「保育士」のお悩み相談（62ページ目）

「ヴァセリンとワセリンの違いとは? そもそも何でできているの? ヴァセリンは商品名で、成分は「 白色ワセリン(通称ワセリン) 」です。 ワセリンとは、石油に入っている混合物を脱色して精製したもの。」 らしいですよ。 公立勤務です。 保湿でも市販薬は不可。絶対に病院で処方された物しか預かれません。 ワセリン、プロペトは常備薬で保健、クラスに置いてあります。

手指消毒、視診(保護者対応)時はマスク、くらいです 行事や食育(クッキング系)などはコロナ禍前にほぼ戻りました！

・いないいないばあ ・しましまぐるぐる ・だるまさんシリーズ ・くっついた 好評でした☺️

お疲れ様です！ 私の園では、コロナが5類になってから手のアルコール消毒は無くなりましたが、オムツ替えシートや床などは次亜塩素酸で拭くようにしています。 ブロックなどのプラスチック玩具や給食前後の机・椅子はアルコールシートで拭いています✨️ 乳児が口に入れる玩具はミルトンで消毒するという感じです！ 消毒だらけになってしまいますが(笑)午睡中にフリーの先生が大活躍してくださっています！

私ならLINEの冒頭に体調のことを聞いて 申し訳ないけどよろしくと伝えますね。 土日休みで体調が悪いことを忘れてしまったのでしょうか。

毎日の保育お疲れ様です。 0.1歳児から食事前後は石鹸で洗っています。感染症対策もありますが、アレルギーの子がいるのでそちら対策の方が大きいですが😊あとは電解水をつくる機械があるので、電解水をスプレーボトルに入れて手にかけて軽く消毒したり、玩具や手すり、ドアノブなどを定期的に消毒しています。

今となっては真相は分かりませんが…恐らく、本人がメンタル疾患持ちだったのでは？という臨職と年度途中からクラス担任をした事があります。 「彼女のメンタルが不安定で…」と欠勤、寝坊で遅刻。クラス担任の仕事は一切しないくせに勤務時間の要望だけしっかり言ってきて 迷惑でした。 私も会計年度ですが もう臨職では無く 補助的立場の非常勤で担任をしていて、拒否権のある週リーダーも自分のためにやっていたのにその子は臨職なのに週リーダーをしない、個人カリも書かなかったので腹立たしかったです。 今の園長に指導力などが無いため 対処してくれなかったので私の負担が大きく しんどさしかなかったですね😭 結局 自爆するみたいな感じで体調不良とか言って 担任になって5ヶ月くらいで辞めました。 その子の尻拭いで個人カリを自分の分と合わせて12人分(2歳児クラスだったので)ことになり 毎月 月末が大変でした。 今はメンタル疾患で…という先生はいません。過去に休職や辞めた先生はクラス担任をしてました。

この前発表されました！ 1人ずつ面談して希望を聞かれますが多分影響は少ないですね笑 園長と主任で話し合って決めてました

日々の保育お疲れ様です😊 そのプレゼントを作るのは何歳児の子どもたちでしょうか？ 年齢によってできることは変わってきますが、私がやったことのあるのをお伝えしますね😊 〇キーホルダー ・色つき紙粘土を平らに伸ばして型抜きで抜く。 ・そこに、用意したキラキラビーズを思い思いに埋め込む。 ・キーチェーンを通したい部分に短く切ったストローを刺して、乾かす。 ・乾いたらキーチェーンを通して、ラッピングして完成。 〇ペン立て ・倒れない高さに切った牛乳パックを用意する。 ・可愛い柄やいろんな色の折り紙を様々な大きさに切ったものを用意する。 ・子どもが思い思いにその紙をのりで牛乳パックに貼っていく。 ・のりが乾いたら完成。 （年少児の場合） ・適当な高さに切った牛乳パックにキレイな色味の色画用紙を巻いておく。 ・牛乳パックの高さよりも３〜４センチほど短くした白画用紙を用意する。（長さは、牛乳パックをぐるっと巻ける長さ） ・カラーペン（年齢によっては、スタンプやシール、手形などでもいいかと思います）などで、思い思いに絵を描く。 ・できた絵を牛乳パックに巻いてくつけて完成。 キーホルダーもペン立ても使ってもらいやすく、材料さえ用意できれば簡単に、見た目も素敵にできるので、オススメです🤗

毎日の保育お疲れ様です！ 私はラミネートの機械を持ってます！何かと使うラミネート。もちろん事務所に置いてあるのですがそこまで行くのがなかなかタイミングなく隙間時間で保育室でしたいので購入して使ってます！作業したい！と思ったタイミングですぐできるので効率上がりました！ あとは使い捨てへアゴムをポケットに必ず入れてます。髪の毛をくくりながら話をするのが好きです♩

公立会計年度をしています。 私の経験です。 短大卒業後、公立臨職(現 会計年度)フルで10市以上で働いてきました。 雇用契約が1年のことが多く、だいたい 1年ごとに市を変わってきました。仕事内容は乳児フリーが多く、担任になっても乳児クラス。書類作成経験も幼児クラス経験もない(当時)ため民間認可園を受けても 経験と転職がおおすぎで嫌な顔をされ、話にもならないという感じでした。(10年以上前の話ですが💦) 公立臨職は経験内容より認可園での経験があればよし。という感じです。 私は公立臨職をしながら ひとり暮らしを始めました。 地域や実家が近いのもあるからか 住宅手当がなくてもひとり暮らしを10年以上できてます。ボーナスで生活費を補填することもありますが💦 非正規で探すなら 給与面だけで見ると公立の方が良かったりします。 4月中に見つかればボーナスに間に合うと思いますよ。 余談ですが… 私はひとり暮らしを始めたとたん 4月からの仕事が見つからず3ヶ月ほど貯金を崩して生活をしてました。

保育士を11年ほどやっております。 異年齢保育とのことですが、その年齢だと楽しめる絵本の種類が違うので、まずは自由遊びの先に保育士と1対1で絵本を見て親しむことが大切かと思います。 全体に読み聞かせる際は、集中力がある可能性のある2歳児のみ集めて短めの繰り返しのある絵本からはじめてみてはどうでしょうか。　また1歳くらいからはだるまさんが　シリーズがおすすめです。読み方も大切なのでYouTubeなので検索してみてはいかがでしょうか？

年長全員のかずや、一チームあたりの人数がわからないですが、三角コーンを回るというところを、ふくわらい系のものに変えてみるとか？ あとは、ヘビに見立てたモノ、縄などを障害物風で飛び越えていくとか？ あと、園では投げごまなどはしていませんか？私の勤めていた園は年長は全員投げごま購入していたので、学年を2つにわけて、遊戯室でコマバトル大会を誕生会のあとによくしていました^_^

毎日保育お疲れ様です。 ハンドサインでやり取りをしたり、絵カードを用意するのはどうでしょうか？

あおいそらにえをかこう　とかどうですか？ 冒険！イエイ！って感じでいいかもです。

1歳児の担任をしています。 現状では上手に食具を使える子もいれば、また手で食べる子も様々です。 手で食べる子も最初は食具で食べるよう声をかけますが、集中力が切れ始めると難しくなってくるので強要はしません。 まだ小さいので楽しく食事をするというのでも十分だと私は思っています！

一つ事前に穴を大きめに開けた見本を作って一番大きい子と小さい子に被って貰ってサイズ確認、調整する、といった形でいかがでしょうか？

０歳児の２、３月ですと歩ける子が増えてきている頃ですね。私がよく遊んでいたのはオーガンジーを使った遊びです。「おおかぜこい」という、わらべうたに合わせて保育者２人がトンネルのように頭の上で布を揺らしその下を子供達に通ってもらう遊びです。ハイハイの子も一緒に楽しめます。子どもたちの大好きな遊びになり、布を用意すると嬉しそうに待っている表情が可愛かったです。オーガンジーではなく、バスタオルでもなんでも可能です。「いないいないばー」を組み合わせても遊べます。保育見学会で子どもたちの楽しんでいる姿が披露できるといいですね。

一歳時クラスで節分の活動をした時は、豆まきの数日前に一斉に新聞紙をちぎったり投げたりして新聞紙遊びを楽しんだ後、片付けの時に丸めて玉入れのようにしてビニール袋に入れました。 豆まきの時にビニール袋から新聞紙を出し鬼に向かって投げ、鬼が去った後お片付けでまたビニール袋に集めました。 ビニール袋に顔をつけ、雪だるまにして遊んだり、ビニールプールに新聞紙を入れてお風呂ごっこをしたり遊びを発展させていったら楽しかったです。

私の園では、事務室に「パートさんに頼みたいことボード(ホワイトボード)」を設置して、随時先生がパートさんにお願いしたいことと締切を書いています。 行事の準備や製作の準備、壁面飾りの作製など時期によって様々ですが、パートさんの手が空くと、締め切りの早いものを見て、どうやりますか？と声をかけてくださるので有り難いです！

日々の保育お疲れ様です😊 人材の確保は確かに難しい問題ですよね💦私は給料と細かな雑務を外部の機関を頼ったりしてでも職員の負担を少しずつ少しずつ減らそうとしてくれる上司がいることをポイントとしています。 働き手からしたら、給料はやはり重要な点だと思います。 あとは、フリーで動ける先生がある程度いてくれたり、今まではクラスもちの先生がやることが当たり前となっていた細かな雑務などを担ってくれる職員がいてくれることなども魅力の1つです。 保育にかかわる仕事は、どうしても１人の担う負担が心身共に大きいのに、給料や職務内容が見合わず、新人が力を付けるまでにもかなりの時間を要するように思います。 なので、経営側からしたら給料を上げるのはなかなか難しい問題だとは思いますが、よりよい人材を、、、と思う場合は、給料アップは欠かせない点だと思います😊💦

ふつうのボタンは2歳児クラス。 スナップボタンは1歳児クラス。 ですかね…1歳児クラスでふつうのボタンはしないです。

わたしは少し残りますね… そろそろ時間だけどどうしよう、このままじゃ大変だよなあって思ってたらどんどん過ぎていきます😂 他のスタッフから声掛けられたりすれば帰りますが😂

保育士以外にも興味がある事があれば転職するのは全然ありだと思います！私は幼稚園→事務→保育園と経験しましたが、事務もなかなかやりがいがあって楽しかったです。人間関係や残業の多さ…全然甘えではないです！人生一度きりです！自分が納得のいく仕事を見つけられるといいですね。

お子さん、保育園で頑張っている分、家では甘えたくなるんですよね。長泣きする訳でもなく満たされれば自分で気持ちを切り替えて遊び出せるのですから、今のように落ち着くまで受け止めてあげれば何の問題もないと思います。

ストロー飛行機楽しそうですね。 くるくる凧も簡単で楽しかったです。丸い画用紙をうずまき状に切って真ん中に穴を開けて糸を通すだけで出来上がりです。 画用紙に好きな模様を描いたりシールを貼って楽しみました。

毎日の保育お疲れ様です！ 前にして盛り上がったのは両橋をマットか何かで隠して猛スピードでマットからマットへぬいぐるみなどを投げて何だったか当てるゲームをしました！ 盛り上がりましたよ♩

毎日お疲れ様です。 とても素敵なアイデアですね♪今までにフォトスポットはやったことなかったので参考にしたいです。 0歳児クラスもってなると年齢問わずできるものがいいですね！お花紙をくしゃくしゃして両面テープが貼ってあるところに貼る、でもカラフルになるかなぁと思いました！幼児クラスは折り紙で折ったり？のり、はさみを使って何か作ったものをフォトスポットに貼る、でもみんなで作ったフォトスポット感がでるかもしれませんね！！ アドバイスになっているかわかりませんが素敵なフォトスポットになりますように♪

遅番の次の日は早番と決まっていました。鍵をしめる・あけるの関係です。 私のところも日替わりで早番遅番が一日で重ならないようになっていました。 回数も平等です。 毎月シフトを作っている主任が頭をかかえながら作ってくれてます🥹なかなか難しいですよね…

例えば片付けのときに 毎回同様なことになることが多いのであれば 全体にももちろん指示をしているとは思うのですがそれとは別で 個別で声をかけて数字が5になったら片付けするからそれまでいっぱい遊ぼうね！など5分前くらいにも伝えてみるのはどうでしょうか？ そして片付けしたあとも 〇〇の後は自由時間だから〇〇ちゃんのすきな〇〇出来るからね〜と 伝えておくなど、、、いかがでしょうか？🤔