「給料」のお悩み相談（14ページ目）

私の園では、現状 園長、主任、中核リーダー(副主任)2人、専門リーダー2人、担当リーダー2人 です。 主任はわかりませんが、中核リーダーと専門リーダーは40000円、担当リーダーは5000円の処遇改善を毎月もらっています。 その分、他の職員よりも仕事を割り振られますし、土日返上でキャリアアップ研修に行かなければなりませんが。笑

私の考えではありますが、、、 聞いていいと思います！ むしろ、そこで嫌な顔をする所や答えたくない所はやめておいたらいいと、私は思います。 ただ、お給料については採用後に詳しくお伝えしますと濁されるかもしれません。 私は聞きたくてもなかなか勇気が出なくて聞ききれず、後悔したところもあります。 はるさんが良い園に巡り会いますように😌

福利厚生は、正社員のほうが格段に良いと思います。過去に勤めていた園では、月給はそんなでもなくても、ボーナスがあるし、有給以外にも休みが色々ありました（バースデー休暇とか）。 でも、仕事内容はパートとは大きな差があって大変そうでした。 どちらをとるか…でしょうか

おめでとうございます。良かったですね。頑張って下さい。

臨職は退職金がありますが、市町村によって報酬額が違う、金額が変わることもあるので退職金 相場の想定は難しいと思います。 あと 会計年度前ですが…フル臨職には雇い止めがありました。市によりますが、1年働いたら１ヶ月休みあり、1年働いたら勤務時間数を変えてを繰り返して最長3年までなど。雇い止めの有無の確認しておいた方が良いですよ。

一人暮らしのときは、本当に貯金できませんでした(>_<)好きなこともしたかったので…ボーナスで半分くらい貯金していったのみでした。 今思えば1万ずつでも積み立てておけばな、と思います(泣)

18年目です。基本給は一年目の時と比べると8万円程上がってますが、手取りはほぼ変わりません。もちろん、キャリアアップもしてます。たくさんもらえばその分保険などで引かれるのでもらう額は全然あがりませんね。

私の園では、担任の他にパートの先生もいらっしゃるので、どうしても寝ない場合は代わって頂いて寝かしつけをお願いしています。それでも寝ない場合は、諦めて別の部屋でおもちゃを出して静かに過ごしてもらう様お願いしていますね。

毎年昇給します。2000〜5000円くらいです。 ２年目の年から毎年少しずつ上がっていますよ。 １０年を超えると大幅に増えるらしいので、期待したいです！笑

私の周りに保育士から歯科助手への転職はいませんが、ネイリストやアパレル業界への転職は同僚にいました！ 私も、保育業界を一旦離れてみたいという考えは悪くないと思います。ただ、転職の為の資金や、もしもの備えは必要なので、ある程度準備をしてから転職するのが安全に思います。保育業界から離れる事を決め、次の仕事が決まった元職員は、目がキラキラ輝いていましたよー！ また、逆に「以前はカメラマンの仕事をしていたけど保育に出戻りしました」という主婦にも出会ったことがあります。経験豊かで優しい方です。他の業界を見たからこそ、自分の考え方を持ち、重視する面や妥協する面の判断でき、仕事とプライベートのバランスがとりやすくなることもあると思います。チロルさんの考えがまとまり、後悔せずに前進できることを願います。

うちは自主的な残業は全てサービス残業です…が、基本的に定時で上がってすぐかえれます♩ 会議等は別ですが！ 前の勤務先は1時間以上毎日残業していましたが、全てサービス残業でした！ 1時間以降でつくのですね！！！ がんばりましょう！！！！

非正規で働いています。独身 ひとり暮らしです。 手取りは14〜20万前後、ボーナスあり(少額) 引き落としで貯金1万がやっとこさです。今はコロナ禍で趣味(ライブへ行く→月5本くらい)にお金を使わないので1万プラスで毎月のお給料の残りと欲しい物を買った残りのボーナスを貯金できてます。 お給料に余裕ができてるのは 平日週休返上で出勤して ほぼ毎日夕方保育で残業した残業代が付くからです。そもそも 残業代が10分からしかも非正規でもきちんと付くことの方が珍しいと思います。 独身 ひとり暮らしで平日は必ず自炊して惣菜、外食は余程でない限りしない、週末、祝日は実家でごはんを食べ、食糧ももらっているので生活できてますが シングルとなるとかなり厳しいと思いますよ。

公立保育園さんならではの事情なのでしょうか？ 人間関係がいいに越したことはないですよね。また新しく関係性を作るのって本当に大変だと思います。 何もできないですが…よりよい結論がでることを祈ってます。。

企業型の保育園にいました。 初任給が基本給178000円で手当てがついて、　額面240000円ぐらいでした。昇給する前に体調を崩してやめますましたが、聞いた話しだと2000〜5000円ぐらいで、人により違うみたいです。園長先生だと額面38万円ぐらいもらってました。残業もなかったし、まあまあだと思いました。 社会法人からきたひとに聞いたところ、リーダーで月50万円もらってたそうです。仕事の出来る人でしたが65歳でした。 中途だし転職組だけど、関係なく給料がよいところは沢山ありますよ。保育士エージェントに頼むと探してくれます。私も57歳で保育士試験で受かり、未経験でしたが、すぐ仕事ありがとうがありました。

こんばんは！ 一度離れようと思ってます！ 一般企業で働く経験も必要かなと思うので！

新卒から6年は公立の幼稚園にいました！ だいたい手取りで18万ぐらいだったと思います。 こども園に転職してからは15万から16万ほどに下がりました。 保育士って給料低いなーといつも思ってます！

こんばんは。私もベビーシッター気になっていましたが、ベビーシッターとは保護者がいない中、子どもと共に過ごすという中で分からない事があっても誰にも聞けないという不安やもし子どもが怪我をしたら、熱性痙攣を起こしたらなど様々なリスクがある中で保育だけの知識では難しいのかな？と私は思いました。また、育児経験がある人の方が有利だと思います。保育経験が少なく育児経験もないのであれば保護者も不安かと思います。ご参考になるかは分かりませんが、解答させて貰いました。

こんばんは！ 地域格差はありますよね、 地方によっては子どもが集まりにくかったりもしますし、そもそも土地など物価差もあるので、給料にも影響するんだと思います。 保育士の給料全体的にあげてくれるといいですよね！

日々の保育お疲れ様です！ なんてことを言う先生なんでしょうか〜10年目にしてそんな心無い先輩いるんですねぇ。 本来なら『体調悪い？大丈夫？』とか『慣れて来た頃とはいえ、大変だよねぇ〜』といたわったり、表情とか見ながら気にかけられないといけないベテランなのに‥‥ 反面教師にしていきたいですね！

公立園勤務です。 臨職で週2-3勤務、時間固定の先生がいます。 臨職時代、市によって9時-17時半など固定の場合もありました。 探せば 固定のとこもあると思いますよ。

私はやっぱりお給料です。 転職をするなら、いまよりアップするところを選びます！ 次にポイントとなるところは、園の環境、人間関係かな、と思います。

こんばんは！ まんぷく手当、精勤手当がつきます！ あとは交通費とか多分他の園と一緒です！

大阪府内の公立園で非常勤をしています。 今年の手取りは時間外を除いたら、約15万前後。ボーナスは固定給 約1ヶ月分(夏)です。 大阪府の最低賃金は高いので 正規であれば もう少しあっても…と思いますが…

助産施設で保育士として働くのでしょうか？それはどのような仕事内容なのですか？病棟保育（入院している子どものための保育、看護師さんのお子さんのための保育どちらでしょう？）は募集があれば就職できると思いますよ。

はじめまして。 保育士の給料、低すぎますよね。 一人暮らししたら生活がギリギリですよね。 私は、以前は幼稚園で働いていましたが幼稚園の方が給料は良かったです。しかし、プライベートが充実出来ず辞めました。そのあとはフリーターをしていましたがやりがいがなかったです。カフェのアルバイトだったので、気持ちは楽でしたが楽しいと思うことは仕事ではなかったです。人間関係は楽しかったです。 そのあと保育園に戻りましたが、給料は少ないですが、やりがいを感じています。正社員としては働いていないので、お役に立てる情報ではなかったかもで申し訳ないです。

研修などは、シッター会社によって違うと思います。 なので、選ぶ際に研修制度などもしっかりと聞くと良いのではないでしょうか？ お給料、時間単価、自前の必要な持ち物、ご家庭でのルールなどを最低限聞かれると良いと思います！

保育業界はそういうところが多いですよね、私立幼稚園なんてタイムカードすらありませんでした。 公立保育園では、子持ちの先生方も多くいらっしゃったせいか書類が溜まっていた時や行事前などは残業もあったものの少なめでしたし、短いながら休憩もありました。ブラック具合は私立よりましかと思います。

保育の質と言いますが… 園長から変えていかないとですよね。 そんなことを日々感じています。 そういう時代に入ったのか、何なのか。 質やら選ばれる時代がくるやらいろいろ言われてるけど、じゃあ今の状況は、なんなの？と。 待機児童減ってるけど、保育士も減ってるからプラマイゼロの世の中がやがて訪れて、その時にもまだ質がどうとか言ってるんじゃないかってしか思えない日々。 同じゴールに向かうって大事なのにね… 今なんか強要したらパワハラになるからとかいろいろ言い訳並べて踏み込めないからさ、なんかあっちらこっちらブレブレ。 わからない人はわからないで去っていくんだからそれくらいの覚悟でいいのにって思うけど… なんかいまいち決定打がないんですよね。 私の園も、？がいっぱいです。 なんか、脇道に入っている保育士もいれば、スタート地点に辿り着いてないまだ待機場所にいるような保育士もいて。 園長は、行ったり戻って様子を見に来たり。あれ？みんなどこだ？みたいな笑 そんな状況を、打破したいと思う今日この頃。はやく転職したいですね。

大丈夫ですか？ 職場の雰囲気や人間関係など色々ありますよね。自信もなくなるし、嫌だって気持ちもわかります。

公立園にパートで勤務しております　　 以前は私立に正規で勤務していたこともあり、やはり私立を経験すると公立のなまぬるさを感じるのはたしかです 14時以降は正規は保育せず、書物や明日の保育準備ができるとの事ですが、能率よく動けばたとえ18時に帰ったとしてもそこそここなせるかと思います。 それができないというのはやはりやり方や意識を変える必要があるのかもしれませんね。 パートが丸投げされていると感じてしまうのも改善の余地があると思います。 残業は園にもよりますが、私の知る限りでは、いつでも残業代がつけられる訳ではない様です。年々厳しく残業代をおさ えるようにと役所から通達があるのもよく耳にしていました。 確かに個人情報があるため書類の持ち帰りはできないので園でしかできませんが、もし残業代がつくから園でやるという事が事実ならそれも改善すべきですね それと同時にパート勤務の職員の働き方や処遇も改善しなければいけないのではないかと思います。　 参考になれば幸いです