「正社員」のお悩み相談（3ページ目）

年齢が親子程も違う先生と仕事をする事が増えました。 考えも体力も色々とギャップがあるのは当たり前なのですが、そんな中で言葉の使い方に気を使いコミュニケーションをとる様にしています。 気を使うというのは、相手に気持ちよく伝わる言葉を選んでいるという事です。 その中で、「お疲れ様」と言われるのと「ご苦労様」と言われるのとどちらが心地よく聞こえ，嬉しいですか？ 年齢も教えて頂けると参考になります。

コミュニケーションパート正社員

子どもの急な発熱などで、どうしても仕事を休まなければならない時、 皆さんの職場ではどのような対応をされていますか？ 交代勤務で早番や遅番に当たっている場合、シフト調整はしてもらえていますか？ また、そのような時の園長先生や職場の先生方の対応は、 理解があり優しい雰囲気でしょうか？ 今回、久々に子どもの体調不良で休んでしまって… 園長先生は子どもファーストで『大丈夫だよー』と話してくれましたが、みんなに迷惑をかけてしまった…と。 職員が、子どもの熱や、体調不良で休むこともあり、私も早番から遅番と残業をする事もあるので、お互い様だとは思うんですが、久々に急に休んでしまって悪いな…と思ったので質問させていただきました。

保育ママ認定こども園正社員

私は、児童発達支援施設で保育士をしています。 主に、2歳児から6歳児の子どもの個別療育や集団療育をしています。 開業してから半年経ち、利用する子どもは一日に5人程、週に4日間は開所していますが、赤字が続いているようです。 経営的にも大丈夫なのでしょうか？ あまりにも良くなければ転職も考えてます。 同じような児童発達支援施設で働いていらっしゃる方がお見えになりましたら、今後のためにも参考にされていただきたいです！

施設転職正社員

児童発達支援で働いていますが、同僚が副業をしてます。(副業OKのところです。) 保育士として働いているのに、副業で水商売をしているみたいです。 次の日とかに体調不良で休んだり、遅刻してきたりと多いです。 どう思いますか？ 私としては、休みの日にやるのは構いませんが、次の日に影響ない程度にして欲しいです😭

児童指導員施設トラブル

保育士辞めた友達さん 正社員かパートでも何のお仕事してますか？

パート正社員保育士

0.1歳児クラスで最近見立て遊びが増えてきて、レゴとおままごとを別々の空間にだしても組み合わせて遊ぶ様子が見られます。コップにレゴを入れてジュースにしたり、レゴの動物におままごとを食べさせたり、、。 他にも車とブロックを別々で出したけど、ブロックでトンネルを作って車を走らせて遊んでいたり。 わたし的にはこの様子がすごくいいことで、子どもなりに考えて楽しんでいるなと思うんですが「車はこっち！そっちブロックだから！」「車もってそっち行かないで！」と声をかける職員がいます(パート)🥲たしかにパーテーションで区切っているので環境的にはその声掛けは合ってるんですけど子どもの様子からしたら違うと思うんです。。 園の中では私の方が半年くらい先輩ですが、保育士歴で言ったら私の方が短いのでモヤモヤ(´･_･`).｡oஇ 私の考えが間違っているんでしょうか？なんてそのパートの先生に声掛けたら理解してくれるのでしょうか？🥺

パート遊び1歳児

母子家庭の保育士です。 今は契約社員として働いていますが、四月から転職を考えています。 正社員、契約社員、フルタイム 実際どれが1番働きやすいのでしょうか？給料は正社員が1番高いのでしょうか？

転職保育内容正社員

パートで保育士をしています。担任補助なのですが、 担任の先生が若く、指導や助言をしてあげてほしいと頼まれているのですが、パート職員なのもあり、 立場上言いにくさもあります。みなさんの園ではパート職員も意見や指導などされていますか？ またパート職員でも園の研修などは参加されているか教えていただきたいです。

パート正社員担任

この前、外部の先生が園の見学に来た時に、「そういえば先生方、昼休み取ってませんよね？いつ休むんですか？」と聞かれました。 正直うちは昼休みなしの9時間半勤務です。 こういう園ってどう思いますか？ 管理職の先生方は、「休みたいって思うことがおかしい。休んでる場合じゃない。私は昼休みもらっても子どもたちが気になってたぶん休まないと思う。」っていいます。 昼休みがない園って珍しいのですか？ ある園とない園と、どちらが多いのでしょうか。 気になってます。

管理職パート正社員

業務量が多いです。 普通に子どもを預かっていることに加えて、事務作業、行事のミーティング、保護者対応など定時が17:30なのですが、いつも終わりません。 子育て世代は時短や早く帰るという風潮があり、それは当たり前だなと思うのですが、その分の仕事は子どもがいない職員に回ってきます。 仕事を時間で切り上げたいですが、終わってなかったり出来がイマイチだと主任に怒られます。 職場を変えても、保育はこんな感じなのでしょうか？

保育内容正社員幼稚園教諭

出産を機に正規保育士を辞めて、現在パート保育士として働いている者です。 扶養内に収まるように時間を調整しているのですが、正直収入としては不安定です💦 思い切って正規に戻るか、扶養を超えても損のないくらいの時間でパートとして働くか、悩んでいます。 （産後体力が落ちたのと、少し体調に不安があり、正規の時間で働くことに躊躇しています。） 同じような経験のある方、パートとフルタイム・正規職員それぞれの良さや、働き方を変えた決め手等教えていただけたら嬉しいです🙂

子育てパート正社員

ネイルはどこまでOKだと思いますか？ 髪の毛の色は、どの程度ならいいと思いますか？ マツエクはどうですか？ 子どもと関わる保育士として、ふさわしい服装、身だしなみはあるでしょうか。 ここまでならOKといった、境界線を教えてください。

転職正社員幼稚園教諭

保護者対応まだできないって言われて理由を聞いたら雰囲気が暗いとか、コミュニケーション能力がないとか言われました。元々他人と話すのはあまり得意じゃなく、それを聞いて納得したんですが、コミュニケーション能力って何を意識したらいいのか全然分からなくて困ってます。助けてください。

コミュニケーション保護者正社員

職員同士は仲がいいですが、園長が合わない場合は仕事を辞めた方がいいと思いますか？ちなみに園長はまだこの園にいると思います。

園長先生正社員担任

子どもの人数も少ないのですが保育者の人数も少なく 正規の職員が六人しかいません。 ちなみにパートの職員もいません。人手不足すぎではありませんか？

正社員保育士

自園に発達グレーゾーンの園児がいて、ギリギリ他の子達についていけているという部分が多くあるものの、療育対象ではありません。上からは、定型発達の園児に発達グレーゾーンの園児を任せるのはどうかと言われますが、定型発達の園児の負担になるのではないか？と疑問があります。 ご意見をお聞かせいただけると助かります。

グレー正社員幼稚園教諭

求人を出してもなかなか応募がなく、入職につながりません。 求人サイトには登録していますが、反応が少ない状況です。 皆さまの事業所では、採用につなげるためにどのような工夫をされていますか？

主任園長先生正社員

毎日子どもと全力で楽しむ保育士さん。日に当たったり汗をかいたり…ボロボロですよね。 シミ取りしてもまた日に当たるか、と諦めたり。 オススメの美容施術所あればおしえてください🙇

正社員幼稚園教諭担任

保育士の働く環境はあまり良いとは言えないと思います。それでも保育士として働き続ける理由はなんですか？また、保育士として一生働こうと思っていますか？

パート正社員保育士

私の園の園長は職員を差別しています。人間なので合う合わないがあって当然だと思いますが、園長がお気に入りの職員は何をやっても許されています。その職員は子どもを好き嫌いで分けており、好きな子に対してはとても優しくていつまでも抱っこして、その保護者ともすごく仲良く話しています。逆に嫌いな子への扱いは酷くほとんど無視です。保護者とも一言二言話して終わりであからさまです。それに気づいている職員がほとんどで、あまりにも酷く子どもが怯えて泣くほどなので園長に数名の職員が現状を伝えたところ、〇〇先生も頑張ってる、〇〇先生も悩んでいて、泣いたりしている。などと言われました。頑張って悩んで泣いているのはその先生だけではないと思いますし、悩んでいようと泣いていようと子どもへの差別は不適切保育にあたると思います。園長に言っても伝わらないので諦めるべきでしょうか？

正社員担任保育士

学童で働いています。 職場の子どもは他人なので、冷静になって見守る事ができますが、職場でも子ども対応、家に帰ったら自分の子どもの育児に家事...。 たまに疲れるな〜と思う時があります。 子育てをしながら保育のお仕事をされているみなさん そう感じる時はありますか？ また、どのように気持ちを切り替えていますか？

学童子育て正社員

5月に入籍予定であることは、副園長、園長に報告しているのですが、この度妊娠が発覚。 (まだ、胎嚢の確認が出来たくらいです。) 園長には既に報告しましたが、常に園にいる訳ではなく、副園長に報告しようと思うのですが、皆さん、どのタイミングで報告されましたか？ つわりはあり、気持ち悪くなりますが、不思議と仕事の時は少し落ち着いています。

妊娠正社員保育士

産休、育休を取ってまで 保育士を続ける理由ってありますか？

産休育休正社員

小規模園で働いています。 ほとんどがパートさんで1番年齢の近い方で20歳くらい歳がはなれています。 みなさん気軽に話してもらえているのですが、会話も家庭のことで話についていけず孤立感を感じています。 周りの友だちは職場で同期がいて仲良くなっているのを見るとなかなか悩みを気軽に話せる人がいないことに悲しくなってきました。 歳上ばかりの職場のメリットがあれば教えてほしいです。

正社員保育士