きなこ

子どもの視覚刺激を減らすために 画用紙での壁面飾りをしていない園があると思いますが ・今まで壁面飾りをしていたけれど、子どもたちのために最近やめた という園はありますか？ うちの園の壁面制作をやめさせたいと思っています。参考にさせてください。 また ・園内にはどんな飾りをしていますか？ 工夫していることなどを教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。

壁面制作園長先生

保育の中で、SDGsについて触れている園はありますか？ どのようなことを取り入れいますか？

内容園長先生4歳児

古い保育がダメだと気づき、只今絶讃勉強中なのですが、 自分の根底にあるのが 古い教育、古い保育で (一斉保育、はみ出すことを認められない等) 子ども主体を忘れてしまうことがあります。 同じような方はいらっしゃいますか？ そういうとき、どういうことを心がけていますか？

教育保育内容担任

幼児クラスの子どもたちと、保育士の態度について色んなご意見をお聞きしたいです。 子どもにとって誉めてもらうのは嬉しいことだと思うのですが 誉められるために行動(片付け、手助け、手伝い等大人が望ましいと思っている行動)を頑張る子 (＝ある特定の保育士がいないとやらない) そう言う子どもはいませんか？ 子どもが誰も見ていなくても、誉められなくても、自発的に行動できるようにするために どんな事が必要だと思いますか？ また【誉めること】について それぞれの保育園ではどのように扱っていますか？ たくさんの方のご意見を伺いたいです。 【補足】 極端にいうと保育士が声をかけなくても 自分でが必要だと感じた時(時間や場面)に、必要な行動ができると言うことです

院内保育子育て支援センター小学校

こんにちは。新年度始まりましたね。 皆さんは保育の専門性を高めるために どんな事を、いつされていますか？ オススメの本などがあれば教えてください！ よろしくお願いいたします。

新年度

みなさんの園ではITC化、進んでいますか？ うちの園では全く進んでおらず… 使ってるシステムとか、アプリ、使い勝手を教えてください〜(^^)

保護者正社員保育士

ダンボールを使って、何か保育教材を作れないでしょうか？ 出来れば持ち運べるものがよく、現在はペープサートや無限ティッシュ・スケッチブックシアターなどを作って園に持って行っています。

保育教材新卒制作

保育士1年目、1歳児担任です。 週案を立てる練習をしていて、先輩に添削をしてもらいました。 風船遊びの“ねらい・内容”の中に 「風船が飛ぶ様子や感触を楽しむ」 と書いたら、「どういう意図があり どのようにしますか？」と聞かれてしまい、 答えられずに困っています。 考えが浅はかだった私が悪いのですが 皆様ならどのようにしますか?? 拙い文で申し訳ないです。

週案先輩保育内容

コロナの中みなさんお疲れ様です(^^) 私は4歳児の担任をしています。 この、コロナ自粛の期間、4、5歳児一緒に生活しています。合わせて５人〜7人きます。 何をして遊ぶか迷ってます。この間はスライムをつくりました。いいアイディアはないですか？？

生活制作コロナ

5歳児におすすめの手作りおもちゃ教えてください。

手作りおもちゃ4歳児5歳児

本当に今の保育所に勤めて良かったと思う✨ 先輩後輩関係なく、ゴミを集めたり洗い物をするだけでも「ありがとうございます」と言っていて、小さな感謝を忘れずにお互い尊重しながら働けている。 個人で持ってきた教材や保育雑誌などもみんなで使って、より良くしていく。 悩んでいたら「これを参考にしていいよ」と貸してくださる。今後の関わりや環境構成について考えを伝えたら、それを受け入れた上でアドバイスや一緒に考えてくださる。などなど… とても素敵な環境の中で保育が出来ていることに感謝しかない。 転職して良かった☺️

保育雑誌環境構成後輩

みなさんは国の配置基準に関してどう思われますか？？ うちの園(小規模園)では0歳児クラス1人担任で3人の子どもを見ています。補助でパートさんが入る時と、本当に1人で見なければならない時もあります。 1歳児6人に対して1人っていうのも、月齢差がある場合難しく感じます。指針でも未満児は特に、集団ではなく一人ひとりを見ることとなっているハズなのですが、危険を感じることも多々あります。 クラス全員の月齢が高い場合、また、年度の後半であれば楽になってくるのはわかりますが…。 また、3歳児クラスから突然20人に対して1人…。 国の配置基準について、みなさんの意見を聞きたいです！

幼稚園教諭担任保育士

放課後等デイサービスで働いているのですが、今は新しくできる施設に異動の話が出ています。 今の職場は施設長も職員も良い方なのですが私が育休明けて戻ってから今の上司に変わり、施設のやり方もだいぶ変わってしまいました。 正直、以前の方が自分らしく仕事も出来ていたけれど今は周りの目を気にしてしまう事も多くなり、非常勤(時短勤務の為)に変わってから疎外感も感じるようになりました。同僚とは色々と話せる事もありますが上司との関係で悩む事が多くなったように感じます。 ただ人は良い方で異動しないでほしいと言われたのですが私はこのタイミングで環境を変えたほうがいいのかな、、と悩み中です。。こんな些細な事ですがアドバイス頂けたら嬉しいです。。

手洗い異動育休

父の会社で感染者の方がでてそこからクラスターに。父が濃厚接触者なので私も自宅待機になりました。二週間の自宅待機でしたが、手づくりおもちゃをいくつか作っていました。 明日から出勤が始まりますが、1年目の私がずっと休み他の先生がたにご迷惑をお掛けしているので、出勤するのがとっても不安です、、。

新卒1歳児

未満児クラスでは、5月は、どんな歌を歌っていますか？

ピアノ乳児

1歳児におすすめの手作りおもちゃ教えてください！

手作りおもちゃ1歳児

2歳児クラスの後半の話です。 自由あそびから片付けをし、おやつを食べようという時にどうしても玩具であそび続けたいという子がいます。 おやつはいらない。あそびたい。 それは、その子の気持ちなので尊重します。 あそんでいてもいいけれど、先生の見えるところでお願いね。と言っています。おやつも食べないといいます。 2歳児の姿としては、よくあることかと思うのですが 2歳児クラスも後半になってくると、幼児クラスへの準備としてある程度は約束事やルール、規範を知って欲しいと思います。あそんでいる最中にそろそろお片付けしておやつだからね、と心の準備ができるように伝えたり繰り返し伝えたりはしているのですが癖になっているのか絶対にあそびたい、おやつは食べない、といいます。 個人的には子どものやりたいこと、あそびたいならあそんでいてもいいのかなと思うのですが、、、。3歳児クラスになり、見てくれる保育士の数もぐっと減り、目や手が行き届かなくなると、その時にはその子自身が苦労するのではないかと心配になったりもします。 その子の気持ちの尊重と、約束事やルール、規範を知らせることのどちらを大切にすべきか悩んでいます。 みなさんはどう思われますか？ 具体的にどうしているかも、アドバイスいただけるとうれしいです！

お片付け幼児3歳児

牛乳パックの製作で2歳児でも作れるものありますか？？

制作2歳児

小規模の認可保育園(0〜2歳まで)で働いています。 うちの園では一応発表会があるのですが、0歳児に対して教育的に何かを覚えさせるようなこと、保護者の前で見世物的になってしまうこと、にどうしても抵抗があります。保護者のみなさんは喜んでくれていて、送迎時はその話で盛り上がることも多くあります。もちろん、普段の保育の中で”楽しみながら”練習(日誌や週案などには練習とは書いていませんが、大人の動きも含めて実質練習です。)はするのですが、子どもたちが楽しんでいるかどうかは？？？です。みなさんは0歳の発表会についてどうおもわれますか？

週案教育発表会

有給についてです。 働いてればどこの会社にもある有給制度ですが、 保育業界は暗黙の了解でないものなんですかね？ 私の園では、土曜日に研修が月1、2程度あります。年間予定が出る時に「この日予定（友人の結婚式など）があるので、お休みいただきたいです」と言っても無理だねと言われます。とにかく熱が出ても休みづらいし、消化されない有給は夏休みに勝手に使われていて、、、有給なんてないです。 みなさんはどうですか？ 保育業界あるある？それともブラック幼稚園？ よろしければお応えください(´・ω・`)

有給認定こども園

保護者は好き嫌いを無くしたいと思っているが、子どもは食べようとしませんどうしたらいいですか？給食は全部食べさせるべき？ 好き嫌いはあってもいいの？

給食保護者

純日本人なんだけど、親が沖縄系という事もあって顔が濃くて、「ハーフ？」と聞かれることも…。それが関係あるのか地毛がとても明るい。高校時代は、「地毛かどうかは関係ない、茶色いことがいけない！」と黒染めさせられるほど！ 今の職場は染めてる人はチャラいみたいな、雰囲気なんだよなぁ。なんでこんな色なんだろうか。

年長を担当しています。 クラスにトラブルメーカーと呼ばれる子がいます。 友達の悪いところを指摘して口げんかが絶えません。それによってクラス自体が落ち着かなくなることもあります。伝え方を話すんですが、身に付かず悩んでいます。よければアドバイス頂けないでしようか？

トラブル5歳児

保育士さんの生活リズムについて。 とにかく体力勝負な仕事ですよね。みなさんは朝何時に起きて、夜は何時に寝られていますか？私は6:00に起床し、22:00頃就寝しています。でも持ち帰りの仕事があったりすると24:00を越えてしまったり…なかなかリズムが定着しないときは体もしんどいです(-_-;)

主任、副主任の先生にお聞きします。管理職手当をどのくらい貰っていますか？ 大変な役割を担っていると思うのですが、園としてどのくらい評価してくれているのか…うちの園は安すぎてビックリしています！