「転職」のお悩み相談（51ページ目）

私はパートですが保育士資格を所有しいてこども園での勤務経験があるので未就学児を見ています。 保育園や幼稚園に全く通ったことのない子もいるので幼稚園でやるような経験をさせたいと思いながら、夏祭りやお店屋さんごっこなど子供達と品物を作ったりしながら実施しています。 以前はそのようなことがなかったらしく、大体音楽、レク、外遊びのルーティンでした。 それじゃあ飽きるし大人もつまらないなと思い季節に合った製作などを取り入れています。 障がいのある子達なのでその子によってできることの範囲は違いますが、製作などでは手先を使うなどの療育を取り入れています。

保育士はやりがいはありますが、給料と責任が伴っていなく、悲しくなりますよね。。。 私は、主任として働いています。 私の働いている保育園は給料は、そんなに増えませんでしたが、手当てが他の職員より1万円ほど多いです。 また、以前の幼稚園ではリーダーをしましたが、5千円アップでした。 私は性格的に上に立つのが好きではないので、他の職員とそんなに変わらないのに嫌なことは率先して、やらないといけないし、責任もあるし、指導もしないといけないし、で普通の方が良かったと思いました、5万くらい変わるなら全然いいと思いますし、指導するのが好きなら良いと思います。 自分の仕事だけをするわけにはいかず、フォローしたり、注意したりをしなくてはいけなかったのでストレスでした。私は立場上必要だから、注意もするし、キツく言うこともありましたが、そういうキツい性格に見られることも多かったです。また、フレンドリーな性格ではないですが、みんなが話しやすい場を作ったりと、気を遣うこともたくさんありました。研修などでは、進行役をさせられたり。でも、その手当は特にありません。 少しの給料のアップを目指すなら3番手くらいが一番楽なポジションだと思います。 園長が1番、主任が2番、リーダーが3番という感じなら、園長と主任が厳しくするので、3番手は、上にも合わしながら下の様子を伺う。でも、手当はもらえるので。 3番手をオススメします！

保育士は更新とかはないので、気にしなくて大丈夫ですよ！！

保育士の資格持って、他の仕事についた友達が沢山いますよ😊資格は持っていればいつか役に立つとききますし、まずは、はるさんがやりたいことをやれば良いと思います✨他の人の意見は気にせず、やりたいことをやりましょう🎵

私は保育園で会計年度任用職員をしています。私の場合ですが、正規だと仕事の量が多くて時間外残ったり、持ち帰りもあるので、負担も少なく、自分自身の時間もある方がいいと思ってそうしています。会計年度任用職員も、一年働けば退職金もでるし、年数が増えたら徐々に給料も上がるし、制度等整っているので、派遣より全然よいです。仕事内容は、あまり正規と変わらないですが、責任が違う、書類も正規よりは少ないです。市にもよると思いますが。担任補助だったり、育成の子の担当だったり、フリーになるくらいです。

働いた経験はありませんが、歯医者などの託児施設は意外と見つかるような気がします。 ですが、保育園で働くよりは給料が安いようです。 歯医者　求人　保育士　などで調べると割と出てきたりしますよ！

保育士だとサービス残業多く経済的にはきついですよね。 私は転職という形ではありませんが（せっかく保育士とられたのにもったいないと感じたため。）副業をいくつか掛け持つことで収益を出してます。 保育士だからこそ工作好きならその強みを生かしてYouTubeに出演したり、おすすめ工作を記事にまとめたりしました。 ぜひ機会があればやってみてください。

お疲れ様です！認可保育園だときちんと経験として認められると思うので、また転職する際には有利だと思いますよ！給料面でも考慮されることもあると思います。

はじめまして。 保育士の給料、低すぎますよね。 一人暮らししたら生活がギリギリですよね。 私は、以前は幼稚園で働いていましたが幼稚園の方が給料は良かったです。しかし、プライベートが充実出来ず辞めました。そのあとはフリーターをしていましたがやりがいがなかったです。カフェのアルバイトだったので、気持ちは楽でしたが楽しいと思うことは仕事ではなかったです。人間関係は楽しかったです。 そのあと保育園に戻りましたが、給料は少ないですが、やりがいを感じています。正社員としては働いていないので、お役に立てる情報ではなかったかもで申し訳ないです。

私立と公立の違いと思いますが… 公立は新卒でも臨職で4月、その他でも入職した月から有休がもらえます。

園見学に行かせて頂き、現場や人間関係等の雰囲気を見たり、保育の様子を見たりして、自分に合うか合わないかで決定しました！ 転職後、色々ありましたが、何も無いわけがないので乗り越えれましたが 今となっては園見学をして決定してよかったなと思います！ 今はコロナの関係があって見学ができないところも多いので、難しいですよね。。。

研修などは、シッター会社によって違うと思います。 なので、選ぶ際に研修制度などもしっかりと聞くと良いのではないでしょうか？ お給料、時間単価、自前の必要な持ち物、ご家庭でのルールなどを最低限聞かれると良いと思います！

こんにちは！ 疑っちゃいますよね😂 そこでどんな仕事をさせられるかによると思いますが、 私の、園では人が少なく ギスギスした雰囲気あったので 新しく入ってくるパートの人 可愛そうでした😣

いいと思います。子育てが始まったら家族を優先するのがいいと私はかんがえます。 合わない人がいたり持ち帰りが多くて負担があったり、そういうストレスは子育てに影響が出てしまいます。 園はいくらでもありますし、お子さんと自分のためにも、合う園を選ぶことは大切だと考えます！素敵な縁と巡り会えますように。

保育業界はそういうところが多いですよね、私立幼稚園なんてタイムカードすらありませんでした。 公立保育園では、子持ちの先生方も多くいらっしゃったせいか書類が溜まっていた時や行事前などは残業もあったものの少なめでしたし、短いながら休憩もありました。ブラック具合は私立よりましかと思います。

保育の質と言いますが… 園長から変えていかないとですよね。 そんなことを日々感じています。 そういう時代に入ったのか、何なのか。 質やら選ばれる時代がくるやらいろいろ言われてるけど、じゃあ今の状況は、なんなの？と。 待機児童減ってるけど、保育士も減ってるからプラマイゼロの世の中がやがて訪れて、その時にもまだ質がどうとか言ってるんじゃないかってしか思えない日々。 同じゴールに向かうって大事なのにね… 今なんか強要したらパワハラになるからとかいろいろ言い訳並べて踏み込めないからさ、なんかあっちらこっちらブレブレ。 わからない人はわからないで去っていくんだからそれくらいの覚悟でいいのにって思うけど… なんかいまいち決定打がないんですよね。 私の園も、？がいっぱいです。 なんか、脇道に入っている保育士もいれば、スタート地点に辿り着いてないまだ待機場所にいるような保育士もいて。 園長は、行ったり戻って様子を見に来たり。あれ？みんなどこだ？みたいな笑 そんな状況を、打破したいと思う今日この頃。はやく転職したいですね。

大丈夫ですか？ 職場の雰囲気や人間関係など色々ありますよね。自信もなくなるし、嫌だって気持ちもわかります。

車ではないですが、電車通勤で約45分の市で働いてます。早朝 7時勤5時半、 0、1歳児ライン早朝7:45勤 6時半、2歳児/幼児ライン 8時勤 7時すぎの電車に乗ります。結構しんどいです。 働く市は保育方針も職場環境、人間関係も私に合っていて自分らしく働けるので非常勤でも働きたいと思ってるので朝 早い日もがんばれてます。

うーん、 少ないと思います。 発達支援の仕事で契約社員だった時でも手取り15万くらいだったかと思います。 ハローワークで募集している園の賃金を見て相場を調べるのもいいかもです。

お疲れ様です。 具体的にどのような理由があり、現在どのような状態で限界なのでしょうか？それにもよると思うので、教えてください。 あと、親には相談した方がいいと思いますよ。隠し通すことはできませんし、客観的にアドバイスを貰えるかもしれません。

公立園勤務です。 勤務市の場合 就学前まで正規は時短がとれるので時短を取ってる先生もいます。取ってますが家族全員に協力してもらってます。 フル臨職をしながら子育てをした経験のある先生も家族に協力してもらった…と話してました。 公立臨職になれば 稼げますが勤務時間が固定、融通してくれるとこでないとシフト問題は解決しないと思いますよ。

夏季保育中は登園人数が減るので、職員体制も変動しますよね。 転職をして何園かの経験がありますが、その期間中はどこの園もクラス関係なく保育を担当していましたよ。担任外でも時間外や土曜保育で関わったことがあったり、職員会議で子どもの情報共有をしたりと最低限大事なことは把握できませんか？ また、1人でみるわけではありませんよね？元担任がいたり、みんなで協力できると思います。また、普段関わらない子どもと関わることで新しい気づきがあったり、他の保育士のいい保育を吸収できたり、、意外と有意義な時間だったりもします。 心配もあるかと思いますが肩の力を抜いて臨んで大丈夫なのではないでしょうか。

公立園勤務です。 正規とフル臨職は兼業禁止、週30時間非常勤と臨職…短時間などだと兼業可能です。 私は 週30時間非常勤なのでよそで仕事をせず、平日週休返上で出勤して兼業扱いの感じにしてます。今の職場は人手不足なので できるのですが異動になったらできなくなるので異動になったら仕事を探す予定です。

自分一番になってしまってるんですか？ 自分なりに努力して評価されないとなると、辛いですよね。 園長先生からのアドバイスを実践してみると良いと思います、頑張ってください^ - ^

正直人間関係は園見学ではわからないと思います。こればかりは入ってみないと... ・しっかり挨拶が出来ているか。 ・子どもには笑顔で接しているか。 ・園長・主任はどのような人物か！ 挨拶はコミュニケーションの第一歩！ スポーツの世界でも監督やコーチによってそのチームが良くも悪くもなりますよね。それと同じ職場でも上に立つ人がどのような方かによっても環境って違ってくると思いますよ。

私の勤務園は市内でも大型施設の1つです。だからか 私が園に異動してから毎年、新卒か経験者枠が1人か2人入ってきます。新卒は色々な面で賢い子ばかりですが 経験者枠はクセのある子が多いです。 臨職は 学生、潜在、40後半、60前後未経験が入ってきてます。昨年度 1歳児クラスの時何回か60前後にカバーに入ってもらいましたがいない方がマシなくらい使えませんでした。年齢関係なく採用するので無く、未経験なら45までの人を採用してほしいと思います。 私自身もたいがいなので偉そうなこと言えないのですが…

今から取ろうとしてて現在進行形ですが…参考にしていただけたら。 私は社会福祉士の資格取得を目指して学校に通いながら保育園で働いています。 将来は、成人施設で働きたいと感じてます。

幼稚園免許？保育士、児童指導員、社会福祉士を持っていたらもうじゅうぶんですよ。 あれこれやりすぎることで 転職の際に不利になる…信頼してもらえなくなる可能性もあります。 働き方はどうであれ、1つのことを長く続けることで相手の信頼を得ることができます。 まず、アクアさん自身が今の2つの職場 どちらで長く働きたいかをじっくり考えてみてはどうですか？

お疲れ様です！ 転職活動大変ですね！ 私も紹介業者さん利用してます！ 気になるところがあればなのでないのならひとまずおまかせしていいのではないでしょうか？ 地域にもよりますが主要都市などは結構な数の施設があると思います。 それらを1から自分で調べるのは時間的にも体力的にも大変かと思います。 (私も自分で調べようとしてかなり苦労したので…) 紹介業者さんは信頼のおける会社さんであればたくさん情報やコネをもっていると思います。業者さんであれば踏み入った内容を知りたいと思った際もスムーズに調べてくれる可能性がありますよ！ また、転職活動の際個人で園と交渉するのにはそれなりに知識が必要かと思いますし、言いくるめられてしまう可能性もないとは言えません。 間に入って交渉してくれて、無料で相談に乗ってもらえるので紹介業者さん使うのは私的にはアリだなと思いますよ！ 転職活動大変なこと多いかもですが頑張りましょ！

こんばんは！ 神奈川エリアで勤務経験あります。 正社員は勤務時間はシフト制です。時短勤務はあります。時間を固定したいなら準常勤で40時間以上勤務です。おそらくボーナスなしです。 正社員のボーナスは冬と夏合わせて3ヶ月分です。 正社員で額面は月21万くらいはいくと思います。