「給料」のお悩み相談（15ページ目）

公立園にパートで勤務しております　　 以前は私立に正規で勤務していたこともあり、やはり私立を経験すると公立のなまぬるさを感じるのはたしかです 14時以降は正規は保育せず、書物や明日の保育準備ができるとの事ですが、能率よく動けばたとえ18時に帰ったとしてもそこそここなせるかと思います。 それができないというのはやはりやり方や意識を変える必要があるのかもしれませんね。 パートが丸投げされていると感じてしまうのも改善の余地があると思います。 残業は園にもよりますが、私の知る限りでは、いつでも残業代がつけられる訳ではない様です。年々厳しく残業代をおさ えるようにと役所から通達があるのもよく耳にしていました。 確かに個人情報があるため書類の持ち帰りはできないので園でしかできませんが、もし残業代がつくから園でやるという事が事実ならそれも改善すべきですね それと同時にパート勤務の職員の働き方や処遇も改善しなければいけないのではないかと思います。　 参考になれば幸いです　

うーん、 少ないと思います。 発達支援の仕事で契約社員だった時でも手取り15万くらいだったかと思います。 ハローワークで募集している園の賃金を見て相場を調べるのもいいかもです。

残業の多さや、いざこざなどは、幼稚園、保育園とか関係なく園によって大きく変わると思います。 私は両方勤務した経験がありますが、行事の様子など(ネットでHPを見たり、YouTubeに上げていたりする所もあります！)を見て、自分がやってみたいイメージに合う所が良いかと思います！ 年間を通して行事を目標とした活動が多くあるので重要なポイントかと思いました。

こんばんは！ 神奈川エリアで勤務経験あります。 正社員は勤務時間はシフト制です。時短勤務はあります。時間を固定したいなら準常勤で40時間以上勤務です。おそらくボーナスなしです。 正社員のボーナスは冬と夏合わせて3ヶ月分です。 正社員で額面は月21万くらいはいくと思います。

就職活動、お疲れ様です！ 就職するのに辺り、ろいさん的に条件があるのはわかりました。 学校に求人きますよね？ 求人に書いてあることで判断せず、気になった園には自分の目で見学に行かれるのがよいかと思います。 雰囲気に合うかどうか、見極めるため。 一人暮らしができるだけの給料とありますが、それはそれぞれなので、きちんと聞いた方がいいですよ。 絵本の読み聞かせは先生次第かと。 また、自発的に活動できる環境とは…？保育環境ももちろんですが、人的環境も大切なので、何とも言えませんね。

毎日おつかれさまです！ はじめのうちは、園児や保護者の前だと緊張してうまくいかないことが多いですよね。 慣れもありますし、得意不得意があるので気にしすぎない方がいいと思います。最初は時間がかかるのも当たり前ですよ！ ピアノが上手な先生は「すごいな！」とは思いますが、間違っても楽しそうに弾いている方が魅力的に見えますよ！！ 一生懸命な姿は、子ども達にきっと伝わると思います！

職場で副業に関する規定などはありますか？まず、職場で可能かどうか確認の必要があると思いますよ。 公立の場合、正規とフル臨職は副業禁止です。私は週30時間 非常勤なので届けを出せば副業可能です。昨年から副業のかわりに平日週休返上で出勤しています。

兼業禁止が多い…ではなく、基本的にフルで働いてる場合 兼業禁止です。正規、非正規ともにです。 私は働き始めた頃、フルは兼業禁止を知らずにパン屋でサンドイッチを作るバイトを週一でやってました。週一でバイトができたのはオープニングスタッフだったというのもありますが…不要な交通費をプラスで週一 働いて 月1万くらいでした。 職場が地元ではなく、市外だったので2年ほどバイトをして 働く市を変わったことを機に辞めました。週一 早朝バイトはキツかったです。若かったからできたことです。 ちゃぼすさんの職場はボーナス 無いのですか？公立会計年度 臨職だと市にもよりますが手取りが良く、必ずボーナスが出ます。 手取りが良く、ボーナスがあれば貯金 できますよ？ 私は公立会計年度 非常勤をしています。週30時間勤務なので届けを出せば兼業OKです。でも週一くらいのバイトはなかなか無いので平日週休返上で出勤しています。平日週休分と夕方保育や部屋のそうじなどで残った分の時間外が合わせて ちょっとしたバイト代くらいになってます。

毎日お仕事おつかれさまです！ 保育士って本当にお給料低いですよね😭一人暮らしだと贅沢なんて全然出来ませんよね😭😭 私も、認可園で働いていたときは そんな感じでした。 お給料の面だけで言えば、 『辞めたい』と思うことも 何度もありました！ でも、わたしはそれ以上に 子どもたちと関わることが好きだったので、保育の仕事を続けています！ お給料の面だけが悩みなら、 企業主導型や、派遣会社が運営している保育園に勤めるということも 考えてみてはどうでしょう？？ 形式的には、一般企業の社員になるので、残業代もしっかりでる会社もありますよ♫ 一度、保育士の転職サイトなどを覗いてみるのも良いかもしれません♫ 今は、保育士といってもいろんな形があるので、にゃんさんにとって 良い出会いがあると良いですね^_^

基本給は1000〜１万円程度昇給しました。 年によっては２・３年分昇給したこともあります。

Google検索をすれば評価が見れますよ？ 聞いたこともないとこなので検索してみました。私ならリスクを背負ってまでわざわざ 就職しないです。

学童クラブで働いております。 保育園や幼稚園とは違うのかもしれませんが、学童ではユニホームはありません！ご参考になればと思います！

先月の給料が25日に支払われる予定が それが入っていないということですか？ 退職されたにせよ、正当に働いた時間は お給料として支払われると思いますが 手違いがあるのでしょうか。 退職を伝えた日以降 勤務してないということは もしかしたら保育園の規則的に何か 問題があるのかもしれませんね。 働かれていた保育園に 問い合わせることは可能でしょうか？

正規職員で公立園の場合は、昇給があります。一気にたくさんあがることはありませんが、毎年きちんと上がるのでずっと同じ給与ということはないですよ！

私も初めて聞きました。 基本的にパートさんはフルだろうと 時短だろうと補助だと勝手に 思っていました。 パートさんが担任だということに まず驚いています。 同一労働同一賃金については 園でどうなっていますかね。 導入している会社が少ないことも あるかと思いますが😓 どうしてもその園で働かないと いけない理由がないのであれば 私はすぐにでも辞めます。 意味が分からないですもん。

1、2で今働く市を選びました。 戻って6年、臨職から非常勤になって2年目です。 今の市を選んだ理由は臨職の日給が良く、人間関係も職場環境も良かったからです。 今年度、非常勤の固定給が減ったので臨職に戻ろうかどうしようか悩むとこですが非常勤の安定雇用を捨てるのは…悩みどころです。 平日週休返上出勤して、ほぼ毎日の夕方保育などで残った分の時間外を付ければ手取りが上がるので今のままでも…という気持ちもあります。

シッター×派遣だとどれくらい稼げるんですか？逆に気になります（笑） 私は正社員ですが、そもそもそんなにお金を使わないので、不満に思う事はないです。まぁ、いただけるのであればもっといただきたいですけどね。 副業はライターをしていますが、今はまだほとんど稼げていません。私も熱中できる副業探し中です😊

場所にもよると思いますが、ボーナス出ますよ(^^)

学童クラブで働いている者です。 わたしは株式投資や投資信託、webライターなどをやっております！ 副業とは違いますが、時間がない方は長期分散型の資産運用がオススメかなと思います！

一般保育士の平均勤続年数が7年から8年程度らしく、役職に就く前に退職する人が多いそうです。保育士の離職率を改善するためにキャリアアップ研修で新役職を配置して、若手や中堅保育士のキャリアアップと、給料を上げる事が目的みたいですね。でも実際に新役職につけた人は7%位らしいですよ！ 私は既に役職についていますがキャリアアップ研修を受けています。取得には毎年かかけて何個も研修をクリアしないといけないし、平日は休めないので土曜・日曜のキャリアアップに出ると月〜金通常保育、土曜勤務、日曜キャリアアップ…と休みゼロになる事もあり、とてもしんどいです…。私の県は土・日・祝の3日間連続とか、3週連続日曜日とか日程がキツいです。 「受けさせてもらえない＝受けたい」ハセケイさんは凄いと思いました！取得するまで何年もかかるし、必ず受けるように言われるより良いという捉え方もあるかと思います…。 ちなみに、小規模保育室ではキャリアアップによって、正規職員が全員役職つきになる事もあるみたいです！大きい園に比べて元々の給料が低いのかもしれませんが…小さい所の方がキャリアアップの恩恵を受けれるのかもしれませんね。

ブラックですよ。 仕事なんて山ほどあります。 体と心壊すまで働く必要ありません。 お疲れ様です、お大事にしてください。

元総務部でした。 共済掛金って言うのは年金や健康保険などの社会保険料のことですよね？一般の社会保険料と同じとしてお答えします。 退職日がいつかによって徴収月が変わります。 通常の給料では、 前月の社会保険料を控除されてます。 ところが末日退職だと前月と今月分を控除されます。 だから2ヶ月分。 住民税は退職日が1月1日から4月30日までの場合には5月分まで一括徴収されます。 だから残念ながら間違ってないんです。 その代わり住民税も社会保険もなんにしろ支払うものなので結果はあまり変わりません。

わたしは女性ですが、同期の男性はお給料が低いと昨年度退職しました。 わたしの園は、保育園の中ではやや高い方かと思いますが、結婚などを考えると、どうしても低いようです。 社会医福祉法人の運営する保育園は、お給料が高いことが多いようです。

フル臨職で働き始めた時 パン屋でバイトをしていて 兼業してはいけない事を知らずにやってました。週1 早朝 バイトで毎月 1万程でした。2年くらいやって市を変わったことを機に辞めました。 今、週30時間の非常勤なので兼業の変わりに平日週休 返上で出勤しています。平日週休分、掃除や保育準備、保護者対応などの時間外で毎月 約7万くらいついてます。

忙しい仕事だから、生活に余裕が持てるお給料をもらいたいですよね🥺 私も幼稚園教諭時代は、本当に少ないお給料でした💦💦あまり参考になりませんが↓↓↓ ○本当に簡単なもので言えば、飲み物はコンビニで買わない！水筒持参。 ○携帯代の見直し→格安スマホなど ○保険などは本当に安いもの→共済など ○お金のかかる外食は、自分の中で回数制限を持つ！ などでした...。 とはいえ節約もストレスが溜まるので、給料から天引きの財形貯蓄をして、手元に残った分は全部使う！という風にしていました😂😂

市によると思いますが… 私の働く市では フル臨職は扶養手当 つきます。

ボーナスの差ってほんと悲しいですよね、、わたしも以前はボーナスだけで年100万ほどもらえる園に勤めていました！今は転職して派遣で働いているのでボーナスありませんが、やっぱり給与面は大きいですよね、、。今の園さんは、ボーナス4ヶ月ぶんは減らされたということでしょうか？？年度末にまたボーナスあるのですかー？

ボーナスとして一年で4.5ヶ月分に処遇改善が2回あります。 私立のこども園です。

公立臨職(フル)は正規の代替なのでクラス担任(主に乳児)に入れば 正規と同じような仕事をするのは当たり前で、リーダーを取ったり月カリを書かないといけないこともあります。 でも 今年4月から会計年度制度が始まり ボーナスが出るようになりました。月の手取りは私立正規くらいです。正規のような手当ては無いですが💦 色々見て 検討してはどうですか？

公立園で非常勤をしています。 週30時間勤務なので届けを出せば兼業可能です。でも私は、人間関係がストレスになりやすいので兼業で他の仕事をしていません。でも 職場がずっと人手不足なので 7月から平日週休を返上で出勤しています。これが今、兼業のかわりです。