「保育内容」のお悩み相談（40ページ目）

お気に入りの手遊びはありますか？ 私は学生時代から、授業や実習を通して何度もやった『棒が一本』の手遊びがお気に入りです✨ 皆さんのお気に入りや定番の手遊びをぜひ教えてください！

手遊び保育内容遊び

みなさんは自分の保育園(職場)は好きですか？ 毎年いそがしさのピークになると 心が疲弊してしまい 私はいつまでこの園にいるんだろう思考になってしまいます 普段は人間関係も悪くないので なんとも思わないのですが… みなさんの職場の好きなところ、 改善して欲しいところ、お悩み、 続けている理由など、なんでも大丈夫ですので 教えてください。

保育内容パート正社員

クラス担任が私含めて4人いて、リーダー、リーダーより年上で経験がある先生、30歳の先生（クラスの中で一番年が近い先生）、私の4人です。30歳の先生が私に対して風当たりが強いことを平日の午前しか入らない非常勤の先生がしっていて、私のことを気にされています。 こんなに人間関係が悪いクラスで連携とりたくてもとれない保育は最悪 何も話回ってこないから、クラス入ってても見通し持たれへんから保育しようがない 早く辞めたい 園長も私が今年度で退職することを伝えたら年末まで執拗にヒアリングで保育合ってないとか否定してきたのがなくなって、態度ころっと変わって違う意味で怖い

主任園長先生退職

4月からこども園になるにあたり、玄関での出席が、今までは保育士が出席簿にチェックしてましたが、ipadを使用して保護者の方が操作するような方式に変わるそうです。保育現場でipadを使用されている方、どのように活用していますか？

認定こども園保育内容幼稚園教諭

今まで一斉保育の園で働いていました。 大規模園だったので、日々の仕事に追われてゆっくり保育がしたいと思い転職しようと思っています。 育児担当制の園で保育経験のある方、 一斉保育と育児担当制と違いや勉強すべき事や慣れるまでのどれくらい時間がかかったのかメリットデメリット等なんでも教えてください。 未知の領域すぎて何もわからないです。

0歳児保育内容2歳児

クラスの職員の人間関係が悪ければ子どもの状態も悪くなりますよね？ 子どもが落ち着かないのは私のせいにされていたことを知って辛いです。 早く月末にならないかな もう仕事行くのがしんどい 早く次の職場行きたい

保育内容

年度末の忙しい時期。to do表を作っても量が多すぎてなかなか減らずげんなりしてしまうこともあります。みなさんはどうやって気持ちをあげたりやる気を高めている等ありますか？参考にさせてください。

保育内容遊びストレス

私の園では、食事用のおしぼりは毎日持ち帰り、食事用のエプロンはタオルを使い、おやつ用の手拭きタオルと共に保育園で洗っています。 衛生面や洗濯に人が取られる事から廃止したいのですが、各家庭持ち帰りにしている園はどのくらいあるのだろう、ということと 他にも案があれば真似させていただきたいなぁと思います。

給食保育内容

今月末で退職する事が決まっています。また新しい職場も決まっています。退職前にめまい・聴力低下でダウンしてしまいました。有給も残っていたので消化して休んでいます。原因は職場のストレス。職場の手前で気分が悪くなったり、食欲も落ちてたりしています。退職日までに体調が持てばいいのが本音。少し落ち着いたので投稿しました。 退職理由は新しい事にチャレンジしたいといいました。本音は保育方針が合わなかったのと、人間関係に疲れてしまいました。退職したい事を話した際には、体調不良の事は言っていません。 退職日直前で体調を崩した時、欠勤して辞めた事がありますか？もしくは休職して辞めた事がありますか？新しい職場から、今の職場に連絡がいくようで（保育士の取り合いで園同士揉めたくないようです。最近地元では、そういう習慣があるようで、園長同士のやり取りもあるみたいです）今の職場の園長が、新しい職場に余計な事を言わないか心配です。

退職転職保育内容

以前は保育士をしていたけれど、転職をして別の職業に就いた方に質問です。 保育園での職場の方との人間関係や、仕事内容などでギャップを感じたことはどのようなことがありましたか？ 気になったので是非教えて頂けたら嬉しいです！

内容転職保育内容

2年目です。４月から3・4・5歳児合同の20名の担任着くことになりました。２人担任で私がリーダーして回し、もう一人は新卒の方です。今の2歳の子が３歳児クラスにはいるということでその最初の日にレクなどをしたいとおもうのですがなにかいいものがあれば教えていただきたいです、、！！！ また、自分が考えているのが最初に新しく入ってきた３歳児の自己紹介をしてみんなでクラスの目標(挨拶を元気よくなど)を決めて自分達の似顔絵を描いてその目標の周りに貼ってクラスの団結感を作りたいなと思っています。ですが異年齢ということもあり３歳児には理解できず難しいでしょうか、、。

異年齢保育主任保育内容

保護者の前だと違う姿を出す子、なぜなのでしょうか。一歳児のエピソードです。 保護者がお迎えに来る前はお友だちの玩具を引っ張って取り合いをしたりするのに、お母さんの前だと、"お友だちから玩具を取られた〜"と泣いて助けを求めています。その姿にとても違和感を感じます。 お母さんもその子に対して"可哀想"というような言葉かけをしています。 また、保育園で出している姿は、お母さんは知らないのですが、このような姿もあるよ、という事はどのように伝えていけば良いのでしょうか。

言葉かけ保護者保育内容

感染者が出た場合、職員が消毒作業をしている園で勤務されている方にお伺いしたいです。 子どもや職員の感染者が出たとき、人数などによっては休園やクラス閉鎖などの対応があるかと思いますが、消毒作業はどのタイミングでおこなっていますか？ また、消毒は1日で終わらせていますか？ 数日に分けて行われていますか？ ・休園にならなくても1人以上感染者が出たら子どものいない時間帯に消毒する ・休園になればその期間中に消毒する ・休園期間中、1日で消毒を終わらせている ・休園期間中、数日に分けて消毒を終わらせている など、教えていただきたいです！

保育内容パート正社員

ペープサート、壁面などが売られていますが、購入されたことのある方いらっしゃいますか？ある方はどんなのを？！いくらくらいでしたでしょうか？？ 購入を考えているのでしょうが、自分で作ればタダだしな、と思い、同じような境遇の方がいればと思い質問しております😊

壁面制作保育内容

土曜日が営業日ではない保育園は少なからずあると思います。 もし、土、日が完全に休みの園で働いている方いらしたら教えて下さい。1人知り合いでいるのですが いい意味でで力が抜けて疲弊感なくて、生き生きと働かれています！ ・働きやすさ ・雰囲気 ・園の特徴など 自慢できるところがあったら教えてください。 土日休みでも大変な園があるとは思いますが。。。

保育内容ストレス

放課後等デイサービスで働く保育士です。 発達障害のグレーゾーンの中高生の現場。保育士の保育は要らないのでは？と思うことがしばしば。 壁面製作とかに、バンダやウサギ。バイト帰りの高校生はどう思ってるのかな。保育士って、その感覚しかないのかな。プレステや、ネットの生活が主なんだけど。計算が苦手、字が書けない、言葉が少ないからと言って、5歳児ではないんですけどね。 同じ保育士でも、5歳児保育の感覚で療育としてしまう視点は、保育士独特の異様さを感じます。

施設保育内容正社員

昨今、ジェンダーに関する認識が大きく変わりつつありますが、男の子は○○色、女の子は○○色、と教師側が決めつけるような言い方をするのは、避けようと意識をしながら保育をしています。 お雛様の製作の際に、お内裏様とお雛様の着物の色は、なるべく実際の雛人形で使われている色味で作りたいとも考えおり、（伝承の観点や日本文化として）上に書いたジェンダーの観点と矛盾が出てしまうように感じます。 保育の対象年齢や、ねらい、子どもの様子などによっても、異なる保育になるとおもいますが、同じような事で疑問に思われた方はいますでしょうか？ 何色だって、いいよね！と全ての人などを受け入れてる方向か、 伝統に沿った古来からの文化も、きちんと伝えたいという方向か、、、、。 助言頂けると嬉しいです！

制作保育内容

早く午睡から起きてしまったお子さまはどぅしてますか？15時までトントンしてゴロゴロさせておく？

0歳児保育内容2歳児

幼稚園の延長保育の当番になった際(当番は一人で補助なし)、その日の子どもの人数により準備時間が異なります。 おやつを食べてすぐに帰る子もいるので早めに支度をして、おやつを食べる時間、支度をする時間にゆとりがとれるようにしてあげたいと思って動いていますが一人では難しい状況の時もあり工夫をしたいと思ってます。 延長保育の際、子どもの人数、おやつの準備時間、おやつ内容(何種類くらいの準備をしているか気になります)、工夫していることなどあれば参考にしたいので教えてください。 よろしくお願いします。

園長先生保育内容幼稚園教諭

３０代前半ですが、疲れやすく、仕事面が忙しいと、家に帰ってから家族にイライラしますし、肌荒れも本当にひどくなり、しかも治りにくい(´；ω；`) 仕事時間は最低限減らしているのですが。 みなさん健康面、美容面に１ヶ月どれくらいお金をかけていますか？？？ お金をかけて、もう少しケアをして行ったほうがいいのか…悩んでますー😭

手洗い保育内容

保育日誌をみなさん誰が書いてますか？？ 以前勤めていた保育園は園長補佐が幼稚園では、主幹が書いていました。今勤めている園では、保育士が書くことにビックリしました。 今週が私の当番でいつも〇〇組は〜で遊んだ。という感じになってしまいます。文才もないから上手く書けないと思うのですが、〜で遊んだ。以外に何か使える言葉教えてほしいです。乳児は、いつもゆったり過ごした。と書いてます。

保育内容パート正社員

来年度、年長クラスの担任になりました。 来年度より月刊誌(エースひかりのくに)を毎月各自購入してもらうことになりましたが、初めてのこころみで、どのように保育に活用したり、進めていくべきか迷っています。 何かアドバイスや、自園での活用法等、教えていただけたら幸いです。 宜しくお願い致します。

幼児5歳児保育内容

５歳児を担任しているのですが、卒園を目前に控えた 子どもたちが自分たちの成長を感じられる機会を通して自信を持って卒園できるよう、日常生活の中で様々な機会を 作ってあげたいのですが、みなさんはどのような形で 進学に向けて自信をつけてあげていますか？

就学相談幼児5歳児

一歳児とメニュー表見て、 私「「どれにする？(・・;)」 子「ピザ(o^∀^o)」 私「おぉ！いいねー！ピザは、サクサクとふわふわなのがあるけどどっちがいいかな？(,,・д・)」 子「たまごー！」 私「えっ？(*゜д゜*)」「、、、まぁ、卵入ってるピザは、あるからねー！」(^-^ゞ まさかの卵、、さて、明日はどんな言葉が飛び出すやらo(^o^)o 一昨日は、寝る直前に違う園児にいきなり「クナッペ」っていわれたな(^o^;)

保育内容

年長さんの年齢におすすめの手遊びがあったら教えてください＾＾　かんたんな乳児さん向けのは思いつくのですが大きい子用のはネタがつきてしまって💦

手遊び幼児5歳児

愚痴です。 3才児クラスの男児の保護者がかなりの心配性で、入園当初はよく喋る優しいお母さんだったのですが、ここのところ園内で子ども同士のトラブルがあり、家に帰ると保育園に行きたくないと言う男児を心配しています。 それだけなら子ども思いで親の目の届かない場所にいるから心配するのも無理はないなと思えるのですが、最近になってその保護者から「ケガが多い(小さいかすり傷)」、「延長で友達と喧嘩して泣いて帰ってきた、どういうことだ」と鬼の形相で話すことが多くなりました。 たしかに、保護者に報告出来なかったこちらにも非があるので、それ以降はその子の登園降園に身体チェックと楽しく過ごせたかを確認するようにしました。 しかし、子どもはそれをされるのが嫌で親に報告。 保護者は「子どもが嫌がるからしないで欲しい」「このような事が続くなら訴えるつもり」とまで言う始末。 じゃぁどうやってケガやトラブルをしてないか確認しろと？？ ケガをしないように常にその子の側にいろと？ ボディーガード雇えば？ こんなこと言ったら保育士失格かもしれませんが、早く卒園して欲しいです。 あと2年も居るのかと考えると憂鬱です。 めちゃくちゃな文章で申し訳ありませんでした。

保護者保育内容ストレス

連絡帳に 子ども自身が 好きなことではあるけど自分ができないことがわかっていないのでひやひやします。と書かれてきた親御さんへどのように返事を書いたらよいのか悩んでいます。 アドバイスよろしくお願いします。

幼児3歳児保育内容

保育の引き出しを広げたいです！ 野外での遊び、お散歩先での遊び、室内遊び、雨の日の遊びで、どのようなことをしているのか教えて頂きたいです！

保育内容遊び1歳児

発表会の演目中衣装が勝手に裂けてびっくりした。 ふわぁと裂けてった感じ。 ミシンは使っていない不織布の既製品、前日、当日に確認した時は異常なし、座っているだけのシーンなので何かにひっかかることもなく。 はけた時に応急処置してもらったけど、あの裂け方は。。とみんなで困惑した。 保護者には謝罪したけど、こんなことあるんだなぁ。 何か不思議な力でも働いたとしか思えない。 しかもモンペのうち苦笑

5歳児保護者保育内容

法人が今住んでいる所の契約をしてくれている形で 家賃補助をしてもらっています。 色々あり、3月で退職するのですが、 今日急に、3月の19日か20日に退去してほしいと不動産の方に言われたと園長からお話がありました。 20日に退去したとして、31までどうすれば良いですかと聞くと実家から通うしかないと言われました。 正直実家から通勤するのは1時間以上かかるので 厳しいです。 有給はあと2日くらいしか残っていません。 20日で退職することは、可能だと思いますか。 園長先生は今日は早く帰られていて、主任に相談をすると 20日で退職となると、31までの保育を誰はいってもらうかとか考えないといけないと厳しく言われました。 明日園長先生に直接話をつけるつもりです。 正直もう退職代行でもなんでも使って やめたくなってきました。 一般職ならわざわざ末まで続けなければいけない とかいう暗黙のルールが ないのに、なんで保育士ってこーなんだろうとか考えてしまい、最後の最後にどーしたらいいか分かりません。

保育内容2歳児正社員