「パート」のお悩み相談（31ページ目）

子育て中の正規職員の方に聞きたいです。 子どもが何歳くらいから正規になりましたか？また家族の手助けはどれくらいありましたか？ パートから正規に切り替えたいですが、頼れる家族がいないので全部私がやることになります。。

子育てパート正社員

放課後デイサービにてパートで勤務しております。始めたばかりでまだまだ慣れず、日々勉強の毎日を過ごしております。発達障害を持つお子さんとの信頼関係を築くために大切なことを教えて頂きたいです。日々の参考にさせてください。よろしくお願い致します。🙇‍♀️

発達障害パート保育士

初めて投稿します。 今月の１日から仕事を初めて今日で２日目です。幼稚園教諭として以前働いていて結婚出産を経て今月から保育士です。保育士としては初めて仕事をするのですが、とってもハードで💦驚きました😭 1歳児なのですが、噛んだり、叩いたりする子もいて何かをしながらでもみんなで目を配らせ慌ただしく動いています。 家に帰って洗い物をしていたら、あの子の着替えちゃんと袋にしまったか、急に思い出してしまい。脱がせたまでは記憶にあったのですが、畳んでしまったのか思い出せません💦 覚えることも多く自分でも必死でやっています💦だから焦りはあったと思います💦 GWに入るというのになんだかモヤモヤしてしまって。 でも、部屋に放置してあったらこれ誰の？って話になりますよね。そう思ったら安心したんですが、ちゃんと間違えずに入れたかな？とまた更に不安になり😭 心配性の性格なので、眠れなくなってしまい。でも来週保護者から服が紛失している、間違って入っていたと話があるまでは不安で。ない方がベストなんですけど。 小心者で読んでいて呆れてしまったらすみません。 バタバタしていても分からなかったらすぐに聞いています。 なにかアドバイスありましたら、お願いします😭💦

保育内容パート1歳児

放課後児童クラブ等で就職しようか悩んでいます。パートで応募しようと思いますが、パートでも療育に関わる機会はあるのでしょうか。配慮の必要な子どもたちの保育に興味があります。 また、いずれパートから正規になる際のメリットはありますか？

療育パート正社員

結婚して名字が変わった方は新たな名字で働いていますか？旧姓で働いている方もいますか？

転職パート正社員

パートで働かれてる方、処遇改善手当はいくらいただいていますか？ 私はパート1年目で¥4000頂いています。 この金額が妥当かどうか知りたくて質問させていただきました🙇🏻‍♀️

処遇改善新卒パート

今日も私の質問や言動には無反応、もしくはボソボソ…と独り言みたいな言い方の上司。 自分で挨拶や返事はちゃんとしましょう的なこと言っておいて、何なんですか？ 子どもにも大人にも雑すぎる。 私は少しでも子どもたちのためにと思って自分ができる保育やってきたけど、頑張れば頑張るほど逆効果みたい。 っていうか子どもたちが私に懐いたり、他のパートさんから評価してもらえたのを見て、八つ当たりしてる感じ。 ・子どもたちと楽しく遊べるよう声掛けする。 ・え、これ何の時間？っていう子どもたちが放置されてる時に、怪我に繋がると悪いから本読んだり手遊びして集める。 ・子どもたちと信頼関係作るためにいっぱい愛情表現する。 ・危険なことなどはしっかりダメと伝える。 こんな最低限のことをしてきただけなのに他の人が全くしないから、はむた先生がいい！みたいな子が増えちゃうのでは？ 自分のこと「できる保育士」なんて思ったないけど、ちゃんと保育しようって気持ちはあるよ。

脅し管理職パート

小規模保育園で働いています。 常勤が私と主任の先生で、後はパートの先生が8人です。 主任の先生は大ベテランです。 パートの先生方もそれを知っているので 中々私の指示を素直に聞いてもらえません。 ちなみにパートの先生方はみんな40代後半 わたしは20代後半です。 同じくらいの年齢の先生もいなくて 私が仕事を頼んだり、直して欲しいことを伝えると 嫌な顔をされます… 主任の先生、園長先生はよく見てくれていてフォローもしてくれますがもうしんどいです。 伝え方、指示の仕方も自分なりに工夫しているつもりではいるのですが、どうすれば上手くやっていけるのか毎日仕事に行くのが辛いです。

小規模保育園主任園長先生

学童保育で働いています。 お互いパートで後から入ってきた50代の女の人がいます。 私もその人も連絡帳を書いたことは、今までありません💦 こないだ、上司から私に「子ども一人一人の連絡帳に一言書いてね。」と初めて仕事を割り振られ、連絡帳を書いていると、その女の人がきて、 「すごい！もう連絡帳書いてるのね！」と言われて、なにか胸騒ぎがしたので、 「◯◯先生書くの得意そうなので書いても良いですよね！私書けないので」と謙遜しました。 すると、「いや、私は書けないわ〜」と言い、立ち去りました。 数分後、私のところにきて、勝手に悪いことをした子どもの連絡帳に、そのことを書き始めました。さすがにまずいと思いましたが、書いた言葉の後に自分の名前を書くことになっているため、そのままにしました。 その人は連絡帳を書きたかったのでしょうか？ 考えすぎでしょうか？ 保育系の資格も持っているため、資格手当があるので、その分、仕事が増えたのだと自分は思いますが、、、💦 周りとうまくやっていきたいです💦 コドモンの入力をその人がすると、打刻ミスや、もうすでに帰ってきた子どもがいるのに、「その子は私は見てません」と言うので、私が修正をしています。その分も時間がかかってしまうし、人手不足のため、教えている時間もほとんどありません💦

学童連絡帳パート

こんにちは。 保育士で働ける幅を広げるために資格を取りたいと考えています。 保育士と幼稚園教諭資格以外に持っていてよかった、これからとりたいという資格はありますか？ よろしくお願いします。

転職パート保育士

幼児担任で20人から30人の中に名前のついた気になる子が数人いてのクラスを十何年もしましたが、 パートですごく大変な子に加配で付くことになり1ヶ月経ち… クラスで約30人みるより大変な子の加配にマンツーでつく方がかなり大変だなとかなり実感しております… 他の子とも関わりが持てないほどの激しさ大変さ… 子どもの可愛さに癒しを求めたい… こんなことなら加配になるくらいならパートは嫌だなとも思えるくらいです… もちろん多動性衝動性のない子の加配は多少違うとは思いますが、なにしろ保育経験が長いのでそういう大変な子に当てられやすいんですよね… 正規の時もそんな大変な子や大変な保護者のいるクラスに当てられてたなぁ…と遠い目をしちゃいます…

幼児パートストレス

ADHDの子で多動性衝動性の強い子について 体操の時間は参加できることもあるが 朝の会は抜け出す ホールでの行事や集まりは1分ももたず走り出す それを何度も繰り返す 歩いている子に衝動的に手を出したり押し倒す 話をして謝るがまた同じことをすぐにする 話を聞く時間に席を立ちおもちゃで遊び出す 止められると癇癪を起こす 切り替えられない ゲームで負けると勝った子に衝動的に叩く 並びはいつも一番前になりたがり担任に並んでと言われると癇癪を起こす 昨年と担任も加配も別の保育士だが去年はある程度できてたからやらせる、一回おもちゃで遊ぶと頭がいいからずっとやるからわがままだしそれはやめたいという担任 という行動と担任の考えで悩まされております。 行動は典型的なジャイアン型のADHDだなと思います。 わたしは加配も担任も変わったしクラスも環境も変わったのでまたゼロから関係を作っていかなきゃいけないと思っていて…ましてやわたしは全く関わっていない子。 その中で無理にクラスの箱の中にいれているから余計な癇癪を起こし周りに当たり散らしているのもあると思います。 話を聞かずおもちゃで遊び出すのはいつもですが その行動が担任は嫌みたいですが それでも側で私がみんながこれをするときは片付けようとか 次することを伝えておくと始まった時に自ら片づけられて制作したり部屋に戻れたりする子です。 私はこれができるならギリギリまで遊んでいて気持ちよく行動できた方がいいんじゃないかなと思いますが… その考えも違うのかな… 本は3冊ほど読んだりネットでかなり調べたりして勉強していますがまだまだですね… 担任と話す時間を作ってもらうように上に話はしましたが…。 このような子の対応で良い方法があったら教えて頂きたいです。

ADHD保育内容パート

フリーのパート保育士です。 3歳の男児、加配はついていないけれど、他の子に比べて明らかに落ち着きのない子には、どのように関わっていますか？ 一斉保育か自由保育かでも変わってくるかと思いますが、こんな風に関わったら上手くいった！等ありましたら、教えていただきたいです✨

自由保育一斉保育特別支援加配

皆さんの職場の室内履きは、どのようなものを履かれてますか？ 私が5月から行くところは、スリッパ禁止、踵のある靴でと言われています。 いかにも上靴というような靴にしようか、スリッポンみたいな靴にしようか、迷ってます。

パート幼稚園教諭保育士

紫外線が強くなってきましたが、日頃の紫外線ケアはありますか？ また、便利グッズや、日焼け止めを塗る頻度などがあれば教えて欲しいです！！

パートストレス保育士

妊婦で風邪になってしまい、薬に頼りたくなくて少しの間我慢していたら、どんどん酷くなってきてしまい、お仕事を一日お休みしてしまいました。パートですが少し罪悪感はあり、明日仕事行きたくないです。 普段の私だと無理しても出勤してたのですが、今回は妊婦ということもあり、大事をとって休みました。 私1人の体ではないことから、しっかり体を治すことが大切ですよね。妊婦の私もどこまでできて、休んだ方がいいとかなどの判断が分からないです。

パート

妊娠6ヶ月になります。フリーとしてパートで働いており、現在は1.2歳児クラスに入ることが多いです。 1.2歳児の子がぐずってしまうと、やはり抱っこしたりと持ち上げることが多く、少し自分には負担になってはいると感じますが、皆さんも同じ考えでしょうか。周りを頼りたくても、無理な時ってありますよね。

パート

一歳児担任です 4月より新入園した1歳4ヶ月の女の子ですが 園で全く給食を食べません。（離乳食後期） 初めのうちは慣れていないからか？と思っていましたが、家でも好き嫌いが激しいらしく朝、夜ご飯はいつも同じメニューでヨーグルト、プチトマト、麩＋混ぜご飯（ベビーフード）です。白米がダメでとろみがついてたら食べるのかとおかずや汁にまぜてみたり、おにぎりにしてあげても手で押し返されて拒否でした。お気に入りのお人形にあげてからその子のお口に運んでも、声掛けも色々試しましたがダメでした😭デザートでヨーグルトやフルーツ（みかんやバナナ）が出た日は、なんとかヨーグルトとおかずを混ぜたり誤魔化してあげていましたが、毎日あげるわけにはいかず……なので毎日午睡後にはお腹が減っておやつまでの間機嫌も悪くなり、おやつのお煎餅はすごい勢いで食べお友達の分まで横取りしようとする程です😅 元々あまり食に興味がないのかスプーンの使い方をわかっておらず、持つのも拒否（投げ捨て）、手づかみ食べもしません。（家では手掴みはやるとか…） 保育士に食べさせてもらうのを待ってる感じです。 お母さんの仕事が始まれば、今後は朝早くから夕方遅くまでのお預かりになる予定でこれでもつのかと不安になってしまいます💦食べられなくても、今はまだしょうがないと思った方がいいのでしょうか？

給食パート1歳児

パートさんとの何だかな〜 0歳担任してるけど、高月齢だしラックは今年は動き回る子の邪魔だし、出さないでやろうと担任が決めてたのにパートさんが勝手に事務所に行って、「ラックって出さなくて良いんですか⁉︎」ってそれに対して事務所にいた事務の人が「出さないとだめだよね」 はっ⁉︎って思ってしまった。担任じゃない人たちが何故勝手に決めるのか謎。園長はすぐに答えず担任の私に意見求めてたけどあの空気じゃ出さないなんて言えないし、パートさんの方がこの園の歴長いから余計言いずらいし。 あとで、そのパートさんが「わざと出してないのかなとも思ったんだけど」って、そこまで想像してたけど担任に聞かずに事務所って、完全に自分の意見通そうとしてますよね。一瞬でた性格の悪さに嫌悪感を覚え、まだ4月なのにやっていけるか不安になりました(T ^ T)

0歳児パート担任

昨年度、フルパで働いていましたが、リーダーや書類等正社員と変わらない仕事内容で疲れてしまったため、今年度からは非常勤で働こうと思い、週4日の6時間勤務をしています。 しかし、いざ今年度が始まってみると昨年度より人はいるものの、日中の活動時間勤務しているとの事で担任をお願いされ、正社員がお休みの日はリーダーや連絡帳等の仕事をするようにお願いされました。 ちなみに、今年度からはフルパの先生は正社員がお休みの時、リーダーや書類等の仕事を変わると手当てが出るそうですが、私は非常勤とゆう理由で手当ては出ないものの担任であるからやって欲しいと言われ、可笑しい！と伝えても最後は園の方針なので。と言われてしまいました。 私が可笑しいのでしょうか。

パート1歳児ストレス

みなさんの保育園は人員の確保は出来ていますか？ 4月バタバタし体調を崩しがちだと思うのですが、 先生たちが急にお休みになった時、人数がギリギリで バタバタします… 募集は常にかけているみたいなのですが、なかなか条件に合う方が居ないようです。 子どもたちや働いてる先生たちの為にも 保育士の人数は多い方がいいですね(＾＾；)

新年度パート担任

園の中で職員間共有する事、した方がいい事は多いと思いますが会議やミーティングだけでは漏れや抜けがあると思います。日々の保育の中での共有事項はどのように共有していますか？ ちなみにうちの園では共有ノートを作ったり、連絡アプリを使ったりしています。

パート保育士

私は非常勤保育士で、１年契約になります。毎年更新されてはいますが……4月の初めに契約書に名前と住所を記入して判子押したら、即回収されてしまい、条件がわからずなので、毎年写メ撮ってます。昇給は能力に応じて有り、や、休憩４５分とかありますが、守られたためしがありません。みなさんは、契約書は、手元にコピーでも、もらえるものですか？

新年度パート保育士

避難訓練、どうしてますか? 初めから避難場所が分かってたら、ベル後の放送、どの程度きいてますか?

パート

だいぶ前の話になりますが、昼からラストの時間まで入ってくれるパートさんが雪で出てこれなくなったから、遅番やってくれといきなり頼まれました。他の先生に「それおかしい。昼間なのに雪が残ってるわけないでしょう」と言われ、後日パートさんに聞いたら「え！？私が電話したことになってるの？」とびっくりしてました。蓋を開けてみると、実際にパートさんは保育園から電話がかかってきて「子どもが少ないから来なくていい」と言われたそうです。それだけじゃありません。 前にも他の先生が体調不良で私が代わりに遅くまで残ったことが何回かありました。一緒にペアで残った先生に「何かchanpon先生が遅番を頼まれてるイメージが強い」と言われました。 何だかどうも私ばかりピンチヒッターにされてる気がします。しかも雪のせいにして「パートが来れない」とすぐにバレる嘘をついてまで遅番を頼んでくることに憤りを感じます。もし急な頼み事でも断ることにしました。

パートストレス保育士

地域によると思いますが、保育園に預けてるお母さんで週3パートくらいの方はいますか？もしくは、かなりの時短のお母さんなどいらっしゃいますか？幼稚園のお預かりでも両立できそうなレベルのかたです。 それでも保育園に預けている理由はどのようなものでしょうか？

パート

子どもの日の担当になりました。 子どもの日の由来について話をして鯉のぼりの絵本を読もうと思っているのですが、由来についてどう話をしようか迷っています。 画用紙にイラストを貼って説明？ペープサート？ みなさんどんな風にやっているか教えてもらえると嬉しいです！ ちなみに年齢別に鯉のぼり製作をする。 大きな鯉のぼりを園庭のテラスに飾る。 兜もホールに飾る予定です！

鯉のぼり制作パート

現在、パートでフリーのような働き方をしています。 なので、日によって違うクラスに入ったり、必要な時間だけ手伝ったりしている感じです。 給食でのおかわりのあげ方なのですが、担任の先生によって対応が違います。 苦手なものでもひと口食べてから、という考え方の先生がいたり、子どもの希望を尊重する先生がいたり。 私は基本ひと口でも食べてみてからあげたいと思っていますが、その子の日々の食事の様子や状態をよく知らないので対応に迷うことがあります。 みなさんは、何を基準にしていますか？

給食パート担任

保育士の他に、副業をしている方いらっしゃいますか？ 保育士はパートで、他にアルバイトをしているなど、、 何の副業をされているか、割合などをお聞きしたいです！

パート

月曜日が嫌すぎて、特に慣らし保育中なのに行事ややることがたくさんあるので憂鬱になります。 こんな時はどうしていますか？ 休み中にも仕事のことを思い出してしまいあまり休んだ気がしません。

慣らし保育パートストレス