だけ求めてます。 職場に来て私的に楽しみたいスタッフ遊びに来るなら他へ行って、と思います。自宅の不平不満を持ち込み朝からイライラ、ぶすったれな顔見たく無いです。 家のことを持ち込む人はプロでは無いでしょう。 チームワークの良し悪し救急搬送の時に実感します。

2021年11月29日 21:47


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