「保育内容」のお悩み相談（45ページ目）

０歳歳児担任です。 4月にクレヨンを子供たちに使ってもらおうと思ったのですが、相方の先生にクレヨンはまだ早いと言われ、 今まで色ペンを使ってきたのですが いつくらいからなら、クレヨンを使っても大丈夫だと思いますか？ もう全員1歳になっています。

0歳児保育内容2歳児

まとめることが苦手なのですが 子どもたちの前ではできるけど 大人が前だと緊張してしまいます たくさんの人の前で 堂々と話せる技術を教えてください あと まとめるコツなどがあったら 教えて欲しいです

保育内容正社員幼稚園教諭

0歳児におすすめの手遊びありましたら教えていただけると嬉しいです。

保育内容パート正社員

年少3歳児です。 戸外遊びから部屋に入る際（靴を脱いでシューズを履く、手を洗う、帽子や水筒を置く、トイレへ行くなど） の準備がなかなか進まない子がいます。 ｢○○（次の活動）がはじまるよー！｣｢○○（すること）さたら座りましょう。朝の会を始めるよ！｣など声をかけ手はいるのですが、朝の会が始まっても焦ったり急いだりする姿が見られません。 特に何か持っているということも無く診断が出ているわけでもありません。 カウントダウンをすると急ぐ姿は見られるのですが、それが無ければずーっと座っていたりぼーっとしたりふらふらしています。 この間、午後からの預かり保育の際、当番で先生が入れ替わりになるのですが、おやつの際、年長の先生が入って下さり、25人中6人くらいの子が外で手を洗ったりしていました。何人かの子は部屋の中で水筒の準備などをしていました。 その様子を見て、｢もー、年少どうなっとん！？年中になったらどうするん！？どんだけなん！？これじゃダメじゃろ！｣という感じの事を言われてました、、、💦 年少で急ごうとする子もいるため、頑張っている子もいますが、確かに、遅い子は日中もゆっくりです。活動中はそうでも無いのですが、身支度（靴、手洗い、トイレ、帽子水筒の片付け）などがゆっくりです。お当番さんが出てきてもゆっくりお茶を飲んだり手を拭いたりしています。 急ぐことを伝えますが 、自分の席に行くまでマイペースです。 焦らせたい訳では無いですが、｢待たせているから急がなききゃ｣とうい気持ちや 部屋に入るまでの流れで、カウンドダウンなどではなくほかの先生が入られた時でも行えるよう持っていきたいのですが、なにか良い案などはないでしょうか。

3歳児保育内容幼稚園教諭

話が沢山広げられる話題やテーマが見つからず、困っています。11月に園内研修担当なので、すぐにやりやすい・作りやすい・広げれやすい話題やテーマがあれば、いくつか教えてほしいです‼︎ちなみに、自分が調べてやろうと思った物が障害などについてなんですが、すでに前の月でやってしまっているので困っています。他にあれば早急に教えてください‼︎

園内研究0歳児保育内容

戸外遊びに出て、ボールや砂場、かけっこやお絵描きなど普通の遊びからの展開が欲しいです 少し変わった遊びなどはありませんか？ 教えてください

保育内容遊び2歳児

転職を考えてる保育園で 持ち帰りの仕事の量(制作物の量)、お給料面、保育内容など聞いてもいいものですか？ これは絶対に聞く！ってことと、これは聞かないほうがいいってこと教えてください🙏 たくさんの方にお答えいただけると助かります😭

給料制作転職

0歳児を担任することになりました。0歳児の環境構成で「こんな事したらいいよ」と何かポイント等ありましたら教えていただけると嬉しいです。

環境構成0歳児保育内容

保育士さんにも女性、男性がいますが、おトイレやオムツ替えの担当に明確な決まりを設けていますか？男性スタッフが女の子のオムツ替え、おトイレ介助していいのは何歳までか？女性スタッフが男の子のお手伝いをするのはあまり気にされていないように思いますが、そのあたりもどうなんでしょう？ 私は放課後等デイサービスで障がいのある子たちを相手にしているので、小学生以上の年齢でもおトイレ介助、オムツ替えが必要な子がいます。今はスタッフが女性ばかりなのですが、新しく男性スタッフが来る予定です。さすがに小学生の女の子のおトイレに男性スタッフがついたらアウトと思いますが、そもそもどこかにラインがあるんでしょうか？

保育内容

正社員として3年働いてきて、責任と仕事内容が大変だと痛感しています(どこも同じですが…)でも結局、派遣やパート、保育補助として働いても同じなのでしょうか？そして、やっぱり正社員の方が給料や福利厚生なども待遇は良いのでしょうか？詳しい方、一人暮らしで正社員から勤務形態変更した方、いらっしゃいましたら教えていただきたいです……

給料保育内容パート

認可保育園で働いていましたが、企業主導型の保育園に転職しました。はじめは職員も多くよかったのですが、だんだんと辞めていき、正社員への負担がものすごく多いです…お金もなく、玩具は職員のお古ばかり。新しい玩具を買うまでお金が回ってこないようです。企業主導型保育事業を考えている方、祝日まで保育園を開けなくてはならないところもあり本当に苦痛でしかないです。そして、ワンフロア保育だと怪我がものすごく多いことに気が付きました。保育者の人数が多いから手厚いだろうと考えていましたが、そんなことなく園児同士で関わり遊びをしているとすぐに傷ができています。0.1.2歳児を一緒のフロアで見るのは、共に成長するとは思いますが、集中して遊べないのかな?と考えることがあります。結局どこに転職すればいいのやら………

転職保育内容正社員

2歳11ヶ月で喃語(時々ぱぱ、ままと言います)しか出ない園児がいます。 自閉症のような兆候がみられますが素人目で判断は出来ないので、あくまで兆候が見られるという点でお願いいたします。 その園児は二語(パン、まま、あお、まる)には反応します 車はブブ、ゴミ収集車はシューといいます。 私と一対一や母親と一対一だと言葉が出るのですが、他の保育者や複数人いると部屋の隅で固まっています。 一対一で何か言葉が出るようなアプローチをしたいのですがいい方法はありますでしょうか？

自閉症保育内容2歳児

布オムツのリースを使っている園の方、 いらっしゃいますか？ 1日に何回位替えますか？ 一回のオムツ替えに何枚使用しますか？ また、紙おむつを使用している園は、 何回位替えているのか知りたいです。

0歳児保育内容1歳児

転職してみてわかったけど、結局正社員が気持ちよく仕事ができる園はないのかしら？？？？？正社員ばかり重荷では？？？？？パートじゃないから仕方はないけど、やはり職種を変えたい…でも給料が下がるのは泣くしかない…もう生きてる意味とは？？？？

転職保育内容正社員

室内環境についてです。コロナ対策で机と机を離してソーシャルディスタンスを保ちながら、自由遊びのコーナーをつくることが困難です。みなさんはどのように環境構成をしていますか？また、コーナーはどのようにして作っていますか？

環境構成コロナ保育内容

今後就職を考える保育園、幼稚園等の見学時みなさんがみるところ、質問することはなんですか？ 勤務時間、慣らし保育の有無、先生たちの雰囲気、待遇等

慣らし保育0歳児転職

0歳児さんの担任をしております！ クリスマス会の出し物をそろそろ考えようかなぁ と思っているのですが、 何か皆様いい案はありますかね… ダンスとか劇とかはすぐ思いつくのですが、 やはり1歳児さんは難しいですね…😭

0歳児保育内容担任

職場の悩みとして良く取りあげられるのが「人間関係」だとおもいます。うまくいかない原因や、うまくいっている要因があれば教えてください。

保育内容

今度保育園で夏祭り遊びのゲームを担当することになりました。 異年齢クラスで1.2.3歳児が15人います。 2.3歳児でもできるあそびはどんなのがありますでしょうか？一斉活動でも2.3個コーナーを作ることもできます。時間は15分程度を考えています。 残り1週間しかない中、突然役割をふられて準備をする時間もないので簡単かつちょっと盛り上がればいいなと思っています。 みなさんのお力を貸してください。

3歳児保育内容遊び

０歳クラス担任です。 9月の制作にきのこ、とんぼを作りました。 10月11月、なににしようか今から悩んでいます、、、 (9月から秋っぽくしすぎたかなぁ、と考えて落ち込んでいます💦 なにかアドバイス下さい。。

保育内容正社員1歳児

保育園での看護師の仕事ってどんな事しますか？

看護師転職保育内容

うつ病の臨時保育士です。 顔色伺って、できないことやれって言われて…座って子どもと遊ぶ時間なんて殆どない。ってか遊ばせてもらえない。主担任の圧の強さや指摘に泣きそうになる毎日でした。 来週の月曜からクラスを動かしてもらえることになり今のクラスにいたのは2週間弱。 だけど慣れない合わない環境で頑張ったんだろうか。無気力の症状プラス発熱。 辛いです。きっと体も限界だったのかな。

保育内容担任保育士

年少のグレーゾーンの子とはどういう特徴がありますか？または障害の可能性がある子はどういう行動をしてますか？ フリーで入るクラスで、２０人子供がいて、集団行動ができない子が５人くらいいます。みんなで何かするとき、はなからやる気もなく他のおもちゃでもくもくと一人で遊んでしまったり、勝手に部屋を出ていったり。３人くらいは言葉かけや説得でなんとかなりますが、２人くらいひどい癇癪や問題行動も多く、注意も極力しなくて良いと言われていますが、悪いことをするとき注意すると癇癪になります。 診断はみんなついていないみたいなんですが、年少だからなのか、障害によるものなのかわかりません。年少にグレーは多いとも聞くんですけど、言うこと聞かないから障害があるわけでもないのかもしれないですし、もし障害が疑われるなら、接し方も考えたいなぁーとは思います。 ちなみに担任の先生とゆっくり話す時間がありません。

言葉かけ保育室3歳児

保育士2年目で1歳児担任です。長くてすみません。 今日別のクラスと合同で散歩に行ったのですが、普段の様子を見てないのに、先輩から今日のその散歩の様子だけ切り取って、「み先生の声届いてないし、聞こえてても分かってて無視してる、子どもたちまとめられてない」等いろいろ言われて、凄いショックで泣いてしまいました。 たしかに自分がまだまだ力不足で、ポンコツだし、上手く回せてないのは自覚しているんですが、なんで普段の様子も見てないのに、今日のことだけ切り取ってそんなこと言われないといけないんだろうと思ってしまいました。 子どもたちも話を聞かないといけないときは聞いてくれるし、集まってもくれますし、話も理解してくれて素直に行動てくれます。いつもいつも無視されているわけではないのに、断言されて辛いです。 1年目のときにもその先生からは「み先生なめられてるよ」と言われてショックでした。 やっぱり私には保育士は向いていないので、今年で辞める方向に固まりそうです。 最近になって、すぐに泣いてしまったり、泣きそうになったりと涙脆くなりました。特に何も無いのに泣きそうになることもあります。毎日悪いことが起きそうで怖いです。心のなかで、自分で自分を攻撃するのが辞められません。仕事の中でぼーっとしてしまうこともあり、趣味関係でも気が進まなかったり、イライラしてしまったりします。死にたいとも思います。 保育士を辞めるという決断は、やはりわたしは物事に向き合わず逃げているのでしょうか？

保育内容1歳児ストレス

職場の人間関係を良くしたり深めていく方法ってありますか？朝礼などルーティン化しているものや、単発的なものでも構いません。

保育内容

一歳の雨の日はなにをやって過ごしてますか？ わたしのクラスは14人。保育園的には一斉保育はしていないのですが、雨の日に楽しめる遊びありますか？

雨の日保育内容遊び

2歳児30人担当（3未初めて）なのですが、座って遊ぶことが難しく、集まりでも集中して話が聞けず周りの友達にもちょっかいをかけ半分学級崩壊みたいになってます...(´･ω･`;) 落ち着いて過ごせるようにするためにどのような環境構成、配慮したらいいと思われますか？

学級崩壊集まり環境構成

最近よく携帯で写真を撮る保育士さんを見かけます。 園の所有物で持ち帰りが頻繁になければ、私も使い慣れているしプリントアウト等もしやすくてとても便利だと思います。 しかし、園によっては個人の携帯で撮っている人もいて、人によってはインスタグラムに載せたり友だちに送ったりしています… その人たちの意識が低く、それ自体が悪いことであることはもちろんなのですが、 皆様は園の携帯か個人の携帯か、どちら派ですか…

保護者保育内容遊び

二転三転するなよ。 最初、最初0、1歳は運動会中止でまとまって結論出したやん。 なのに残った職員でやっぱり0、1歳児もやろうって話し合い決定するんかい。 前から企画していたプログラムは白紙になり親子でできるふれあい体操になりました。 今から曲やら振りやら考えての時間はねーんだ。 既存のものを持って行くと却下されました。 話は戻りますけど、会議の時は正社員として中止にする意見は言わないでほしいと釘を刺されてました。 いやいや、それは自分の意見ではないよ貴方の意見よ 正直やる気無くしてます。 優柔不断なんやねん上のものが！！！ 長々と失礼しました。ついていけねぇ〜や。

保育内容正社員1歳児

保育の中での各種メディアの取り組みについて いろんな実践をお聞かせください！ 保育中(夕方のお迎え待ちの時間)にDVDを視聴される園のお話を聞きました。頻度は、ほぼ毎日です。 かつて、私の勤めていた園では、遠足の予定が雨になった時のホールでのお楽しみにスライドや映画鑑賞をする事がありました。 保育の中でのメディアの使い方は、さまざまな取り組みがあると思います。 正解は無いし、常に変化しうる事だと思いますので、全く見ない園、積極的に見ている園、などなど、ぜひ、理由や背景含め、参考にさせていただきたいです。

教材研究環境構成保育内容