「処遇改善」のお悩み相談（5ページ目）

職務手当？はだいたいいくらくらい皆さん頂いていますか？また、フルタイムで書類系や保育も回すパートさんて時給いくらくらいですか？

処遇改善パート

今幼稚園で勤務しています。 来年度から保育園勤務予定です。 保育士は処遇改善1と2があると聞きました。 給料を聞いたときに処遇改善手当によっても給料は変わってくると言われました。 幼稚園の研修ハンドブックを持っているのですが、もしかしたら保育士と幼稚園で研修項目が同じ箇所があるかもしれないと聞きました。 重なる項目がある場合、何なのかご存知の方教えていただけるとありがたいです。 宜しくお願い致します！

処遇改善給料幼稚園教諭

皆さんの園では処遇改善手当もらえていますか？ 私この前はじめて処遇改善手当の存在を知ったんですが、 パートでも受け取れるらしくて、ありがたいのですが扶養に入っているのでどれだけもらえるかで働き方見直さないといけないのかなと思って... パートで処遇改善手当もらっている方、いくらくらいもらえていますか？ 経験年数やその園の園児数などによっても?変わるそうですね？ なのでパートだからいくらとはならないと思いますが、参考までにざっくりでいいので教えてもらえませんか？ コメントお待ちしています！

処遇改善パート

みなさんの園ではどんな役職がありますか？ それに応じて給料や処遇改善は結構ちがいますか？？ 以前勤めていた園では 園長、教頭、主任、主幹3人、副主任5人、リーダー6人 給料は、副主任からわりと手当が多かったようです。 今務めている園では 園長、主任、主幹 3人 です。 給料は事情がよく分かりません。 みなさんの園についても教えていただきたいです！

処遇改善主任給料

面接終わった♪ 給料さえ大丈夫であれば、採用ですって☺️👌🏻 むしろ今より上がるし笑 家賃手当つくし断る理由がない😎🌈 これにて就活終了✨

処遇改善面接給料

お仕事お疲れ様です。 なかなかお給料の上がらない毎日の中お仕事しています。気持ちでも残業がつくのはありがたいのですが、 残業手当は何分以降つきますか⁇またつかないとこもありますか⁇給料が安いので、残業手当くらいちゃんとついてほしいのですが、残業が1時間以降しかつきません。 連日45分の残業が10日以上。。 ワガママ言えませんが… 皆様の意見を聞きたくて投稿❗️ 明日もお仕事頑張りましょー♬

処遇改善残業給料

コロナ手当、保育士にはないのでしょうか？ コロナ禍保育士も休まず感染リスクと隣り合わせで、頑張っています。きちんと社会的に評価されたいです。

処遇改善コロナ保育士

保育士の給料って、なぜ地域によって違うのでしょう？配置基準は国に決められているから1人あたりで見る子どもの数はどこでも同じですよね。待機児童が多い地域だけ手当が沢山ついて、少子化が進む地域は昭和か？と思うような処遇も…。不公平感を感じる方、いらっしゃいますか？

ボーナス処遇改善給料

今年で3年目になる保育教諭です！ 皆さんはキャリアアップ研修受けていらっしゃいますか？ 私は最近研修を受け始めました。 処遇改善Ⅱに該当していて、3年目から受けていい、と園長に言われています。なので自分でガンガン探して、今のところ修了が2つ、あと予定で2つ予約が取れていて受けることができます。 しかし、園で他の3〜5年目の先生方に研修に行っている先生はおらず… わたしは自分の保育スキルもそうですが、給料アップもしたいので、これからも受けたいと思うのですが、 3年目でこんなに受けるのは早いと思いますか？ 先輩の先生方から、張り切りすぎでは無いかと思われそうで、それで引け目を感じてきています。 でもお金は欲しいし…(笑) 去年はキャリアアップ研修を受けていないのに、少々手当を受け取っていたので、そのこともあり「受けねば！」と思っています。 あと、今コロナで遠出したり予定入れたりもしないから、今のうちに！と思って受けています！ 皆さんの園では、研修受講率はどれくらいでしょう？ 長文&たくさん質問してしまい、すみません…！

処遇改善キャリアスキルアップ

給料面で質問です。みなさんの職場は基本給以外にどんな手当がついていますか？？

処遇改善給料

求人募集についての質問です。 最近保育士向けの求人サイトで、小規模保育園時給1500円以上、月給2 ８万前後等という見出しをよくみます 派遣であれば多少高額にはなりますが、そこまでの派遣はあまり見たことがなく、そこまで高額なのには何が裏があるのではと、疑ってしまいます。 民間の中には時給1000円などとまだまだ仕事内容に見合わない残念なお手当のところも沢山あるほどです。 どなたが求人サイトなどで高収入の園と契約、勤務された経験がある方、又は現在勤務されている方がおられましたら詳細、状況等教えて頂ければ嬉しいです。

処遇改善小規模保育園私立

明日園長に辞める旨を伝える予定です。 ただ、今日の朝かなりメンタルにきてしまい仕事を1日休みました。 今日電話した際にもお大事にと言われましたが、｢1年目はみんなそう｣｢ここでめげちゃダメだよ｣｢明日は必ず出勤するんだよ｣と言われました。 この状況で｢辞める｣と伝えたらどれだけ責められるかと思うと言う勇気が出ません。実際年度途中で辞めるのは無責任なことだとも思います。 ですが、このままでは自分が壊れてしまうと思うので辞めたい意志は変わりません。どうすれば自分の意志を曲げられずに伝えられるでしょうか。

人権管理職処遇改善

正直心が限界なので心療内科に行きたい気持ちもあるんですが、何せ平日12時間も拘束されるわけで休みや午後休は一切取れないので行く時間も無く…。 転職先を探すために転職サイトの方と連絡したり、園に電話したり園見学のアポを取りたいのですが保育所や幼稚園が開園している時間に携帯を触れないため電話もかけられず。。 大学の先生を頼りたい気持ちもあるのですが行く時間もなく……。 逃げ道を失っている感じで途方に暮れています。

土曜保育転職サイト延長保育

みなさんが就職/転職したときに、最も重要視したことは何ですか？どこで働いてもつきまとうお給料や休日日数、職場の人間関係問題。何にポイントを絞ってその職場に決めたのか、もしくは何を妥協してその職場にしたのか。是非ともお聞かせください。ちなみに私は、公立に勤めていました。なぜなら、私立は園ごとのカラーがあって合わなかったらやっていけないと思ったからです！なので、就職は絶対公立！と決めていました（笑）もちろん、公立にも色んな所があるんですけどね。

土日出勤希望休ボーナス

公立保育園の会計年度任用職員において、福利厚生面で扶養手当はつくのでしょうか？

処遇改善公立給料

保育士、正社員、時間短縮、副主任 ってこんな好都合な条件、みなさんの所にもありますか？ 正社員給料＋役職手当 ボーナスも高い 9時〜16時 副主任と言っても時短なのでほぼ他の保育士と業務内容変わりなし。むしろフルタイム職員の方が頑張っている。 僕は納得いきません。

ボーナス処遇改善給料

転職してきて自分の園のブラックさを感じています。 同じ担任の先生や保育士さんは良い人ばっかりで、 だけど園長や主任など上が本当にしんどい、、 ①有給は10日あるのですが、 5日は使わず病気のためにとっておいてって普通ですか？ ②みなさんの園ではシフトに超過勤務が組み込まれていますか？（9時から19時半までなど） ③給食の見本を置いていますか？ それを片付けるのは、子どもが帰ってから！と言われたのですが、19時半まで保育で19時29分に来る親とかもいるじゃないですか。だからその皿を洗って生ゴミだして、、としてたらだいたい帰るのは8時前です😹 みなさんの園でもそうですか？ 前の園では勤務終了の15分くらい前に片付けていたのでビックリしました💦 こんなここで愚痴ってもなにも変わりません 上に面談で色々言いましたが、いやそれはね！とか今までやってきた伝統だとかで全部否定されました😭 だから辞める人が続出するんです アルバムの手作りとかも言いましたが、聞き入られず、、みんなこうやって辞めていくんやなと思いました 保育士の負担軽減てダメなことなんですか、少しでもより良くより働きやすい過ごしやすい職場にするために言っていることなのに、上はそれを少しは受け入れて取り入れてみるべき ボーナスだってたったの5万円、、、、

ブラック保育園ボーナス処遇改善

パート仲間の友達が幼稚園で働いているのですが、時給+αでお給料が毎月振り込まれているそうです。 +αについて給与明細には特に記載されていないそうなのですが、多分『処遇改善手当』かな？と言っていました。 時給+αで給与が振り込まれている園で勤務されている方はいますか？ 処遇改善手当は毎月振り込まれていますか？ それとも、年度末にどかん！ちょろっと…振り込まれますか？

処遇改善パート幼稚園教諭

会計年度任用職員で保育所で働いてる方いますか？

処遇改善有給公立

『保育士処遇改善手当て』 正社員もパートも派遣保育士も本来は貰えるものです。 しかし、実際は園長の采配によって金額が決まりますよね… みなさんは、きちんと貰えましたか？

処遇改善パート正社員

育休明け、時短を取っていますがとても給料が下がりました。支給額およそ8〜9万円ほど。 処遇改善手当も前はもらってたけど、育休明けもらえなくなりました。 みなさんはどうですか？ こんなに下がるなんて...という気持ちです

処遇改善育休給料

東京の認可保育園5年目の給料は手取りでどのくらいなのですか？？ 九州で5年目17程度です。。 一人暮らしの手当て等抜きでどのくらい貰えますか？？ また一人暮らし手当てはいくらまで出ますか？？ 東京で働こうか考え中です🥺

ボーナス処遇改善給料

【いろんな考え知りたいです！】 保育士・幼稚園教諭・保育教諭として働く上で、改善したい点・悩んでいる点があれば教えてください。 今回は、人間関係の悩みではなく、業務についての内容に絞りたいと思います！ （例:残業、持ち帰り、事務、勤務時間etc） よろしくお願いいたします！

ICT処遇改善残業

自発、放デイのパート保育士です。よく知らないのですが、資格手当って無いのが当たり前なんでしょうか。事業所によってなのかしら。

処遇改善パート保育士

私の勤めている園では、ヘルプという制度があります。系列の園で人がたりないと手伝いにいきます。 場所によっては、通勤時間が倍以上かかることも…上司は、他の園を見るのは勉強になるからといいます。ですが、ヘルプに行ってしまい自園の保育が十分に出来てるのかというと???です。 系列とはいえ、いつもと違う環境での仕事は、かなりのストレスで精神的にも肉体的にもつらいです。 ヘルプ制度について、手当がでる等ルールは何もありません。ヘルプ制度がある園でお勤めしている方はいらっしゃいますか？ルール等はありますか？

処遇改善保育内容ストレス

担任は他にちゃんといますが、何故か短時間パートの私が毎日主で1人で7人見ています。 しかも子どもたちは加配が必要な子も含まれる子たちで、毎日落ち着きがないです。 手当等もないのに何故1人で見ているんだろう？とモヤモヤしています。 それなりの待遇がほしいです。 担任がいるのに私が担任の代わりを務めるのは当たり前じゃないと思うのですが…

処遇改善パートストレス

明日から、正規職員とパート職員(早番担当)が新しく入職することになり、主にパートさんの指導を任されました。 わたしとしては、初日に何をどのように伝えるかがとても重要だと思っています。 なので、指導はわたしでなく多く手当てをもらっている、副主任(会社からの肩書きですが。)がやるべきなのでは？と疑問に感じています。 実際のところ、誰が教えるのがベストなのでしょうか？ 皆さんの職場はどうですか？

処遇改善パート正社員

こんなこと言ったら心の狭い人間と思われそうですが、吐き出させてください コロナの影響で、心が狭い・ダメ保育者になってる気がします。うちの園ではできる限り家庭保育をお願いしています。でも、お仕事の都合で登園するお子さんももちろんいます。ただ、預けるときに、「今日何かあれば携帯にお願いします」と言われると、「え？休みなの？」と聞きたくなってしまいます。普段仕事着で送迎の保護者が私服だったりしても・・・。 そして、医療関係の方が大変な思いをされていることには頭が下がります。ありがとうございます。 でも、保育者も大変な面をご理解いただきたいと思ってしまいます。子どもの命を守るために、対策を行ってますが、いつ感染者が出るかと恐怖もあります。３密どころじゃないし。そこに援助はないのかよ💨って思ってしまいます。手当てや補償も行政に考えてほしいです。 ・・・すみません。吐き出し口のない人間の愚痴でした。

処遇改善コロナ保護者

現場の経験が長くて、ずっと幼稚園勤めで未満児の経験がなくとも、中核、専門リーダーになることはありますか？ わたし自身も担当リーダーを担っており、処遇改善をもらっていますが、その額があまりにも差がありすぎて...とても疑問です。 役職って何を見て決めるのでしょうか？

処遇改善キャリア私立

こんにちは。 企業主導型保育園で現在働いているのですが、国からの家賃手当てをもらっている方っておられますか？？ 周りの友人は認可の保育所で働いているのでほとんど0円で家に住んでいると聞きました。 企業主導型でもあるのかな？調べてみたのですが、小規模事業所って書いてあり、無さそうな感じなのですがどうでしょうか？？

処遇改善