「転職」のお悩み相談（53ページ目）

現在は借りてませんが以前社宅に入ってた経験と組織側からの思惑として 組織としては借り上げ社宅は、人の入居の有無に関わらずある程度固定費がかかります 誰も利用者がいない、もしくは固定費の負担が大きいのであれび社宅の維持をやめようとします しかしその前に福利厚生の一環としてりえこさんに声をかけたのでは？と推察します もし入居すれば居住権が発生するので、突然明日出て行け。とは言われません。少なくとも何ヶ月か前には申し入れがあります 入居するか迷ってる立場に立てば、借り上げ社宅はなので周囲の家賃相場よりは安いはずです。周囲の相場の適正価格との差額を積り貯金しておくと万が一その社宅を出たとしても急に経済的に困る事は少ないのでは？と思います

はじめての主担、緊張しますよね！ 2年目だと不安になる気持ちもわかります！！ 何歳児の担当になったのでしょうか？ あまり、アルバイトの方も積極的ではないのですね。 保育園的に問題ないのであれば、アルバイトの方にも担当児を持ってもらったり、環境、製作等を考えてもらう月を作ったりするのはいかがでしょうか？ もちろん、正規職員の方が色々と負担することになりますが！ あとは、割り切って、環境など保育に関しては自分で考えてしまい、教材準備や簡単な書類などをお願いしてしまうのもありかなと思います！

全然いいと思いますよー！ 私は上はパーカーや、トレーナー 下は、GUやユニクロで売っているスウェットイージパンツを愛用してます。

私は公立でずっと中規模保育所です。異動もあるのでそれなりの数の先生と出会ってきたのですが、メリットとしては、その分職員の数も多いので、色んな先生の保育が見れることでしょうか？体操が得意な先生、音楽に長けてる先生など、いい所はどんどん真似します（笑）反対にもちろん、色んな性格の方もいらっしゃいます。人数が増えるほど合う合わないは必ず出てくるとは思います。それがデメリットかなぁ、、、

不愉快ですね 理由まで伝えることはどうなんでしょう？ 結婚退職とかならまだいいとして 事細かく理由をかくなんて信じられません 私の場合は 一月末で退職しているのに まだ休んでることになってるんですよ 体調が悪くて休養中なんです 保護者から声をかけられても 辞めたと言えずにいます はやく発表してほしいです！

我が子がモンテッソーリの園に通園しています。教具もいろいろあります。生活に則した教具が多いです。その活動の時間はお仕事として、自ら選んで取り組んでいます。参観で見た時、3歳児クラスになるとけっこう落ち着いて取り組んでいたので、すごいなと思いました。

私も転職経験あります！ 新卒で入社して2年半で転職したので、私も親に伝えるときにどうやって伝えようかとても悩みました。 親に伝えた時の反応は、前の職場が条件のいいところだったので、本当にいいのか？と聞かれたくらいでした笑 1番大切なのは、🍊さんが楽しくお仕事できることだと思うので、きっと話せばわかってもらえると思いますよ！ お仕事がんばってください☆

うどんさん、こんにちは。 私の経験で参考になるかはわかりませんが、私はほぼ乳児クラス担当でした。 やっぱり、手遊びや読み聞かせの絵本など準備したらどうでしょうか？

給食で苦手な物はほとんど 出ませんが…苦手なスイカが出た時は少しだけ食べるようにしてます。 子どもに苦手な物を食べろ と言うのに自分が食べないのは違うと思うので。 あと以前、子どもの目の前で自分の苦手な物を言って よけて お皿に入れてる先生がいてそれがとても大人気ない、みっともない、うざいと感じたことも 苦手な物も食べようと思ったきっかけです。

書類の処分、悩みますよね。 私は使うかも…と保管しておきましたが、たまーに見るくらいでした(^^; 今はデータで保管しておけますし、どうしても迷うものは、スキャンや読めるくらいの鮮明さで写真に撮り、データで保管したりするのも1つの手です。 年カリ、月カリ、個人カリ等は、形式やクラスの色が違っても、同じ年齢をもった時に参考になりました。 シュレッダーがけも地味に時間がかかる作業なので、絶対にいらないと思う物から少しずつ始めると良いかもしれませんね☺️

子ども園に転職されるのですね。 しかも1歳児！！ 幼稚園との違いに最初はビックリ されると思いますよ。 幼稚園から来た先生はみんな 戸惑っています。 園の方針にもよりますが、 春の0.1歳児は本当に大変です！ 何人先生が居ても足りません。 うちは5月の連休あけ頃まで 新入園児（泣いてる子ども）は、 朝から夕方までほとんどの園庭で 過ごしていますよ。 少しずつ在園児と一緒に保育に入っていく感じです。 手遊びや絵本は簡単なものを 毎日、何度もしていますよ。 保育内容は、私は戸外遊びを一杯させてあげたいですが 一緒に組む先生によりますかね。 クラス会議がすぐにあると思うので、そこでこれからのクラス方針が決まっていくと思います。 春はバタバタで、質問など聞ける雰囲気がありませんが 子ども園はそれが普通ですので。 一緒に春を乗り越えましょうね！

公立勤務です。 正規で時短を取ってる先生は、育児部分休業として取ってます。 勤務時間は8時間のところを7時間です。私の職場は人手不足のため時短の先生のカバーなし、子どもが5時近くにならないと減らないため 時短の先生にも残業してもらってます。

私も失敗した！！！と思ったことがありますよ。 ただ、失敗から多くのことを学びました。失敗を失敗で終わらすのではなく、いい経験として捉えられるかは自分次第です。人生1回きりで失敗がない人生はありえないですよ。 気楽に！

退職する先生は、皆様個人宛に小さなプレゼント下さる方が多いです。タオルハンカチとか靴下とかハンドクリームとか…。 退職する先生へは、寄せ書きを皆から贈る程度です。

公立園勤務です。 異動や新規入職の場合 9時出勤と決まってます。 年度末、修了式の時期 園長も忙しいので自分から聞くと良いかもしれませんね。

非常識ではないと思うので確認して大丈夫だと思います(^^) 以前働いていた園に初めて出勤した際、きれいめな通勤着で行きました。早めに着いてロッカーや更衣室の場所を聞いたところ…無かったのです！急きょ来客室で着替えさせてもらいましたが、更衣室があると思い込んでいたのは自分のミスでした😂そこの職員は車での出勤が多く、皆さん仕事着で通勤していました。 また、園によっては仕事着は子どもと接する服であり清潔を保つため、通勤着と分けなければいけないという考えもあると思います！

学童クラブで働いております。 前職はメーカーの営業をしておりましたが、上司と喧嘩して転職活動する前に辞めてしまいました。 その後、やけくそで就活して拾ってもらったのが今の職場です。おかげさまで楽しく働かせてもらってます。 事前の状況収集も大事ですが、結局のところ入って見ないと分からないし、人間関係の雰囲気を事前に知る事は難しいと思います。

３日で辞めた人がいました…💦(正職です) あとは１か月とか‥。

公立園で非常勤をしています。 18年やってきて 今働く市が13市目です。同じ市で2〜3回目働いてたりしてますが💦 公立臨職でしか働いたことなく、1年か2年、短くて7ヶ月など働き方が安定しない、雇用止めがあったりするので 働きやすい今 働く市で落ち着こうと思い、臨職より手取りは減るけど 安定を取り 非常勤になりました。

この職業でのままの太刀打ちは……正直難しい気がします……😣 昔からの気質が多く、『今までと同じようにすればいい』風習が多いです。 『男尊女卑』と同等か、それ以上に『保育＝女性しか許さない』出来事も目の当たりにしました。。 えこひいきは、女だけの社会にも常にあります。 方法は、自ら切り引かないといけないくらい、なかなかない道だと思います……。

家庭の事情は人それぞれですから、別に転職することを相談はしなくても良いのではないでしょうか？ただ、転職先が決まったら、何かの時の緊急連絡先とかになるのであれば、職場変わったよ！的にさらりと伝えられると良いですね。もちろん、親御さんとの関係が色々あると思うので絶対ってことではないですよ。苦しい時は距離を置いても良いと思います。逃げることは悪いことではありません、時に必要だと思っています。

お疲れ様でした🌷𓈒𓂂𓏸 ゆっくり休んで新しいところ探しましょ😊

公立の保育園で保育士をしています。 色々ありますが、子供の成長を感じる時にやりがいを感じます。 入園時にまだ話す事が出来なかった子供に、「◯◯せんせい」って呼ばれた時は、本当に嬉しく思います。

私は、直接市役所に電話しました。 話を聞くだけのつもりで、電話しましたが、意外にも条件が良かったので、すぐに応募しました。 ちなみに、前に少しだけ働いた保育園は、求人サイトでみつけました。

公立園勤務です。 各園に看護師在駐の市で働いてます。正規で市民病院や施設から異動してきたベテランの先生、非正規(医療行為の必要な子どもの加配)も経験年数のある先生しか出会ったこと無いので よく分からないです。 気になるのであれば 聞いてみてはどうですか？

折り紙とストローなどを使って、風車などはいかがですか⁇ あとは、折り紙作家カミキィさんという方の作品がとても可愛いのでオススメです。

たぶん ブラック園です。 気になるなら 職安へ行って求人を見てみてはどうですか？

どこの園でも多かれ少なかれ 何かありますよね。 それは保育業界に限らず。 本当はみんな人間関係が良好な所で働きたいと誰しも思っていると思いますが、なかなか難しいのが現状なのかもしれませんね。 職場は友達の集団では無いので どこも色々あるのだと思いますよ。

公立も人手不足なので、一昔前と違い どんな理由の人でもよほどのことがない限り 臨職も必ず更新してもらえます。 市によりますが…

職場の人間関係、すごく大事ですよね😭😭 給与とかよりもそこが重要だなぁって思います〜！！ piiさんの次の職場が素敵な人で溢れていますように✨