「先輩」のお悩み相談（12ページ目）

新卒保育士です。 数日前、お友達を押して突き飛ばした子がいました。 それを見た私と組んでいる先生が、「それだったら先生も〇〇ちゃん(押した子)押すからね」と注意しており、そこまでは（まぁそういう注意の方法もあるよな…）と思っていたのですが、次の瞬間、先生がその子を結構な力で押していました。その子は尻もちをつき、しばらく泣いていました。 周囲の子はキョトンとしていました。 もちろん、お友だちを突き飛ばすのは良くないことですし、そのことを伝えていかないといけないのは承知していますが、軽く押すならまだしも本当に突き飛ばす必要があったのか疑問です…。 私が甘いのでしょうか？危険なことを伝えるためには身をもって知ってもらうことも必要なのでしょうか。 私が不出来で負担を増やしており、イライラさせてしまっているのもあると思います。私のせいで子どもが…、私はこの先輩の指導を受けているの…？、このままだと私もこんな考えになっていく…？と考え頭がぐちゃぐちゃです💦

新卒先輩担任

私のやることなすこと何で全否定するんだろ。しかも言い方がきつい。チームの中で1番下だけど先輩のゆーことがそんなに偉いのか！そして絶対に従わなきゃいけないのか⁉️ 私が主活でしてる時も無反応でつまらなさそうにしてるし、いつも隣のクラスを羨ましそうに見てて、やってるこっちはすっごくすーっごく辛いんじゃ。子どもの反応よりあなたたちの反応見て保育してる私、やばいじゃん。ちがうじゃん‼️ 部屋も1、2歳児同じ部屋よ、おかしいでしょ。何が「相乗効果をねらってる」だ。どんな効果を期待してるんだ。子どもたち落ち着かないですよ　今のとこ何も生まれてませんよ効果は　　 はぁ心病みまくり、ほんとに辛い。

先輩ストレス担任

職場の同期(クラス持ち)が昨日2回目のワクチン接種 若いし体調悪くなる可能性が高いからと今日は指定休 同期は今朝の時点で40℃近い高熱と体が痛くて寝返りができない状態 今日出勤前にその同期と連絡とってたから同期の状態を園長に伝えると｢ほんと貧弱ねー｣と。貧弱って…‪w心の中で笑ってしまった。同期だってなりたくてなったわけじゃないのになぁ。ついさっき｢今日子どもたちどうだった？｣と電話きたけど本当に辛そうで…明日も無理しないでほしいけど休んだら休んだで園長先生、その他先生に絶対言われるんだろうなぁと私も言われるんだろうなぁ…

小規模保育園主任新卒

先輩の指示。マスクでボソボソっと話されて聞き取れないの。聞き返したら｢なんで毎回聞き返すの？私滑舌は悪くないと思うんだけど失礼じゃない？｣と言われる。しんどい。

先輩

どこの業界にもいるのかもしれないけど、自分のことを雑に扱われるのは嫌がるのに、人のこと(先輩後輩同期)を雑に扱う人多いなって感じる今日この頃。人との関わり方に正解不正解ってあんまりないと思うけど、価値観が思いっきり出る場面だから、見てて面白いし、自分のこと凄い棚に上げてるなぁって思う。 どうして新卒の先生に、「なんでこんなことも出来ないの？学校で何学んできたの〜」って思っちゃうんだろう。できなくて当たり前だと思うんだけど。新卒の先生が数ヶ月働いて分かることって、その園で働いてる先生たちの雰囲気と性格だけだと思う。いい先輩とかいい上司がいると、新卒は伸びるし、生き生き仕事が出来ると思うな〜。 仕事面では新卒より先輩なんだから心の余裕と、それこそ仕事に対してのキャパも余裕が必要だよね。

後輩新卒先輩

先輩から強く当たられてしまう人の特徴ってなんでしょう。 同期を見ていると、自分ばかりきつく言われてるなぁとか思うことが多いです。 同じミスをするでも、他の人と自分だと態度が違うんだろうなと思います。 ミスが多いからでしょうか。

先輩

今012歳の保育園で週2パートで勤務しています。 制作の担当をしていて、週3の先輩パートの先生とペアで考えているんですが、 なかなか勤務が合わず、LINEで相談したり、見本も家で作ったりしています。 テーマを決めるのもなかなか難しくて、2人で相談してから60歳くらいのベテラン感のある保育リーダーにも相談して、最後にもう少し年下の主任先生にも相談して決めています。 保育リーダーと主任先生では考え方が違って、保育リーダーがダメでも主任先生がOKを出せば、そっちに決まったり、逆もあったりします💦 この2段階の相談にはどのような意味があるんでしょうか… 今回は絵の具のなぐりがきかフィンガーペイントを提案しましたが、保育リーダーは新しいことを取り入れるのが嫌だったり、めんどうだったりで反対でした。でも主任先生は、新しいことも取り入れて保育の展開をしたいようで、いつも別々に相談しているので、話が平行線のままです。 みなさんはどのように対応されていますか？保育リーダーは主任先生がそう言うならみたいなところもありますが、今回は反対のようでした😥💦 こんな時の対応方などがあれば、教えてもらいたいです。よろしくお願いいたします。

主任先輩制作

｢あなたの失敗した分まで謝りたくない。こんなに頑張っているのに損した気分｣なんて、よく言えるよな。自分はほかの同僚と映画の話をして真後ろの噛みつきにさえ気が付かないくせに。

先輩1歳児保育士

なんでそんなに間違えるの？時間がかかるの？あなたに何も仕事は任せられないわ！と言ってくる先輩は、普段ほとんど子どもを見る以外の仕事をしていないの。シフト3分前に来て時間になったら帰っちゃって、子ども見ながらパクチーの話をしているの。しんどい

シフト先輩

普段は子供を半分に分けて、担任とパートの先生の2人で子どもを見て、活動をしている。今月は私が5人、先輩が6人の子どもを見て活動を行っているから、水曜日の活動（高野豆腐を使った感触遊び）も5人で十分に遊べる量を用意して行った。 →朝9時30分の時点で子どもが8人しかいないという理由で、私が8人分の活動を行い、ペアの先輩が事務仕事に抜けるということになる。→1人の子が遅刻してきて9人の子の活動を見ることになる。保育者3人で9人で子どもを見たので先生と子ども比は問題なかったけど、5人で十分に遊べる量の材料で9人の子の活動したのはマジで辛すぎた。先輩よ、子どもが、来たんだから戻ってこいやーって感じだった。

先輩1歳児担任

今年から働き始めた保育士です。 もう3ヶ月も経ったのに未だに忘れっぽかったり周りを見て動けていなかったり…。 「先生、〇〇ちゃん危ない！」「先生はあっちについて」と言われるたびに、なんで自分で気付けないのだろう、考えられないのだろうと自己嫌悪する日々です。 一緒に組んでくださっている先生からすれば、何度言ってもできないからイライラする、分からないなら質問しろと思われているのだろうなと思うのですが、そう考えるとますますプレッシャーを感じミスが増えたり、話をするのが億劫になってしまいます。私から発信しないと先輩もアドバイスできないことは分かっているのですが…。 保育していても活動の広げ方が下手で、何も考えられていないなと思うのですがどうすれば良いかも分からず…。 先生に聞いたとしても、先生の「例えばこうしたら…」を聞いても他の方法が思いつかず、だからと言ってそのまましても何も考えてない、パクっているだけと思われそうで、聞くに聞けず…。 なぜ私は同じミスを繰り返してしまうのでしょうか。なぜ臨機応変に動けないのでしょうか。何度言われてもダメな自分が嫌で嫌で仕方がないです。この先できるようになっていく気がしません。 先生の苛立ちなども感じ取ってはそりゃそうだよなと落ち込んでしまいます。 考えすぎなのでしょうか。毎日いっぱいいっぱいでとても辛いです。 どこに吐き出せば良いかも分からず、でも感情の処理はしたく、ここで…。乱文失礼しました。

後輩新卒先輩

どうしてもうまくいかない時はどのように気持ちを切りかえますか？ このアプリでもなんども相談させてもらっていますが、どうしてもやる気がでず、うまくいかないときがあります。　 気持ちを切り替えようと意識しているのですが、仕事が終わった後でもひこずってしまいます。 いろんなことを意識して、2年目だからわかるでしょ?って言われても、コロナの影響で行事はないし、上の先生によってやり方が全く違うので混乱しています。　 注意受けたことは意識しているつもりなのですが、なんども短期間で言われると、大人気ないですがやる気を失います。 そんな自分も嫌です。最近、保育士向いてないと毎日思います。

先輩保育士

今日は園長の機嫌が悪く、普段なら素直に教えてくれるところも「前になんて伝えたっけ？」とかで凄くやりづらいです。 保育内容の件とかで怒られたりし、間違ったことは言ってないのですが、この態度から最近ストレスになり始め、出勤するのが憂鬱になります…。 また、うちの園は小規模の為、職員も園長、正規(私)、パートの3人で回しているので、園長が機嫌が悪いと空気がかなり重いです…。 こんな状態を経験している方はどのように吹っ切ってやっているのでしょうか… そろそろ耐えられなくなりそうです…。

鬱内容先輩

新人でも、チーム保育の1人に変わりないのだからみんなと同じ水準で働けるように頑張って欲しいと言われた。自分が頑張っているだけじゃダメだって。みんなと同じだけ働けるようにって。 →話している内容は理解できるが、私が30分以上前に職場についてクラスの保護者対応やその日の活動の準備を始めると｢今日は人が多いからいいよね｣と言って事務所で自分の仕事を始めちゃうお前はどの口が言っているの？というツッコミ待ちですか？

先輩1歳児ストレス

1，2年目の保育士あるあるを教えてください。 転職してそろそろ一年たとうとしてますが、日々こうしたらよかった、失敗したと反省してばかりです。 皆さんの失敗あるあるを教えてください。

管理職先輩幼稚園教諭

大所帯の女社会ってやっぱり苦手。 コソコソ文句を言うのはいいけど、本人に分からないようにやってよね。来るのわかってて直前まで愚痴って、きたら顎で相手に合図してあからさまに話を逸らしてどうでもいい話を始める… 50オーバーのおばさまたちが揃いも揃って何してんだか。だから若手が育つ前にいなくなるんじゃないの？ 給料良くても待遇良くてもメンタルやられて終わりだ😵

人権後輩主任

今、弱音を吐いたら話しながら泣いちゃいそうで……

先輩1歳児ストレス

｢子どもと遊びながらも、他の子見られるでしょ？もっとちゃんと子どもと遊びな！｣と言ってくる先輩の近くで毎回噛み事故が起きているですがそれは…

先輩遊び1歳児

月曜日が楽しみだった。土日に来週何をしようかと考えて1週間頑張る毎日！！でも最近は日曜日が辛い。上手くいかない毎日が辛い。何をするにも時間がかかってしまう。毎日が必死で抜けてしまうことが多くて、色々な人に迷惑をかけてしまっている。子どもに舐められてしまっている気がする。毎日練習しているピアノは子どもの前になると毎回間違える。保護者と話す時はオドオドして見えるらしい。先輩には｢同じ給料で働いているのだからもっと頑張って！｣と言われた。つらい。

ピアノ給料先輩

私の頑張りって無駄なのかな。土日一生懸命に考えて今週の活動考えて、先輩に伝えたら｢これ今までやった事当て込んだだけだよね。これなら金曜日に出来たよね。土日何してたの？まぁ何していても自由だけど｣｢金曜日、あれだけ頑張りますって言っていたから期待していたけど、結局何を頑張ったの？今日1日見ていたけど先週と変わらないよ｣って言われた。私は頑張っているつもりだけれどサボっているようにしか見えないみたい。もう辛い。

先輩遊び

保育士1年目で、0歳児の担任をしています。頑張っているつもりだけど失敗ばかりで、自分が嫌になってきました。涙が出そうになったり、自傷行為をしたいと思うほど辛いです。一緒に担任をしている先輩とも上手く関係が築けず、必要最低限の会話か私に対する指摘がある時しか話しかけてもらえません。担任は私含め3人ですが先輩2人は楽しそうに会話をしていることがあり、その中に入れないのが辛く感じてしまいます。 辛いけど子どもは可愛いので仕事は続けるつもりですが、今の状況を改善するには私が成長するしかないですよね？

先輩ストレス担任

言い返したら｢口答えばかりの新人｣って思われちゃいそうだから何も言い返せない。でも誤解は解きたい。

先輩1歳児

子どもの荷物の中にあるはずの汚れ物袋（ビニール袋）がカバンの中に見当たらなかったので、保育園のものを貸し出した。（パートの先生が準備した時に見当たらなくて、私がもう一度見たが見当たらなかった）2人の保育者で見たのに見当たらなかったのだが、翌日保護者からは｢汚れ物袋をオムツの入っている袋と一緒に入っていたのに貸し出しになっていた。袋のサイズが合わなかったのか｣とのこと。それを聞いた先輩から｢なんでちゃんと確認しなかったの？保育園全体の落ち度として見られるんだよ？｣って言われたけれどそんな言い方をするならお前が確認すればよかったのではないかと言いたくなった。（先輩相手に文句は言えないけど）

先輩1歳児ストレス

つぶやき。私なりに色々考えて準備しているのに先輩から考えなしみたいに言われるの辛い。毎朝やる散歩の準備はやること多くて混乱するから、やるべきことをノートにメモした上で、シフトの30分以上前に来て散歩の準備をしてシフトが入った時間には子どもの前にいられるようにしているのに、毎日シフト5分前に来て事務仕事に入ってしまう先輩に｢こんな作業に毎日時間をかけていたら子どもの様子見られないでしょ？先生が散歩の準備している間、先生足りなくて子どもに何かあったらどうするの？｣って言われちゃうのも辛い。→準備に手間取ってしまうから慣れるまでは勤務時間外に準備してます！とは言えない。言いにくい。

先輩1歳児担任

『持病に対して理解が乏しい先生』 私はてんかんとうつ病で治療中です。 そのため朝・晩と薬を飲んでいます。 副作用の影響でどうしても9〜11時の間 (つまり活動の時間) 眠くなってしまいます。 先日、A先生にお昼休みの雑談中 「ほんま、やる気ないんやったら活動中 別室おってくれて構わんし」 「子どもに声もかけへんし」 と言われました。 私は 「そうですよね、迷惑ですよね」 「こっちにいた方がいいですよね」 とだけ返しました。 ですが園長先生からするとA先生も 子どもへの声かけはあまりしていないようです。 そして病院の先生に薬の内容について相談しましたが 今の薬の内容を変更することは 難しいとの判断でした。 ここで質問です。 ①私はやはり別室待機のほうがいいのでしょうか。 ②持病がある人は保育士になってはいけないのでしょうか。 コメントお待ちしています。

脅し人権後輩

6月から新しく未経験で入った、 40代の先生がいます。 30代の先生が指導しているのですが、 教えた事を一度で覚えないと 前にも言いましたよね。と冷たい対応をしているようで。まだ職場にも慣れていないうえ、新しい仕事で緊張もされていると思います。 そんな冷たい指導をしているのを回りから見ていると、自分の品格を落としているのになあと感じてしまいますし、萎縮して逆効果なのでは？とも思います。 みなさんが初めて働いた時にも 同じような経験ありますか？ また嬉しかった対応等も教えてください。

後輩先輩転職

複数担任で困ってる事はありますか？ また複数担任で良かった事はありますか？ 女性ばかりの職場で難しい事も あるかと思いますが、 だからこそ、 楽しい事もありますよね。

後輩先輩担任

公立の保育園に就職しました。 毎日毎日理不尽なことで組んでる先生にいびられます。もう精神的に結構来ていて、先生同士のコソコソ話が全部私の悪口に聞こえたり、保育園につくと熱が出て、早退して帰宅すると熱が下がったり、常に心が病んでいます。子どもを可愛いとも思えません。辞めたほうがいいですかね。仕事自体は苦ではないんです。そのたった1人の先生のせいで辞めたいです。

公立新卒先輩

有給で休みをとった場合、いつぐらいに相方の先生に 伝えていますか？ 1か月前、1週間前、前日など教えていただきたいです。

有給先輩4歳児

こんにちは 最近いろいろありすぎて 投稿させていただきます。 ①子どもが可愛いと思えません。 私の生い立ちが少し難ありで 昔から変わった家庭ではありました。 最近仕事でもそれが出てきて 「この子」ではなく 「子ども全体」が可愛いと思えなくなりました。 ②同期の先生(年齢は自分より年上)の仕事 その先生(A先生)は園長先生にもタメ口で もちろん私にもタメ口。 私にはいろんなことを注意してきますが その事をA先生はしていないことが多いです。 その上かなり上から目線で「自分が正しい」 と言わんばかりの口調 『○○やろ、普通。』『ちょっと考えたらわかるやん』等 参考になることや力を貸してくれることも多々ありますが、 一緒に仕事をしたいと思える人ではありません。 2点について皆さんならどうお考えですか？

後輩先輩正社員