なつ

年度末からの新年度を迎える準備などなど、 みなさまおつかれさまです。 私事ですが年度末のノロケ話を失礼します。 2年勤めた園を今年度で退職。 1年目に受け持った子の保護者がリストに名前が無いことに気づき挨拶するとやっぱり！と話してお礼を伝え合ったり、先生保育士向いてるよ頑張って！とエールをいただいたり、今年のクラスの保護者も本当に残念がってくださりプレゼントやお手紙をいただいた方も。 経験不足で何も出来てない考えが至らない、分からないと辛かったけど、子どもたちのことが大好きだった2年間の答えがたくさん返ってきたようで胸がいっぱいでした。 子どもたちに感謝です。この今の気持ちをずっと忘れたくないなと思い、ここに投稿させていただきました。 みなさんもそんなエピソードありましたか？ 年度末、いろんなドラマがあったのではないでしょうか。 保育士って、本当に素晴らしいお仕事ですね。

新年度新卒退職

0歳クラスで寝ないと怒られるのはふつうですか？ 泣いているとうるさいと言われるのは？ 寝られるようにリズムができるように促すのがわたしたちの仕事ではないのですか。 喋れないから泣くのではないのでしょうか。 どうせ寝ないからあっちいってていいよ、と言われ、時間になると寝るの！と怒られ。ちょっと理解できません。 午睡ができない子っていると思うのですがみなさんの園ではどうしていますか？ 工夫していることや対応方法を教えていただきたいです。

睡眠運動遊び

保育士2年目です。 ご自身の子育てを経験して幼児教育、保育に携わっている方に質問です。 出産や子育てをしたあと、園の子どもたちへの接し方や考え方などに変化はありましたか？ 出産、子育てをしたことがないまま30代後半で保育士になったため、自分には持てない感覚ってあるのかな？と思うことがあり。。 差し支えなければ、ぜひ教えてください🙏

教育子育て幼児

本日登園していた園児の父親がコロナ陽性と昼頃に発覚したようでお迎えに来たことについて。 「登園してたよね。おかしいよね。人としてどうなの」「人として、という話しが通用しない人がいっぱいいるの、ここは」と穏やかに明るい口調で、保育者が話していました。 わたしは、人として、というほどのことなのか疑問に思ってしまいました。。 体調管理は気をつけなければいけないけど、人格否定されるほどのことなんでしょうか。。

登園コロナ

0歳児10名を4人でみています。 6ヶ月〜1歳3ヶ月と月齢の幅があり、お座りも自立しない子から歩ける子もいます。そのため遊びや活動を部屋の中で分けているのですが、授乳や眠くて泣くなどして手が取られ、遊びが物足りない高月齢を散歩に出すのも難しく、困っているうちにぐずりはじめ、あちこちで泣きわめく。。自分がその状況を早く判断して動いたり先を読んで行動がとても難しいです。先輩はどんどん動いてやってくれます。わたしはそれについて行けず自分はどうするべきなのか迷ってるうちにその時間が過ぎてしまいます。。子どもは毎月1人増えていきます。ついていけません。。毎日周りだけがバタバタしていて自分は何も出来ていない気持ちになります。子どもはかわいいです。でも仕事に行くのがこわいです。

怪我対応散歩保育室

お忙しいところ失礼します。 ご意見いただければと思います。 年度末で退職希望と、園長に話しました。 気持ちは受け止めたけれど考え直してほしい。 主任に相談してみて、また気持ちを教えてくださいと言われました。 気持ちが変わらないこと、何か嫌なわけではないから相談したいことはない、と伝えましたが、まだ時間はあるから、とこの話しは終わりました。 退職理由は今より規模の小さい園で働きたい、というようなことを話しました。自分の経験勉強不足でいろいろ行ってる今の園ではついていけないと。。 本当はもうひとつ理由があり1年目で目にしたクラスの先生の子どもに対する言動が辛すぎてトラウマになっているので、自分も同じようになるのが怖くて、続ける気持ちがありません。それを理由に伝えたところで変わることもなく、私が噂されるだけなら言いたくないと思い避けました。 相談することは何もありません。。 みなさんなら、この後どのように進めますか？ 1ヶ月後くらいに退職願を提出していいものなのでしょうか。。 転職経験がある方など、ご意見いただけると幸いです。

主任新卒園長先生

もう辞めたいです。 噂話、愚痴、ヒソヒソ話もう聞きたくない。 毎日テンパるベテランたち。 急かされる子どもたち。 我慢しないといけないのでしょうか、 どこへ行ってもこうなのでしょうか。 憂鬱です。ここで書いてすみません、、 自分のことも嫌になります。

鬱退職

職場にいると、保護者のこと、同僚のこと、本人がそこにいない状態で噂話をよく耳にします。報連相ではなくただの噂話です。これは、保育の現場では普通のことですか？とても違和感を抱きましたがあまりにも普通にあるので自分が気にしすぎなのでしょうか。私の親の仕事も、話したことない先生から2人も〇〇なんだよね？と聞かれていい気持ちがしませんでした。。

保護者

お疲れさまです。正規の方に質問です。 年度末で退職希望の際、 いつごろ上司に相談しましたか？ また、一番最初にその旨を伝えたのは 同じクラスの先生？主任？園長？ 退職理由は、事実を伝えましたか？ 当たり障りない理由にしましたか？ 参考までに教えていただければ幸いです。 よろしくお願いします。

主任園長先生退職

みなさんの園でも午前のおやつがあると思います。 わたしが働いているところでは9時に午前おやつなのですが、子どもによっては家で8時に朝食を食べ、お腹が空いていなかったりします。まだ自分で食べることができない0歳児なので取り敢えず席に座らせておやつを見せて口に運んでみます。食べなければ終わりにします。 個人的に8時に離乳食食べてきたら9時におやつあげなくてもいいのでは、、と思ってしまいます。昼食も12時までに食べることが決まっていて4時間空けずに与えることもあります。 みなさんの園では食事(離乳食)の時間を調整していますか？家庭と相談したりしているのでしょうか。 みなさんの園でどうしているか教えていただきたいです！

離乳食家庭給食

3〜8ヶ月の0歳児クラスです。 "自然とふれあう"体験をしたいのですが、 みなさんなら、どんなことをしますか？ わたしはいろんな形の葉っぱを見せて、 触ってみる、ということが浮かんだのですが、、、 いいアイデアがあれば教えてください！

0歳児

ベテランの先生たちは毎日何かしらの文句を言ったり子どもを邪険に扱ったりします。 保育系の学校を出て、わざわざその職に就き、 毎日憎まれ口を叩きながら仕事をする理由がちょっと分かりません。。子どもは好き勝手やる生き物だし、言うことを聞かないのがそんなに嫌なら、別の仕事をすればいいのに、、と思ってしまいます。 子どもは好きなのかな？仕事だからやっているのか、、んー分からない

飼育

1歳8ヶ月の女児。なんというか、保育者に見てもらいたくて必死な姿があります。それは多少誰にでもあると思うのですが、、なんだかいつもソワソワしています。 注意されているお友だちがいるとすぐ近くにきてわざわざ同じことをする、お友達が遊んでいるブロックをわざわざ壊しにくる。。 朝の挨拶でスキンシップをとったり、お片付けをお願いして出来たら褒めたり関わるようにしているのですが。この程度だと仕方がないのでしょうか。。 とてもいい子なので欲求不満な部分を少しでも減らせたらなと思っています。関わり方の成功事例などあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

園内研究スキンシップお友達

怒られたことがないとダメになる的なことを耳にすることがありますが、本当にそうなのでしょうか？ 怒る、というのは大きい声を出したり威圧感を出して言うことを聞かせること、のように感じます。 叱る、ことは怒鳴ったり威圧感を与えずいけない事だと理解させることだと思います。 人には感情があり、怒りという感情が表出される姿を知る意味では怒られる経験があるほうがいいのかもしれません。躾としては怒りとは違うのではないかと思うのですが。。 子どもたちに対して、厳しくする、怒る、ことをどんなふうに意識して保育の中で行っていますか？ 対する年齢についても添えていただけると幸いです。

手洗い

みなさんは日々の保育で子どもと接するとき、どんな関係性を心がけていますか？ 年齢によって変えていれば、○歳は母親のようなイメージで等、何かエピソードも添えていただけると嬉しいです。 "先生はお友だちじゃない"と注意する声が聞こえて、そうか、と思いつつ子どもにとって何がいいのかな？と思いました。 ぜひ参考にさせていただきたいです。 よろしくお願いします。

昨今のニュースを受けて、園内で起こっていたら報告するよう園長から職員宛にメールが届き、同僚がそのあとの保育で自分がちょっと子どもに言った発言を「やだ〜報告されちゃう〜」と冗談で言います。インタビューに答えた保護者の口調を大袈裟に真似して「一時保育のくせに」と。すべてただの冗談だと受け流すことができなくて職場にいるのがかなしいです。いつも誰かがあちこちで文句や愚痴を言っているので誰にも相談する気になれません。みなさんならどうしますか？こんなところ辞めますか？仲良くなれるように努力しますか？

一時預かり園長先生保護者

『ひつじ』が出てくる絵本を探しています！ 白くてモコモコな羊の様子が分かりやすいものが希望です。1歳児の製作の導入に読み聞かせをしたいと思っています。 おすすめの本があれば是非教えてください😊

絵本制作1歳児

まだ会話がちゃんと出来ない1半〜2歳児に対して、 やってほしくないことを伝えるとき、みなさんが気をつけていることを教えてください。 ケガをしそうな行動で椅子に立ったり棚によじ登ろうとしたり、お友だちを突き飛ばしたり叩いたときです。 どんな言葉で、伝えるときの工夫(目を見るとか声のトーンとか)具体的に教えていただけるとうれしいです！ よろしくお願いします🙇‍♀️

保育内容2歳児

0.1歳児クラスで布遊びをしました。 家にあった大きめのいろんな素材の布をただ広げて子どもに渡してみました。どうなるかな？と思ったけど思いのほか楽しんでくれました！ 特に薄くて透けるやわらかい素材は持ち上げて被って、視界の色が変わるのが楽しいようで何度も中に入って大喜びでした。やってみてよかった！

遊び1歳児

日々の保育お疲れさまです。 保育現場のスタッフ教育についてずーっともやもやっとしています。 一年目で行事などその園で当然未経験なのに、聞かないと説明してもらえないのは普通のことなのでしょうか。 仕事は気づいた人がどんどんやるので追いつけないと何もしてない人になります。それも何だかな。。ベテランより先回りはふつーに難しいような、、、 保育は一年目ですが、以前勤めていた会社では新人に教育担当がいたり、イベント毎に内容を周知するように上長が伝えていたなって。着いていけない自分がもちろん悪いです。 だから何？なんですが、、 ベテランさんは人によってやり方が違いあちこちお伺いを立て右往左往、"流動的に"ってなんですかーークソ難しい。 そして子どもには色々言うのに大人も感情剥き出し、人によって態度違う、子どもと同じことやってるの不思議な気持ちになります。 人の嫌なところはスルーして空気読めて気が利かないとやっていけないんだなと痛感した秋。 日々お疲れさまです、、、

教育内容行事

アルバイトでアパレル関係に勤めています。お母さんがお洋服のことで私に質問をしてきてもお子さんが「ママ！ねぇ！」と頻繁に呼びかけて会話にならず…お母さん大変だなぁと思っています。 元保育士としては何か気を紛らわすようなことができればいいのですが。笑 おもちゃなどを持っているわけにもいかないので、何か気を紛らわせるような声掛けなどあればお教えください！

幼稚園教諭保育士

もうすぐ進級&受け持つクラスが変わる保育士さんもたくさんいますよね。 私は０歳児なのですが、４月は保護者を求めて泣いていた子たちが、今は安心して私のそばで笑っている姿を見てじ～んとしています🤭 みなさんもこの年度末、ほっこりしたりじ～んとしたりしたエピソードはありますか？ よければ教えてください🌟

幼児乳児

今契約で働いて3ヶ月。3末で辞めようか悩んでいます。 気持ちは今すぐにでも辞めたいです。理由は ①悪口、陰口多い ②自分も言われている ③園と自分のミスマッチを感じる ④長期休暇などの休みが多く稼げない 上記で辞めたいのですが、辞めて新しいところにいく気力もなく、悩んでいます。 ですが休みの日も嫌だなーと考えてしまうほど嫌です。 皆さんならどうされますか？

トラブル退職

『私たちずっと動きっぱなしなんだよね』は遠回しに私にもっと動けってことでしょうか？ でも私が動くと子どものところにいてくれって言われるし、私の指示出しが悪いから動きづらい？ ただ愚痴りたいだけなのかな？？ 『すいません。ぃっぱい動いてもらって』って言えばいいのか？ 動かない仕事がいいなら転職してくれ。 すいません。愚痴でした。

転職

0歳児担任をしています。 今年は好奇心旺盛の子が多く、 どんな遊びも興味を持って 全力で楽しんでくれるので 日々色んな引き出しを出しながら 保育しています。 0歳児の高月齢の子達で何かオススメの 遊びはありますか？ほとんど1歳3ヶ月に なっている子達です。 参考までに最近は一角におままごとコーナーを 設置したところごっこ遊びのような 遊びも少しずつ楽しめるように なってきています。 ポットン落とし、棒落とし、リング通しなども 集中して取り組んでいる子も多いです。 設定保育は戸外活動や粗大運動で体を動かしたり 感触遊び、製作遊びを楽しんでいます。

ごっこ遊び0歳児保育内容

わたしの知り合いで保育士を目指す方がいるのですが、小規模園と大規模園、どちらがおすすめか訊ねられて、回答に迷っています。これまでも、保育園って大きい方がやっぱいい？と言われたことはありますが、自分的には勤める上で小規模園にも良さはあると思います。 みなさんはどう思われますか？参考にさせていただけると嬉しいです。

小規模保育園転職保育士

異業種から保育士へなられた方、どのような媒体で勉強して試験を受けましたか？ また、ユーキャンで合格できた方いらっしゃいますか？ 私事ですが、看護師から保育士になろうと勉強中です。(ユーキャン）これで合格できるのか不安です。

保育士試験退職転職

最近ストレスになってきている話です。 私が片付けを忘れて帰ってしまった時、帰り道で思い出して次の日に「ありがとうございます」と伝えようと考えていました。次の日になり補助の先生が片付けてくださっていたことを知り「ありがとうございます」と伝えると「いつも片付けているけどね」と嫌味ったらしく言われ、気分も下がり意識しているせいか他の先生からの言葉も嫌味っぽく聞こえ、職場にいるのが辛いほどです。 今日は園を1歩出た瞬間から涙が止まらず、相当ストレスになっていると気づきました。 そんな時の気分の変え方、乗り越え方を終えて欲しいです(泣)

幼稚園教諭ストレス担任

1.2歳児用で、オバケが出てくる絵本を教えてください。因みに、 •ねないこだれだ（他せな　けいこシリーズ） •ばけばけばけたくん •おばけだじょ •おしくらまんじゅう は絶賛読み聞かせ中です😊 その他に、コレいいよ！という絵本があれば、教えてください❣️

パート2歳児1歳児

私はエンジニア職を続けていたのですが、出産を機に保育に興味を持ち、資格を取得し保育園で働き始めました。職場では学生時代から保育専門で、という方が多くいらっしゃり、異業種からの転職組はあまりいませんでした。同じタイプの方でどんな理由で保育業界への転職を決めたのか気になります。ぜひ聞かせてください！ また、予想していなかったギャップも知りたいです。

キャリア転職保育士

私は公立保育所で勤務しています。 給与や賞与には満足していて、残業もほとんどないです。 娘の参観や通院の際には有休も取らせてもらえていて、土曜勤務も3か月に1回ほどしかないので助かります。 ですが、保育方針があまり好きになれず、自分の娘は公立保育所には通わせたくないと思っています。（なので私立の保育園に通っています） そして今の勤務先は上下関係が厳しく、毎日先輩方に怒られないようにとても緊張して働いています。 毎日辞めたいと思いながら働いていますが、こんなに勤務条件がいいのに辞めるのはもったいないという思いもあり、ぐるぐると悩んでいます。 もしみなさんがこの状況ならどうされるか教えてください🙇‍♀️

公立転職ストレス

1.2年目はボロボロ。 3年目になって、大変な事を任せられるようになり、 4年目になると影のリーダ！と呼ばれるようになり。 1.2年目には想像もしていなかったほど、先輩や後輩と楽しく働けているとか…驚きだわ。 研修で言ってた通り、先輩は後輩を指導するけど、 後輩は直そう、良くなろう。と日々頑張るけれど。 先輩自身も後輩の時にいじめられた。厳しかったからといって、同じ事をしてたら永遠に保育士が増えない気もする。 口ではお給料安いから辞めるとか言えるけど、 内心、先輩との人間関係がキツい。って思ってる人少なからずいるはず。。 ってよく最近思うようになった。。

後輩先輩保育士

保育士以外の仕事についてみたいと思い探しているのですが、いざ考えてみると何がしたいのかなーと思ってしまいます。 経験が活かせる仕事は何がありますか？

退職転職保育士