排泄の後の手洗いについて質問です。 乳児のオムツ替えの後に、こどもは手を洗いますか? また、洗う場合は石鹸を使いますか?
生活習慣身の回りのこと手洗い
紫陽花
保育士, 保育園
あやな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設
日々の保育ご苦労さまです^ ^ 子供がオムツ替えの際に下腹部を触ってしまった場合は石鹸で手洗いしています。 あとはトイトレ中でトイレに入った際も、出る出ないに関わらず石鹸で手洗いをしています。
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手洗いの補助していて手が濡れた私。『袖まくってる子から呼ぶね』と言ったら 『私にやれって事ね(まくれ)』ともう1人に言われた。 だって、服濡らしちゃうし、散歩帰りで靴下と帽子脱がせる次いでに袖まくってくれたらスムーズだと、、、。
手洗いパート1歳児
ぼ
保育士, 保育園, 認可保育園
3児のママ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 学童保育
えー!!まくってから私なら手洗いに促しますよ。てかそうしてました!! 服濡れる方が困ります。 スムーズな方を選びます! 「私にやれって事ね」ってモヤモヤしますね…
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今年はインフルエンザだけでなくwithコロナの冬になりますね。 子どもたちと関わる仕事なので、うがい手荒い等の対策をしててもかかるときにはかかるのでしょうが… やっぱりかかりたくない! インフルエンザの予防接種の補助金がない園もあると思いますが、その場合はやはり実費でされますか?
手洗いコロナ
あおむし
保育士, 保育園
さんま
保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場
インフルエンザの補助金がない園もあるんですかね...。 私は補助が出ましたがもしなくても保育士をしている限りはしようかなと思います。 でも一律で補助してほしいですよね。
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正社員でシフトに入っていない職員あたますか? 家庭の事情やお子様が小さいからなど、シフトに入らない職員がいます。(園長は承知済み) 事情はいたしかたないのですが、 シフトに入っている職員と給料がかわりないんです。シフトに入れない先生がいるぶん、他の先生は早番と遅番ばっかりで正直体が疲れるし、私たちも家庭を多少なり犠牲にして出勤してます。 だったら楽な日勤だけやったほうがいいですよね💦
手洗い家庭シフト
モカ
ちゃんぽ
保育士, 保育園, 認可保育園
全てのシフトに入れる人にシフト手当が3000円あります。この金額なら手当いらないから日勤固定がいいな〜なんて思います(笑) 正社員は基本的に全員全てのシフトに入りますが家庭の都合で突発的に固定シフトになったりした人を見たことがあります!早番遅番ばかりだと疲れてしまいますよね。ゆっくりお休みください〜!
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至急!教えていただきたいことがあります。 転職を考えていて明日、とある園の見学に行くことになりました。そこで良い園かを見極める上で見ておいたほうがいいポイントを教えてください。今の職場は子どもは可愛いのですが、職場の雰囲気や特色が自分に合わずモヤモヤとしながら働いています。良い園に出会いたいので、皆さんからのコメントお待ちしています🙇♂️
手洗い転職
🍊
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
事務所に入った 瞬間に感じる雰囲気、空気や事務所にいる職員の目線、態度に温かみがあるか… 保育方針を聞く…? ですかね💦 私は公立臨職しかした事ないので私立園の見極め方がよくわかりませんが… そこの保育方針が合うか、職員がきちんと理解し、実践されてるかは はたらいてみないとわからない部分ですが…
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自宅での電子ピアノは一体型になっているものがいいのかキーボード単体のほうがいいのか悩んでいます。どちらを選択したらいいでしょう?
手洗いピアノ
りく
栄養士, その他の職場
ゆうき
保育士, 保育園, 認可保育園
用途によると思います! ご自身がピアノを練習して上手になりたいから一体型の方が弾きやすいですし、保育園等でちょろっと弾くならキーボードでもよいかと思います。 あとはお部屋の広さや頻繁に配置を変えたり持ち運びするなどを考慮してご自身のメリットが多いものを選んだ方がよいと思いますよ❗️
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おむつがえ、手洗いの時間に遊んでる子への誘い方や声かけ、どうしていますか?中断させることになるので、怒る子がいて。無理につれてくと泣くのでストレスなのでなにかいい方法ないでしょうか?ちなみに一歳児です。
手洗い言葉かけストレス
めい
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
私も1歳児 担任です。 私のクラスも同じ感じです。 おやつ、給食前、どうしても来ない子どもは本人がどうするか 様子を見ながら、手遊びや絵本やってエプロンを配ってます。 あと、来ない子どもが絵本を見ている場合、見たい絵本を読むから…と言って 手洗いに誘うようにしています。
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ピアノ練習は、卓上のキーボードのようなもののほうがいいですか?それともペダル付きのしっかりした足付き電子ピアノのほうがいいでしょうか?
手洗いピアノ
りく
栄養士, その他の職場
あいか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
キーボードは鍵盤が軽いので、電子ピアノやグランドピアノで弾くとなれば弾きにくいかもしれません。 私は、その経験がありグランドピアノで練習するようになりました。
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お遊戯会まで1ヶ月です。 衣装など手作りだったりすることも多く結構本格的です。 私がペースを考えて、『こうしたほうがいいじゃないですか?』『上に確認、又は聞いててください』とか言ってきました。どこまで指示したらいいのか…こうしないと進まないのは予想通りでした。早めにも言っています。 上に確認するのも拒みたいのもわかりますが、聞かないことには子どもたちに無理をさせ、事も進まないのです。 ましては、進行状況など上からも聞かれて、小物などのアドバイスは何故か私にきます… 頼ってもらえてるのは嬉しい反面、私は臨時なのに、正社員に直接言ってほしいです。
手洗い発表会正社員
もも
保育士, 保育園
yunhana
幼稚園教諭, 幼稚園
頼ってもらえると嬉しいですが、正社員じゃないと最終責任とれないし嫌ですよね💦💦
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先月遅番で帰りに幼稚園の駐車場のロープを最後の人が閉めるにあたって、私は同じ駐車場の幼稚園の先生と帰りました。私は最後の人が閉めるということを思っていていちいちでてロープ閉めるのが嫌だったのでさっさと帰ってしまいました。そこで何も話さなかったことで幼稚園の先生は一言言ってくれたらなぁという思いを上の先生に話していたみたいでそれを今日それも保育園の副園長先生から聞きました。 そういう思いがあるのならば直接言ってもらったほうがいいのかなと思います。小さなことでも思いやりを持つといいますが、、、。やはり誰も信用できません。
手洗い園長先生幼稚園教諭
Iさん
保育士, 保育園
Fukyan
保育士, 保育園
確認作業も大事なので挫けず相手も疑って仕事しましょう
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私の園では、コロナ対策で換気をしたり今まで以上に消毒を徹底しています。その他、こまめな手洗いなどです。 ですが、最近は保育園でのクラスター発生のニュースを頻繁に見かけるので、他にも対策しなければ、、と思っています。 皆様の保育園では、換気や消毒以外にどのような対策をしていますか?
手洗いコロナ保育士
もえ
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
幼児クラスは テーブルの座る位置をシールやマステを貼って 決めてます。 乳児クラスは無理ですが…
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保育補助です。三密を避けうがい手洗い消毒、気を付けていましたが、咳が出るようになってしまいました。 先に子供が咳が出始め、もう3週間です。 私も子供もずっと熱なし、鼻水なし、ダルさなし、食欲あり、スーパー元気です。 が、うつったのでしょう。私も咳が… 子供と同じ園に勤めていますが、2人とも咳が酷いのでお休みすることに。病院は2度受診して、問診や血中酸素濃度検査などでもコロナとは考えにくい、2人とも夏風邪、、からの喘息がまた出てきていると診断されました。 とりあえず3〜4日お休みして喘息の薬が効くか効かないか見てみましょうとの事でしたが、職場ではまるでコロナ…のような言い方をされています。(どこ行ったの?何してたの?等) でも咳があるまま出勤されても嫌ですよね。 でも休まれるのも嫌なんですよね… どちらも分かりますが、では暑さを理由にマスクを外したり鼻も出したまま咳してる職員はどうなの?と思いモヤモヤします。 皆さま咳が出て来たらどうしますか? そして咳出る職員が居たらどう思いますか?
くすり病児保育手洗い
ちまき
その他の職種, 認可保育園
りこもん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
このご時世、なかなか難しいですよね…。 確かに、咳をしているといい気はしないですが、コロナではないときちんと診断されて、周りの職員にもそれが伝わっているのであれば、私はそこまで気にはしないですかね! 今は咳や熱に敏感になりますね(´ω`;) 咳が早く治るといいですね!お大事になさって下さい。
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コロナ対策で、手洗いを普段よりもこまめに行っています。『きらきらぼし』の替え歌の手洗いを行い、長めに洗うように促していますが、なかなか最後まで集中してできない子も多いです。 時間を短め(年少児が集中できる長さ)でしっかりと洗える、楽しく手洗いが出来るアイディアや方法があれば教えて欲しいです。
手洗い
myumyu
保育士, 病児保育
ちあき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
「手洗いスタンプ」はどうでしょうか? バイ菌の絵のスタンプを手に押してから洗うというものです。 石鹸で落ちるスタンプですが、さらっと洗っただけでは落ちないので、消えるまで洗おうね〜と指導できます。 東急ハンズなどで500円くらいで売っていましたよ。
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今週は3日しかないのに、すごくストレスが…。 苛立ちが止まらない😠 保育中に本気でこどもと鬼ごっこをしていて遊具にぶつかり保育を放棄するって、どういうこと? その後は、やる気ゼロだし。 預かり保育の時間、遅番の先生が2人いて片方が延長保育までの勤務。 預かり保育のみ→A 延長保育まで→D 暗黙のルールでAが外遊びで、Dが室内遊びということを聞いた!! 4月からやっているけど初耳。 暗黙のルールって何!? どこまでの先生がその暗黙のルールを知っているの? 外遊びをして砂遊びをしないからって『手洗い』『うがい』をしないで室内遊びをするって、どういうこと? しかも水のみ時間もなし。 熱中症対策やコロナ対策は? わたしは何も言えない立場だし、言っても聞く相手じゃないし、苛立ちしかない😡 他の園でも、こういうことあるのかな?と思う毎日。 来年度、どうしようか本気で悩む😵
熱中症手洗い外遊び
ピーチ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
つーた
保育士, 認可保育園
暗黙のルールっていらないですよね。そもそも暗黙ってなに?確かにどこまでの先生が把握してんの?ってなりますね。 暗黙じゃなくてちゃんと声に出して話し合って確認するべきだよ。 そんなことやってるから、後で言った言わないとか、そういうことが起きる。 大体のトラブルは言葉足らずで起きますからね。そう言っても過言じゃない気がする。 あうんの呼吸ならいいですよ。 暗黙のルールなんてただの言えない関係なだけですよ。 外から帰ったら手洗いうがいはすべき! 水分補給もすべき! 夏は1時間に1回は水分補給するのが好ましいとか。コップに一杯くらいは。 そういうの自分から考える保育士って少ないんですよ!研修に行って聞いてきたからやりますみたいなパターンが多い! いや、自分から勉強して考えることだっていくらでもできるわと。研修行かないと学ぶことをしませんなんて、は?ですよ。 少し話が逸れました。 しかしあれですね、異論を唱える人がいてもいいし、ここはこれでいいのかと、振り返ることも必要なんですけどね。 あと遊具にぶつかって保育を放棄はもっとも意味わからない。本気でやったんだからそうなってもしっかり保育やれよって思いました。それでやる気ゼロは、ないな。やる気ゼロになるなら最初から本気でやるなって話だ。 お疲れ様です。 暗黙のルールというか、それいいの?ってことをしてる保育士に対して何も言わない姿は見たことありますね。そういうのも、暗黙のルールなのか…いや、違うだろと。後で、あの時はねって言ってたらいいけど、きっとそれもないんだろうなとか。 あまりにも疑問に思うことが多くて、改善に向かわないならば、一度来年度は別の園に行くことを考えてもいいと思います。
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みなさん、園でのコロナ対策でされていることはありますか? うちの園では… ・全員こまめな手洗い(職員はアルコール消毒も) ・幼児さんはマスク(未満児は希望により登降園時のみ。保育時間中は基本つけない) ・職員は起きた時・出勤時・退勤時に検温 ・朝・午睡中・掃除時など、定期的にアルコールでのよく触れる場所の消毒と、部屋の掃除はピューラックスでの拭き掃除 んな感じです。うちではこんなことしてるよ!などありましたら教えてください✨
手洗い消毒保育室
うづる
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
うーみー
保育士, 保育園, 認可保育園
手洗いを先週から重視してやっています。登園後手洗い・トイレでうんち変えたあと手洗いをしてます。 職員は、マスク着用と手洗いをしています。あとは、消毒もしてます
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※急回答求めます。 金曜日からくしゃみが止まらず、土曜日にはひどくなったので、救急病院いきました。花粉症だろうって判断され薬ももらいました。初めはなかった熱もだんだん上がって37.6まで上がりました。そして、目が開けられないほどつらかったです。 今日の朝36.3で下がりましたが頭が痛いです。今は36.6です。明日の月曜日からまた仕事ですが、熱がなくてもこういう状況だから、一回熱が上がったら明日は休んだほうがいいのでしょうか。なかなか判断ができなくて。 まだ上司には連絡はしてないです。
くすり手洗い連絡帳
Iさん
保育士, 保育園
R
保育士, 保育園
今の状況をそのまま上司に伝えてみてはどうでしょうか? 熱がなくても仕事が出来ない状態であれば休んだ方が安心です。長引くと良くないですよ。
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なんでも後輩がやるべきなのでしょうか。 掃除や駐車場のロープ紐など率先してやるべきと言われました。 確かに、昨日は私よりも上の方と遅番でした。 しかし、子どもたちをお願いねと言われたから見ていたのに、後から保育園の上司に言うとかよく分かりません。 前も同じ上の方と一緒になりましたが、その時私は、お掃除してきますね。と言いました。その時は、私がやるからこっち見ててと言われました。同じ方なら同じやり方のほうがいいのではないかと思います。それにその方のクラスでもありましたからますますわからない私よりもその方がやったほうがいいのではないかとも思います。 それに、ロープ紐も2つあるのですが、帰る方向が違う分、帰る方向のロープ紐もすればいいのでないかと思います。なんでもかんでも後輩に押し付けるのはどうかと思います。 私の考えは間違っているのでしょうか。
手洗い後輩保育士
Iさん
保育士, 保育園
am
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
こんにちは。 私は何でも後輩がやるべきだ、なんて思いません! お願いね、と言われたから見ていたのに後から告げ口されるなんて…。 ただ、友達の園の話を聞いていると、園によって暗黙のルールというものが色々存在するんだなと思うことはあります。 いずみさんの園でも、もしかしたら雑用は後輩がするべき!という暗黙のルールがあったのかもしれませんし、先輩からすると、後輩なので何でもします!っていう意気込みを見せてほしかったのかもしれません。 私は個人的に、後輩だからしないといけないなんて私は思いませんが、「私がします!」みたいな気持ちが見えるだけでも先輩の対応が変わってくるかもしれません✨面倒くさいですけどね💦
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質問です。 前退職した園から「退職金継続したら?」と言われたのですが その園での退職金はもらったほうがいいんですかね? それとも、継続したほうがいいのか。
手洗い退職
ふくゆり
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園
じゃがいも
保育士, 保育園, 認可保育園
社会福祉法人ですかね? 継続した方が、高くなるようです! でも共済期間と基本給で計算するので、長く加入していても、新しい園の基本給次第では低くなる可能性もあるようです! 私も転職のときに同じことを考えて調べたのですが、、難しくて😭曖昧な答えですみません💦 私も新しい園で言われて手続きしようとしましたが、新しい園の書類と前の園の書類がお互い「そっちじゃ無理!(合算か継続か)」と合わず、結局諦めました😭😭
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同じクラスの先輩が怖くてしょうがないです。 怖いと思いたくなかったのですがやはり毎日ビクビクしている自分がいてストレス。 一年目で出来ないこともあってわからないこともあってなのは当たり前かもしれないけど、自分が週案回す週なのにうまく子どもたちに動線を作れなかったり、上手に声掛けできなかったり、先輩にフォローされるたび、怒られてる気持ちになってどんどん次の声掛けが出来なくなってきた。 はじめは先輩を真似したりこうがいいかな?と思いながら進めようとしていたけど、最近は怖くてごちそうさまの声かけすらなんか怖くなる。 え、今でいいのかな。まだ待ったほうがいいかな 不安な時は確認もしていたけど、毎回確認するのはいい加減やめなきゃかなとか、全然判断できてないとか、考えれば考えるほど怖くて仕方がない。 そして、今日のこれは良くなかったとか、怒られてるわけではなく、良かったことも悪かったことも何も言われてないからとくに怖い思いをしたわけでもないのにこわい。 何がこわいのかわからない、 子どもが注意を受けたり、怒られているのを見ても あ、私が声かけなかったからだ と自分も怒られてる気分 まだこれからも自分がまわさなきゃいけないのに… こわくてしかたがない。 ほんとになにもされてないのに、話しかけるのがこわい
週案手洗い言葉かけ
ここ
保育士, 保育園
ebimayo
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場
私も1年目です。 とても共感できます。指導が多いとどんどんしんどくなりますよね。
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固形石鹸をネットに入れて水道にぶら下げ、手洗いで使ってる園はありますか?
手洗い
るるるん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
今はもう 固形石鹸は使ってません。 衛生上の問題と外に置いておく場合、カラスにつつかれる 持ってかれるので。 固形石鹸は遊びでしか使ってません。
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学童保育指導員をしています。 どこの施設も毎日コロナウイルス感染拡大防止のために、いろいろな策を打ってるかと思います… 私のところも手洗いの徹底や、日々の消毒等色々と策を講じているところですが、子どもたちのマスク着用がどうしても定着しません… もちろん暑い中外遊びする際は構わないんですが、せめて部屋でもずっとつけていてほしい… そう思っているんですが、気付けば子どもたちのマスクは顎の下… あまりガミガミ言いたくないので、何か良い方法や対策などあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします!
学童保育手洗い学童
mxpj335
その他の職種, 学童保育
はなな
保育士, 幼稚園教諭, 栄養士, その他の職種, 認可保育園
うちの園は、マスク着用必須ではないです。 特に今の時期、大人でも苦しいのに、それを子どもが、、、と思うと、そりゃ外しますよね!😂 マスク必須であれば、その理由を子どもが理解できるように伝えて、マスクを着用していられる室内環境にしてみては、どうでしょうか💦
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もし、今年度でやめるとして、次の職場を面接するにあたって、いつ頃したほうがいいでしょうか??
手洗い面接
Iさん
保育士, 保育園
たまぼご
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園
私は辞めると決めたときです。 そして、決まったら即上司に言いました。焦らず決めるべきなので早目に動いてもよいのでは?
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前の前の園の園長から電話がきて、6月末に退職者がいて、よかったら公立に戻ってこない?と誘われました。前の前の園ならと受けましたが採用は役所に確認すると言われ折り返しがあり、面接を受けて、採用か決まると言われました。わかりました。と電話を切りましたが、それから連絡がなく、不安になってます。 もしかして再登録して、役所の方と面接したら採用って意味だったのかなと心配になってます。 前の前の園長に電話で確認したほうがいいでしょうか? 再登録は申込用紙に記入して保育課かハローワークに持っていくだけなのでいつでもできます。
手洗い面接連絡帳
マメ
保育士, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
6月から本格的に保育が始まるので 本庁も色々 決めなければならないことがありバタバタしています。 だから 確認などに時間がかかっているのだと思いますよ。
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5歳児になぜマスクをするのか教えるときになんて教えますか??
身の回りのこと手洗い生活
エキソンパイ
保育士, 幼稚園教諭, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 病児保育, 学童保育
こゆっぺ
保育士, 保育園
コメント失礼します!友だちや他の人に咳がかからないように、などで教えていました!
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ゆん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, プリスクール・幼児教室
足下が濡れていると滑って危険だからだと私は思ってました。 ただ、衛生的には良くないと思ってたので1日に二回交換、手洗いを促した後はこまめに干すようにしてました。
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放課後等デイサービスで働いているのですが、今は新しくできる施設に異動の話が出ています。 今の職場は施設長も職員も良い方なのですが私が育休明けて戻ってから今の上司に変わり、施設のやり方もだいぶ変わってしまいました。 正直、以前の方が自分らしく仕事も出来ていたけれど今は周りの目を気にしてしまう事も多くなり、非常勤(時短勤務の為)に変わってから疎外感も感じるようになりました。同僚とは色々と話せる事もありますが上司との関係で悩む事が多くなったように感じます。 ただ人は良い方で異動しないでほしいと言われたのですが私はこのタイミングで環境を変えたほうがいいのかな、、と悩み中です。。こんな些細な事ですがアドバイス頂けたら嬉しいです。。
手洗い異動育休
ひなこ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス, 病院内保育, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
きなこ
保育士, 認証・認定保育園
こんにちは。私も産休中で、系列のどの園に戻るのか分かっていません。 前にいた園に戻ることもできますが、今年いっぱいで辞めてしまう先生たちが多いみたいで…。 戻っても前と雰囲気が違うのかな~と思うと、全く別の環境で新しいスタートを切った方が良いような気もするし、 育休明けで休みも多くなるから少しでも知っている先生がいた方が休みやすいような気もするし…。 すみません、答えにはなっていませんが、同じような状況でコメントしてしまいました(^^;
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落ち込むこと。 来月の休みの欲しかった日に当番を入れられていた。私、三月末に伝えてあったのに。 誰かに変わってって言いたくない。 事務仕事の締め切りを守れなかった。 来月から当番が増える。 兄がずっと風邪を引いてて咳がひどくて、コロナ疑いで早退してきた(明日私、仕事休んだほうがいいのかな?地元にコロナが出たら自粛かかって辞めやすくなるかな?) テンションの上がったこと 転職サイトに登録して、自分に合った園を探して、先が見えはじめたこと。でも今日、明日には辞められない。
転職サイト病児保育手洗い
マメ
保育士, 公立保育園
あらい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 病児保育, 学童保育, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, その他の職場, 小規模認可保育園
お兄さんのコロナは大丈夫ですか? そしてマメさんも大丈夫ですか? しんどい時に希望休が取れない、変わってもらいにくい…すごくわかります。 こういうがっかり感て地味にきついですよね。 事務処理、私も苦手でしたよー。 もう書類全部やってくれるなら1時間サビ残しますってくらい。 私も去年片目の大手術でほとんど失明しました。 もともと生まれつき全然見えてなかったほうの眼なのまだいいのですが、入院して大手術耐えても 「先天性疾患で保育士は再発率が高いから、あなたの眼は保育に向いてない」まで言われてついに来たかと退職しました。 結局半年足らずで再発してしまい、来月に去年から通算4度目の手術です。 生まれてからだとたぶん5回目…だんだん数えるの面倒になってきました(^^) もう眼球の形そのものが変形してるので無駄に痛いのが嫌ですね。 眼球に直接針刺す麻酔もすんごく痛くて二度と嫌です。 目の痛みって脳に近いせいかつらいですよね…。 見えないほうの目から子供が来てもすぐ気づかないし、見えないから眼球に虫が当たるし。 思わず「そっちがよけろー!」と口走りました。 アホですよね。虫もいきなり眼球ぶちあたってびっくりしたでしょうに。 転職サイトでいい園とめぐりあえたらいいですね。
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小規模保育園でバートで働いてます。 定員が15名で、4月から数名の新入さんを迎えることになりました。 年度切り替えなので、保護者に協力日をお願いしたところ、31日と1日、両日とも3名程度の出席になりました。 この場合、協力日の勤務はどうされますか?バートなので時給が発生します。 出勤した方が良いか尋ねたところ、お任せしますでした。お任せされたことありますか?もし、任されたら出勤しますか?
小規模保育園パート
りん
保育士, 認可保育園
ゆい
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
小規模園でパートをしています。 お盆の時に一度だけ、子供が少なく 「お休みでもどちらでも」と言われたことがあり、わたしは休みました。 給与を減らしたくないのか 給与はいらないので休みたいのか 有給があるなら使うチャンスと思うか… 人それぞれかなと思います😊
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3歳児担任をしています。好き嫌いがはっきり出てきている子が多くのですが、無理に食べさせることもないと思っていたので「1回食べて食べられなかったら残してもいいよ」と声をかけていました。次年度の引き継ぎのために、次の担任の先生にその話をしたら「それは甘やかしすぎじゃない?」と言われてしまいました。 苦手なものを無理に食べさせなくても(食わず嫌いは良くないので1回は食べて欲しいと思っていますが)いい、むしろ無理に食べさせる方が良くないと学生時代習ってきたのでちょっとビックリしてしまって……。 みなさんは好き嫌いのある子供への対応、どうしていますか?
学生3歳児担任
ふー
保育士, 保育園, 認可保育園
てぃ
保育士, 認可外保育園, 事業所内保育
私もふーさんと同じで、一口は頑張ってもらってます。そこで、美味しいと感じたら自分で食べるし、やっぱり苦手となれば無理強いはしないです。なので、「どう?美味しい?」と確認してました! 先生たちによってやり方や考え方が違うので、すり合わせないといけないですね。。。 大人でさえ、苦手なものを無理やり食べさせられるのは嫌ですからね〜。子どもも一緒だと考えてます。
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・勤務時間を超えてもいる・時間で帰る・勤務時間内にみんな帰る・周りの様子によるかも・新年度の準備のため残ってる・その他(コメントで教えて下さい)