製作活動などのアイデアは、保育雑誌などを参考にされておりますか?それとも独自に考えて実践しておりますか?良かったら教えてください(*^^*)
制作保育内容保育士
ごま
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
まーま
保育士, 保育園
私は現在扶養内パート勤務なので、あまりアイデアを出したりはしないのですが、私の園では保育雑誌を参考にしている先生はほとんどいないようです。独自に考えているかんじです。若い先生はインスタを参考にしていたりします!
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お疲れさまです。 差し支えなければ教えていただきたいです。 日々の保育で辛いことが沢山あると思います。 特に人間関係で大変な思いをされている方は、 毎日毎日辛くて嫌な思いをしていても、どうして続けられるのでしょうか? 子どもが可愛いからでしょうか。 続けている理由を教えていただきたいです。
保育内容
なつ
保育士, 保育園, 認可保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
お疲れ様です。 今年一年の我慢!と思い続けていました。 どこにいてもトラブルメーカーで、パートの先生なのに、自分が年上だからと煩いわ、自分の気分でしか子どもにも接しない。 大人になって、こんな嫌な人いるんだなと思ってました。 でも、子どもはかわいくて。その気持ちは大きかったです。
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みなさんは職場の人間関係上手くいってますか? 私の保育では、上下関係ではなく、研究や自己研鑽をしたいグループとしたくないグループで分かれていて、ギクシャクしています。 それぞれ家庭などの事情もあるのでどちらがいいとかではないと思いますが、お互いに否定し合うのは違うかなと思います。 恥ずかしながら、そんな状況で、毎日困っています。 何かアドバイスいただけたら幸いです。
保育内容ストレス幼稚園教諭
きっとさん
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
研究や自己研鑽をしたくないってどういうことでしょうか?向上心が無いってことですかね?それでギクシャクとはどういう経緯でそうなるのでしょう?質問ばかりですみません💦
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短大卒の1年目保育士です。1歳児(12人)を2人担任でみています。 職場としては残業もほとんどなく、勤務時間をすぎて残ることはほとんどありません!書類仕事は家でやることもありますが…。私の友達は、毎日残業書類沢山あって残ってるっていう子もいて園によって全然違うんだなあと思いました。 もう1人の担任の先生は8年目のベテランで優しい人でありがたいです。 自分の要領の悪さだけは何とかならないかなと💦あと語彙力がなく書類の直しが大変なことに💦申し訳なさと自分の不甲斐なさに落ち込む日々です…。 半年ほど経ちましたが、新卒のみなさんはどんな感じなのでしょうか?
新卒保育内容ストレス
ぽにえる
保育士, 保育園, 認証・認定保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
私も新卒の頃、素敵な先輩に恵まれました。 いざ後輩ができて思うことは、 頑張りたい!という気持ちを持っている人の気持ちは伝わること。 なので、ぽにえるさんのように頑張っているのは伝わると思います! 落ち込みすぎずに、2年目には要領よく仕事をこなせるように意識して見ると良いと思います^_^
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私は育休を得て子どもを同じ園に通わせながら職場復帰している者です。週に一度育休という名目でお休みを取ることができるのですが、皆さんの園ではなにか働くママさんや妊婦さんに優しい制度はありますか?女性が長く勤める職場って大事ですが、実際に妊娠中にマタハラみたいな発言があったりして第二子悩みます。
育休保育内容幼稚園教諭
たぐぐ
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
ひまり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 学童保育, 託児所, 児童施設
私が働いた園はなくて、辛くて辞めました。前の職場では、育休明けの先生は、早番、遅番なしで普通番に固定し、1時間短く働いていました。妊娠中は辛いですよね(泣)
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パートで働き始めて半年経ちました。ひとりの先生が私にずっと当たりが強く、それがすごいストレスでやめたいです。今まで新人だし謙虚に学ぼうと思っていたのですが、あからさまに態度に出すので(ため息混じりに注意する、雑談の時にも他の人とあからさまに違う反応ををする等)、そろそろ我慢の限界になってきました。 ただ当の先生は園長から問題ありと目をつけられていて、もしかしたら来年度には異動があるかもしれません。 園長には怖くて嫌ですと先日率直に伝えました。 園長からは溜めずにどんどん相談して、本当に限界ならグループ内の系列園に(私が)異動することもできると言われました。園長もイジメてるみたいに見えると言っていました。 園長から今後指導はしてくれると思うのですが、もう半年我慢して春の異動に希望を持つか、もう早々にきっぱり諦めて転職するか悩んでいます。 (園長は系列園に異動を薦めてきましたが、なんで嫌がらせを受けてる私が異動するのか不満です) 同じような人間関係に悩みがあって転職悩んでいる方いませんか?
園長先生転職保育内容
ぱる
保育士, 保育園
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 託児所
系列園に移動して その人がいつかまた系列園に移動してくることはないのかな? 昨昨年度一緒だった先生が異動発表になって 移動先を見たら 一緒にはなりたくないと伝えてある先生が2人も一緒になってしまって (過去にいじめられていたらしいです) 翌日に辞めますっていって年度ギリで辞められました 今は隣の市で保育士しています
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小規模園にて現在012歳の保育を4〜5人で行なっています。ブランク有りの新米保育士です。 主活動で何をするか、どうするかをリーダーが決めますが、話し合いを持つとか意見を交換するとかの場も無く、リーダーに全任せです。(リーダーは日替わり) この主活動を決めるのが大の苦手です。 小規模園では個人個人に任せてやるスタイルがあるあるなんでしょうか? 皆んなで話し合って週とか月の活動とか決めたりはしないんでしょうか?
保育内容保育士
ブー3(スリー)
保育士, 認可外保育園
hanauta
保育士, 小規模認可保育園, 園長
小規模認可保育園で働いています🍀 リーダーに全任せの園で働いたこともありますが、結構負担が大きいですよね💦 今働いている園ではリーダーは特に決めずに、日々各クラスの先生たちで話し合って活動内容を決めるようにしています☺️
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なかなかお部屋の中にいることができず、外に出てしまったりこだわりが強い子に対しての、言葉がけが分からず困っています。どう声をかければいいでしょうか?
怪我対応保育室保育内容
みゅうに
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
tanahara
何歳のお子さんでしょう?。年齢にもよるかとは思います。まずはその子が行きたいところに一緒に付き合って、気持ちが落ち着くのを待ってもいいかもしれません。 こだわりのある子どもにとって自分の落ち着く場所ではないところにいないといけないということはストレスです。まずは大人都合で動かすよりも子どもの声に耳を傾けて、寄り添いながら提案をしたり探っていったりして、、お部屋にも安心できる居場所を、作っていくことが一番かと思います。 部屋に入れないと!と焦らず、楽しいことを共有できる時間を少しでも多く作ろうと考え方を変えてみると声かけも変わるかもしれません♡ 大変かと思いますが、焦らず、楽しんでくださいね!
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初めて質問を投稿します。 みなさんの保育園の一歳児のクラスの子で、部屋の中を走り回る子がいたら、どのように対応されてますか? みなさんの色んなお話を聞いてみたいです!
保育内容1歳児保育士
りんご
保育士, 保育園
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
毎日お疲れ様です。 部屋の中では、運動遊びとかをする以外は座って遊ぶように伝えています。 走る子がいたら、「歩くよ」とか「座って遊ぼうね」と声をかけます。 それでも止まらずだったら、手を取って止めてから座って遊べる遊びに誘うなどして一緒に遊びます。 手を取って止める時は追いかけて止める訳ではなく、複数担任ですので自分の位置に走ってきたら受け止める感じです。他の先生も同じような対応です。
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現在一歳児クラスを担当しているなをと申します。 日々保育する中で給食時の対応でとても困っています。 2ヶ月ほど前に途中入園したお子さんで、日が浅いこともあるのか給食に手を付けてくれません。 こちらが口に運んでも、口を開けてくれず、その間は他の子の様子を眺めている感じです。 主に炭水化物(白いご飯やパン類)は好きな様子で時々自ら食べることもあります。おかずについては、お肉・魚・野菜関係なく手を付けません。 保育園生活に慣れてくれば食べられるようになりますでしょうか?私の方も時間ばかり気になり、焦ってしまい、とても困っています。
保育内容担任保育士
なを
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園
もな
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
なれないと難しいですよね。 好きなものを食べているのであれば大丈夫だと思いますよ! 保護者の方に園の様子も話しつつ今後進めて行くといいと思います。
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みなさん何歳まで、正社員で働かれていますか?保育士は体力的にも限界があると思います。結婚して、子供が出来てとなるとなかなか正社員で働けなかったりしますか? 教えて下さい!!
保育内容ストレス遊び
ちゃん
保育士, 児童養護施設
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
日々の保育お疲れ様です! 私わ、当時子供が保育園で正社員で働いていましたよ!体力的にきつい時期もありましたが、子供の行事、体調不良等で休みやすい園だったので、できましたよ!40歳以上でもバリバリ正社員で働いている先輩保育士さんも沢山いました!大丈夫です! 私も、もう少し子供が大きくなったら、正社員で復帰する予定です!
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質問なのですが 立ち乗りカートに乗せてもいい子どもってどれくらいからでしょうか? サイトを見るとおおよそ1歳くらいや、歩行が安定している などかかれてました。 私の中では0歳児の1歳になった子の中にも 動き回って手すりを持つことが伝わりづらい子や 言葉で伝えても伝わりづらい子 歩けるけどしゃがんだり、長い距離は厳しい子は立ち乗りカートに乗るのは早いのかな…と思うのですが 一人,二人が練習でならまだわかるのですが同じような年齢の子を5〜6人乗せるって危なくないですか? 他のところはどうなんだろうと気になります 色々教えてもらえたら嬉しいです
0歳児保育内容
絹豆腐
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認証・認定保育園
コスモス
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, 託児所
家では、お散歩カートとベビーカーの併用をしています。 少しずつお散歩カートになれるため、 乗る体験・練習、と言った感じです。 無理をしない程度にベビーカーに戻る形になるので、 バランスのとり方などが感覚的に分かれば、と思い そのような形をとっています。 人数にもよりますが、少ない場合は 月齢の低い子が座ってお散歩にのり、 今後感覚を取りやすいように、と 時間を儲けていたりもします。 何事もいきなりだと子どもたちも踏ん張りどころが分からなかったりするので、長距離は難しいですが、短距離なら低年齢児でも慣らしていくのは早くてもいいのかな? と、感じています。 災害時の避難にも使えますしね!
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朝の会をやめた保育園て増えてきているのでしょうか? 一日の流れを子ども達に伝えたり、子どもの出欠確認などはどのようにされているのかなと気になりました。 また、朝の会をやめた事によるメリット、デメリットを教えていただきたいです。 乳児クラスでも朝の会をしっかりされてる園があるので、座れずに歩き回って叱られている姿をみると、せめて幼児からでもいいのでは…と思ってしまうのですが… 乳児さんからする必要性やねらいも知りたいです。
集まり幼児0歳児
トナカイ
保育士, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
乳児クラスの朝の会が廃止されました。 出欠席の確認は、連絡帳をチェックするタイミングで当日の園児メモにチェックを入れることで、確認しています。 メリットは、遊ぶ時間が増えること。 デメリットは、子どもたちが落ち着いていた朝の会中に今まで用意していた朝おやつなどの準備が出来なくなり、ややバタバタすること。だと感じます。
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私が担当しているクラスにほぼ自閉症ではないかと言われる子がいます。1歳児クラスでその子は2歳5ヶ月です。 1歳児クラスは子どもが16人で保育者が4人で見ています。 しかし、加配の保育者はおらず、他にも気になる子が1人います。その、自閉症ではないかと言われている子は、椅子に座ってられない、昼寝しない、泣き喚く、好き嫌いが多い(偏食)、言葉もほぼ出ていません。 加配の保育者がない中、その子と1対1で接するのは難しく、人手不足でもある為、加配もつけれないと上から言われました。 皆さんは、気になる子がいる時の対応、加配の保育者がいない時、どのような対応をしていますか?😌
自閉症特別支援加配保育内容
あいか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
らい
保育士, 保育園
私の市では、未満児の加配は聞いた事がないですね。 1歳児だと5対1です。 未満児で、巡回などはあるんでしょうか?
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布団の下に敷く銀シート?を仕切りに使おうとした子を止めずそのまま3、4枚のシートをパーテーションみたいにして他の先生(7年目)使わせました。わたしは、死角になるし本来の用途は布団の下に敷くためのシートなのでよくないと思ったのですが、皆さんはどう思いますか?
保育内容ストレス遊び
むー
保育士, 保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
ん?午睡の時間ににシートで遊び始めちゃったってことですか?それとも、遊びの時間に布団のシートを引っ張り出してきたって意味でしょうか?それによって対応は全く異なりますよ😅
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みなさんの園でも人手不足ってあると思います。 うちの園でも人手不足で一人当たりの仕事量が増えて、辛いです…。 それで質問ですが、1人職員が休んだ場合、代わりの先生が入りますか? もし、誰もいなかったらそのクラスの子どもたちを、他のクラスに何人かずつで分けて保育するとかってありますか?
保育内容幼稚園教諭保育士
みるく
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ママン
幼稚園教諭, 幼稚園
幼稚園です。計6クラスあり、担任がそれぞれ1人ずつで6人、あとは主任と園長、加配の先生だけです。 クラス担任が休んだ時は主任が入りますが主任は事務も担っているのでてんやわんやになります。 1人だけでもフリーの先生がいればだいぶ違うんですがね…
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私は精神保健福祉士として障がい分野で長く働いており保育士資格を取得しました。 加配児童の存在を知り園での仕事にも興味を持っています。 園での加配児童への対応について教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
特別支援加配保育内容保育士
こぐま
保育士, 放課後等デイサービス
bigtreesunwind
保育士, 保育園
保育士として働いていました 園により対応は違うとは思いますが… その子によっても 全く集団生活に入れない子どもに対しては個別で対応します その子なりの成長段階に合わせた日案を立てたりしますが 集団生活に入れる子どもに対してはそのまま集団生活をして出来ない部分を手伝うような感じでした 保育士として障害児保育の研修は受けますがその分野のプロとしての勉強は不足してるように感じていました こぐまさんのような実績のある方が園にいてくれるとすごく有難い存在になると思います 研修で勉強する事は基本的なことばかり個別にその子だけのメニューがあって対応出来ることは保育園などでは限界があると思います 集団生活で何らかのの刺激を受けるという点ではいいかもしれませんが… 療育の分野ではまだまだ劣っています 自分自身が担当した子どもへももっと出来ることがあるんじゃないかと思いながら色々なことをやってみましたが正解だったかはは分からないままです なので 私は今逆に障害児の療育施設に興味があります
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3歳児16名。 忍者の真似をして、〇〇の術!などと言って、遊ぶ姿が増えてきたのですが、忍者ごっこを遊びに展開していきたいと思っています。 どのように広げたら良いか、アドバイスいただきたいと思います。必要な環境等ありましたら、教えてください。
3歳児保育内容遊び
あゆ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
おすし
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
楽しそうですね!私なら運動遊びに繋げちゃいそうです! ぴょんぴょんと、指定されたところしか、踏んではいけないとか、一本線を、ひいておいて、ここだけしか歩いてはいけないとか!!
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今までクラスの何人にも、(担任の先生じゃないと嫌だ!)という感じで拒絶されがちだったけど、今日ストローと牛乳パックでトンボを作って行ったらイヤイヤしないで手を繋いでくれたり、いろんな場面で私でも大丈夫だった…! 毎日行くのが怖くてストレスだったけど、本当よかった…!嬉しくて涙が出ちゃう…!! 明日また崩れませんように…💧 トンボの件もですが、みんなとの距離を縮めるため、また楽しい先生と思ってもらいたくてアンパンマンのご褒美スタンプを使ったり、目玉の指輪を付けてかえるの歌を歌ったりするのですが小道具を使うのは好ましくないですかね…?
保育内容ストレス2歳児
じゃすみんせんせい
保育士, 小規模認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
全然OKですよ❣️😊❣️小道具も保育技術ですよ✨
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職場の人たちは皆いい人で和気あいあいと楽しい雰囲気で働けてはいるのですが… 自分がリーダーの日に設定で室内、室外あそびをしている時に園長先生(園長も1保育士としてリーダーをする週がある)が横から、「怖いなぁ」「危険やなぁ…」「んー、これは○○を使った方がいいかなぁ」と私に向かってハッキリは言わず呟くように言ってくるのがどうしてもイラッとしてしまいます😔 私が細かい所まで考えず詰めが甘いのも原因ですが、園長先生は誰からも嫌われたくないタイプの優しさ全面に出して優しいが故に誰に対してもハッキリ物を言えない方なので色々な場面でモヤモヤな日々です。。 安全第一!!子ども達をケガなく保護者の元へ帰す!! それはもちろん大事なことです。 危険危険危険危険危険危険子ども達の周りには危険だらけ、そんなの分かってます!! 安全な環境を作った上で、保育士の人数も十分だと感じた時に設定した運動あそびも微妙な苦笑いを浮かべて見守るの辞めてほしいし、先生達も全力で楽しんでほしい。 反省点だらけで自分の考えた設定はダメやったんかなと自信も無くなるしやる気も無くなる。 なんて本人には言えないのでここで発散さて頂く、、 長文の愚痴失礼しました(꒪⌓꒪) 園長先生に見られてませんように!!笑
園長先生保護者保育内容
みれ
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
あす
看護師, その他の職種, 保育園, その他の職場
案があるなら、その場で、実戦して、保育が安全にできるように、協力して欲しいですね。
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2歳児の、書類上担任をしている2年目保育士です 子どもたちが、うんち!や、おっぱい!などの言葉に興味もつ時期があるのはわかりますが、それに対しての同じクラスの子育て支援員(保育士だと思い込んでなんでも主としてやりたがる)職員の対応が気になります💦 私のクラスでは、へんなおじさん(多分ドリフの…)がはやっています。 でも、その言葉をアレンジして、「へんなおばさん」や、「へんな(子どもの名前)」と、広めてます。 一度、園全体の主任に注意されてるのですが、それでも続けてて、しまいには1番最初に言い始めた園児の保護者に、保育園で習ってきたんかと思ったと言われてしまいました💦 ちなみに、他の保育園でも何年も働いている方で、経験あるからと言って私の意見はこのことに限らず全く聞きません。 子どもたちには、この子育て支援員にもあえて聞こえるように、「変な人〜って笑われたらいやだね?自分がいやなことは言わないよ?」と、少し2歳児にとっては難しい言葉かもですが、言い聞かせてます。 みなさんなら、どう対応しますか?
クラスづくり教育保育内容
ふわぴす
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園
今回、初めて0歳クラスを受け持ちました。 すでにクラスの子どもは全員1歳になりました。 午睡時間中、泣いてすぐに起きるお子さんがいます。 やっと、保育園の生活に慣れ、午睡は1時間半から2時間寝られるようになりました。 しかし、起きるのは、周囲がまだ寝ている午睡時間中。 もう1人の保育士の方は、再入眠させようとギャン泣きするその子を寝かしつけています。 泣きのすごい時は、掛け布団で巻いてトントン。 “これは生活リズムを覚えさせる為”と言っていましたが、良いのでしょうか?0歳クラスのリズムとはそういうものなのでしょうか。 朝寝や夕寝もさせるとの事でギャン泣きの中、トントンしています。 自分としては、その子にとって、必要な睡眠は終わったのだと思っており、そこまでするのであれば、おこしておいて静かに過ごせるように寄り添ってあげ、あとで眠くなったら、また寝かせてあげれば良いと思っています。
睡眠保育内容
江戸っ子
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 病児保育, 学童保育, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 児童発達支援施設, 乳児院, その他の職場
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
生活リズムもそうですけど、おそらくその子自身も何かの不安や何か原因で泣いているのではないでしょうか? または、安心感を求めているのか… 静かに過ごせるような環境で落ち着いて過ごすという選択は間違っていないように感じます
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言葉や咀嚼場面でマスクをしていては伝わりづらい!! 発音するにも口の動かし方を伝えづらい! 何か工夫されていることありますか??
保育内容保育士
…ri
保育士, その他の職種, 児童発達支援施設
ひよこ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
毎日の保育お疲れ様です。 私の園ではフェイスシールドではなく、 口元が透明になっているマスクを使っていることがありました。 口の動き、言葉を獲得するのにとても重要ですよね。 お互い頑張りましょう!
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皆さんの園ではカラー帽子を着用していますか? しているならカラー帽子を着用する目的は何ですか? また、カラー帽子を着用していない園は何故しないのか理由を教えて下さい。 また、各学年のクラスカラーで全学年あるのか、限定された学年だけなのか? また、I年間ずっと着用しますか?もしくは夏場や園外に出る時のみ着用ですか? いろいろなパターンがある場合も教えて頂ける助かります。 また、カラー帽子を着用する事で顔の表情が見えないという意見があるのですが、その点ではどう思いますか?
保育内容遊び保育士
ぷりぷり
保育士, 保育園
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
学年カラーで分けています! 1年間ずっと着用しています💡 使用目的は、外出時の日除けや、頭を守るという目的です!
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2歳クラスの当番活動についてです。当番活動は役立ち感を感じられるようになったり、見通しをもった生活を送れるようになる、責任感をもつことができるようになるという当番活動のねらいや意図があると思います。その点からも年齢的にもう少し上のクラスで当番活動をやるところが多いのではないかと思うのですが…2歳クラスでやっているところはありますか?
ねらい保育内容2歳児
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
ぬーそう
保育士, 保育園
私の保育園は、2歳児クラスの後半からやります。 例年、子供たちの様子を見ながら始めるので3月のクラスもあれば、12月ごろのクラスもあります。 来年度の当番活動に慣れておく、というところもあるような気がします。
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早い方は今日から、お盆休みかと思いますが、各年齢(担任もしくは入るクラス)準備しておこう、段取り考えておこうとかありますか?(制作、保育計画、運動会の準備など)
3歳児保育内容幼稚園教諭
なたん
保育士, 栄養士, 公立保育園
むー
保育士, 保育園
運動会です。10月の1週目にあるので今のうちに運動会で使う小物や製作物を作り終えてあとは練習するだけにするつもりです
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夏季休暇と年末年始はだいたいどのくらい休みがありますか?私は1週間程頂いていますが、一般的には平均日数はどのくらいか知りたいです。
保育内容正社員幼稚園教諭
ちゃん
保育士, 児童養護施設
たむたむ
保育士, 公立保育園
夏季休暇は3日、年末年始は5日です。
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私は今パートで4.5時間勤務をしているので 休憩はないのですが、ほかのパートの先生や正職の先生方は休憩を取れたり、取れていなかったりするようです。 前正職で働いていた時、園自体に休憩というものがありませんでした。 午睡中にちょっと頂いたお菓子を食べたり、飲み物を飲んだりする時間は多少ありましたが… なので休憩が取れないと言っている今の環境が よくわからないのですが 休憩って普通はあるのでしょうか? 前の園は今思うと行事も多く、当たり前のように残業だったのでブラックだったんだなと思います(^^;)
休憩保育内容パート
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
アクア
保育士, 学生, 児童発達支援施設
休憩ないとつらいですよね… 正職の気にかけていらっしゃるところ素敵です。 休憩うちもないです。休み時間に子どもと一緒にご飯を食べるのが休憩。スマホ禁止、昼寝禁止です。
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こんばんは みなさま、お疲れ様でした。 みなさまの園では、平和教育をされていますか? 行っている場合、どんな形で、活動されていますか? 私は、6日、9日に子ども達とお祈りを。 また、視聴覚や、祖父から聞いた話を 子どもたちに、伝えています。 園全体、もしくは、幼児クラスで取り組んでいる 事がありましたら、教えて頂きたく思います。
保育内容遊び正社員
Suica
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
ハピぬん
保育士, 公立保育園
私の園はないですね… 近くの幼稚園ではそういう教育の元生活してるみたいです!
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素朴な疑問なのですが 子供に目やにや鼻くそが顔についている時、 みなさんは取ってますか? 私は気になるので取ってあげるのですが、それによって赤くなるからなのか?とらない先生たちもいます。 感染を気にかけているのか、 なにか保護者に言われてしまったことがあるのかな? と気になりました..
生活習慣身の回りのこと生活
u_style8
その他の職種, 幼稚園
nami
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス
以前保育園、幼稚園に勤めていました。 私も必ず取るようにしていました。子どもによっては、嫌がることもあったので、お昼寝時などに取ったりもしました。 目やにや鼻くそをそのままにすることでバイキンが放置されているようなものなので、清潔にすることが一般的だとは思います。
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園児のエプロン、タオル、着替え、水遊びの着替えなどの荷物の名前があっているか、他の園児の物が入っていないかのチェックは、どなたがしていますか?子どもが使った物をかごに入れるので、違う園児が、間違って入れてないか、の確認です。私は、補助で、看護師の立場なのですが、毎回、なぜか、私に、確認して欲しいと言われます。私は、保護者と直接やりとりする担任がした方が、分かりやすいのでは、ないかと思います。全ての持ち物に名前を書いていない園児もいるので、名前のない持ち物は、名前がないので、名前の記載を保護者に改めてお願いしていますか?
持ち物看護師1歳児
あす
看護師, その他の職種, 保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
みりくさ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
コメント失礼致します 以上児は自分たち管理で細かな確認はしていません。未満児は自分たちでカバンに入れ、午睡中などに副担任や担当の先生方が確認しています。 名前がない持ち物には伝えています。 また、クラスだより等でも名前記載の確認をお願いする文面もあります
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子どもにイライラしてしまう。 子どもに対してイライラしてしまいます。 特に忙しい時間帯は、子どもにキツくなっている 自覚があります。 子どもが主体なのに思い通りにいかないと イライラしてしまう。当たってしまったり、 少し強めに腕を握ってしまうなど、、、 子どもが大好きだった自分が現場に出て こんなことやってるようじゃ失格だなと。 子どもは好き。前年度のクラスの子に 会った時は嬉しい。成長を感じて喜び。 落ち着いていれば余裕のある保育ができる。
ま
保育士, 認可保育園
ちぱ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
すごく分かります〜😭 余裕がない日って本当にイライラしてしまいますよね 仕事だからと割り切っててもどうしても話を聞いてもらえないときや危険な時は気づいたらびっくりするくらい強い口調で言ってしまう事もあります💦 回答になっていないかもしれませんが、 子供の笑顔を見て気持ちをリセットして、なんとか頑張って行きましょうね😭
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・お互い様精神で譲り合い・園長が公平に割り振っている・早い者勝ち制(申請スピード勝負)・ベテランが優先されることも…・もう、正直カオス状態…・その他(コメントで教えてください)