「幼稚園教諭」のお悩み相談（38ページ目）

3月いっぱいで退職します！ 頑張った！ 有給も3日残るけどほぼ使い切れる！ 少し休みながら次のところどうしようかな迷いますが、 失業手当もらえる期間まで とにかくよかったなと、、この一言 でも次のところは、食堂スタッフか 調理補助( 幼稚園とか)、学童のパート、 幼稚園のパートか、、医療事務か 迷ってしまいますが😅

有給学童退職

今度、園に移動動物園が来ます。安全性、衛生面を考慮してふれあい時は長袖スモッグの着用と、スモッグの替えを持参してもらいます。動物アレルギーの子や、動物が苦手な子に対しての対応として、何か良い案があったら教えていただきたいです。

飼育アレルギー幼稚園教諭

現在の仕事に必要なスキルを高めるために、日頃どのような勉強や情報収集をされていますか？ 独学とオンライン講座ではどちらが効果的だと感じますか？ 実際に役立った学習方法があれば具体的に教えてください。

幼稚園教諭担任保育士

みなさんの休日の過ごし方教えてください♩ 私はだいたい土曜日に予定を入れることが多く、 日曜は家でゆっくりdayにします。 休日は先生を忘れて、 やりたいことや食べたいものなど、 思う存分リフレッシュしてます♡ 図書館へ行ったり、どんぐり探しをしたり 100均巡りをしたり…もちろん仕事のことも 考える時もありますが。あるあるですよね？！

幼稚園教諭保育士

みなさんの施設で、給食室の方のエプロン、三角巾(または帽子)ってどんなものを使われていますか？今の職場は個人で用意しています。毎年一度、一式買い替えるようにしてます。子どものいる職場なので色が与えるイメージとかあったら教えていただきたいです！

給食幼稚園教諭保育士

うちは幼稚園なのですが、さすがに園児数も減ってきて、こども園も視野に入れなきゃいけないのでは？と思っています。 とはいえ、少子化ですから、こども園の申請をしても認可してもらえないのかなと思ったりもします。 現状、こども園のニーズはまだまだあるのでしょうか？もう遅いですか？

私立認定こども園幼稚園教諭

退職を火曜日にお話ししようと思います 1ヶ月前に退職を申し出るという決まりなので ほんとは、面談の時に言いたかったです 毎年園長と先生で一対一で面談があり、 来年度も続けるかどうかの話もあります 私はパートです パートは、冬休み中に面談があると (引き継ぎ)ボードに書いてあったのに、ありませんでした でも更新とかあるのに、 火曜日に言おうと思います 「面談はいつあるのでしょうか、 更新はしません。少しお話がしたいです〜」 的なことを言おうと思います。 もう嫌だなと、働きたくないなとおもいました

幼稚園教諭

保育士、幼稚園教諭、ベビーシッターの資格で 朝保育士以外だとどういうお仕事ができますか？？

ベビーシッター保育内容パート

クラス内でグループ分けをし，劇の発表をすることになりました。5人ほどで役をわりふり、演じやすいお話何かありませんか？

絵本5歳児幼稚園教諭

みなさんの園では、卒園式や入学式はどんな服装の方が多いですか？ 職員、保護者、子ども、それぞれ教えていただけると嬉しいです。 今年、職員、保護者として参加する予定なので、参考にさせていただきたいです☺️

卒園式保護者幼稚園教諭

5歳児クラスの担任をしております。私のクラスは、新しいことに慎重で、平和主義の子が多くいます。みんなで意見をだしあったり、盛り上がって遊ぶことで生き生きと自信に満ち溢れた経験をして卒園させてあげたいなと思っています。 卒園が近くなり、思い出づくりのクラス会があるのですが、どんな活動がみんなの自信につながると思いますか？ (体を動かすことが大好きで、読み書きなどの能力も高いです！)

5歳児保育内容幼稚園教諭

以前幼稚園教諭をしていました。幼稚園や保育園で働いていて保護者から言われて嬉しかった事はありますか？ 私は卒園児を出した時に「先生が担任でよかった！」とクラス替えをした時に「先生に担任してほしかった！」です。

保護者幼稚園教諭保育士

① 作業効率について 在宅ワークをしていると、どうしても集中力が続かない時間帯があります。 みなさんは集中力を維持するために、作業時間の区切り方や休憩の取り方で工夫していることはありますか？ 具体的に実践して効果があった方法があれば教えてください。

幼稚園教諭担任保育士

もうすぐ子ども園に移行予定の幼稚園で働いています。勤務期間に幼稚園から子ども園に移行された園に働いていた方に質問です‼︎こども園の詳しい概要(クラス編成、勤務形態、給料)はどのくらい事前に知らされましたか？なかなか、待っても明かされず、未来がわからないことに不安を感じています。

認定こども園幼稚園教諭

　私立幼稚園で1人担任をしております。保育後のトイレ掃除は、担任の先生が行いますか？私の園で、お掃除のパートの先生を雇う話が少し出ているのですが、他の業務ができる時間ができる反面、掃除の仕方が変わることできちんと清潔に保たれるのかという不安もあります。トイレ掃除に限らず、掃除は他の先生に任せている園さんが多いですか？

幼稚園教諭

4月に幼稚園に転職して２カ月が経ちました。 現在2クラスのフリーをしています。 ６月から担任の先生が休まれる日があるので、担任の先生が休まれる前に一度それぞれのクラスでお集まりの練習をさせてくれます。 お集まりの練習をベテランの担任の先生が仕事をしながら見られてるので、実習生のような感じがします。 指導して下さるのは嬉しいですが、息苦しく感じる日があり仕事がつらい時もあります。 大学時代の教育実習の時のトラウマみたいなのが蘇ってきて、保育園のほうが自分に合っているのではないかと思っています。 スキルアップしたい気持ちはあったのですが、前園より規模が大きくなりすぎている上に、乳児しか持ったことがない私が色々特殊な園に採用され挑戦しすぎた園を選んでしまったのかと色々悩んでいます。 誰に相談していいのか分からない上に、相談できる先生が今の職場におらずどうしたらいいのか分からないです。 助けて下さい。

幼児幼稚園教諭

働いてる保育園の年少さん年中さんでおむつが取れてない子がいるのですが年少以降でおむつokな園って多いのかなと気になりました。 ちなみに我が子が通ってる幼稚園はおむつNGです。

4歳児3歳児幼稚園教諭

独身の頃正職員で幼稚園教諭をしていた者です。結婚のタイミングで退職しました。結婚しても退職せずそのまま正職員勤務されている方はいますか？

結婚退職正社員

集団活動に参加が難しい子どもへの工夫があれば教えてください。

保育内容遊び幼稚園教諭

自園に発達グレーゾーンの園児がいて、ギリギリ他の子達についていけているという部分が多くあるものの、療育対象ではありません。上からは、定型発達の園児に発達グレーゾーンの園児を任せるのはどうかと言われますが、定型発達の園児の負担になるのではないか？と疑問があります。 ご意見をお聞かせいただけると助かります。

グレー正社員幼稚園教諭

月案や個別支援計画の内容を現場職員に浸透させるために、どのような工夫をされていますか？

内容幼稚園教諭担任

求人を出してもなかなか応募がなく、入職につながりません。 求人サイトには登録していますが、反応が少ない状況です。 皆さまの事業所では、採用につなげるためにどのような工夫をされていますか？

主任園長先生正社員

幼稚園で勤務されている方に質問です。 冬休み期間中にお休みは、どのくらいありますか？ 預かり保育もあると思いますが、利用する子どもは、多いのでしょうか？ 長期休みいいなと思いますが、実際にどうなのか気になります。

幼稚園教諭担任

保育中にアームカバーや、紫外線対策パーカー等着用されてますか？ これらは、暑くて、私無理なんです…。 日焼け止め塗っているし、良いかな…って思うんですが、しないと後々後悔するんでしょうか？… 保育士始めて数十年が経ち、徐々にほくろ・シミが出てきました。 それでも、夏に長袖は絶対着たくなくて… でも、私以外、皆さん完全防備で、紫外線対策してます。 同じく、長袖は無理！！という方いらしたら、教えてください。。

幼稚園教諭保育士

園でよく歌う手遊びや歌の中で、お気に入りは何ですか？子どもと一緒に歌っていて気分が上がる曲や、昔から好きな定番ソング、つい口ずさんでしまう一曲。理由やちょっとした思い出と一緒に教えてもらえると嬉しいです🎵私は「にじ」が好きです🎶

手遊びピアノ遊び

年長の担任をしています 2人担任なので要録を半分ずつ(私：11人・ペアの先生：11人)で書くことになっています 先日、ペアの先生(後輩)から要録が送られてきました ペアの先生は10月末から産休に入っているので、産休に入った後の子どもたちの様子は私が書くことになっていたのですが、産休に入るとはいえ、半年以上は子どもたちと過ごしたし、せめて半分は書いてくれるだろう、軽く付け足すくらいかな〜と思っていたら、人によっては3分の1も書いていない🙃 文章も苦手なようで、その表現大丈夫？というような言い回しも多く、それを直して付け加えなくてはならない現実🌀 ただでさえ、産休に入った後は新しい先生が見つかるまで1人担任なのに💦 1人で全員分書くのは流石にツラくて、あまりに少ない子は突き返しました 吐き出す場所が欲しかったので、否定的なコメントは控えていただけると有難いです🙇🏻‍♀️

後輩5歳児幼稚園教諭

私のクラスは満3歳児クラスで子17人先生4人です。 そして、色んな傾向がある子がたくさんいます。 Aくん ･噛みつき(無差別的) ･集団を見るとそこに突進していく ･押す(無差別的) ･思い通りにならないとパニック。動きをとめられるとパニックになる。 ･じっとできない(静かに座れる時もある) 対応 ･噛みつきに対しては、歯固めを持ってきてもらい噛みつきたくなったらこれを噛めるようにしている。 (少し落ち着ける時間が増えた) ･先生を1人付け、危険があればすぐ対応できるようにしている。(それでも動きが早く止められない時もある) Bくん ･こだわり強く、一つ一つにパニックを起こす。 (･長靴履いてる時に「靴脱ごう」と言ったら「靴じゃない！！」とパニック。･遊んでいる時に少し友達が当たっただけでパニック。･給食嫌いなものあったらパニック。･友達の呼び名、少し違う呼び名で呼んだらパニック。･やりたいことできなかったらパニック) ･永遠に喋っている (･会話が一方的) ･感覚過敏気味 ･じっとできない(時と場合によるが) Cくん ･自傷行為がある。(思い通りにならなかった時にする。(･友達とのトラブル･遊びたいけどお支度しないといけない･おかわり欲しいと言ったからおかわり継いだら･座って話を聞く時に遊ぼうとして動きをとめられてなど)) ･友達を押す、叩く ･1度泣いたら15分〜30分ぐらい泣く。その間抱っこ ･言葉が少ない ･座れない、じっとできない 対応 ･自傷行為があるため、泣き始めたら先生1人近くにいるため先生1人取られる ･1度泣いたら抱っこしないと落ち着かないため抱っこするしかない。 Dくん ･じっとできない。1秒も座れない。 ･部屋の中も外もずっと走り回っている。 ･ずっと動き回っているため、おもちゃが多分人が持っているものしか目に入ってなくてすぐ人のものをとり、トラブル。 ･切り替えできない ･言葉通じてない？目線合わない。怒られていると理解していない。 ･ずっと喋っている。 Eくん ･じっとできない。1秒も座れない。 ･部屋の中、ずっと走り回っている。外は砂場とかで遊ぶこと多い。 ･Dくんと仲が良く、トラブルにも良くなる。 ･人のものが良く見え、人のものをとる。 ･切り替えできない。「今なんの時間？」と聞くと「トイレの時間」「お部屋に入る時間」などわかっているが行動に移せず、すぐちがう行動をとる。 ･言葉は通じているが、怒られているというのは理解していない。目線合わない。 ･ずっと喋っている。 主にこの5人がすごく、 その他にも、わがままな子や、上記の子達につられてしまう子、言葉の通じていない子、マイペースすぎる子などたくさんいます。 正直、毎日保育できていません。 毎日、怪我させないようにするのに必死です。 園長や主任に相談しても、 「どうしようもないね。今できる範囲のことをして。」 「より良くなるようにはどうしたらいいか考えてみて」 と言われます。 正直、どうしていいか分かりません。 また、今のご時世無理強いされたら虐待、 否定する言葉使ったら虐待、 「 ×」とか「しないでね」とかも使わない方がいい など言われ、 正直、何が教育なのか、 保育とはなにか良く分からなくなっています。 どういう対応が正解なのか、 どういう言葉で操るのが正解なのか 分かりません。 個々の対応でも、お部屋の全員に対する対応、保育の進め方など、 なにかいい方法があれば教えてください。

クラスづくりグレー2歳児

そろそろ卒園式シーズンですね🌸 卒園ソングのオススメを教えてください😊 私は、「ね」、「ありがとうこころをこめて」が好きです🌈

卒園式幼稚園教諭保育士

私の幼稚園では、 満3歳児クラスがあります。 そして、満3歳児クラスでは、 ･原則8:30～登園 ･延長、預かり保育なし というルールを説明した上で 入園をしています。 ですが、 子どもを預けれることで働きに行く親御さん方も いらっしゃいます。 そういう方に、 「仕事が9:00からだから8:15分ぐらいには預けたい」 「仕事があるから預かり保育をお願いしたい」 と相談されることがあります。 私は、 「相談してみますが、ルール上難しいかも」という風にお伝えし、上司に相談しに行きます。 すると、 園長は、「子による。集団生活が問題なくできる子は延長も預かりもOK」 と言います。 主任は、「いや、満3歳児は8:30から。早くても8:25からやね。」(8:20までは、早朝保育の部屋、20分からは各部屋に戻るため。) 「預かり保育も基本無し。」 といいます。 そのため、 「8:25分なら大丈夫。」ということを伝えたり、 預かり保育も断っています。 ですが、その保護者の方が主任に直談判に行くと その子のことほぼ知らないのに 「○○ちゃんなら大丈夫でしょう。」 (場所見知り、人見知り激しい子なのに許可する) と早朝保育の部屋を許可したり、 預かり保育も仕事なら仕方ない。と OKしてしまいます。 そのため、 最近大事なこと、相談事を直接主任に伝えられ、 「主任にはOKもらいました。」 みたいな保護者の方も増えました。 私と保護者の方との信頼関係が 崩れたように思います。 また、私は満3歳児に入園する前に ちゃんとルールとして伝えているため、 そのルールは、「子による」ではなく ちゃんと守って貰った方がいいと思います。 でないと、 「どうしてあの子はいいのにこの子はダメなのか？」 と思う保護者の方もいると思うし、 ちゃんとルールを守ってくださっている保護者の方もいます。 そして何より、 そのルールのため、 子どもたちは、いきなり知らない部屋に 知らない人達の中に一人で通うことになります。 そのため、日中の情緒が不安定になったり 幼稚園を拒否する姿も今までたくさん見てきました。 幼稚園は、保護者支援も大切だとは思いますが、 子どもの心の安定、安心、成長を支えるのが一番の大切だと私は思います。 また、ルールとして最初にお伝えしています。 その、「子による」とか 「仕事だからしょうがない」とか 担任に断らせておいて、直談判されたら OKするとかそういうの園の信頼にも関わってくると思うしやめた方かいいと思います。 みなさんはどう思いますか？ 私の考え方がおかしいのでしょうか？ 長文ですが、最後まで読んでくださりありがとうございました。

管理職主任2歳児

冬はお散歩に行く日が少なく、室内あそびが増えるのですが、みなさんの園ではどういった室内あそびをされていますか？ちなみに、0.1.2歳児の乳児クラスです！ 学年別で別れたり、混合保育を行なったりといろんな過ごし方をしています。

部屋遊び乳児遊び