「新卒」のお悩み相談（8ページ目）

私についてです。 今新卒一年目の保育士をしています。 残業は毎日三時間以上です。残業代も出ず、土曜出勤もありますが、振替休日はありません。 人間関係は良くて、優しく声をかけてくれる先生も多くいます。でも私が甘いせいなのか、精神が弱いからか、今まで体調崩したことがないくらい元気だったのが働き始めてから体調不良、涙が急に出てくるなどが多くなりました。 とくに無視されたとか悪口を言われたとかではありません。でも毎日辞めたいしか感じなくてなってしまいました。これは私の甘えでしょうか？ どうすれば変われるでしょうか

残業新卒乳児

新卒の先生についてです。3年ぶりに勤めている園に新卒の方が入ってきました。何をどこまで任せていいのか、悩んでいます。保護者対応や朝の受け入れ、お集まりなど、して欲しいことは沢山あるのですが。。新卒の先生にどんな指導をされているのか、ぜひ教えて欲しいです🙏

新卒保育内容正社員

新卒保育士です。 6月から1歳児クラスのリーダーを任され、今後もずっと続いていくそうです。 そこで質問なのですが、これから暑い日が続くので1週間の活動をどのようなものにしたら良いのかアドバイスを頂きたいです。 今週からプールが始まりましたが、毎日プールというのも…とか色々考えてしまい、保育の引き出しもまだないので、皆さんの園で行っていることを教えて頂きたいです！

水遊び主任新卒

約1週間前に、体調を崩しそこから微熱や水下痢、嘔吐などが酷く月曜から水曜までお休みをもらいました。 しかし、体調が回復していないが木曜日は早番だから出れるかとのことで微熱と水下痢と吐き気ありましたが出勤しました。 今もまだ、微熱が続いていて体が本調子では無い状態ですが出勤予定です。 これって、ブラックですかね…。そして、順番的に本調子では無い中明日からリーダー任せられるかもしれないのですがこれもどうしたらいいですかね…。 新卒のため、まだ有給がなく今回お休みした3日分は減給だと園長先生から知らされました…。これも普通なのでしょうか

ブラック保育園新卒2歳児

保育士1年目です。2歳児副担任なのですが、今日の朝に｢今週先生リーダーね｣とペアの先生に伝えられ、明日雨予報なのでなんの遊びをしようかとても悩んでます😓 普段、雨が降るとトンネルやウィープレイという飛び石のものをしてるのですがこれから梅雨と考えたら、少しバリエーションを増やしたいなと思ってます。 急なため、あまり準備が要らないものが良いです。なにかオススメの室内遊びありますか？

部屋遊び新卒2歳児

保育士1年目の２歳児担任です 衣服の着脱などの身の回りのことを自分でやりたいと口では言うのですが、全くやろうとしない子への援助の仕方を教えてください おむつ替えのたびに保育士が援助をしようとすると自分でやりたいと拒否されます。その子のことを見守りつつ他の子の援助をしていますが、一向にズボンを脱ごうとせず1人で遊んでいます。毎回結局最後になり、遊びのスタートが遅れて欲しいおもちゃが使えなかったと怒っています。日頃から身の回りのことができた子から好きなおもちゃを使っていいと伝えています。 どうしたら意欲的に身の回りのことを取り組めるのでしょうか。

着脱身の回りのこと新卒

パートで働かれてる方、処遇改善手当はいくらいただいていますか？ 私はパート1年目で¥4000頂いています。 この金額が妥当かどうか知りたくて質問させていただきました🙇🏻‍♀️

処遇改善新卒パート

保育士1年目で2週間で病んだゴミクズの私が、また再び保育士になれたのに、今度は適応障害。 彼氏と結婚するために田舎から都会に出てきた手前、遠いい実家にこんな時期に帰れる訳もなく。 帰れたとしても幼い姪と高齢な祖父がいるから家には入れない。 彼氏も婚約はしてるが、結婚しないと寮を出れない。 私の家も借り上げ社宅だから20日以上働かないと補助が降りない。 ひとりぼっちってこういうことを言うんだなあと痛感してる日々。 もう泣くのは疲れました。 薬のせいか頭は全然働かず、園長を見るだけで震えと動悸が止まらない。。 明日が来なければいいのになと思って生きるのはもう疲れました。 親になんて相談したらいいのか分からない。 でも園には可愛い子ども達が待ってる。こんな私を信頼して預けてくださる保護者がいる。 いなくなる訳にはいかない。 どうしたらいいんでしょう。。 私が悪いのに、こんな保育士で申し訳ない。

適応障害彼氏くすり

新卒保育士０歳児担任です。 連絡帳書く時ってどんなこと書きますか？ コツとかアドバイス教えていただきたいです🙇‍♀️

連絡帳新卒担任

新卒1年目の最初の放課後デイサービスの主な仕事内容は何でしょうか。

内容新年度新卒

新年度になり入退職者がいて、入れ替わりがあった勤務先も多いのではないでしょうか。新卒、中途採用の方で新しい勤務先で何を心がけて入職しましたか？良かったら教えていただきたいです。

新年度新卒

新卒で児童養護施設で働いています。職場は以前実習でお世話になったところでもあり、3月は1週間ほどアルバイトもしていました。そういうこともあり子どもたちとは仕事始まる前から仲良くというか、それなりのコミュニケーションは取れていました。実際に仕事始まってからもすごくスムーズです。しかし、私自身注意をするのがとても苦手で何かしら注意をすることがあってもできません。その結果、何度言っても言うこと聞いてもらえないことも増えてきました。子どもたちの落ち着き具合によっては問題ないのですが、酷い時には本当に舐められた態度を取られているなと感じます(; ;) 実際にどのような声掛けをするといいのか、注意の仕方や叱る時どのようにするといいのか、アドバイス下さると助かります。 ご回答お待ちしております。

養護コミュニケーション施設

新卒で児童養護施設に務めて3日目です。 今日、15時から23時までの出勤で残業1時間半行い、帰ってきたのが1時です。 次の日6時30出勤なので5時半起きです。 睡眠時間が4時間半しかなく、勤務時間が毎日バラバラなので身体が持つか心配です。 また、今年の四月から1人担当だそうで出来るか不安です。 面接時、園長からはとにかく辞めてもらいたくないと言われたので辞めるのはあまり考えたくないですが、身体に影響が出る前に引いたほうが良いのでしょうか。

養護残業施設

正職員の方々は、主担任をする責任感やプレッシャーはありますか？ 私は新卒の頃に正規で数年だけ勤めましたが、 情けないことに周りの目が気になったり、自分の保育の 自信の無さから退職したことがあります。 どのように乗り越えたのか、どんな経験でも良いので教えていただきたいです！

新卒退職正社員

児童養護施設に務めて1週間ですが残業が多く 児童養護施設は必ず残業手当着きますか？ 着かない職場もありますか？

養護残業施設

新卒の学童保育で1年目の仕事内容はどういうものですか？

学童保育学童内容

新卒で児童養護施設に就職して9日目で遅番担当任せられるのですが早いですか？

養護施設新卒

1年目副担任正職です！毎日分からないこと迷うことだらけで、変に頭が疲れる毎日です笑 そんな中、保護者の方からバスや送り迎えの時間などで、「先生のことがほんとに大好きで、家でも先生今何してるのかな？ご飯食べてるかな？とか言って先生の名前が毎日出てきます！」や、「最初は泣いて登園しなかったけど、先生のおかげで先生に会えるから行く！と嬉しそうに登園してくれています。ありがとうございます！」などの声を聞くことができて、もっと頑張ろうと思いました！

新卒保護者

1年目です。引き出しが少なく、企画するものがありません、、。先輩方教えてください。 お別れ会の出し物でじゃんけん列車を企画しました。 園長先生と年長の先生がんーーーという感じだったので急遽企画を変えることにしました。 しかし、もう日数がないので準備が要らないやつがいいなと思っています。 外案と中案のアドバイスを頂きたいです🙇

じゃんけん新卒先輩

質問です。 二、三日前から咳が止まらず仕事を休んでいます。 咳が落ち着いても熱が下がりません。コロナの検査もしましたが、陰性でした。 一年目で、急に３日も休んでいいのでしょうか？ 昨日、園長先生から電話があり、明日はこれか聞かれました。 少し心配です。 こんな経験のある方教えてください。 お願いします。

新卒

1年目で5歳児担任をしています。もうすぐ卒園です。初めて受けもったので、1年生になるために、子どもたちをどこまでもっていけば正解なのか、ずーーーっと悩んでました。とりあえず、自分の気持ちは自分ではっきり言えるようにすることを子どもたちには常に伝えています。他に1年生になるために、こんなことしてた方がいい。ここまでしてた方がいいというアドバイスはありますか？

クラスづくり新卒5歳児

自分の行動振り返ったり、後々あぁしとけばこうしとけば良かったと思うことが多い1年目保育士です。そんな振り返ってるうちに自分は気が利かないなと感じることが最近多くなりました。正職の中で担任ではないのが私だけで、職員室にいる時は全体の仕事を任されることが多いのですが、どれから優先すれば良いのか分からず、上の先輩が何かしていると今している仕事を止めてそちらを手伝った方がいいのか悩んでいる間にほかの先生が手伝い、人足りてそうだな今行っても邪魔かなとか色々考えて結局動けずに終わってしまうことがあります。その時、周りの先生にも気が利かないと思われてるんだろうなと思います。同じような体験がありどう乗り越えたかなどあったら心強いです！

新卒先輩担任

私は社会人1年目の保育士をしていたものです 4月から半年近く働いたところを退職しました 私が働いていた保育園(私立)は 新卒1年目は私1人だけ 私が入る1年前は1週間で３人やめたそうです 週休2日はサイトに書いてありましたがなかったです 2年目は2人だけ(一つ年下)そのうちの1人が ほとんどの先生から悪口を言われて その先生にだけお菓子をあげないことが目の前で ありました、、 誰も主任には逆らえず、ストレスを私たちにぶつけてたりしました また子ども達があそんでる 目の前で主任が1人の先生に対して怒鳴り、 子供達が遊ぶ手を止めていました。 また常に人手不足、私立なので看護師も用務員さんもいませんでした。午睡時間掃除が終わったら🧹、みんなで 石取り、草取り(畑のドグダミを全部取るまで終わらなかった)を帽子を被らないで炎天下で行い頭痛がひどくなり 病院でその後休んでほしいと言われ、退職しました (他にもブラックなところは↑に書いてあることだけでなく まだあるのですが、、) 今は良くなりました。もう少し休んだら保育の仕事を したいと思います。 体調崩して辞めた私は甘えと言われても仕方ありません。 (あとから聞けばそこはブラックとして有名だったそうです) 辞めたところなのでもう辞めた後は気にしませんでしたが、、 いろんな保育のニュースを見るたびに 辞めたのは本当に良かったのかなって思ってしまいました また私の働いていたところはブラック だったのでしょうか、、？ このアプリで色んな方とお話ししたり、投稿を見させていただくと私の辞めたところはまだまだいい方だったのかなって 思ってしまいました 長文失礼しました🙇‍♀️ 今は休職しています そのおかげで今は休んで良くなりました 今度園見学行こうと思います

私立新卒退職

3月に短大を卒業し、4月からついに保育士です！ 出身の私立保育園で内定を頂いているのですが、先輩保育士の皆様、新卒の新人保育士がやっておくべき事、気をつけることなど何かありますか？ まだどこのクラスをもつかとか、そもそも担任をするのかすら決まっていませんが… アドバイスなどなんでも頂きたいです！ 15年間夢見ていた保育士になれる嬉しさと、不安が入り交じって不思議な感覚ですが、精一杯頑張りたいので、よろしくお願いします！

新卒正社員保育士

社会人1年目 ブラック園(正社員)で半年働いて今は退職して 体を休んでいます(他の投稿で書いてあるので 読んでいただけると幸いです) 薬飲んで、適度な運動もしたおかげで 働きたいなと思うようになり今求人サイトを検索してます 母や医師からはもう少し休んでもいいと言われますが この先不安で(実家住みですが) 迷惑をかけないようお金を貯めたいので、 次は正社員ではなく幼稚園・保育園のパートとして 働かせていただくところがあったら 働きたいなと思います 園見学したい幼稚園があり、今度電話してみようかと 思いますが 久しぶりの就職活動なので緊張します、、😅 あと幼稚園でしたら何時ごろ園見学の お電話おかけしたらいいでしょうか？ また園見学で質問するとしたらどんなこと聞くのが いいでしょうか、色々考えているのですが悩みます

新卒退職ストレス

4月から新卒で保育園で働きます。 今就職先の園で研修をさせてもらっていて、全てのクラスに一回ずつ入らせてもらったのですが、もう全てで「何か出来ることありますか？」って聞いて仕事もらって、それが終わったらまた「次にやれることありますか？」って聞いて、自由遊びの時は子どもたちと一緒に遊んでいたけれど、先生が拭き掃除してるのを見て「お手伝いしましょうか？」と声をかけたり、何でもかんでも自分が何をしたら良いのか先生に聞いてしまいます。あと、先生がしている仕事を横取りするかのようにしてしまったり… 何をするか聞いてそれが終わったらまた次何ができるか聞いて、ずっと仕事もらえるように聞きすぎて先生方は忙しいのに申し訳ない気持ちでいっぱいです…でも自分から聞かないと手持ち無沙汰で何もやることないし聞いて良いのでしょうか…？ 迷惑だとか思われてないか不安で仕方ありません。 保育士の皆さん、新卒で研修してる人からこんなに言われたらどう思いますか…？ ご意見よろしくお願いします。

新卒保育士

新卒で2年間、０歳しか担任を持つことができず、3年目で学童へ異動、4年目で転職をして２歳担任のクラスリーダーを任されました。実質、就職してからは4年目、保育士としては3年目ということになります。 ０歳を見るのは向いてないな〜とか合同保育で見るくらいが自分にとって丁度いいくらいだと、今になって思っています。なので、新卒2年間は他の年齢を見ることが新鮮で子どもと関わっているのが楽しかったです。 しかし、最初に勤めた園では担任内のリーダーはあえて任せてない方針でした。今は急にリーダーだから……と振られてしまい副主任より上の方から言われることが多く、クラス担任のリーダーをするための指導すらなくオープニング園で働いているので、正直自分には務まりません。 何かいいアドバイスがあったら教えてください。

新卒転職正社員

後輩の指導って難しいですよね。自分自身が1年目のときは先輩の先生方がとても怖かったので、そういう風にならないように指導しようと心がけています。後輩にはとりあえず連絡帳と日誌、週案などの書き方を学んでもらってますが…文章の書き方、伝え方って難しいですね。保護者に見せられるような文章にはならなくて。毎日、試行錯誤です。他にも書類はたくさんあるのに…。ゆっくり成長を見守るしかないのですかね。きっとあっという間に年度末になってしまうような。

週案後輩連絡帳

家では凄いおしゃべりなのに、園だとほとんど喋らない1歳児の男の子がいます。春から夏頃は、着替えの時間等が好きで、その時だけ話すこともあったのですが、こちらから話しかけると言葉では答えてくれませんでした。 9月頃、登園拒否が凄く保育園でもぐずったり、心を閉ざした状態になり、何も話さなくなりました。 そして10月。徐々に保育園でも機嫌よく過ごす時間が増え、1人でブツブツと話していることも。相変わらず話しかけると萎縮してしまい、なにかして欲しい時｢ちょうだい｣や｢やって｣など言葉で言うよう伝えていたのですが答えてはくれませんでした。 そして11月。なんか機嫌めっちゃいい…！！ 今日は｢やって｣や｢ちょうだい｣も言える…！着替えの時間会話出来てる…！お昼寝の時間にトントンするのですが、｢ぽにえる先生がしたい(にやってほしい)｣って言ったとの情報が！！！！さらにお昼寝明けにおはようまで聞くことが出来て歓喜！！！ 心を開いてくれたようですごく嬉しかったです🥹 あと私の名前覚えてくれてたんだ🥹❤️ 新卒1年目で大変なことばかりですが、子どもたちに励まされて頑張れています！

新卒乳児1歳児

新卒1年目の4月頃の話。 私は、人見知りで人に助けを求めたりすることが苦手です。どうすればいいですか？と一言声を出すのも勇気が必要です。環境や人に慣れれば大丈夫なのですが…。 そんな環境にも慣れていない4月、私は1歳児担任。 新入園児として入ってきた男の子(Kくん)がいました。その時期はもうみんなギャン泣きですよね笑 K君は白いもの(ヨーグルトや白米等)しか食べないと親から聞かされており、なんだそれ…！？って感じでした。実際給食が始まると泣きながらご飯以外拒否！最初は他の先生が対応してくれていたのですが、私も対応する事に。全然何言っても食べない、どうすればいいかも分からない。でも周り忙しそうだし、聞こうにも勇気が出ない…。こんな保育士ダメだよなって思っていました。そして時間だけが過ぎていき、ベテランの先生に言われました。｢ねえ、もうご飯の時間終わっちゃうけどどうするの？分からないならどうすればいいですかって聞かないと周りは先生が出来ると思ってるよ？ほかの子も見てるんだから言わないと分からないよ！｣と言われてしまいました…。ごもっとも。 そしてその先生が変わって泣き止ませる方法等色々教えてくれて、食べ始めた頃｢後ちょっとお願いしていい？｣と変わってくださいました。K君は食べ始めはしたもの嫌なものは嫌だしちょっと泣いていました。私も涙がぽろぽろと。 私が泣いていいところじゃない！と、その子の気分転換も兼ねて抱っこして涙拭こうね、とティッシュを一緒に取りにいきました。そこで自分の涙や鼻水も拭いて戻ろうと思って…笑 そして壁側を向き、K君の涙を拭いたあと自分のも拭いていると、それを見ていたK君が急に笑顔になりました。そしてなんとご飯も完食。えっ急にどうして？と思いました。食べてくれるのは嬉しいけどさっきまで泣いてたじゃん。もしかして私が泣いてるから笑いかけてくれたのかな…？ご飯も食べてくれたのかな…？1歳児がどうして笑いかけてくれたのかなんか分からない。分からないけど、もしかしたら私の表情や感情を読み取って慰めてくれたのかな…？そんなことを思うと余計に泣けてくる新卒なのでした…。子どもってすごい。 K君今は白いもの以外も沢山食べられるようになりました！あの時のことは、きっとこれからも忘れられない出来事だなと思います。 保育園にも慣れてきて、何とか保育士頑張っています💪ベテランの先生には最初の方は特に厳しく指導して頂きました。それのおかげかできることも増え、感謝しています。

新卒1歳児正社員