皆さんにお聞きしたいです。 私は0歳児なのですが、その隣につながっている1歳児に入っている職員についてです。 自分が仕切らなきゃと思うようで、何でも口に出してきます。そして、お昼になると、大きな声や怒鳴り声が。 「あーれそれやんないで!」「だめ!やめて!」「もう!いいかげんにして!」「なんでこうするの!」「着替えるよー!こっちくるんでしょ!」などなど。 その声に0歳児の子も泣き出す始末です。 また、年配なので、精神面や、体力的にもきつくなる時間だとは思うのですが、でも…と言う感じです。 プライドも強いので、何かいうと、3倍になって返ってきて「私は幼稚園、保育園も経験してるし、〇〇幼稚園(有名なところ)では〇〇して✘✘して…」と言い出し、ちょっと相談すると「行政では…。普通は〇〇だから」などと言うので、わからないことは一緒に組んでいる若い先生に聞くことにしました。 その先生と距離をおきたいのですが、皆さんからのアドバイスをください。
0歳児保育内容1歳児
GREEN TEA
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 学童保育, その他の職場
ひまゆあ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
関わらなくていいのならもうなるべく話しかけないのが1番かな、と思います。 今からその先生の考え方は変わらないと思うし...0歳さんが起きたりして大変で耐えられないのなら上司に相談するのがいいかと思います。
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産後ドゥーラの講習を受ける中で赤ちゃんの向きぐせ対策についての話がありました。(向きぐせのある子は肩の下にバスタオルを挟むと良いということ) 確かに我が子の時は気にしてやった記憶がありますが、保育園ではそこま出来ていなかったかも。 皆さんの園では対応をしたり保護者の方にアドバイスしたりしていますか?
乳児0歳児保護者
hirorin
保育士, その他の職場
おじきちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
私これまで勤めていた園では対応していなかったです。寝返りした際に仰向けになるよう向きを直すだけでしたね🤔保護者から相談されることもなかったので気にしていませんでした😅💦
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ひまわり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
鯉のぼりは持ち帰り制作で作ったため 壁面制作でいちごをつくります! 4月ば入園など初めての登園で泣いている子も多くでバタバタしていたため 制作できていなかったので 5月ですがいちごを作る予定です。 ちなみにこれまで経験がある物は 1歳児だと さくらんぼ てんとう虫 もつくりました!
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ADHDの子で多動性衝動性の強い子について 体操の時間は参加できることもあるが 朝の会は抜け出す ホールでの行事や集まりは1分ももたず走り出す それを何度も繰り返す 歩いている子に衝動的に手を出したり押し倒す 話をして謝るがまた同じことをすぐにする 話を聞く時間に席を立ちおもちゃで遊び出す 止められると癇癪を起こす 切り替えられない ゲームで負けると勝った子に衝動的に叩く 並びはいつも一番前になりたがり担任に並んでと言われると癇癪を起こす 昨年と担任も加配も別の保育士だが去年はある程度できてたからやらせる、一回おもちゃで遊ぶと頭がいいからずっとやるからわがままだしそれはやめたいという担任 という行動と担任の考えで悩まされております。 行動は典型的なジャイアン型のADHDだなと思います。 わたしは加配も担任も変わったしクラスも環境も変わったのでまたゼロから関係を作っていかなきゃいけないと思っていて…ましてやわたしは全く関わっていない子。 その中で無理にクラスの箱の中にいれているから余計な癇癪を起こし周りに当たり散らしているのもあると思います。 話を聞かずおもちゃで遊び出すのはいつもですが その行動が担任は嫌みたいですが それでも側で私がみんながこれをするときは片付けようとか 次することを伝えておくと始まった時に自ら片づけられて制作したり部屋に戻れたりする子です。 私はこれができるならギリギリまで遊んでいて気持ちよく行動できた方がいいんじゃないかなと思いますが… その考えも違うのかな… 本は3冊ほど読んだりネットでかなり調べたりして勉強していますがまだまだですね… 担任と話す時間を作ってもらうように上に話はしましたが…。 このような子の対応で良い方法があったら教えて頂きたいです。
ADHD保育内容ストレス
きんぎょさん
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
らい
保育士, 保育園
毎日お疲れ様です。 同じく加配をしています。 今は超多動児を担当しています💧 ADHDでも、個々に特徴は違いますので、その子をよく見て対応すべきですね。 あなたの対応で間違っていないと思いますよ。 自己肯定感を上げてあげる事がとても大切です。 出来た時に沢山褒めてあげる事。 大勢の人の中に居る事もザワザワしてイヤな環境でしょうし。 去年出来てたのは、保育士との信頼関係が出来てたからです。 同じように出来るわけではありません。 環境が変われば、また1からやり直しですよ。 ワガママと言うのは違うと思います。 納得して切り替えられるのが大切。 1番前が良ければ、どうしてもじゃない時以外は担任が付いて一緒に並べばいいと思います。 みんなと一緒に出来るのがイイ訳じゃないと思います。 定型の子より我慢や注意される事などが多くなってしまいがちなので、少しでも減らしてあげる事。 制作活動が始まる時にアナタの声掛けで片付けられるのは⭕️だと思います。
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4月から異動になり、新しい場所でのクラス担任になりました。 一緒にクラスを担当している方が親子ほど歳が離れています。 何故か、新人のように「これは、こうするよ」とか、色々と事細かく言われ、子どもを任せられない、信用されていない感じです。 園のやり方もあるので、聞いたり様子を見ながら動いています。 役職をもっており、前の園ではリーダーをして自分で動いたり、園長に相談して率先して動く側だったので、何だかモチベーションが下がります‥。 色々と自分なりに勉強をして資格なども色々もっているので、実行したいのですが、昔ながらの考え方をお持ちなので辛いところです。 また、私に伝え忘れが多く、本人は伝えたつもりでいるので困っています。 クラス担任のパートナーで、歳の差がある先生方、上手くやっていけそうですか? 上手くやっていくしかないですが‥。
新年度保育内容ストレス
ぱんだこ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
昨年度の話ですが、複数で担任をしており、ペアの保育士が質問者様のケースのように親子くらいの歳の差でした。同じく私への伝え忘れが多く、本人は伝えたつもりでいることが多かったです…。 私の場合はリーダー経験がなく、相手の方は園長の右腕のようなひとだったのではじめから対等ではない感覚もありました。 私がそのペアの保育士について困り感があっても、園長がペアの保育士の肩を持つので不満もありました。 一年間、うまくやっていくしかないとは思いながらもストレスが蓄積していったので、質問者様のお気持ちが分かるような気がします。 あまり信用されていない感じがすると、モチベーションが下がりますよね。私は途中から開き直って、この方はストイックに保育をしてきて本来は周りに頼らずやっていける人なんだ、と思い、基本的な判断は任せたりしていました。 自分のやってみたい製作や保育環境設定が通ることがあまりなかったので、一種のあきらめのような形です。複数担任では、そのようなケースも珍しくはないと思います。 この一年きりの関係だ、と思って工夫しながら日々乗りきるしかない部分も大きいのかな、と思います。 別の場所でストレスを発散したり、相談できる人がいたら話したりして、あまり無理はなさらないでくださいね。
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膝の調子が悪いことや、職場の環境、 残業、持ち帰り業務等で転職を考えています。 違う保育園へ転職でも勤務条件等は良いのかなと思いますが、もし違う職種なら何が良いかやりたいことがなく困っています。 保育士から違う業種へ転職された方がいましたら、 なんの職種についたか知りたいです🙇♀️
残業転職保育内容
himawari527
保育士, 小規模認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
私自身は保育の勉強以外あまりしてこなかったのですが、周りのことによく気が付いたり気配りができる点を生かし、小学生向けの塾のサポートスタッフをしていたことがあります。 子どもに携わる仕事の中から探していくと新たな職種が見つかるかもしれません。
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皆さんは自腹で玩具やぬいぐるみを園に持っていくことありますか?
0歳児保育内容遊び
GREEN TEA
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 学童保育, その他の職場
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ありますよ。あくまで寄贈と扱いですがね。こういうことを頻繁にしてしまうと当たり前の流れになってしまうようになるので、あまりしないようにはしてますが。オリンピック開催くらいの頻度くらいにしてます笑
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プログラミングについて質問です。 保育園では、プログラミングのカリキュラムをされていますか?また、実施している保育園では何歳児から行いますか?どのような内容か教えてほしいです。よろしくお願い致します!!
カリキュラム指導案教育
ぼくちゃん
看護師, 認可保育園
ひよ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
プログラムのカリキュラム、私も気になります! うちの園ではしていませんし、そのような話も出ていません。 以前働いていた園では、iPadを使った保育もいいかもねという話が出たことはありましたが、、!
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3歳児クラス12人中11人が男の子のクラスです。 唯一1人の女の子も療育に通っていて、クラス全体がとても幼いです。 今年からクレヨンを購入したので、絵を描きたいなと思っていますが、紙とペンを渡しても1人以外はぐるぐると殴り書きになってしまいます。お花や車など身近なものを描いてみよ〜と声をかけてみるもののやっぱり殴り書きになってしまいます。どの様に働きかけていったら描けるようになりますか、、、?とても悩んでいます。
3歳児保育内容保育士
^ ^
保育士, 保育園
サキ
保育士, 保育園
3歳児クラスでも経験が少ないようだったらまだ殴り書きの子がいてもおかしくないと思います。 また、殴り書きでも「くるまだよ」などとその子にとったら何かを表現している場合もありますし、子どもの好きなように表現する経験を沢山させていく事がまず大切だと思います。 お花の形や虫の形に画用紙を切ってそこにクレヨンでグルグル描いてもらってクラスに貼ったりしたのですが、子ども達は喜んでまたやりたがりましたよ!
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保育って園によって全然方針も違いますよね🙄 個人的には、ざっくり言うと 教育的な事に関してはいつからでも できるので、今は人間形成の時期として 大きくなっていけば辛いことも 悲しいことも避けては通れないので どんな困難でも乗り越えられる力や どんなささいな事でも幸せに気付く力、 何かしたい!と思ったときに力に なってくれる経験。(種がないと 咲くことはできないと思うので、 出来る限りたくさんの種(経験)を 作ってあげたい。 を念頭において保育を組み立てています。 言葉掛けも上記のことを意識して 行っています! 皆さんは何か保育に関して大切にしていることありますか??色々な保育観を聞いてみたいです。
教育保育内容
りん
保育士, 保育園
ゆーこ@4児ママ
保育士, 認可保育園
りんさん 保育方針、園によって全然違いますよね。幼稚園もそうだなーと我が子を幼稚園に通わせてみて痛感しています。 りんさんの保育方針素敵ですね☆私も同じ事が大切だと思います。 我が子の子育てにもそうなのですが、挑戦する心や、 「出来ない…諦める」 のではなくて、 「出来ない…なら、どうするか?」 と発想の転換が出来るように声かけを促しています。 子どもの時期の自己肯定感の高さが大人になっても活きてくると思ってます。 難しいことですが、これからの時代を強く生き抜ける子になって欲しいですよね♪
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0歳児クラスの担任として参考にしている本はありますか?また、心がけていることや気をつけていることはなんですか?
新年度0歳児保育内容
ものほん
保育士, 保育園, 認可保育園
tanahara
初めての保育園の人も多いので親のケア。 仕事復帰して預けるとなると親御さんもナーバスになります。信頼関係を築き、家庭と連携して保育を進めていくことが重要と考えます。
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私は人よりも少し絵が描ける方だと思うので、今年度からは絵を活かした保育をしていきたいと考えています。 そのため、絵を使った保育の技があれば教えていただきたいです! 「絵が描けたら、こんなに保育ができるのにな」という感じです🙏
生活新年度保育内容
ゴリーラ
保育士, 保育園, 事業所内保育
ぬーそう
保育士, 保育園
パネルシアターはどうでしょう? 絵が上手だと、さまざまな作品を作れると思います^_^ 子どもたちもよく見てくれます!!
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保育園また探して近くで日数少ないですが、決まるかも?です。でも健康診断があり自己負担で受けたら血圧高くて引っかかるかもです。提出だから仕事はもしかしたらできないのかな?と悩みます
保育内容保育士
ミエ
保育士, 認可外保育園
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
どのくらいの高血圧がはわからないですが、薬で調整したりしていれば高血圧でも、身体に支障がないなら仕事は可能だと思いますよ。勤務先に相談してみるのも一つの方法かもしれません。
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ぬーそう
保育士, 保育園
1歳児クラスの雨の日の過ごし方、悩みますよね( ; ; ) 多いのは、リトミック、ダンス、サーキット遊びなどです。 ボールプールなんかは、年度はじめでもトラブルなく楽しめるかと思います^_^
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1歳児クラスにオススメの絵本を教えてください。 うずらちゃんシリーズや、お弁当バス、だるまさんシリーズなどのかなり有名なもの以外でなにか教えて頂けると嬉しいです。
絵本保育内容1歳児
はな
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
うしろにいるのだあれ と言う絵本がおすすめです。 絵も大きく可愛いです^_^ さらに、簡単なクイズ?のような形でストーリーが進むので 子どもたちとのやりとりを楽しみながら読めます。
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新年度になりました。3歳児新入園クラスを担任経験の先生方にお尋ねします。 新入園児が、先生や友達、園の環境に親しみを持てるように、4月はどんな遊びの環境を設定しますか? また、クラス活動で取り入れる遊びなどもありましたら教えてください。
環境構成新年度3歳児
keikomahalo
その他の職種, その他の職場
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
まずはスキンシップをたくさんとり、クラスの玩具で一緒に遊ぶことです。 ある程度新入園児が慣れてきたら、かごめかごめや大根抜きなどの集団遊びを取り入れるとより関係が深くなると思います。
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いよいよ明日から新年度のスタートですね。 そこでみなさんの新年度の前期の目標はなんでしょうか? 私は0歳児の担当なので色々ありますが 大まかに言うと子どもたち、保護者の方の安心できる環境を提供し、子ども一人一人に合った対応、声かけを心掛けることです!
新年度0歳児保育内容
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
おまる
保育士, 保育園
ついに、新年度がスタートしますね! 忙しい毎日の中で余裕を持って子供達と接していきたいです☺️ 私の目標は、子供達の気持ちに寄り添い共感しながら深い信頼関係を築いていく、です✨お互い頑張りましょう!
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来年度2歳児で色水遊びをやってみたいなと思っています! 初めてのことでどう言う流れでやったらいいか、何に注意したらいいかなど、わからないことが多く悩んでいます。 やったことがある方がいたら、どのような環境で行ったか、何に注意すればいいのかなど教えていただけたらと思います。 よろしくお願いします!
水遊び保育内容遊び
まる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
2歳児は何人ですか? それは一斉活動ではなく、自由遊びの時間ですか? 素材はどんなものを使いますか? 私は年少の時にはお花でもみだしで、年中のときはクレープ紙で、年長のときはお花をすり鉢ですって色水を作りました。 いずれにせよ、数名ずつコーナーで取り組んでいました。 プリンカップやビニール袋、透明のカップ、R1のペットボトルなんかを用意してジューサやさんごっこにしたりしていましたよ。 色を出しきったあとの花を捨てる場所や、こぼしてしまって濡れたとき用のタオルなんかもそばにあると良いですね🤗
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鬱の園長にラインでシフトを聞いたけど既読スルーされました。今日出勤してくれと当日の朝ラインが来ることも今月ありました。かなり参りました…。 私事ですが、モラハラな元カレと別れるか別れないか相談しまくってた時と状況が似てます。園長もいつか良くなるとか期待を持つのはもう辞めます。 雇用主を大切にする園で居たいと言われましたが、そう言う出来ない事を話すくらいならもういいです。 もう少し頑張ろうと思ってましたが、健康を損ねてまで今の職場に居たくないです。 私は転職して辞めます🔥🔥 鬱ならはよ病院行けや!医療や福祉に頼れ!! てな訳で、明日ある転職フェア楽しみです😊✊🔥🔥🔥
鬱シフト園長先生
九
その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
fukuchan05
保育士, 保育園
新しい環境に飛び込むのは勇気がいりますが、楽しみもありますね! 素敵な出会いがあるといいですね!
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来年度から1歳児担任になります。 4月第一週目リーダーをやることになったのですが、慣れ保育の期間ってどのような活動をしたらいいんでしょう…? いつものように散歩に行ったりって可能なんでしょうか? 散歩だとすると、新入園児は初めは保護者と一緒で、バギーに乗れそうな子が居れば乗ってみる…とかでしょうか? 散歩が難しければ、無理せず園庭で思い思いに過ごすとかでも良いとは思うのですが💦
園庭散歩新年度
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
にぼし
保育士, 保育園, 認可保育園
慣れ保育中、新入園児の子たちのお迎え時間はどうなのでしょうか?私の園では、初日は数時間からなので、お迎え時間によっては、散歩は厳しい場合があるかと思います。 お迎え時間だけでなく、まだ右も左も分からない子もいるので、初めは園庭やお部屋などで、保育園という場所と保育者やお友だちの存在を知るところから始めてみるのがいいのかな〜と思います☺️ 在園児も環境が変わって、戸惑う子もいるかもなので、最初は特にゆったりゆったり過ごすのがオススメです! 頑張ってください✨
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ゆきらきらぼし
保育士, 保育園
マットを敷いてハイハイゾーン、鉄棒で3秒ぶら下りゾーン、跳び箱から先生と一緒にジャンプゾーン。これらは私が好きな物です😊卵のパックを敷き詰めた上からシートを被せ、上を歩くとバリバリとした音が鳴り、又感触が楽しいようで子どもたち喜んでました!
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日々のお仕事、お疲れ様です♪ みなさんの職場では不適切な保育を見かけた時、お互いに注意し合う環境や雰囲気がありますか? 私の園では言えない人が多く(私ははっきり言うのですが)、園長や主任に報告するようにと言われています。子どものことを思うと、その場で止めてほしいです。
人権保育内容
hirorin
保育士, その他の職場
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
放デイ勤務です! 毎日子ども達が帰った後の片付け・掃除の時に『あの時の声掛けは〜』と他の先生達とこうした方がもっと良さそう!という事を話し合っています☺️ 注意というよりかは情報共有・PDCAサイクルに近い形です! 普段から『この場合はどうすれば〜』や『間違っていたら教えて下さい!』などと言い合える関係性があると子ども達のためにもなりますよね✨
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こんにちは!2歳児クラスのアシスタントをしてます。 気になる子がいてみなさんのご意見伺えたら嬉しいです。 最近クラスで、何か出来ないことがあるとシクシク泣いてしまう子がいます。2、3ヶ月前はそんなことはなかったのですが最近出来ないことがあると泣いてしまいます。 例えば、靴を履くのが遅くなってしまった、着替えの時ズボンの足が詰まってしまった、など、1人で挑戦していることが出来ないと、しくしく泣きはじめてしまいます。 その子の前の様子は、依存度が高めで、園生活を始めた頃は、1人で挑戦してみようという時間でも、やってくれるのを待ってしまうところがありました。他の先生の表現だと、お人形さん状態だったと。(私はその頃はまだ働いておらず又聞きです) 最近は自分でできることが増えてきて、自分でやるものなんだということを分かってくれた様子もあり、よかったなと思うのですが、一方で、先に書いたように時々シクシクと泣いてしまうことがあり、気になっています。 (出来なくてもいい、トライが大切ということが伝わってないのかなとも感じます) みなさんの園で、同様のお子さんはいらっしゃいませんか?もしいたら、原因や対処法などお話伺えたら嬉しいです。 あと、これを書くと誘導みたいになってしまうので書くか迷ったのですが、主任の先生が厳しめに子供に接するタイプです。例えば、お遊戯会の飾りを子供がいじっただけですごく怒るとか、コットの上でジャンプした子を怒るとか、、。その子への当たりも、1人でできることを促す、という意味で特に強かった時期があります。 例えば、靴が履けないと待ってしまう時、他の子なら少し手伝いつつ自分で出来るところはやってもらうという対応ですが、その子に対しては「出来るから手伝わなくていい」と言われていました。 また、お昼ご飯の時、食べる手が止まってしまったら食べさせてあげる、という場面も2歳代だとまだあるかと思うのですが、その子に対しては「1人で全部食べられるから補助はしない」という方針でした。 その子からの手伝ってくれないのかな、という視線もあり、板挟みなこともあって、その時は心苦しかったです。。 なんだか最近シクシク泣いてるその子を見てると、そういう主任の先生の対応の影響で、出来ないと怒られると思ってしまってるんじゃないかなぁ、、という心配があります。 なんだか最後は愚痴みたいになってしまってすみません汗 いろいろご意見伺えたら嬉しいです。
保育内容2歳児保育士
あんまん
保育士, 保育園
まる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
兄弟などはいますか? 赤ちゃん返りの可能性はありますか? また、その先生に厳しくされている分、甘えたいやって欲しいというアピールかもしれません。 私も同じような子がクラスにいますが、みんなから遅れないようなサポートも時には必要かなと思います。 みんなよりも早めに声をかける。または、途中を手伝い最後は自分でやり達成感を味わう。など。 主の先生の考えもあると思いますので、あんまんさんだけ優しく寄り添って関わっても、気になる子にとっては良くないと思います。(いつも同じ状況の方がいいと思うので) 主任の先生と相談する機会があるのであれば、補助で入ってる時にこういう関わりをしたらよかった。など共有するといいかもしれません。 できたら褒めることも大切かと思います。 できた時にどう関わるか、できなかった時にはどうするか。複数担任なら、みんなで叱らず分担をするなども必要かと思います。 ちょっと読みにくい文になってしまいましたが、その子のために色々挑戦してみてくださいね!!
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幼児教室でご勤務のご経験ある方いらっしゃいますか? 経験談、又、現状のお話ぜひお聞かせいただきたいです。
0歳児転職保育内容
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
くすだま
保育士, その他の職場
めっちゃ研修ありました。 わたしもレッスン中しか給料がでず、準備はサービス残業&持ち帰りで子どもたちとのレッスンは楽しかったけど半年でやめました。 続けていくとスキルが上がってそんなに準備に時間はかからないようですが、パート希望だったので情熱が足りず…でも、保育園とは違う価値観が学べるので面白かったです!
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放課後デイサービス(児童発達支援事業所)でご勤務されている方に質問です。 療育に関する専門性は身に付きますか? 以前、放デイで働いていたのですが、療育って何??というくらい ただ、学校と事業所と自宅までの送迎がメインのお仕事で 車の運転しかしてないとも感じました。療育の経験を積むにはどんな事業所で働くのがいいのかアドバイスいただければ幸いです。
療育保育内容
トークママ
保育士, 保育園
saaaaaki
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育, 放課後等デイサービス
放課後デイサービスにも運動メインや自由遊びメインなど、様々な特色を持った施設が増えましたよね。 私が以前働いていた事業所では、月1で夜に市で行っている研修に参加して知識を深めていました。(有料講習の際は出していただいていました) 事業所の雰囲気を知るには、働いている先生が、どのような感じかわ多いか(年齢層や経験年数)を見学されるのが1番良いかと思います! 良い事業所に出会えるといいですね。
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4月から新しい職場に行く事になりました。 今の職場は園医で健康診断をしてくれたのですが今度の所は自分で...と言われました。 自己負担という事ですよね。 皆さんはどうでしたか?
園医保育内容
さーは
保育士, 保育園
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
私が勤務している園は健康診断の費用はあとから返金という形で戻ってきました。 一応領収書取っておいた方がいいですね!
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卒園まで残り2ヶ月。 みなさんのクラスでは残り2ヶ月どんなことに気をつけたりいままでとは違って特別にこんな活動するよ〜などありましたら教えていただけたら嬉しいです^^もちろん年長児クラスのみではなく他の年齢クラスの案も教えていただきたいです♪
5歳児保育内容遊び
ami
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
わか
保育士, 保育園
残り2ヶ月早いですね!卒園式の練習が始まり、お別れ会の準備、卒業制作やワークなどを終わらせたり、と最後の追い上げで活動が埋まっていくことも多いです💦でも最後なので、子どもたちのリクエストでなにをして遊びたいか一緒に考えたり、卒業制作の中で思い出を振り返りながらそれ楽しかったねまたしてみる?みたいな感じで運動会でしたお遊戯曲や競技をまたしてみたりという感じで過ごしています。
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現在、療育施設でお仕事をしています。 今の職場では、パートのスタッフも、進行を任されています。進行というと、その日の始まり・終わりの会の進行や、活動の決定、子どもたちへの主な声掛けなどです。 みんな一緒に活動をしているので、実質的には、1クラスでスタッフ・子どもたちが一緒に過ごしている感覚です。 パートが進行をやることで、社員の負担軽減にはなっているとは思うのですが、子どもを見ている時間が社員よりも少ない分、活動の内容が薄くなってしまったり、声掛けも合っているのか、期待に沿えていないのではないか…と、感じることがあります。 また、パートなのに進行をやらなくてはいけないのかな?…と、日頃から思ってしまいます。 皆さんの職場では、パートさんも進行をされていますか? 社員の方からすると、私の話を聞いて、どういう気持ちをお持ちになりますか? 自分勝手ではありますが、読んで傷つくような言葉は、できれば使わずにコメント頂けると、有り難いです。
内容施設保育内容
にゃんちゅー
保育士, 公立保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
はな
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園
パートと社員の線引きといいますか、業務の境界線が曖昧になっている現状はうちの園でも感じることですので、thinkle thinkleさんのお気持ちお察しします。。 うちでは、社員よりもキャリアの長いパートさんもいらっしゃって、スキルや人柄の良さも相まって、時と場合によっては進行的なリーダー的な立ち位置を瞬間的ではありますがお願いしている場合もあります。ただ、それを公に良しとしているわけではなく社員が保護者対応や何らかの理由で動けないときに仕方なくといった感じです。 パートさんによって、どれだけ子どもと関わっているか保育の見通しが持てているかどうか差があるため、基本としては進行をお願いすることはありません。 パートさんからも、「私がやっていいんですか?」と不安や戸惑いのまじったご意見をいただいたこともあるので、進行を今後ともお願いしたいのであればパートさんにも指導やフォロー等のサポートをつけてあげたほうが良いのでは?というのが私の見解です。 悩みますよね(^^;;
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以前勤めていた園で、年に一度、豚汁大会というのがありまして、お誕生日会の後、園庭でお握りと豚汁(給食室で作る)を子ども職員みんなで食べる、という日がありました。 今思ったら、何で豚汁?と思うのですが、なんだかほっこりして、とっても楽しい行事でした🐽 こんな行事面白いよ〜というオリジナル行事があれば、教えてください!
行事保育内容遊び
にこにこ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場, 小規模認可保育園
イェイイェイ
保育士, 保育園, 認可保育園
毎月お弁当の日が一回あるんですが、園長先生用で1人一品持ち寄ることです。職員30人いるので30品の超豪華お弁当が出来上がります。なのに、みんなと食べず、自宅に持って帰り完食してるから不明。いや、食べてるかは不明。
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企業主導型保育園でパートとして働いていた時は 担任の一人として子ども達と関わり仕事していました。 認可園にてもっと保育の現場を見て学びたいと思い 85人定員の認可園に転職しました。 子どもも関われると聞いていましたがいざ働くと おもちゃの消毒、机の片付け、給食の配膳などで 子どもと関わる日がない時の方が多かったです。 認可園でのパートはそうなのでしょうか?
保育内容パート担任
らら
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可外保育園, 病院内保育
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
パート・派遣の先生には、 サブ(リーダーのサポート)・トイレ・雑(掃除や片付けなど)などをローテーションでお願いしています。
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発達障がいの児童の姿勢について。 前傾姿勢で周りが見えていない、着席時に落ち着きがなく足を上げる、体を揺らす、机を叩く、机に寝そべりながら課題を行うなど気になることが多々あります。 特性上、仕方のない部分もあることは理解していますが、体幹や筋力の問題も気になっています。 姿勢を良くするメリットを伝えたり、姿勢を正すことで良くなった点などを褒めること、運動遊びを取り入れて体幹に働きかける活動などでアプローチしていますが、なかなか正しい姿勢の定着は難しいです。 皆さんは、どのように工夫していますか?
発達障害運動遊び遊び
nami
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス
Koinco
保育士, 児童発達支援施設
児童発達支援施設で発達障がい児童の療育をしています。 特性上、仕方がない部分もあると思うので、私が勤めている施設では、足元にバランスクッション(イボイボの)をおいて、少しでも落ち着けるようにしています。それでも、時間が経つと、足元でゴソゴソして足を使ってクッションで遊んでしまいます笑 でも、それを置いたことで大分長く着席してくれました。 他の施設では、座面用のバランスクッションをおいて療育しているところもありました。ただ、それだと椅子の高さが変わってしまうので、お子様の背丈とか合わないと難しいかなと思います。 他にも、体幹に働きかける運動遊びなどをしてアプローチしてます。 参考になるかわかりませんが、回答させて頂きました。
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今日のような雨の日..おすすめの遊びはありますか? 0歳児クラスです! 絵本・踊りもすぐに飽きてしまう子が多く こんな日はケンカもよく勃発します。 なにかいい遊びがあれば教えてください♪
雨の日0歳児遊び
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その他の職種, 幼稚園
ちぱ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
雨の日退屈してしまいますよね〜 風船遊び、カラーボールは0歳児でも行けるとおもいます! あとは布でお山を作ってハイハイで登ったりもやってました! あとはダンボールバス作って紐付けて 保育士が引っ張る!!とかでも大喜びでしたよ笑
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1.2歳児で合同保育をしています。月齢差が大きく、雨の日や暑すぎる日の室内活動に困っています。 体操などではぶつかってしまったり、感触遊びでは小さい子が口に入れてしまったりしています。 小規模保育園、マンションの一室のためホールなどがありません。 なにかおすすめの室内活動があれば教えてください。
雨の日小規模保育園遊び
himawari
保育士, 小規模認可保育園
まう
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育, 小規模認可保育園
私の園もマンション一室のようなところです! ボールプール、組立てのジャングルジム、トランポリンなどを順番に少人数ずつ行っていますよ。 全員では難しいので待機の子たちは電車、おままごとをして待っています。 少しでもご参考になると良いです。
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