「保育士」のお悩み相談（319ページ目）

保育士あるあるですよね…。 ボディスクラブがおすすめです！ お風呂のついでに擦ると、少しずつ肌が明るくなる印象があります^ - ^

私が見学にいった際には、普段の保育内容、子どもの様子、どんな行事があって、どんなことをしたのかなどを聞きます。 見学に行っただけでは、分からないことは沢山あると思うのですが、少しでも自分が働き出した時のことを想像しやすいように、いろいろ聞きます。 自分に合った保育園や幼稚園に就職したいですよね。

臨職は退職金がありますが、市町村によって報酬額が違う、金額が変わることもあるので退職金 相場の想定は難しいと思います。 あと 会計年度前ですが…フル臨職には雇い止めがありました。市によりますが、1年働いたら１ヶ月休みあり、1年働いたら勤務時間数を変えてを繰り返して最長3年までなど。雇い止めの有無の確認しておいた方が良いですよ。

土曜保育では保育を抜けることのできる保育士は時差勤務表を立てたり、児童票などの書類作業をしたりするように回しています。 新規職員だとまだ書類などの作業がないからと保育に入ることが多いですね。 でも私は年配保育士も保育に入り、異年齢保育での子どもの様子を見るべきだと思いますよ。私も7年目になりますが、急ぎの書類がない限り保育に入りたいと思っています。 なかなか若手だと意見が言えない環境も現場あるあるですね。

未満児はカボチャやおばけに顔を描く壁面を製作します！以上児は制作は立体になって、かぼちゃのランタンとをつくる予定です！！ランタンは松ぼっくりやイチョウなど季節のものを取り入れて制作する予定です！

私は食育インストラクターの資格をとりましたが、離乳食・幼児食コーディネーターは子どもたちに食育を伝える上で役に立つと思います。また、保護者におたよりを書く際にも知識が活かされます。 障害支援アドバイザーは発達障害のある子どもに視覚支援をする具体的な方法を知るきっかけにはなると思いますが、なかなかアドバイザーとしてアドバイスするには実践経験がないと受け入れてもらえない可能性もあります。 キャリカレもユーキャンも内容的にはそこまでかわりがないように思いました。

社会福祉団体の園で働いています。 わたしは住んでいる場所が近いところに割り振られましたよ！ なので、いま働いている保育園は家から歩いて15分くらいです！

一人暮らしのときは、本当に貯金できませんでした(>_<)好きなこともしたかったので…ボーナスで半分くらい貯金していったのみでした。 今思えば1万ずつでも積み立てておけばな、と思います(泣)

こんにちは！ 私は今現在というか短大を卒業して、そのまま一人暮らししました！！ 1番きついのは初期費用ですね… それ以降はご飯の節約というか、ロスを無くしたりする方法覚えたら意外といけます！！ でも家賃はできるだけ安い方が…という感じですね… 固定費用もかかるので！

早番パートの先生は、いつワクチン接種をしたのかによりますが、事前にわかっていたのであれば、シフトの調整が必要だったように感じます… 突然出勤時間が早まるの嫌ですよね。 わたしも、似たような経験があるので、気持ちわかります！ 早番の先生が来れないって前日に知っていたのにも関わらずシフト調整せず、当日の朝電話が来たことがあります…笑 正社員って本当にいいように使われて、時に腹立つことありますよね！ ですが、子育てママNSさんなら任せられると判断したからではないでしょうか？ 前向きに捉えれば、気持ちが少し楽になるかと思います！

こどもがする出し物ですか？大人ですか？大人の出し物ならハンドベルできよしこのよるをやったことありますよ。

２歳くらいからだんだんとできてますかね。 食材によってはフォークの方がよかったりします。 食欲はあるのに上手く器具が扱えなかったり口に運べなかったりして苛立つ子もいたりします。 不器用さや技術的な課題があるようでしたら食事以外での手指操作の遊びもしっかり取り入れてみてはどうでしょうか。

りんごコロコロは乳児さんにもわかりやすく、好きです^_^ 以前は本(楽譜つき)でしたが、最近はYouTubeで集めることが多くなりました！季節ごとの手遊びとかまとめてくれているので重宝しています。

私は結婚と転居を機に、一回転職しました！ ちなみに、保育士以前に会社員だったので人生では2回です！ 転職して思う事ですが、やはり良い制度があっても雰囲気や働き方、考え方の合う合わないがあって「もうずっとここで働きたい！」と完璧に思えるような職場に出会うのは難しいですよね！ 今の職場もとても好きな人たちがいるのですが、どうしてもやってきた保育の方法や考え方の違いに未だ戸惑います。 転職してよかったと思うこともたくさんあるので、経験をつんでいくことと、自分のスキルを磨いていかなくてはなのかな、と私も悩みます！頑張りましょう♪

毎日辛いですね。 どこにでもいますよ、そんな先生。 でも呑み込まれないように、常に平常心でいましょうね。反応すると、相手は余計当たりがキツくなります。 相手は器の小さいストレスいっぱいの方だと察します。なので、この人はこんな人、こんなもの、といった感じで受け止めましょう。 あらあら、今日もストレスためてるのね、残念な人。とこちらが大人になりましょう。

事前にある程度の預かる人数を確認しておき、その日に必要な保育士を確保することは難しい感じなのでしょうか。 どうしても保育士を確保できない場合は、例えば、ワクチン接種の間のみ預かるという形にするのもありかも知れませんね。 保護者の方がお休みの場合は基本的に預からないという方針の場合は、保護者の方には申し訳ないですが、断ることも視野に入れていいのかもしれません。 園によって様々なので、コロナ対応も大変ですよね。

初めて取り組む子が多い年齢かな？と思います。 私でしたら。一緒に手に取って、子どもの反応を見ながらキレイねぇ〜と楽しむ姿を見せると思います。 導入というものが必要でしたら、「今日は、とってもきれいで楽しい事するよ〜」くらいでしょうか。 1歳児ですから、苦手な子もいるはずなので、タンポやスポンジ筆など、手を汚さなくても楽しめる道具があるといいですね。 乾き切らないうちに、お花紙やちぎった折り紙などをくっつけるのも楽しめると思います(乾いた手で持ってね) 画面の上で混色をしても楽しいです。 1歳児クラスで大きな紙を使って楽しみ、モネの『睡蓮』風の塗りたくり遊びをして壁面にした事があります。子どもには何のこっちゃですが、大人にはウケました。

コンコンクシュン、まつぼっくり、 山の音楽家、焼き芋ぐーちーぱー などはどうでしょうか？ 個人的に11月も秋の手遊びを たのしんで、12.1.2月くらいに 冬の手遊びをやったらいいと 思いますよ！ 秋の手遊びも沢山あるし 3ヶ月程色々なのをやってあげると たのしいとおもいます。

最近だと、放課後等デイサービスをよく見かけますし、どんどん増えていると思います。 私も実際に保育園から放デイに転職しました。

連続育休なり、産休なりは職場の理解があればいいと思います。 あとは手当の部分から言いますと、連続で取る場合、育休の手当が減るように思います。 直近でどれだけの給与があったかによるので。

認可保育園で働いています！ いちばん早い勤務で7:00~16:00 普通勤務は8:30~17:30 いちばん遅い勤務は10:00~19:00 です！ 基本的には定時で帰ることもありますが、 児童票など書類系、制作、行事の準備などのある場合は早番でも19:00まで残ってやることもあります笑笑

家族経営の園、本当に多いですよね……そして家族だからこそでしょうか？？『だから言ったじゃない💢、いや聞いてない💢』の押し問答や、『主任と園長の許可は取ったのに、最終段階で理事長が文句つけてくる』…-とか(*_*) 家族喧嘩は家庭内でやってくれ、他人の迷惑少しでもいいから考えろ、、 と思います。。。

離乳食・幼児食の資格をユーキャンで取りました！自分の育児にも保育にも役立って良かったです☆

幼稚園、保育園で働き始めて10年近く経ちます。 幼稚園にいた頃は ・家では兄弟喧嘩などで手が出ますが、園では大丈夫ですか？ ・お友達と上手く遊ぶことは出来ていますか？ ・1日の活動にしっかりついて行くことは出来ていますか？ など、友達関係や活動中の姿などを聞かれることが多かったです。 保育園にいた頃は ・食後のミルクを嫌がるようになったのですが、大丈夫でしょうか？ ・なかなか歩き始めないのですが、発達が遅れているのでしょうか？ ・お箸を上手く使えていないのですが、園ではどのように指導されていますか？ など、生活面についてを聞かれることが多かったです。 少しでも参考になれば幸いです。 文面から、真摯に向き合いたいという気持ちが伝わってきます。支援センターを訪れる保護者の方も、こつぶさんの様な支援員の方がいてくれると、安心して利用することが出来ると思いますので、新しい職場で体調に気をつけて頑張ってください。

捉え方はそれぞれなので 何とも言えませんが… たしかに抗うつ薬は やめ時が難しいと言われてます。あと メンタル系の病気に関して理解のある職場の方が珍しいです。理解してもらえないなら辞めるのも方法です。 私は薬を飲むほどではなかったですが 職場の人間関係が原因で季節性鬱になったり、抑うつ状態から精神不安定になってました。そういう状態と10年以上付き合いながら働いていたので自分でも次にこういう状態になったら自分自身 修復不可能になると感じて4月入職で2ヶ月程で辞めたことがあります。辞めたから今、自分にあった市で働くことができのびのび仕事をしています。(非正規ですが)

わかります！喋りたての言葉で言われるの、可愛いですよね(^^)私も昨日『おかーりくだしゃい』って言葉に癒されました(笑)

私立認可保育園です。 結構人数のいる園なのですが、用務の先生はいません！ パートの職員の方が手が空いているときにお手伝いしてくださったり、お掃除をしてくださっています。もちろん、正規職員も当番や手があいているときに行います！ 細かいおもちゃの修繕などは午睡中にまとめてやることが多いですね…！ 本当に十分な人数がいるのは、ありがたく、特にパートさんが気を利かせてくださるのが本当にありがたいかぎりです！

幼稚園から自発に転職を目指しています。 自発と放デイ併設の所に見学に行きましたが、地域やその施設の傾向もあると思いますが、ほぼ小学以上の大きい子達が多かったので、自発専門の施設で探しています💦 小学生も可愛いですが小さければ小さいほど可愛いですよね、、

主担になるのに努力がいるのですか？ 公立園勤務です。新卒1年目…2年目関係なく 正規であれば主担になる可能性があります。 非正規の立場から… 周りに気をつかえて、自分勝手なことを言わない、逆ギレしない、立場関係なく話を聞く姿勢を持てる…ですかね。

やはり代わりの先生に入ってもらってやるのが、時間内で終わらせるのは1番効率がいいと思います。 うちの園でも、勤務時間外に残業のような形で事務処理に追われてしまう事もあるので… 事務処理、大変ですが、頑張りましょうね(^-^)