「正社員」のお悩み相談（2ページ目）

活動の提案を考えたり、クラス運営をすることは好きなのですが、“子どもと一緒に遊ぶ”ことが少し苦手です。 自由遊びの時間になると、どうしても全体の様子や危険がないかばかり気になってしまい、個々の遊びに入り込めません。 「先生、一緒に遊ぼう！」と言われても、どう関わればいいか分からなくなる時があります。 同じように“遊ぶのが苦手”と感じていた方いますか？ どんなふうに子どもと関わるようになったか、意識していることなどあれば教えてほしいです🥲

生活遊び正社員

転職して正社員に戻ったぞと思ったら、病気になり手術が決まるわ体調悪いわで、結局長時間働けなくなってパートに逆戻り…😇 時間が短くなって4時間パートになったとはいえ、担任はそのままだし、書類とか行事担当とかもそのままでフルタイム時代の業務をこなさないといけないのか…とそれならやめたら良かったなと思った…ボーナスもないし。

ボーナス給料パート

うちの職場では、まだ子どもが小さいママが多く働いています。 その為、8:00-17:00の固定シフトの人や時短で固定の人が多くいます。 園は、7:15-18:15までの間に4パターンのシフトで回している為、どうしても未婚や子どもがいない人に負担がかかっています💦 みなさんは、どのようにしてシフトを回していますか？また、このような状況の場合、不平等なのはしょうがないのでしょうか…

シフト正社員保育士

開園当時から10年働いて。 10年ぶりの妊娠して、1月から産休にはいります。 夫も保育士なので、収入がきつきつ💦 産休に入ったら、夫だけの給料だけ生活😭 手当もらえないかな。笑 雇用とかなんだ！って、理解できず😅 みなさんは、貯金してますよね💦 貯金するの下手くそなんで、今、考えてます💦 賃貸生活で、支払いがしんどいです。 みなさんは、産休育休中どうしてますか？？

貯金生活正社員

クラス担任をしているとどうしてもこの子との関わり苦手だな〜と思う時があります。嫌いとまでは行きませんが、できるなら関わりたくない、、、と。皆さんはこのような経験ありますか？私がプロ意識が低いだけなのでしょうか、、、。

正社員担任保育士

私の勤める園では、誕生日会の出し物の担当が二人配置されていて、話し合いながら作業に取り掛かったり進めてゆくのですが、今年度行事担当で一緒に組んでいる先生が毎回案を出さず「自分に手伝える事があればやりますね」というスタンスなのですが、どう言った心理でそう言ってるんでしょうか？ ちなみに同じ歳の中堅です。 出し物の内容を決める為に話し合いの時間を決めて話し合いに臨んでも、考えてくるのを忘れてしまったと毎回言われてしまい話し合いにもなりません。 自分の任されている仕事に対して、他人事すぎませんか？😭 一緒に仕事するのが嫌ですし、本人は全然気にしていない様子なのが本当に腹が立ちます😭😭😭 自分だけにしているわけではなく、他の先生方にも 同じような対応をされているようです。 上司にも相談しましたが、直接言うと本人が急に辞めてしまうかもしれないから言い辛いと言っていて、 指導もしてくれません。 一体どのようにしたら一緒に仕事がしやすくなるのか毎日頭を悩ませてます....。 どなたか助言を頂けないでしょうか....。

誕生会正社員保育士

夏休みや、お盆休みはありますか…？保育園だとないですよね、、お休み回したり、有給取ったりなど、工夫されていますか？🍉

有給パート正社員

1度離職したけど、やっぱり保育士になりたいと思った理由を教えてください！ 私自身、5年続けた正規職員保育士を辞めて、3年後にパートとして復帰しましたが、やはりパートと正規職員だとやりがいが違うというか、このまま保育士をするのか別の仕事をするのか考えています。 参考にしたいので教えてください😊

パート正社員保育士

保育教諭です。 転々としながらパートで保育士はつづけていました。 今年今の職場にパートで入職し、今年度から正社員になりました。 正社員は、15年ぶりです。 この半年で体重が6キロ減りました。 特に4月から、お昼を食べる時間があまりない、なんとなく食べたくない、そんな感じで、以前の半分、それ以下の量になりました。 また、これまでは、 朝をしっかり食べないと絶対昼まで持たない！ と思い、朝もガッツリ食べていましたが 今はそうでもない、昼もあまり食べたくない、夜も疲れすぎて前ほど空腹感がない。 もともと入職当時、標準体重➕4㌔ 今は標準体重➖2㌔ この前測ると更に減りそうな雰囲気でした。 50代です。体に悪いですかね

正社員担任

現在企業主導型保育園で働いています。 正職員があまりおらず、パートの先生が多いのですが、フルタイムの先生もいれば午前中だけ、午後だけと様々です。 それはいいのですが、最近うまく引き継ぎができておらず、お伝え漏れが増えてきたように感じています。 一応クラスにホワイトボードがあり、それをみてお伝えするように話しているのですが、それもなかなか… できる先生はしっかり書いてくださるのですが書くことを忘れる先生もおり、どうしたらスムーズに情報共有ができるか悩んでいます。 みなさんの保育園では情報共有はどのような感じでおこなっているか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

保育室パート正社員

皆さんのキャリアについて一緒に考えられたら嬉しいなぁ〜☺️✨️ 私はここ数年で年収も約3倍くらいにはできており、時間も以前よりも自分で決められるようになってしました😊

給料正社員幼稚園教諭

保育園で働きながらの妊活について。 転職をし、今年度から新しい職場で働いています。 色々と事情があり 転職がこのタイミングになったのですが、年齢的にも今年度中に妊娠が出来たらと考えています。転職したてということを考えれば 来年度に考える方がベストだとは思うのですが、年齢的にも早めに動き出したいという思いがあります。 このことについて園長に相談できる機会があったのですが、「考えすぎなくて良いよ」という言葉はかけていただきました。 ですが、複数担任の1人でもあるため、今年度１年はしっかりとやりきりたい、また出来るだけ迷惑をかけないタイミングで..と悩んでおります。 様々なご経験のある 皆さまのご意見いただけますと幸いです。

4歳児3歳児5歳児

認可保育園に正職員で転職し2日目になります。 経歴は中堅くらいです。 今2日目なのにも関わらず辞めたいと思ってしまっています。理由は、 ・休憩時間が1時間なのに40分くらいで戻ってくるような雰囲気であること。 ・教育 ・来週（4日目）にはリーダーをやってと言われた ・保育感が合わない ・2歳児10人に対して職員4人いたのに、2人は掃除で抜け1人は日誌を書くからと抜け、初日に廊下で1人で見てと言われる。使える玩具は人形とプラレールの新幹線のみ ・書類も4月の個別は10人やったから、5月は10人分宜しくねと言われた。 その他気になること多々ありますが長いので省略します こんなのが理由で辞めるのは甘えでしょうか… 今後どうしたらいいでしょうか 朝仕事にいくことを考えるだけで吐き気がしてきます。 入ってみたらとても古い方針の園で戸惑っています。

新年度正社員担任

秋に出産予定です。 10月から産休、その後、育休をとる予定ですが いつまで取るか悩んでます。 金銭的なこともあるので、早めに仕事復帰したいと思っているのですが、無事に保育園決まるのかも分かりません…。 みなさんは、どのくらい育休取られましたか？

産休育休正社員

日誌や指導案などの書類作成を、保育の合間や勤務時間内に効率よく終わらせるための工夫はありますか？ 子どもたちの様子をメモするタイミングや、文章をスムーズに書き進めるために実践しているルーティンなどがあれば参考にしたいです。 事務作業をため込まずにサクサク進めるための皆さんのアイデアをぜひ教えてください。

記録パート正社員

保育士の仕事、正社員からパートにしようか悩んでます。 両方経験のある方、総合的に見てどちらの方が働きやすかったか教えてください。 責任を抱えるのがもうプレッシャーでしんどいです。

パート正社員保育士

体調不良で欠席の先生が出た時、代わりの先生を探すのは誰の仕事ですか？ 私の今の園では、体調不良で休む人が代わりの人を探さないといけません。 前の園では園長や主任が探してくれていたり、配置を考えてくれたりしました。

主任園長先生正社員

メンタルでの休職をしたことがある人、どのくらいの期間休職したか、休職した意味はあったと思うか。 教えてください。

正社員保育士

人手不足の背景もあるのか、園独自のルールなどがあり傷病時以外で自由に有給を取得できないことが多いです。 公立園では年間ほぼ誰も有給を使っていませんでした。私立などの他の園に複数勤めた経験では、有給取得日の人数に制限がついたり、年に5日間だけ取るように言われたりと様々です。 気にせずしっかり取る人もいれば、遠慮する人がいるなど受け取り方にも差が出ます。 皆さんの経験上ではいかがですか？

パート正社員幼稚園教諭

正規職員からパートになった理由を教えていただきたいです。 育休明けから時短で働いていますが、気持ちも体力も育休前に比べると落ちてます。 周りに子どもがいて正規職員を続けてみえる方がみえないのもあって 続けていけるか不安です。

育休パート正社員

現在0.1.2歳児の小規模園で勤めています。 人間関係で悩んでいて転職をしたいと思っています。 保育園、療育、保育園事務などで迷っています。 子育て中なので早番遅番がないことに惹かれています。 療育、事務などで勤めていてメリット、デメリットがあれば教えていただきたいです。

療育転職正社員

新卒5年目で、2歳児クラスを担当しています。 今クラスでリーダーをしています。 リーダーの経験は何度もあるのですが、その度に力みすぎてしまい、やる気が空回りして失敗続きだったり、子どもへの対応がだんだんひどくなったり、余裕がなくなってメンタルが限界を迎えたり…笑 でも、自分なりに力を抜くと今度は 「主としての自覚を持て」 「先生、もう○年目でしょ？しっかりして」 と言われるくらいにいろいろ抜けてしまい… 何をどうやっても上手くいかず、自分には向いてないのかと、リーダーをする度に毎回不安になり悩んでしまいます。 同期はおらず、周りは保育士歴10~30年とみんなベテランなので、1人だけ置いていかれているような気がして。 でも、焦ると何もかも上手くいかないし、体調は崩れるし… 職場にも恵まれてはいるし、先輩も子どもも好きだけど、このまま続けていっていいのか… 5年やってこれなら、やっぱり向いてないんじゃないか… リーダーをするといつも不安になります。 でもやりたいことはいっぱいあって、まだ仕事は続けたいです！ なにか長く続けるコツや、気の持ち方、長く続けてこれた理由など、なんでもいいので教えてください🙇‍♀️

2歳児正社員保育士

私は、児童発達支援施設で保育士をしています。 主に、2歳児から6歳児の子どもの個別療育や集団療育をしています。 開業してから半年経ち、利用する子どもは一日に5人程、週に4日間は開所していますが、赤字が続いているようです。 経営的にも大丈夫なのでしょうか？ あまりにも良くなければ転職も考えてます。 同じような児童発達支援施設で働いていらっしゃる方がお見えになりましたら、今後のためにも参考にされていただきたいです！

施設転職正社員

昨年度うつ状態になり薬服用しながら1年間働き、転職しました。今4月から新しい職場で働いているのですが、またうつ状態になり休みの日に外へ出れなかったり、外出するのがおっくうになったり、保育が何も楽しくなくなってきています。 ずっと正職ですが、自分の状態に合わせて働ける非常勤もいいのかなと思い始めています。 まだ職場には言っておらず、クリニックにも行けてないのでどうしようか悩んでいます。

正社員保育士

派遣パートで保育士やってる方居ますか？ 時給はおいくらくらいで勤めていますか？ 私は今正社員なのですが、今の園でパートになりたいと思い、時給を聞くと1,150円… パートさんたちこんな安い時給で働いていたのかと驚愕でした。 派遣パートならもっと時給が良いとチャッピーに聞いたので、実際のところどうなのか教えてください。

パート正社員保育士

保育にメリハリがないと言われたし、自分でもそう思います。 メリハリをつけるためにはどう言った工夫がありますか。 活動の切り替えのタイミングの度に子どもたちを集め、簡単に説明や手遊びなどをするべきなのか、2歳児低月齢が多いクラスでどこまで話を聞けるのか、全然分からないです

生活2歳児正社員