転職して2ヶ月です。自分の保育歴(4年)が無かったかのような新卒同然の...

Question

転職して2ヶ月です。自分の保育歴(4年)が無かったかのような新卒同然の扱いを受けていて自信を失っています。(去年までマンモス園で一人で18人みていましたし、主任補佐の役職にもついてました。5年目です。)このご時世ですが保育士が潤っているので今年1年雑務オンリーと言われています。(書類なども一切書きません。)新卒2年目の子などもバリバリ仕事をしてる中、ずっと掃除をして子どもと関われないくらいなら改めて転職しようか迷っています。1年間頑張るべきなのか、どうなのか迷っているのでアドバイス頂けると嬉しいです。

ハル · Answer

りょかさんがバリバリ働きたいと思っているなら、１年雑用はもったいないと思います😌ただ、転職で働く園が変わるといくら経験があってもその園の人からみたら新人同然は仕方ないです…💧しかも4年はまだまだ余計に経験があるとはあまり認められないかも😓バリバリ働きたいから転職もあり、新人のつもりで雑用をこなし、保育を任せて貰えるよう頑張るのもありです！自信を失う必要はありませんが、自信は表に出さずそっと心にしまっておいたほうがいいかもですね😌✊

つーた · Answer

それは経験を認められていないようで少しへこみますね…転職活動の時、今の園は面接時にどんな話をしたのでしょうか。その時と話が違うようであれば、つっこみどころはありますよね。自分だったら…の話をさせていただきます。自分も前年度ギリギリまで転職活動をしていました。結局踏み切れず、園に残ることにしました。しかし、今年度はフリーという立場で違う視点からそれぞれの担任がどのように保育をすすめているのかを見ながら、的確なアドバイスや指導を行なっていく、また主に幼児クラスをまとめていく、という今までにない働きをすることになりました。今までは担任をしていたので、初めてフリーという立場になり、しかも手伝いながら保育もみて、一緒に考えていく。これがまた難しいんです。ただフリーとして手伝うのとは訳が違う、それなりに責任もあることなので、まさに試行錯誤しています。また、私は同じ会社内で異動をした経験があります。その時は5年経験がありましたが、園によって行事やイベントの進め方から保育の流れから全然違うものだと実感しました。しかも、幼児を希望していましたが、1歳児クラス…はじめは予期せぬ異動とも重なり、へこみましたが、「幼児はよく子どもたちを知ってから持つべきでもあるよな、長くいる先生のほうがそりゃいいよな」と思い、楽しく1歳をみようと気持ちを少しずつ切り替えました。結局、1歳児を担任できて良かったと思えました^ - ^☆そのことがあり、保育者は毎年が学び、子どもからも保護者からも先輩からも後輩からも学んでこそ、自分の経験値にできる。だから、いつも1年目の気持ちとはいかないですが、ある程度プライドもあるのでね。ただ、異動や転職を考えていざ踏み込んだときには、まず学ぶ姿勢、どの立場でもこの園を知る、いわばこの園1年目なのだから、そこは自分の中でも割り切って考えなければいけないと思っています。ただ、新卒の視点とは違って、この園は1年目なんだけど過去の経験があること、それが強みです！規模が違ったり、主任補佐の役職についていたのであれば、必ずその経験を生かせるので、先生ならではの視点で今の園の状況を見れると思いますよ！あとこの機会に特技極めちゃうとか！ただ、1日を通して極端に子どもと関わる時間が少なかったり、担任をしたいのにという気持ちが強くなったり、雑務ばかりになってお辛くなることばかりであれば、無理はなさらずに、次を考えてもいいと思いますよ(^^)  第三者的な視点で見ることも、保育士としてまた改めて勉強にはなりますので、じゃあこの1年お前らの保育をしっかり見てやるよ！って気持ちで頑張るのもありだと思います。ただ、その際は決して上から目線になってはいけないですが。先を見越して働けるかどうかよく考えて、気持ちを固めてくださいね。判断はいつでも大丈夫だと思いますよ！

ぱむ · Answer

私の保育園は、1年目からすぐに色々回ってきます💦それもそれで大変です。。りょかさんの所は雑用ばっかりなんですね。。保育歴があるのにも関わらず新人扱いはさすがに、、やって感じですね。。私はまだ一年目で未熟なので何も分からないですけど、保育士続けて欲しいです!!そこの保育園がきついのなら他の保育園で続けて欲しいです！！絶対、わかってくれる先生や保育園があるはずです！

転職して2ヶ月です。自分の保育歴(4年)が無かったかのような新卒同然の...

「処遇改善」のお悩み相談

話題のお悩み相談

最近のリアルアンケート