ハセケイ

年長児。給食後にみんながイスに座って歯磨きをしている中、３人の子が鬼ごっこでバタバタ。。 実習生さんが注意しても全然聞かないので久々にブチ切れてしまいました。 ハセ『くぉらー！！💢💢💢みんなが歯磨きしてる！！歯ブラシが喉に刺さったら救急車！！ そんなに走りたいなら遊戯室行きんさい！！みんなの迷惑！！💢』 子『イヤだー！泣泣』 ハセ『いいけ行くで！遊戯室！』 遊戯室で。。 ハセ『思い切り走りんさい！はい、よーいどん！』 めっちゃ走る３人。これでもかってくらい走る3人。 ハセ『もういいん？』 子『ハアハア。。うん。』 ハセ『お部屋では走りません。これもう年長さんには当たり前。実習生さんにもお話聞けなかったこと、ちゃんと謝りんさいよ。』 子『。。うん。』 後々で、他のクラスの先生から 『ハセケイ先生、久々にキレてましたね〜』 なんて言われ。 『命に関わることだしな😵実習生さんの面子もあるしね〜』 『確かに🫣🫣ボイスレコーダーあったら多分アウトっすね（笑）』 『通報されたら尻ぬぐいよろしく〜😱😱』 怒鳴るのが不適切保育になるなら、命に関わるおふざけも優しく注意するのが保育士の役割？ 不適切保育の基準を作るなら、なんでもかんでも不適切にするのだけは勘弁ですね😱😱

保育内容保育士

Bluetoothのスピーカーを使いこなしたい。 保育中にピピっと操作して、その場に合った曲を瞬時に流す。 ありきたりの曲はもう使いたくない🤧🤧 常にアップデートし続ける曲から厳選してピピっと流す。 そんなDJみたいな保育士に憧れます😎😎 保育でBluetoothスピーカーをバリバリ使いこなしてる方、使いこなすコツ教えてください😵‍💫😵‍💫 あと、曲のストックの仕方も😝

遊び保育士

自分が実習生の時もそうでしたが 設定保育で製作遊びを設定しがち。 なんでか知らんけど 製作遊びを設定しがち。 現場で経験を積んできたからこそ分かる。 製作遊び。。めちゃくちゃ難しい😓 ★個人差があって個々の対応にアタフタする。 ★作るのに時間かかって肝心の遊ぶのがおろそかになる。 ★できない子、なかなか進まない子のフォローは担任でも時間かかる。 ★個々の内面の読み取りができにくい。 ★子どもの評価の視点が設定しにくい。 ★ねらいをどこに持っていくかが肝心なのにそこに行きつきにくい。 ★実習生さん個人の良さが見えにくい。 ★実習生さん自身が子ども達の育ちを見つけにくい。 etc。。 製作遊びの後の反省会では結局、『時間かかりました』『遊びが難しかったです』が大半。 どうせするなら触れ合い遊びとかゲーム遊びとか、実習生さん自身が気持ちも盛り上がって子ども達と楽しく遊べる保育をしてほしい。。 保育の楽しさを伝えるってなかなか難しいですね。。😅

実習制作遊び

我が子の通う園で、ママ友さん達が話をしていて こっそり聞くと。。 『○○先生は最高！ちゃんと保護者に細かく対応してくれる！』 『◉◉先生は微妙。保護者に対してその時の気分で態度がすごい違う。』 この業界。。 どんなに保育上手くても どんなに記録頑張っても お客様である保護者の評価は結局は保護者対応の良し悪しで決まってくるんかなあ。。 と感じてます。 でも子ども評価で保護者の評価も上がることもあるから保育もしっかり頑張りたい。。うん、多分そういうことだ（笑）そう思いたい🥴🥴

保護者保育士

２歳児クラス。 保護者がお箸を持たせたい時期がやってきました。 家庭での進み具合を聞くと、ほとんどがリング付きの補助箸。 あれ、今だに役に立ったという保護者に出会ったことがありません。 園でいざ２本箸にするとみんな揃って握り箸。 ８割方、『時間の無駄だった』という保護者の意見を聞きます。 なので学級懇談では 『補助箸は家庭でもいりません。２本箸でひたすら経験積んでください⭐️握り箸バンザイです！大丈夫です、皆さんの時代でも補助箸なんて使ってないですよね？なのでいつか必ずできます！』 って言ったら、自信付いたのか今までフォークだったたくさんの子が箸持ってきてました（笑） もちろん、全員握り箸。家庭で補助箸の子も見事に握り箸。中には両手に一本ずつ持つツワモノも。 推奨している方はすみません💦 補助箸。。自分は使いこなせません😵‍💫😵‍💫😵‍💫

家庭2歳児

相方の後輩さん。すごく頑張り屋でどんな仕事でも淡々とこなす、一緒に組んでてとてもやりやすい子。 クラスの雰囲気も良く、帰る時には 『お疲れ！また明日！』と担任同士挨拶。 そんな後輩が園長に色々やられ、自律神経やられ、 診断書持ってきて１週間お休みすることに。 力足らずでごめんね。って話す。 でもプライドは高く 『絶対逃げません。絶対帰ってきます。ご迷惑おかけします』 なんて言うもんだから 『いいから、仕事忘れてゆっくり休みんさい！なんとかなるさ〜』 って返すと、 『ありがとうございます😊』 『おー、任せろ任せろ🙃 　。。また明日！』 一瞬、間が空いて 『はい！また明日！』 。。あれから１週間。 『戻ってまいりました！今日からまたよろしくお願い致します！』 『おかえり。復活、ありがとう。』 『どういたしまして！あ、壁面考えてきました！』 『仕事忘れろ言ったでしょ！あ、じゃあその壁面でいこう。』 『いやいや、ちゃんと見てください！（笑）』 そして始まるいつもの日常。 世の中、こんな漫画みたいな保育士コンビもいますってことで。 あ、ちなみに園長は定年なんでもう大丈夫です笑

後輩園長先生幼稚園教諭

実習生さんが帰る時に 『お疲れ様です』 って言って帰るのになんか、なんとなく違和感。 自分の時はどうだったかなあー。。と思いつつ。 同僚や身内に使う言葉？って聞いたこともあるようなないような。。 この場合は『お世話になりました』が正解？ですか？んー。。 自分は全然良いんですけど、もし気にする人に使って注意されたら可哀想だしなあ。。とちょっと引っかかってます。 詳しい人お願いします。

実習

かつて先輩保育士は新人だった自分にこう言いました。 『今の時代ってYouTubeでも本でも保育のネタすぐ見つかるから！もっと勉強しなさいよ！』 『自分達は先輩にこんな指導しかしてもらえなかった、だから指導の仕方が分からない。』 『何でもっと相談してくれないの！』etc。。 そして時はたち、自分が指導する立場になり、主任になり、気付いたこと。 指導する方がただの勉強不足。 『今の時代ってYouTubeでも本でも保育のネタすぐ見つかるから！もっと勉強しなさいよ！』 →YouTube、本、ネット。。今の時代『指導の仕方』が動画でも本でも腐るほどあります。指導の仕方、もっと勉強しましょう、お互いに（笑 『自分達は先輩にこんな指導しかしてもらえなかった、だから指導の仕方が分からない。』 →新卒さんが『学校ではこんなことしか習ってない、だから分からない』なんて言ったらキレるでしょ？それと同じ（笑）勉強しましょうお互いに。 『なんで相談してくれないの！』 →信頼関係の土台ができてないから。相談したとこで。。ねぇ？（笑）その人のこと、もっと勉強して理解しましょうお互いに。 まあどの業界も同じだと思いますが、 一生勉強ですよね！🙃🙃

主任先輩新卒

休憩でお茶してる時に若い先生が 『特技がなさすぎてイヤになります。。どうやって得意なこと見つけるんですかー！？』 って嘆いてて。 でも休憩後に子ども達に保育してる時に 『できないって思うからできないの！チャレンジしてみよ！いっぱい練習もしたら絶対なんでも上手くなるから！』 ってチャレンジカードとか作って子どもに渡してるその若い先生見てて、 『いや、答え、出てるじゃん（笑）得意なこと、見つけれるじゃん』って思いました。 自分の中の色々な悩みの解決策って、子どもにする保育や声かけの中に意外と入ってるんだよねぇ。。 と思いました。頑張れ新人！

言葉かけ休憩幼稚園教諭

YouTubeなどに我が子の発表会などバンバンだしてる保護者って。。 ◉ブログやYouTubeがNGの子が映ってしまってた時のトラブル ◉ダンスなどでディズニーやジブリなどの原曲が使われてたときの著作権の問題 などなど、知らない所で園が巻き込まれるなんてことがある？。。とふと疑問に思いました。こんな経験された方はおられますか？ 間接的にでも園が巻き込まれると法的なこともあり今後面倒な問題になりそうですよね。。😅😅

トラブル発表会保護者

ちょこちょこ貯まるホイクトークポイントって 皆さんどれくらい貯めてますか？&結構貯まるもんですか？（笑） 360くらいでもうなんか諦め中。 でもせっかくだしサーティワンの券欲しい。。

遊び

熱しやすく冷めやすい自分が、それでも何か趣味持とうと思い、色々なことに手を付ける。 釣り、資格勉強、レゴ、料理、温泉、、、 過程が楽しくて、でも何かしら結果が出るとそこで終了。次にいく。 いつの間にか趣味探しが趣味になる。。 まあ、やってきたことは100パー無駄にはならないのでとりあえず今は趣味探しを楽しむとゆう。 仕事をしているからこそ、たまの休みは気分がノリノリ。最高に充実させたいですよね。 皆さんの趣味を教えてください♪ ぜひ真似させていただきます（笑）

遊びストレス

保育士って得。 お客さんである保護者や子ども達に『ありがとう』 って言ってもらえるから。 普通の仕事は、物を必要としているお客さんに 自分達の物を売って、 買ってくれたお客さんに対して自分達が『ありがとう』を言う。 でも保育士や警察、お医者さんなどのサービス業って、 サービスを必要としているお客さんに自分達のサービスを売って しかもお客さんから『ありがとう』って言ってもらえて、二重に得してるんですよね。 って感じのことをヒロユキさんが言ってて、賛否両論なんだろうけど あー、なんか明日も保育士頑張ろうって思った今日この頃。

保護者ストレス

年長を受け持った時、小学校で幼保小の連絡会みたいなのがありました。 その時。。 司会『では連携をしていく上で、今の一年生の姿を元に小学校の方から要望などはありますか？』 教師A『給食を食べるペースが気になります。園では給食の時間はどれくらいありますか？』 保育士『だいたい30〜40分くらいですね。』 教師A『ええ！それはかけすぎじゃないですか！？小学校に行ったら15分くらいですよ！』 とか 教師B『もうちょっと平仮名とか書けるようになってほしいですね。。』 など。。 うん、それはもう教育要領や保育指針を変えていかないと無理ですわ（笑） 育てたい10の姿をお互いがしっかり共通認識してどう捉えていくかが大事だと思いました。 難しいですね。

小学校給食5歳児

保育士の暗いニュースでテンション下がる昨今。。 保育士あるあるで少しでも明るさを取り戻しましょう♪ 皆さんの身近なあるあるを教えてください★ ◉常にフルネームで呼ばれるお友達がいる。 ◉出席確認で他の子の時にも元気に返事をする未満ちゃん。 ◉無記名の服に時間取られる。 ◉クリスマス前になると地元の図書館のサンタ関係の絵本が全滅しがち。 etc。。

お友達保育内容幼稚園教諭

虐待のニュースがすごい話題になってますが、 内部告発や通報ってホントに大事だなと思います。 でも、ここぞとばかりに、イヤなとこしか見えない嫌いな先生の子どもの接し方とか見て虐待って思っちゃって 内部告発ブームになったり疑心暗鬼になったりするのも怖い。 保護者が常に見えるカメラよりも 告発された時に、ちゃんとした保育をしてます！の証拠に使う時用のカメラは欲しいかなあ。。 まあ管理職がしっかり常に現場を知ること、見回ることなども大事だと思いますけどね。

虐待保育士

子どもの人数に対する保育士の配置基準を改善、 保育士の必要人数増やしても、結局その分保育士を雇わないけなくなって、でも保育士集まらなくてどうしよう。。ってなりそう。 よし、保育士集まるようにもっと賃金アップしよう！ ってなるの期待⭐️

幼稚園教諭保育士

頑なに病院に行かない保護者が理解できなさすぎる。。 熱で早退したのに次の日には通常登園。 『帰ったら熱は下がりました！薬飲んでます。』 あるあるすぎで笑えない。。 子どもに 『何の薬飲んでるの？』と聞いたら 『アンパンマンの！』 いや、それ市販のやつ。 病院行かない理由って何ですかね？ ひどくなって何度も通わないといけなくなる未来が見えないんですかね。。

くすり保護者

年末調整、就労証明、現況届け、その他自己申告書類。。 マイナンバーで管理して！ マイナンバー入力して役場だけが知る秘密の暗号入れたらその人の現況を全部役場が把握できるようにして！ 書類書くの手間！平日動けん！催促早い！ マイナンバー、そうゆう手間省ける仕組みなら応援する。

市役所怪我対応記録

親目線です。 我が子（年長）の参観日。どんな遊びをするんだろ〜と楽しみにして行ったら 今まで練習してきたダンスの発表でした。 いやいや、それ、参観じゃなくてよくないすか？ 運動会や発表会でよくないすか？ 参観日って、先生の設定される保育で自分の子が先生やお友達とどう関わってるんかな〜とか、ちゃんと思いを出せてるかな〜とか、 園でしか見れない我が子の姿を見たいわけじゃないですか。 コロナ禍だからこそ、それに対応した保育や遊びを考えればいいだけの話じゃないですか。 結局、保育を見る機会もなく年長まできて、なんか先生達は保育に自信ないんかな〜とか思ってしまいました。 そんなこと思う親、自分だけですかね。。

コロナ5歳児保護者

デジカメが高騰しすぎて、園生活の写真販売をどうしていこうか検討中です。 現在プロのカメラマンは園行事の時に呼んでいますが、日常はデジカメで撮影して販売しています。 みなさんの園ではデジカメ使用していますか⁇ スマートフォンとかですか⁇ 教えていただけると幸いです。

生活公立私立

来月、個人案(月案)をはじめて作成します。 毎日見ているクラスの子どものことなのにいざ書こうとするとうまく思いつきません。 みなさんはどうやって作成されていますか？ よかったらアドバイスください。 ちなみに今月はいろんな書類に追われ涙目です(笑)

月案1歳児

3年目、4歳児担任の保育士です。幼児クラスは初めてもっています。 8月に夏祭りがあるのですが、お店の内容が決まりません。人数は6人で意見を出したり何かをイメージするのが難しい子が多いクラスです。（まだ4歳児なので当たり前かもしれませんが…） 行事等の内容で子どもの興味があるもの、やりたいと思えるもの、年齢にあったものはどのようにして決めていますか？また、4歳でやって盛り上がったよーなどお店のアイデアがあれば教えて頂きたいです！よろしくお願いいたします！

夏祭り行事4歳児

制作や壁面を作る際に、 コレを使ったら ・スピード効率上がったよ！ ・出来映えがよくなったよ！ ・ストレスがなくなったよ！ …といった 文房具やアイテムがあれば教えてください。 例) 100均のペーパーカッター 　　メーカーのサークルカッター　など

工作手作りおもちゃ壁面

保育士二年目です。 毎週、子どもの姿をみて何を成長させたいか、感じさせたいかを考え週案を立てることがすごく難しいです。 保育士の配置や、どんな玩具を出すか、 全部きちっと考えないと怒られてしまう。 ネットで調べた遊びをやってみると、これは本当に今の子どもたちにあっているのか？と問われてしまう。 毎日書類の山に加え考えることも沢山あって正直疲れてしまいました。保育士に向いてないのではと感じてます。皆さんこんな経験ありますでしょうか？

週案3歳児保育士

七夕会の担当になっています。 ・七夕関連の絵本を読む ・七夕飾りの説明（イラストを用いて） のあとに、ゲームを入れたいのですが いい案がありません。 過去には、魚釣りのさかなを星に見立て、つって運ぶゲーム ボールに星を貼り付けて、列になって運ぶゲーム などをしていました。 条件としては ・室内でやるもの（縦に長い保育室） ・3歳〜5歳児の縦割りクラス20名ほど ・職員は担任二人 です。 行き詰まってるのでアドバイスお願いします🥲

七夕異年齢保育保育室

年少クラスで運動会の遊戯曲を探しています。なにわ男子のサチアレや森七菜のスマイルみたいにテンポがゆっくりなJ-POPで探してるんですが、何かありませんか？？

運動会3歳児保育士

みなさんの特技ってなんですか？☺︎ 私自身保育に活きるものがなく、習い事した方がいいかなとも思ったりしています。ぜひ参考にさせてください🙆‍♀️

遊び担任保育士

5歳児担任です。 4歳児までとても賢いクラスで、先生の話はよく聞くしあまり喧嘩もなく何事にも全員が全力で取り組むクラスでいろんな先生が持ちたいと思われているクラスでした。 しかし、進級して持ち上がりがおらずガラッと担任3人から2人に減って2ヶ月が経ちました。 数名、トイレで遊んだり、並ぶ時ふざけたり、朝の体操をしゃべってサボったりと毎日毎日同じことを注意しています。 前の担任の先生から「めっちゃはじけてないですか？」と言われるぐらいです。 正直、あまり最初にビシバシ言うのもなあ…と思ってゆるく始めてしまったのか何が悪かったのか… 賢い子たちと言われていたけど最近は褒めるより怒ることが多くて…一日中私も笑えないときもあります。 余裕がなくて…しんどくなってきました…。 特に1人の男の子と信頼関係ができていないのか、注意をしても目線があわず数分後には同じことを繰り返しています。手もでます。 信頼関係の作り方やどう指導すれば響くよのか教えてもらえたらと思います。 先輩方アドバイスよろしくお願いします。

5歳児遊び担任

公立の保育園幼稚園の待遇の良さは輝いて見えます(笑)現在勤めているところが田舎の民間保育園ということもあり中々待遇は上がりそうになく、ダメ元で地方公務員試験を受けてみようかなぁという軽い気持ちです。勉強は苦手な方で基礎から学び治す必要があります。公立で働く地方公務員の方、試験を突破する為の勉強法があれば教えて頂きたいです。また、どれくらいの期間の勉強で合格できたかも知りたいです！宜しくお願いします！

保育士試験公立私立

皆さんの施設ではボーナスはどれぐらい出てますか？ 私のところは一ヶ月しか出ません。もっとほしいなと思ってますが、他の施設も知れればと思います。 よろしくお願いいたします

ボーナス施設

保育士の給料問題は尽きませんが、私も今の給料に納得できていません。。 また、現職では副業おっけー！とははっきり言われているわけではなく、おそらくNG。。。でも副業をやってみたい(しないと自由に使えるお金の余裕がない)と思う現状です。 保育士で副業されている方、どのような仕事をされていますか？月々の収入はどれくらいですか？ また、職場の許可は得ていますか？

給料保育士

年少クラスの遊戯曲おすすめありますか？？J-POPがいいんですが、勇気100%は古いと言われ、他に何かありませんか？？J-POPに限らず、たくさん候補曲が必要なのでどんどんお願います。

運動会行事3歳児

皆さんは親族でも元々友だちでもなく、職場がきっかけで繋がった同僚や上司とプライベートで仲良くなって今でも縁が続いてることってありますか？私はどうしても職場にいる時は緊張が解けなくて当たり障りない付き合いばかりしてしまいます…もし何かがきっかけで同僚との信頼関係が崩れてしまい、今後の保育に支障があればどうしよう…なんて不安もあります(笑)皆さんは仲が良くて縁が続く同僚と、そうでない同僚の違いってありますか？

今年園で盆踊りを幼児クラス中心に踊るのですが なにかいい盆踊りの曲はありますか？担当になったので探しています。 エビカニクスのものやもったいないばあさんを昨年踊ったのでそのどちらかともう1つ探しています。 もしオススメやしってらっしゃるものがあれば教えてほしいです。よろしくお願いします。

部屋遊び行事保育内容

数年前から田舎に嫁いで住んでいます。現在村内の認可保育園に勤めていますが、都心に住んでいたり都心で働いていたりした時に比べて収入が減り、交通費や物価高騰などで支出が増えてしまいました。同じような状況の方いらっしゃいますか？また田舎ならではの貯金方法などあれば教えて頂きたいです(泣)

貯金安全私立

食育の一環で幼児さんが野菜を毎年育ててますが、園庭がないのでプランター栽培です。 今までミニトマト、ピーマン、茄子、オクラと育ててきましたが、他にプランターで育てられる野菜知ってますか？？ オススメあったら教えてください。

栽培食育小規模保育園

現在、パートで短時間ですが保育士をしています。毎日、日誌や掃除のサービス残業が30分ほどあり、なかなか時間ぴったりに帰り辛い雰囲気です。30分くらい耐えるべきでしょうか？または、思い切って園長先生に言ってみるべきでしょうか？ちなみに他のパートの先生は、正規なんてもっと大変だから30分くらい仕方ないよねって雰囲気です。

パート保育士

年長です。 今年度研究保育があたっています。 自分を好きになってほしい。 友達を好きになって欲しい。 互いの良さを認め合い、助け合うことができる温かいクラスにしていきたいと思っています。 金子みすゞさんの｢わたしと小鳥と鈴と｣をテーマに学年末の発表会を行えたらと思っています。 それに向けて、 ・曼荼羅ぬりえ 同じ塗り絵でも、それぞれ違った作品ができる 自分の作品、友達の作品の良さを知る ・友達カルタの作成 友達の良いところ、自分の良いところを知る を実施していこうと思っています。 他にも運動会、デイキャンプ等の行事や日々の保育で友達と一緒に取り組むことの楽しさを感じることを大切にしています。 他にも何か素敵なアイデアがありましたら、ご教授いただけると助かりますm(_ _)m 研究保育では、友達かるたを作成し、遊んでいる場面設定を今のところ考えています。

5歳児

皆さんの園では、賞与はどれくらいもらってますか？他の園の現状を知りたいです。可能であれば公立、私立、法人の種類、勤務年数を教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

ボーナス