「幼稚園教諭」のお悩み相談（40ページ目）

小規模保育園で働いています。 先生アイテムどんどん増えていくのすごくわかります！ 私はキャラクターエプロンに靴下 小さなメモと小さなジップ袋がどんどん増えていきます♡

こどもの日 七夕 ハロウィン 勤労感謝の日（ファミリーデー） 節分 ひな祭り になります。 今年度から、 母の日、父の日、敬老の日を勤労感謝の日（ファミリーデー）にまとめました(^^) クリスマスはクラスで作りたい場合は作ることになってます。作らなくてもいいよってなっても、どこかのクラスが作ると、『やっぱりやった方がいいよね…』となって作ることになりそうですが。 参考になると嬉しいです

デイサービス勤務です！ 上司が無理矢理参加させてました🥺 その子の幼稚園見に行ったことあるのですが、加配ついて自由にしてたので、 ここに来てそれを無理に参加させるのは違うのでは？と言いました🥺 その子の安定やリズムもあるので‥ 参加できるときはする、今日は 疲れててしたくないとか、 その子に合わせてしてました🥺 幼稚園のお遊戯会や運動会の 練習には参加させてるみたいですが ストレスで荒れてる時もありました。 突然泣き出したり暴れたりなど‥ デイサービスが苦になったら 来なくなってしまって 売り上げも下がるので 管理者も同じ意見でしたね🥺 今働いてるデイサービスでは 集団でなにかするってことは ほとんどないです！ 偶然その前のデイに居た子が 今のデイに来てるんですけど、 参加しないし、自分で好きな遊び一人でしてます🥺 それが療育になっているのか？ ただの預かり保育では？とも 思ったりもしますがね‥🥺 お母さんも働いてるし ただ預かってくれる場所があればいいみたいです🥺

会議に議題として持ち込む。 疑問って、物事をすすめる上でとても大切なことだと思うんです。 意見というか思ったことを話しやすい職場でしょうか？ もし、そういう場があるならば、ぜひ議題としてあげてほしいと思いました。 僕が前に働いていた園では、会議の場でそれぞれが感じたことを発言することを抵抗なくできるように、否定はしないことを基本にして取り組んでいました。 「ごめんね」をする意味とは？ って、考えたいものですよね。決して魔法の言葉ではないし、「ごめんね」を言いたくないのも、理由があるから。 ごめんねをしたいと思ったら、言えばいい。そうやっていくことが大事かなって、僕は考えますね。 同じように、強要することはしたくないし、子どもに考えさせるような言葉かけに共感します！ なので僕だったら、子どもに 「ごめんねって言ってくれない」って言われたら、 "そう。なんで言ってくれないと思う？"って一緒に考えて、じゃあなんて話したらいいかね？って子どもからなるべく言葉を引き出して、じゃあそれを言ってみようよ、ってしますね。 必ずしも、ケンカに「ごめんね」「いいよ」が必要とは思わないし、それがあることで本当にやらなきゃいけないやりとりを忘れていないかな？って思うんです。 時間経ってから話してみたら？ ごめんねよりも、友だちがどんな気持ちになったか聞くほうが大事だと思うよ？って。 ケンカはどっちかが悪いってこともないでしょうから。お互いに何かうまくいかなくて起きる。そう考えたら、「ごめんね」は本来お互いに言う言葉なんですよね。 だからお互いにお互いの気持ちが聞けたら、素直に「○○してごめんね」「○○だったねごめんね」って、やれるんじゃないかなって思うし。 もしケンカの仲裁のたびに、周りの先生たちが、 "ごめんね、は？" "ごめんね、ってしたの？" "ごめんね、ってするんだよ！" みたいに子どもに言っているのであれば、それが刷り込んであるとも言えますからね。 そりゃあ子どもたちは、そうなるよ、って。 "○○くん(ちゃん)の気持ち、わかった？" って、ケンカしたどちらにもその場で聴ける保育者が、いいかもね〜。 だからこういうときは、「ごめんね」って言葉を使うんだね、って。 その言葉を使う意味も、一緒に考えられそう。そしたら、保育も深まるんだな〜。 長文、失礼しました。

ファンデーションはマーシュフィールドの物を使っています。それから、メイクキープパウダーやミストを使っています。 夏でもメイクが落ちにくいです☺️若い頃から汗かきでメイクなんか落ちまくっていましたが、それは若いからそのままでも大丈夫でしたが…😆もう、メイクが落ちまくったら、そりゃおばちゃん丸出しになっちゃいますからね〜💦

初めまして、コメント失礼します。 集団生活では、なかなか身につけることができないものがいいなと思います。 言語や指先などの個別療育は、専門の先生に、現在の発達に応じて指導してもらえると良いと思います。

待っている子には椅子を用意する(地べただと遊び出す、姿勢崩れやすい)、仲の良い子を近くにしない、「待つ」というより「お客さん」として参加する意識(感想を聞く、拍手をする) とかですかね。 待っている間にトラブルや怪我になることも多かったので、集中が持つようなるべく短時間で交代するようにしました。 もはや待たせず、別室で遊ばせてメリハリを持たせるようにしたこともあります。 アドバイスになっているかわかりませんが、何かが参考になれば。既に取り組まれていることだったら尚すみません！

お疲れ様です。 とても大変そうですね。 7曲は長すぎると思います。 7曲歌うねらいはなんでしょうか？ また、全部ピアノ伴奏で歌うんですか？ ペアの先生の進め方を参考に真似をすることは難しそうですか？ どんな曲をどんなねらいで歌うのかがわからないのであまりアドバイスもできませんが、 乳児さんなので歌うと言うより感じる方を大切にして、歌の時間が楽しくなるようにすることが大切かな、と思います。 歌に合わせて体を動かす、ちょっと足踏み、拍手、振り付けを入れて、ピアノ伴奏だけでなく、子どもと向き合って笑顔で手遊びの延長みたいなのはどうでしょうか？ ご参考までに

他地域のデイサービスですが、 他職員、子どもたちのこと みんな呼び捨てです🥺！ わたしだけ、くん、ちゃん 付けてます🥺！

私のところは教材費もらえません🥲 自分で買っています、、 教材費もらえるのであれば月1000円は欲しいのが悩みです、、

基本的には、園で作ったお茶をいれています。年長さんになると、自分で水道の水を足している時もあります(^^)

私が働いてる乳児クラス(0-2歳合同、主に1.2歳児)は最近、土粘土が楽しいようで毎日ねんどやろー！とリクエストされます。拾ってきた枝や木の実があると粘土にくっつけていきながら色んな作品が出来上がったり、ままごと用の器やフライパン、トング、包丁などがあるとお料理が始まったりして、長いこと遊び込んでいます。

以前の職場はリュックで統一で種類は自由、キーホルダーは原則ひとつまでのお約束でした！ 娘の子ども園は指定リュックで、キーホルダーの制限はなしです。キーホルダーがどんどん増えていきます🤣

子ども達も可愛いそうですが、にくまきさんもお辛いですよね。 園長が何もしてくれないんですね。 園の運営団体に相談されたらと思いましたが、 公立の保育園でしたら、区役所になるので、区役所に相談されたのでしょうか？ やはりメモで良いので、証拠が必要なようです。 目撃した日時、場所、状況を記録して再度区役所に相談してみることはできそうですか？

保育園企業園では、おしぼりタオルがなかったです！ ウエットシート使ってましたね！ 我が子の幼稚園では、 おしぼりケースにおしぼりタオルを持参し、 園で自分たちで濡らしてしぼる ってやってました！ 濡れたものはおしぼりケースに戻す。 ↑これだけでも臭いです！🥺！ おしぼりタオルと着替えは別々にしてほしいですね🥺！ 絶対臭いし🥺！ ポリ袋持参して、保育士さんに 臭くなって嫌だから、 おしぼりはこのポリ袋に入れてください！って 言うといいと思います🥺！

個人面談は保護者に園に来ていただいています。 基本は子どもの午睡時間中に13:30〜14:30の間です。どうしても仕事が抜けられないと言う方もいるので夕方16:00〜17:00の間なら特別に可といった感じです。 自宅訪問って最近はあまり聞かないですよね。うちの小学校もなくなりましたし。時間ごと園にきてもらった方が効率がいいですよね。

デイサービス勤務で、 保育園で問題児、他害がひどい 3歳児、園児からも、保育士からも、親子共に嫌われてる利用者がいました。 保護者はクレーマーです🥺！ 園にお迎えに行くと、 保育士がもう連れてってください！って感じで🙄！ 保育士からも嫌われてましたねー デイサービスでは、借りてきた猫のように他害もなく、 自分より年上の子どもの後ろに 舎弟のようにくっついてました🙄！ また、園で他害をやったそうで もう誰にやられたとか言える年齢のため、相手のお母さんが、 その子のお迎えの時間まで 玄関前で待ち伏せ。 「ちゃんと躾してください！！」 と、言われたそうです。 他害保護者は逆ギレ 保育園が悪い！デイサービスではとってもお利口なのに！！ ですって🙄！ しかも、役所に通報する！とかも騒いでて、ドン引き案件でした‥🥺！ もちろん、デイサービスでも クレーマー発揮し始めてました🥺！！

デイサービス勤務なんですけど、 お子さんとお出かけして 経験や体験をたくさんしている ご家庭は、いいなぁと思います🥺！ デイサービスなんで、あれですが‥正社員で働きっぱなしでMAXデイサービス利用してる子や、育児放置に近い方や、保護者も精神疾患持ってたりとかも いるので、子どもに八つ当たりとか、 夫婦関係もよくなかったりとか‥ あまり家庭環境良くない子もたくさんいるので‥ お出かけ家族でしているところは、保護者さんが頑張ってるなぁって思います🥺！

moriさん、こんにちは！ 最近ですと、クリスマスのツリーやリースの製作をしました。 これから冬だとステンドグラスもいいですよね🩷 予算が気にしないのであれば、普段の製作にキラキラのシール、キラキラの絵の具を加えると映えもプラスできるかと思います✨ 一人ずつシールは枚数を決めておくと、そのキラキラを一箇所に貼る子、バラバラに貼る子など結構個性もでます😀 折り紙も、金銀がでてくるとうちのクラスの子たちはそれだけでテンションがあがるみたいです✨

毎日お疲れ様です。 カラーポリは子どもたちでも作りやすいですが、破れやすいので補強が必要ですよね。 切った部分にビニールテープを貼って補強しました。バイアステープのような感じで貼ります。 参考になれば幸いですm(*_ _)m

6月から保育園のパートで働いているのですが、最初は辞めるつもりはなく、旦那の転勤があるまで続けるつもりでした。 しかし、最近になって園のよくない面が色々と見えてきて、最近辞めようか考えています。 既に退職を考えている職員が多くいるので、早めに管理職には伝えた方がいいと思い、今年中には伝えるつもりです。 新卒の頃4年働いた園を辞める時は、夏ごろから辞めることは決めていて、秋頃園には伝えました。

会社員だと、休憩与えないのは引っかかるので、普通にありますね。 うーん。管理職の人も、ルールは知ってるんですかね🙄？ そんなこと言って、他の人もそうしろ的な感じ？休みたいって思うことがおかしいって、部下に言ってないといいですね🥺 パワハラ発言ですよ🥺 嫌な管理職だな〜ぁ。 ちなみに、実習園も、勤めたところも、全部休憩ありました！ ただ、一つだけの園が、お仕事ね💕ってわけわからんこと言い出し、年賀状の消しゴムハンコを、実習生にさせてきたので、ドン引き。 さっそく、学校に報告しました。 ルールとして、1時間休憩させることがあったので😂 もちろん、下級生に代々伝わる 報告書にも書きました。笑 休憩なし、休憩するのがおかしいと思う〜わたしは気になっで無理〜！なんて、 今の時代にはそぐわないと思います。アウトです🥺！！

こんにちは 私はスキマバイトしたことはありませんが、我が園に来てくれているスキマ職員、またスキマ職員をしている友人のお話をします。 メリットは、 気楽 指導案日案等の記録が無い 家庭都合に合わせられる ちょっとお小遣い稼ぎできる 責任がない（ちょっとこれは子どもに関わる職員の姿勢としてどーなの？と思いますが‥） 人間関係を作らなくていい だそうです。 デメリットは、 子どもと深く関われない 成果として何も感じられない 自分が希望しただけ稼ぐことができない キャリアアップしない 良いように使われている気がする だそうです。 働き方はそれぞれで、メリットデメリットもそれぞれだと思いますので、そこは「これは目を瞑ろう」と割り切ることも必要かと思います。 それでも子どもに関わる仕事を！と考えておられるのは素敵だと思います。 ご参考になりましたら幸いです。 ご参考までに

お疲れ様です。 園で使う教材、用具の在庫管理はうちの園でも係を決めて管理しています。 もちろん他の係も（写真係や園内装飾係）大変ですが、用具係になると荷が重いと感じながら一年を過ごしていました。 絵の具などを切らしていると先輩に怒られたことも… 保育士になって保育以外の仕事の多さに新人のときは驚いたことをこの投稿をきっかけに思い出しました。

こんにちは☺️ 私は公立・民間保育園で働いたことがありますが、公立は子どもから離れて、しっかり1時間休憩が取れました。でも、民間園は連絡書いたり事務したりしながらお昼ご飯食べるのが休憩代わりでした💦 幼稚園とは違いますが、療育で働いていた時には、お昼ご飯休憩と子どもが帰った後におやつ頃の時間に分けて休憩を取っていました。

しーさん、こんにちは✨ 私は4歳児クラスを担任しています。 本当に寒くなってきて、風も強いとなかなか外で十分に遊べないですよね💦 遊戯室をはじめ広い部屋なら、サーキット遊びや新聞紙遊びがおすすめです！ うちのクラスは先週新聞紙を身体にくっつけて走ったり、丸めて玉入れ、最後はゴミ袋を担任が持ってお片付け玉入れをして汗だくになってました😄

トークさん、こんにちは✨ 私は東海地方ですので参考になるかですが😅 雪が降りそうなときに砂場用バケツに水を張っておいて氷作りをしていました。 落ち葉や枝も入れておくとちょっとしたアートです🍂 つららって作れるんだ！ってびっくりしました✨ あとは、定番の雪だるまや雪うさぎ作りをしていました。

私もピアノは苦手です💦 得意な先生とペアのときはお願いして、歌詞指導に専念させてもらってます😄 もちろん練習はするんですけどね✨ 片手だけで最初は歌詞を教えていってます。 子どもたちが歌えるようになったら、弾くことに集中してますね⭐ でも、長く弾いてる曲はなんとかできたりするので経験も大きいかもしれません。 ただ弾くだけじゃないから難しいですよね💦 お互い頑張りましょう！

私の経験上では、子どもの負担を考える上でも慣らし保育は絶対で、初日から長く預かる事は絶対にしませんでした。 まず、面談などの際に事前に保護者へしっかり伝えておく必要があります。 どうしても難しくてお願いされた場合、 職員配置がちゃんとしてあれば、どうにかなる事はあると思いますが、職員も手薄での預かりとなれば園に問題があると思います。 3園働いて思いましたが、やはり職員の人数がしっかりいるに越した事はないです！ 人数がいればどうにかなりますよね！ どこも保育士不足で現在働いている人の負担がすごいですよね。 もうこれはどうにもならない気がして、私も離職検討中です😓

分かります、私もその一人です。