★転職前 借り上げなしで 基本給18万プラス手当 月24.9 ボーナス3ヶ月 年収370万前後 ★転職後 借り上げあり 7.2万まで(6年間) 基本給16.2万プラス手当 月22.2万 ボーナス2.05月 2ヶ月ちょい 借り上げ入れない年収 約290万 借り上げ入れる年収 約375万 一応、ボーナスは次年度は算定時期の関係で3ヶ月くらいになるのでもう少しあがると思うのと、期末手当のみの額しか記載されてないので、それプラスで勤勉手当の加算が現職ではされる予定です。 基本給が下がってしまったのが痛いのと、転職の時期の都合でフルでボーナスがもらえない点、仕事が慣れるまで固定勤務でお願いしている点等から借り上げを含めないと前職よりかなり下がってしまうのが心配です。 給与が下がってまでここを選んだのは 借り上げが使える フルタイムシフトに変更するとボーナスが前職より上がる 車通勤が出来る 子育て支援センター中心で勤務出来る 退職金制度がある シフト数がかなり多いので、慣れるまで固定勤務で働いてもいいと言ってもらえた というかなり融通が効く点とやりたい事が叶えられる点でした。
園庭開放子育て支援センターボーナス
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
ぽち
保育士, 児童施設
借り上げのある状態だと理想の年収ですね。6年間後のキャリア形成が気になります。
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保育園看護師をしているのですが、処遇改善手当は貰えていますか?私の住んでいる市は看護師は対象外になっていて、業務内容はほとんど変わらないのに悲しいなと思っています。会社からの手当もいつも看護師は対象外です。他の園はどんな感じなのか気になり質問してみました。他の保育園で働く看護師さんは待遇面で気になることはありませんか?
処遇改善看護師正社員
あ
看護師, 認可保育園
ルカリオ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
看護師さん手当ては貰えていないと聞いたことがあります。
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保育士をしていて給料面で満足していますか? 今年度で8年目になるのですが、私の園では一年に昇給1000円なので一年目の時とほんとに、ほぼ給料かわりません。強いて言えば処遇改善で多少上がったレベルです。さらに一昨年から管理職になりましたがそれで今の給料だと、今後のビジョンがまったく見えないです💦(あと2年で家賃補助も無くなる) 来年は転職しようかと思います😅
管理職処遇改善給料
Kぇ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園, 管理職
こむぎ☆
保育士, 保育園, 認可保育園, 事業所内保育
毎日の保育お疲れ様です。 保育士の給料はほんと安いですよね。。 昇給1,000円はきついですね(^^; 私は、4年前に2人目産んでからパートになったのですが、パートは時給が上がるのではなく、経験給(1ヶ月500円)というのがあり、その部分が毎年500円ずつ上がっていってますが、もっと上がってもらいたいです(><) 園によっては、正規職員は毎年5,000円ずつ上がるところも近隣であるようです(仕事はきつそうですが、、) 管理職になったら、管理職手当が月3〜5万もらっている方が多いです。 しっかりもらって、モチベーション上げないと、大変な仕事ですしやっていけないですよね。。
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こんにちは! キャリアアップ研修をすべて受講した方に質問です。役職についてなくても、キャリアアップに関係する手当て等はついてますか?? 全てのキャリアアップ研修を終了しましたが、役職にはつけず手当もありません。他の園の話を聞いていると少なからず何か役職に当ててもらってると聞きました。みなさんはどうですか?
処遇改善キャリアスキルアップ
シマ
保育士, 認可保育園
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
園に給付される補助金には限りがあり、分配については園によってしまうので、必ずしも手当がつくとは限らないですよね。 うちは少額でもいいからなるべく多くの職員に手当をあげれるようにしています。
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現在、派遣保育士で働いております。 お給料は働いた時間分+交通費なのですが、 先日「保育士として働いているなら、雇用形態に関係なく処遇改善手当がもらえる」というのをネットで見かけました。 もらえるはずの手当が数年間もらえてないと思うと悲しくなりました、、、。 派遣保育士として働かれている方にお聞きしたいのですが、処遇改善手当もらえてますか?
処遇改善安全給料
Yせんせい
保育士, 保育園, 認可保育園
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
以前働いてた園は処遇改善手当て毎年もらってました。 今の園はないよ!という噂があり なんのために働いてるのやろ?と、思ってます
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労基に減給されたことを電話で相談してみました。 1ヶ月の変形労働時間制で上限が177時間だとしても、園が所定労働時間として、31日の月は177時間・30日の月は171時間と定めているなら減給しても違法ではないとのこと…。 ノーワーク・ノーペイの原則に基づいて…と言われてしまったら労働者側は何も言えないらしいです…。 労基の人曰く、「違法にならないギリギリのところで労務士さんとも相談してやってるかんじですね〜」とのこと。 他の保育士には168時間働けば減給されないことを上が話していたことも伝えたけど、口でしか言ってないのであればそんなことを言ってないと言われたらそれまで…ってかんじだったから、やっぱ証拠って大切なんですね😢 処遇改善や奨学金の助成金からも引かれてたこと、退職者には年度末の処遇改善がもらえないことを少し話したら支給条件は就業規則を見て確認しておいた方がいいとのアドバイスをもらえたから、そこはちゃんと確認して必要であれば労基にまた相談かな…というところ。 はぁー、悔しいけどこれが現実😭💦
処遇改善私立給料
榛
保育士, 保育園, 認可保育園
さーは
保育士, 保育園
一昨年3月までの園もそうでした。 祝日が多いとどうしても働く時間は短くなるわけで... 私は気がつきましたが気がつかないまま働いている人が殆どでした。
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以前働いていた園の中で、どうにも入園希望者が少なく、私たちもいつかは給料を出してもらえなくなるのではないか、と不安になったことがありました。 自分も黙っていれば良いものの、そこにいて子どもたちと過ごすことに不安を感じ、実際の経営状況を私たちが働き続ける上で不安の無いよう教えてほしいということや、園の魅力をアピールするためには、など、色々提案しましたが、経営状況は保護者向けの物を見てほしい、アピールすることについてはほぼ無視でした。最終的には、自分がしっかり考えているのに余計なことを言うな、と叱られてしまいました。その後、それ以外にも様々なトラブルが起き、不安と不信感が募り退職しました。 その後、働いた園では第三者評価があり、上記の園で第三者評価が入った場合、すごい評価がついていただろうなぁ…と感じています。 長くなりすみません。まだこの時の様々なトラブルをふと思い出しては苦しくなるのですが、皆さんは保育士の範囲ではない質問はやはり控えますか?もちろん上司との関係性もあるとは思うのですが、園や子どもたちがよりよく過ごすために…と思っていても、静かにしているべきだったのか、監査のためだけにその時だけ良く見せ、苦しみながら保育すべきだったのか、今だに悩ましいことがあります。
処遇改善
さー
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
監査の為にって事、多いですよね💧 書類などもそうです。 急に色々な書面にサインやコメントを入れてくれと… 今まで何もしてなかったのに、急にこれは何?てものが有り過ぎる! 第三者は何の為にするもの? やってますテイのもの必要ですか?って思いますよね。 園をよくする為、子ども達の為って考えるのは当たり前な事です。 皆で考え、よりよいものを作っていく事が出来ないのは残念でなりませんよね💧 そんな所は山程あると思います。
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キャリアパス制度についての質問です。 私の施設では、職員にキャリアパス制度が設けられており、個人の意欲態度で昇給額が決まります。 1番評価が高いと1年で8000円ずつ上がる仕組みになっています。 皆さんのお勤め先では、昇給する制度はありますか? 前に勤めていた認可保育所では無条件に1年に1000円の昇給でした😓 パートは1年間に時給が10円上がりました。 ただでさえ低賃金と言われている福祉業ですが、何かモチベーションを保てる制度があると職員のやる気も違うと思います。 賃金について、こんな取り組みをしてます!等教えてください😊
ボーナス処遇改善スキルアップ
TOMMY
保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
かのん
幼稚園教諭, 幼稚園
私の園は無条件に1年に5000円の昇給です🙂 正直、そのくらいでは税金もあがったりがあり手取りがとても増えた!と感じることはありませんが😂 ボーナスが年2回で、合わせて4.5ヶ月分出るのでそれをモチベに頑張ってます笑
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知人の職場で ウチのボーナスの財源は処遇改善手当 という話を聞きました。 処遇改善手当は毎月支払われるものかと思っていましたが、そんなことってあるんでしょうか?
ボーナス処遇改善給料
にゃーさん
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, その他の職場, 管理職
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
以前勤務していた施設は、ボーナス月にまとめて支給されていました。 その後、勤務した保育園では毎月のお給料と一緒に支給されていましたよ。 基本的には毎月の給与の上乗せとして支払われるのが望ましいそうですが、ボーナスとしてまとめて支給しても良いそうです。
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退職についてですが3カ月前に言わないといけなく、でも体調、精神的に辛くて出勤できてません。 傷病手当もらって休んだほうがいいのかすぐに退職させてもらえるのか保育園的にはどっちのほうがいいのでしょうか?
処遇改善退職ストレス
ベリー
保育士, 認可保育園
ぱるる
保育士, 幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
ご体調、大丈夫でしょうか? 私の園は1ヶ月前の告知で大丈夫ですが、保育園は普通の会社と違い、退職の時期の見極めがとても難しいですよね。 保育園側としては正直なところ、退職の意向を伝えるほうが良いかと思います。運営主体にもよりますが、新たに人を探す必要がでてくると思うので…今は人手不足が深刻な保育業界なので、ひとり見つけるだけでも大仕事だと思います💦 けれどもベリー様の生活やお心を考えると、傷病手当が合ったほうが色々な意味で安心なのかなとは感じました。体調、精神的にもとてもお辛い時期だと思うので、きっと失業手当をもらいながら再就職がすぐに可能ではないのならば、傷病手当をいただくことも一つだと思います。もちろん復帰できるよう務めることも必要になってきますが… 少しでも助けになれれば幸いです。
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4月に新設された園で働いていました。事情があり半年で退職しました。4月から全職員に処遇改善手当Ⅲが一度も支給されていません。説明もありません。 役所に問い合わせましたところ、新設園のため支給申請時期が秋以降開始とのことです。 退職者に対して支給するかは法人が選べるそうです。 弁護士を通じて申請中ですが、トンチンカンな返事が来てごまかされる可能性があります。 皆さん処遇改善手当Ⅲはもらっていますか?
処遇改善保育士
かずのこ
保育士, 保育園
あみ
保育士, 事業所内保育
今年度から転職して4月から企業型の保育園で働いてます。 新設園ではないですが、申請がおりたということで11月から支給されています。 去年は新設園で働いていましたが、一年間で一度も支給されませんでした😓
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キャリアアップ研修、みなさん受けてますか?また、処遇改善としてきちんと自分の給与に反映されてますか? 私は、以前の職場と現職場とでは待遇が異なっていて、戸惑っています。実際みなさんはどうなのかと思い質問しました!
処遇改善キャリアスキルアップ
いちごあめ
保育士, 認可外保育園
あや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
お疲れ様です!研修受けましたが、じゃっかん給料に反映ありましたょ!
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園長先生からLINEで意向調査アンケートのリンクが送られてきたので、開いて回答していると、 『今の職場は満足ですか?』との質問があり、迷った結果『どちらでもない』を選択しました。 理由の欄が必須だったので、別に本社に送られるだけだと思い、正直な不満を書いてしまいました(それでもマイルドにはしたのですが…)。 ですが、全て送信した後でいろいろ調べてみると、意向調査の回答を元に面談したりすることが多いとか…。 今年度入社した新人で、しかもよく注意を受けているにも関わらず、不満を書いてしまい怒られるかとビクビクしています。 回答後すぐに園長先生に「回答いたしました!」と送ったLINEが、既読のまま返信がないのも怖いです…。 読んでいるんじゃないかと思うと…。 ちなみに、書いた不満は 「先生方がとても良い方々ばかりで恵まれているにも関わらず我儘なのですが、褒められることが少なく(当然私の実力不足もありますが…)、自分に自信が無くなってしまいます。」 というようなものです。
処遇改善小規模保育園新卒
くま
保育士, その他の職場
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
私も同じようなことがありました。 意向調査のアンケートは、本社管理等ですか? その場合は、名前を言ったりはないはずです。 それを元に本社から園長に面談があり、 必要に応じて、園長が職員と面談となります。 職員と面談というよりは、会議みたいになる事が多いです。
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短時間パートで勤務されている方で、処遇改善手当をいただいている方、おいくらくらいいただいていますか? 私は月1500円プラスでもらっています。賞与のときも少し多めに手当がついています。週3短時間なのでこれくらいが普通ですか?
処遇改善パート保育士
よしのり
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
週5で働いてますが、ゼロですよ〜 処遇改善手当って何??
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みなさんの園は処遇改善手当をきっちりともらえていますか? 私の園では4万の人と5千円の人と分かれているのですが、4万の人より5千円の人の方が仕事が多いこともありモヤモヤしています。 形式上の仕事は4万の人の方があるのですが、実際動けるタイプの保育士はそれ以上の仕事をしているような感じです。 4万から5千円って幅広すぎるので、その間くらいの手当をつけてほしいものです。
処遇改善正社員保育士
ここ
保育士, 認可保育園
c
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 認証・認定保育園
私は公立の保育園で働いているのですが、処遇改善はもらえてません。悲しいです。笑 働いた分に見合った給料をもらえることで1つのモチベーションにも繋がりますよね。日々お疲れ様です。、
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皆さまにご質問です。 皆さまの園(職場)では、職員の皆さま向けに独自の福利厚生などをご用意しているでしょうか? また、現場で働く皆さまにとって“こんな福利厚生・サービスがあればなぁ”というものがございましたら是非とも教えてください。 よろしくお願いいたします!
園内研究処遇改善保育士
じゅん
その他の職種, その他の職場
りぃさん
保育士, 保育園, 認可保育園
コメント失礼します! 独自かどうかわからないのですが…私の職場では有給休暇とは別に特別休暇(アニバーサリー休暇など)があります。あとは健康診断の際、婦人科検診が無償で受けられます。コロナで最近はありませんが、北欧への海外研修もあるようです。住宅手当が少ないのでもう少し上がればいいな〜と思います。
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結婚働いていたときは保育士手当金なかったのですが保育士不足でなのか前からあったけど、私が働いていた保育園はなかったのか分からないのですが、今働いてるところは3種類手当があり合計で3万近くあります。 皆さんは手当金ありますか? 働く年数なのでも変わってくると思いますが、どれぐらいあるものなのでしょうか?
処遇改善給料保育士
ベリー
保育士, 認可保育園
プリン
保育士, 保育園, 公立保育園, 事業所内保育, 児童養護施設, 乳児院, その他の職場
こんにちは。 正規職員でしたら約3万ぐらいはついていました。今はパートなので働いた時間で貰える額が変わってます。
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車で職場にいかれている方に質問です。 車で仕事に行きますが、自宅から直線距離での交通費しかなく、ガソリン代にもなりません。 みなさんも直線距離での交通費なのでしょうか?
処遇改善給料
はるちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 学童保育, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
km2
保育士, 事業所内保育, その他の職場
あおちゃんさん、こんにちは。 現保育士ですが、自宅から直線距離を往復したものが1日の交通費です。 園にもよりますが、1キロ辺りのガソリン代が安いところは必然的に交通費が安くなります。 ちなみに私の職場だと1キロ辺り1.5円です。
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幼稚園で、八月にお泊まり保育で園外に出ることになりました。 そこで副園長から、年長以外の職員は夜は泊まらず一度家に帰って2日目の早朝にまた来るか、夜泊まってもいいが夜勤手当は出せないのでボランティアで保育に当たるか、という提案がありました。 園外で親元からも離れていますし、最初は夜は全職員で子どもの様子を見回るという話で、保護者にも説明しています。 なのに後から急に一度家に帰るか、泊まってもいいけど夜勤手当は出さないと言われ、正直戸惑っています。一度保護者に説明をしたことを急に変えること、子どもの安全性が確保されていないこと、働いてもお金を出さないと割りきって言われてしまったためです。 今まで園内で行っていたお泊まり保育は夜勤手当は出ました。 そして、場所が自宅からはかなり離れており、往復には時間もかかります。夜行って朝早く行くのは大変なので泊まりたいのですが、泊まるなら保育に当たるけど手当が出ないなら働く意味とは…?という感じです。
処遇改善安全園長先生
め
幼稚園教諭, 幼稚園
抹茶
保育士, 保育園
難しいですよね、、 上の意見としては人件費なんだろうけど、正直それでなにか子どもにあれば、 職員の行き帰りであればと考えると しっかり、夜勤手当を出すのがいいと 判断して欲しいですね、、 私の働いている園も、本園と働いている所が離れている為、職員の思いと上が決める思いが違うことが沢山あります。 なるべく、穏便に職員の思いを伝える様に頑張っています!! めさんもお泊まり保育大変だと思いますが、子どもにとってとっても楽しみな行事だと思います! 頑張ってください♪
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パートで働かれてる方、処遇改善手当はいくらいただいていますか? 私はパート1年目で¥4000頂いています。 この金額が妥当かどうか知りたくて質問させていただきました🙇🏻♀️
処遇改善新卒パート
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ちゃん
保育士, 児童養護施設
私は、月に1万円程プラスで頂いてます。それとは別に、年に2回計10万円ほど入っていましたね。内訳はよく分かりませんが…(笑)
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3月に前職の保育園を退職し、現在転職に向けた活動をしているところです。前職の園ではキャリアアップ研修を5つ修了したのですが、履歴書に書くべきですか?また書く場合はどのように記入すべきなのでしょうか、、、5つも書く欄がないのでひとまとめでも良いのかなと思ったり、でも取得年月日がいろいろだからなあ、、と困っています。経験のある方など、お答えいただけるとありがたいです😌
履歴書処遇改善私立
haru
保育士, 保育園, 認可保育園
ひよ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
研修は履歴書には書きませんでした。 先方から聞かれるか、就職してから聞かれるのではないかな?と思います。
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ブランクがある元保育士ですが、最近求人をみていると 以前と比べ福利厚生や手当等がついて 改善されているように感じました。 また業務改善に務められてる園さんもあるかと思いますがまだまだ昔のまま、という話しも聞きます。 長く勤められてる方で昔と今で変わった点などあるか 業務改善のためにどのような取り組みがなされているのか何も変わっておらず課題がたくさんあるなど 最近の保育園こども園事情を知りたいです。 よろしくお願いいたします。
処遇改善認定こども園転職
みんみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
ぎぶそん
保育士, 保育園
こんにちは。 私は同じ法人で10年以上勤務していましたが、以前よりも有給などは取りやすくなりました。 年5回は最低でもとるように言われたので、夏休み(5日間)と別に心置きなく休み申請できるのはありがたいです。 (繁忙期は避けていますが…)
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今度今まで払われていなかった処遇改善手当てが支給されるそうです。パートなので106万の壁も関係してくるそうなのですが、、。 これは突発的に支払われているのですか?それとも毎月定期的に入るのでしょうか??
処遇改善パート保育士
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
職場によって違います🫠 国から園に手当て分のお金が入りました、あとは好きなタイミングで社員に支給してくださいねって感じだと思います。 自分の園は賞与でドカッと手当て分が入ってきます。 扶養に入ってると手当てで壁越えてしまって調整休とか取らされちゃうこともあるみたいですね😅
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先日年度末賞与をいただきました。4年目です 給与明細を見たところ、 処遇改善手当の欄に2と3の項目のみ手当額が入力されてました。 2年目の後輩の給与明細を見てしまい、我々4年目よりも手取り額プラスで5万貰ってました。 処遇改善手当2の項目が我々4年目よりもプラスで多かったようです。 後輩なので特に役職に就いてる訳でもありません 何の差が考えられますでしょうか。 家賃手当とかも2に含まれるのでしょうか… (その後輩のみ家賃手当を受給してます)
ボーナス処遇改善給料
ななみ
幼稚園教諭, 幼稚園
こぷた
保育士, 学童保育
ななみさん、まずお給与は重い個人情報なので、私の職場では他の方の物を拝見する機会は一切ありません。 その上でのお話ですが、就職のタイミングや法人と個人の契約でお給与は人によって異なる場合があり得ます。 前職で経験のある方は優遇されたりもあります。 また、処遇改善手当Ⅱの項目は「キャリアアップ」に関するものだったと思うので、研修を受講したかどうかの差がおありなのかもしれません。 他の手当をその欄に記載するかどうかは、正直職場に依るのではないかと思います。
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3回目のワクチン接種を打つタイミングを迷っています。以前は土曜日に打って月曜日も発熱状態が続いたので休みました。 今度は金曜日の午後に打とうと思っているのですが、みなさんはその場合一応月曜日もお休み予定入れますか?私の園はその場合有休手当となり悩みます。
処遇改善
yukiko
保育士, 小規模認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
木曜日の午後に打ち、翌日は有給、土日で月曜日から普通に出勤できました。 金曜日は微熱と倦怠感がありました。 念の為土日は予定を入れていませんでしたが、元気でした😅
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みなさんの働いている職場では処遇改善費もらっていますか?もらっている人はまとめて?それとも月毎?差し支えなければ金額も教えて欲しいです。
処遇改善パート正社員
パフェ
保育士, 認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
正職は毎月2万円です。 パートさんは5000円だそうです。 キャリアアップ研修修了分は3月にまとめて入る予定です。
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皆様の園では家賃補助にどんな条件がありますか? 私の園では ・正規職員 ・経験年数6年まで ・給料が○円以下(地域差があるので伏せさせていただきます) ・単身者 ・園から2キロ圏内 などです。 単身者でも経験年数や給料が超えると、もらえなくなるため、6年以上の人が損してるなぁ…と感じています。 毎年7年〜10年あたりの人が、家賃補助がないとキツいという理由で退職するパターンばかりです。 低賃金な職種なので、もう少し国や都道府県にも頑張っていただきたい!
処遇改善給料退職
ぎぶそん
保育士, 保育園
chiyn
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
家賃補助の制度自体ありません...🥲 が、経験年数6年までに驚きです! ベテランさんを自ら手放すかのような制度、、、???しか頭に浮かびません💦 仰る通り低賃金で人手不足な職だからこそ、そういう面だけでもしっかりして欲しいと心から思います…。
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現在、パート職員で働いています。今の職場になって初めて処遇改善費を頂きました。年に2回程支給され、20万くらいもらえます。みなさんの職場は、処遇改善費は支給されますか?される方、どのくらいの金額なのでしょうか?
処遇改善コロナ転職
ちゃん
保育士, 児童養護施設
のん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
こんばんは、パート職員ですが処遇改善費いただいております。毎月のお給料や賞与に処遇改善費として数万円頂いていますが、職場(園)によって支給方法は様々なようです。私が頂いているような毎月支給もあれば、年度末に一括して支給されている園もあるようです!
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なるい
保育士, 学童保育, 放課後等デイサービス
賞与としていただいています。 処遇改善の目的や用途?は良く分かりませんが、本来従事者に還元されるものだと思ってます。会社や園で使えたり残しておける物ではないはずです。 的外れなことを言ってるかもしれませんので恐縮ですが(;´д`)
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今、パート勤務をしており、処遇手当が月¥3000です。 処遇手当って園で金額が違うと聞いたのですが、パート勤務の方は月にいくら頂いていますか? 他の園さんはどうなのかなと気になったので、よかったら教えてください🙇🏻♀️
処遇改善パート
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
初めまして。私の保育園では毎月の手当はなく、年末にまとめてもらうのですが5万円ほどなのでそんなに多くないですね、、
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民間の小規模保育園で働いています。私の園では誰でも通園制度の子を土曜日のみ受け入れています。 毎週受け入れる子が変わり、子どものことがわからない、食事で誤飲しないか、怪我しないかなど、不安が大きいです。実際に在園児さんが誰でも通園児の鳴き声で不安になり、平日と違う様子になり落ち着いて過ごせないこともありました。その上、土曜出勤できるパートの先生が少なく、カツカツで回していて正直負担が大きいです。 子どもも泣いてかわいそうな様子です。 他の園は受け入れているのかな、またどうやって保育しているのかなと疑問に思います。皆さんの園はどうですか? 保育方法や受け入れ頻度、子どもたちの様子、誰でも通園制度に対してのご意見などあれば教えてくださると嬉しいです。
怪我対応私立給食
志音
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
今年度から受け入れています。 平日のみです。1日の人数を制限していますが、今のところ、そんなにたくさんは来ていません。 誰でも通園制度の担当に2人の保育士がなっています。その担当が誰でも通園制度の子どもにつきます。1歳児だったら、1歳児のクラスで過ごしてもいいけど、担当も一緒に行きます。ただ、まだクラスが完全に安定している訳ではないので、ほとんどクラスには入っていません。ほぼ1対1なので、子どもは安定しているようです。ちなみにベテラン保育士がついています。
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園長先生と特定の保育士さんの距離が近く、少しモヤモヤしてしまうことが… 主任や副主任ではない先生なのですが、事務的な内容や個人情報に近い話を知っている場面があり、 「そこまで共有されるものなのかな…?」と感じることがあります。 また、その先生が苦手な職員のことを園長先生に話している場面もあり… みなさんならどのような距離感で関わるのか気になりました。
園長先生保育士
りんご
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
スパイ的な感じなんじゃないですか? 園長に言う役目の うーん。当たり障りなく接するかな。 だって、不機嫌になったら そのスパイにあることないこと 園長に告げ口されて めんどくさそうだし〜。 園長も口軽そうで、そのスパイのこと信用してたらベラベラ言っちゃうタイプもいますしね~。 スパイというか、その人が ゴマすりで園長が心許してる相手だったり!?するのかも〜! やだな😱!
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来年度を目標に転職を考えています。 過去に公立園と私立園で働いたことがあるのですが、 公立園は設備が古くて園内が常に薄暗く、組織風土やシステムが古いままでなかなか更新されない、というネガティブな印象を抱いています。 なので転職先は私立園を中心に探していましたが、時給や働く時間帯の面では、公立園の方が私の条件に合いそうです。 公立園で働いている方には失礼なことを申し上げてしまいましたが、公立園の長所、メリットがありましたら教えていただけると幸いです。
公立私立転職
茶々
保育士, 小規模認可保育園
志音
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
こんばんは、転職活動お疲れ様です。私は私立も公立でも働いたことがあります。公立は転勤があるので、人間関係でもし苦手な人がいても今だけ…と割り切って過ごしやすいのかなと思います。転勤のおかげで、様々な先生が出入りしてやり方が変わる可能性もあるので、そういう意味では凝り固まった雰囲気ではないという良さもあると思います。研修が充実しているのとボーナスが多く、給料面等福利厚生がしっかりしているように感じました。ですが、やはり保育もきっちりはしていて画用紙等も税金から使われているので倹約しているところはありました。私立の園にも良さはあると思いますよ。茶々さんがどうか素敵な園に転職できますように。
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