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一歳児クラスの給食時間は、何分以上かかったら切り上げるなどの対応をされていますか？ 保育観の違いもあるのですが、1人の先生が食事に時間がかかる子どもをいつまでも座って食べさせるということがあります。といっても厳しく言ったり泣かせたりすることはありません。時間がかかっても最終的には全部食べられる子です。みんながごちそうさまをしてそれぞれ遊んだり寝る準備をしている中、隅の方でずっと食べています。片付けをしながら時々声をかけて励ましたり口に入れるのを手伝ったりしています。 私はある程度の時間頑張ってそれ以上進まないのであれば残しても良いのでは…と思うのですが、その先生は最後まで食べられるのだから残さず食べさせた方が良いと思っているようです。 それが全く間違っているようにも思えず…。このような場合皆さんならどうしますか？

給食保育内容1歳児

職員同士で、ハロウィンやクリスマス、バレンタインデーなどのイベント時に、ちいさなお菓子やプレゼントのやりとりってありますか？ 休憩中に持参のお菓子を食べるのは禁止なので、学生みたいにみんなコソコソと交換しあったりしています。

休憩パート保育士

性格がキツくクラスでも立場的に上の先生が、間違った保育をしていても注意出来ません。 注意したことでクラス内の雰囲気を壊すのも怖いです。子どもや保護者の悪口を笑って言ってきて、その場では笑って合わせるしかなくて、私も同罪だと思うと自分が情けなくなります。でも怖くて何も言えない… もし皆さんが同じ状況ならどのように対応しますか？

トラブル先輩ストレス

仕事に行きたくないなぁと思う日はありますか？ また前日の夜やその日の朝、皆さんはどうやって乗り越えてますか？ 私は自律神経が整う音楽を聴いたり、気持ちが落ち着く呼吸法をしたり、大丈夫大丈夫と1人でボソボソ呟きながら行きます笑

ストレス保育士

我が子を保育園に預けた経験のある方にお聞きします。 今までに印象に残る保育士さんはいましたか？（良い印象でも悪い印象でもOKです） またそれはどんな先生か、どんなことがあったか、どんな言葉を掛けてもらったかなどのエピソードがあればお聞きしたいです。

子育て保護者担任

保育に入っていて体力的に楽だと思うのは、乳児と幼児どちらだと思いますか？ また、何歳児が1番キツいなどあれば教えて下さい！ 私は体が強い方ではないのでパートしか出来ず、時々体調を崩し休ませて頂くことがあるのですが、乳児で複数担任の方が休みやすく気持ち的にも楽かなぁと思い希望したものの、毎日パワフルな子どもたちのお世話で手も目も一瞬も離せず汗だくです。 幼児は戸外遊びやプール等外での活動量が多い為しんどいかもしれないけれど、自分である程度のことが出来るのである意味楽なのでは…？と思います。

乳児遊びパート

手遊びがマンネリ化しています。新しい手遊び等もあまり知らないので、一歳児クラスで子どもにウケる手遊びがあれば教えてください。 ネット等で検索したら出てくるものなら題名だけでもお願いします。

手遊び遊び1歳児

皆さんの園には用務の先生がいらっしゃいますか？（公立か私立か等も教えて下さい） うちは用務の先生が居ないので、大体のことは保育士が担当してやっています（大掛かりな修理等は園長や業者）が、忙しくて手が回らないのかおもちゃや絵本の小さな修理が出来ていなかったり、保育環境があまり整っていないところも見て見ぬ振りでそのままなことが多いように感じます。 正職の先生が保育に集中してスムーズに過ごせるようにサポートしたいなぁと思うのですが、人数もギリギリで一日を無事に過ごすだけでいっぱいいっぱいです。 公立では手が空いたパートの先生が、保育中に各クラスの製作の準備手伝い、部屋の掃除や片付け、草取り等の作業が出来ていて、十分な人数がいるって大きいなぁと思います。

お片付け公立私立

短時間パートなので保護者の方と顔を合わせる機会が少ないのですが、会えた時にどのようにコミュニケーションを取れば良いかわからず迷います。声を掛けても挨拶程度で終わってしまったり当たり障りの無いことしか話せないので仲良くなることもなく…正社員がしっかりコミュニケーションを取っているので遠慮してしまう気持ちもあります。

コミュニケーション保護者パート

一歳児クラスに入っているパートです。今の園は一斉保育なので、子どもたちがおもちゃを使う時、保育士が選んだおもちゃを床に広範囲でばら撒いて（殺到してぶつからないように）遊びます。ブロック、ままごとのお皿や食べ物、ぬいぐるみ等も床に散乱した状態です。そして時間が来たらみんなで片付けます。 普段からおもちゃ類は押し入れに入っていて、部屋におもちゃ棚なども無く何もない状態にしているので仕方ないのですが、どこもそんなものなのでしょうか？私は子ども達が好きな遊びを選べない、何でもかんでも床にばら撒く様子がエサやりのように見えて違和感しかないのです。ただ昔からのその園のやり方ですしパートで年数も浅くあまり大きな声で意見出来ない立場でもあり、悶々としています。 公立園に行っていた時は担当制で、0歳児から部屋に棚があり様々なおもちゃが常に置いてあり、子どもがやりたいものを自分でだして使っていました。片っ端から出すのでその都度片付けたり全てのおもちゃを消毒するのは大変でしたが… 皆さんの園はどんな様子か知りたいです。

一斉保育お片付け遊び

先輩や目上の人に対して、丁寧語でなくタメ語に近い感じで喋る人がいます。テレビでも先輩に対して丁寧語を使わずに喋るタレントさんがおり、今は学校などでも先生に対して、タメ語で話す人が多いらしいです。 タメ語で話してしまう人に対して、社会のルールとして先輩や目上の人に対する言葉遣いはどのように伝えていったらいいでしょうか？

後輩先輩幼稚園教諭

コロナの感染者もだいぶ減少してきましたね。 みなさんの園では今年は クリスマス会実施しますか？ サンタさんも来る予定はありますか？

行事

保育士として正職員で10年、現在はパートで働いています。 現在の園が、子どもの自主性無視の決まりきった流れ、製作、行事の園でそこについてこれない子ども達は容赦なく怒られたり、「あの子おかしいよね」と言われたりします。 2歳児なので個人差もありますし、何よりまだまだ個々のペースに合わせて一人一人に寄り添った保育が基本だと思ってしまう私は諦めて今の園に染まるべきでしょうか？ 他の園を探すとしても、この自分が当たり前だと思っていた部分はどのように探していけば良いのでしょうか？

転職パート保育士

0歳児担任、2年目主担です。 来年、仕事を続けるか続けないかですごく悩んでいます。 自分の保育に自信がなく周りと比べてしまったり、 ペアの先生ともうまく行っておらず、息が詰まる日々が続いていて、給料もしんどい気持ちと見合っていない気がして 保育の仕事から離れるか迷っています。 （一度転職をしているのですが、前の園では副担でしたが 新しい園で主担を任されています。） 周りの先輩方に相談させてもらうと、 2年目なんだからまだこれからだよ。などの言葉をたくさんいただくのですが、来年もっとしんどくなる未来が見えていて、今の時点でも仕事に行くのが辛いことが多いのに、 来年もまたこの気持ちで働けるのかなという不安が大きいです。 はっきり、辞めたらこれをしたい！というのは 決まっていないのですが、やんわり若いうちにOLやアパレルやテーマパークなどで働いてみたいという気持ちがあります。 辞めたら保育士はしばらくしないつもりなのですが、 自分がどうしたいのか、決断をできずにいます。 どうか、アドバイスや同じようなことで悩んだことがあるよなど、言葉をいただけると有り難いです。

正社員1歳児ストレス

1人の園児に執着する職員。 どうすればいいですかね。 注意すると不機嫌になり、 言わなきゃ言わないで好き勝手やるし 振り回されてばかりです。 わざわざ他クラスから来て 1人の園児にベッタリです。 他の園児にも同じ対応ができるなら 全然いいのですが、 その園児にしかできないなら 正直やめて欲しいのです。 園児が1人の職員に執着するという話は よくある話ですが、まさかの逆なので 気持ち悪いです。 みなさんの園にも同じような 職員の方いらっしゃいますか？ いらしたらその職員に どのように対応しているか教えていただきたいです。 上にも相談済で何とかするしかないね。と 対応を考えてくださってるみたいですが、 本人には響いていないようです。

ストレス

司会何回やっても、緊張してしまい、ミスしてしまいます。慣れだよーと同期は言ってくれたのですが、上の先生から、陰で何か言われてるのではないかと気になるし、自分の力のなさに、悲しくなりました。みなさんは、緊張の克服法とかありますか？よろしくお願いします。

行事ストレス保育士

さーて本題に入ります。 先週から今日まで通算6回の噛みつき事件が発生。 どうしようか… 自分なりに対策は考えていて、噛みつきぐせが付いてしまった子は一旦椅子に座らせて後からお着替えやオムツ替えを行う。 なるべく担任の近くで遊ばせる。 担任が保育室を出ないといけない時には一緒にでてお手伝い感覚で準備をする。 などのことをしました。 それでも一向に減らず困っています。 一応、主任には相談はしてますが「先生が目を光らせてみるしかないよ」と言われましたがそれでいいのか？とも思っています。 みなさんの噛みつき児に対する対応は具体的に何をしてますか？

噛みつき保育室主任

リーダーや園長と基本的な保育のやり方、考え方が異なります…。（今の園は一斉保育で、私がやってきた保育とは異なります…） ずっとわかっていたことではあるのですが、ここ数日、何故か特にそのことが引っかかり、ストレスになっているように感じます。 基本的には「せっかくだから、今の園のやり方を存分に吸収してやろう！」という気持ちでやるようにしていて、まだ辞めようとは思っていません！！ ただ、ストレスを感じているのは間違いないので、どうにかモヤモヤを晴らしたいなあとおもっています！ ぼんやりとした質問ですが、何かアドバイス等あればいただきたいです！

一斉保育園長先生ストレス

保育中子どもの行動やふとした時に起こる 「もうっ！」「はぁ…大変」を前向きに捉える考え方などみなさんの楽しい発想の転換や声がけを教えてください^_^ また他の先生がこんな声掛けしていていいなと思ったとか… たくさん知ったらより声掛けや保育がたのしくなるのでお願いします！ みなさんで共有して真似して楽しく保育しましょう^_^ ちなみに私は 園外散歩で靴が脱げたら 「靴が脱げたシンデレラがいます。」 机の下で遊ぶ子がいたら 「避難訓練の練習してるの？上手に隠れるね」 床にゴロゴロして転がっている子には 「お洋服で床のお掃除してくれるの？」 と伝えたりします^ ^

散歩

転職したくなってきました。 今のところが特別嫌なわけではないのですが、とどまっておく意味もない気がして。 マイナスな意味ではないですが、保育職以外もやってみたいなと思ってきました。 保育職から一般職にうつられた経験のある方の体験談を聞きたいです。なんでもOKです！ 転職したけど失敗したor楽しかった、やりがいがあった、働きやすかった、給料が上がった、下がったなどなど色々教えていただけると嬉しいです！

給料転職パート

みなさんの園では、常勤(正職)と非常勤(パート)で仕事の負担が違ったり、扶養内パートとフルタイムパート(扶養外)で違ったり、なんてことありますか？ うちの園では、基本的に担任として公表してるのは、常勤とフルタイムパートのみ。土曜日にする運動会や発表会の時の出勤も、基本的には扶養内パートは除外です。でも人数的に無理なので出勤になる先生もいますが……

パート正社員担任

最近は睡眠不足か、栄養不足か小鼻周りの肌が荒れています。 これは効果があった！と感じる化粧品やスキンケアはありますか？ 黒ずみや白ニキビ？が気になっています(>_<)

くすり生活睡眠

最近夜に微熱出て朝治るってことが続いてる。 夜少ししんどいから、次の日の準備とかあまり出来ないまま次の日を迎えてしまう😥

新しい職場でパートとして働かのですが、 どう言う態度でいればいいでしょうか？ 挨拶はちゃんとして、わからないところをちゃんと 質問できれば大丈夫ですかね？ 前の職場では、新人だから下に下に…という感じでいたのですが、舐められて散々な目に遭いました。

パート保育士

保育園以外で、保育士の資格を活かして働ける場所ってどこかありますか？また、保育園から転職された方の体験などあれば聞かせていただきたいです。

転職保育士

1歳児クラスです。子どもがお友達に「かして」とおもちゃが欲しくて言ったのですが、お友達は「いやよ」と言います。その場合、皆さんはどのように対応されますか？私は「後で貸してね」と言ってその場を納めますが、結局は他の子と関わっている内に本人は別の遊びをし、おもちゃを持ってた子も「後で」と言ったのを忘れて片付けて他の遊びをしてしまいます。その時にタイミングよく私がおもちゃを相手に渡すよう促せたら良いのですが、大抵他の子を見てる間に終わってしまいます…。 「10秒経ったら貸してあげてね」と言うと強制的に貸さなきゃと思わせてしまっているように感じます。 「かして」と言っても貸してもらえないと本人が思い込んでしまうと、言う事を諦めて無理に取りに行っていそうな気がします。 皆さんは「かして」「いやよ」のやり取り後はどのように対応されていますか？

パート2歳児1歳児