「パート」のお悩み相談（32ページ目）

園長先生が変わって、正規パート関わらず個別に面談をすることになりました。 私はパートなので、自分の今の状況や園の様子を感じるまま伝えればいいのかと思っていますが、みなさん経験ありますか？ 経験ある方、どのような事を話をされましたか？

新年度園長先生パート

給食やおやつの時間に衝立を置いていたのですが、コロナ対策が緩和されてから、上の指示で衝立を置くのをやめました。 みなさんの園では、コロナ対策で緩和された部分（マスク以外）でありますか？？

コロナパート

フリー保育士の役割と立場ってみなさんはどのようにお考えですか？ 保育士歴15年くらいある先輩保育士さんがフリーとしてクラスに入る時、担任を差し置いて子どもの補助したり（担任に片付けさせて、自分は寝かしつけに入る）、子どもに指示（着替えや身の回りのことをするように声かけたり）するのが、担任としてすごく気分が悪いです。上司には相談して、主任や園長から直接話をしてもらってるのに直りません。経験が長くて視野が広く色々考えてくれてるのはわかってても教えたい気持ちからか、私に対してあーだこーだ言ってくるのです。 フリー保育士の役割と立場ってなんなのかなーと考えさせられる日々です。

先輩パートストレス

小規模園のため2人しかいない2歳児クラスを短時間週4勤務のパートの私が主に見ることになったのですが、4月に3歳になった子がとってもあまのじゃくでイヤイヤが激しく対応に困ってしまいます。 賢い子なので人を見て私に対して試し行動が多く、わざと癇癪を起こしている気がします。そのくせフリーの正職員の先生が諭すと言うことを聞くという感じです。 そしてフリーの先生に上手く回せていないのを馬鹿にされている態度を取られてとっても辛いです… 園長先生からは「主活動の時間見てもらうだけで担任ではないし、みんなで対応するから重荷に思わなくていいよ」と言われていますがとっても責任を感じて辛いです。 たった2人のためにクラスに正職員を充てる訳にいかないのは分かりますが… 試行錯誤して精一杯保育してるのに、あからさまに馬鹿にされるのは辛いです…

パート2歳児ストレス

出産後、保育園で働く勇気が 出ずに今は託児スタッフとして 短時間で勤めています。 保育の仕事は好きで戻りたいんですが 帰って子どもと過ごしながら 家事をする勇気が どうしてもでません、、😭 余裕がなくなると我が子と 向き合う時間がなくなりそうで😮‍💨 どうやって家事育児、仕事を 両立されてますか？

託児所子育てパート

今月から保育園に補助できまりました。 約他で４年やってましたが、出産で辞め、前の場所は色んな事あり辞めたのですが、今回よく、人数は10人くらいまでで先生は二から三人くらいです。 初日は教えてくれる人がいます。やたらと聞くより 待つので聞いてからやる事がよいですよね？ 後メモかな？あと制作でやれる？と聞かれましたが 担任のを見て作ったりしてました。 自分でやる際何か参考になる本教えてください。 園長は面接やオリエンテーションではのんびりした優しい人達でした。なんでうちはアットホームだよと言ってくれてありがたいです。

面接制作園長先生

人間関係が辛くて辞めるときはなんて言う理由で辞めれば良いのかな💦

退職パートストレス

保護者対応 毎日、お迎えにくる保護者に、何をお話ししていますか？ 友達とのトラブル、着替えたこと、成長したこと、良かったところは、お話ししていますが、何か他にありますか？

新年度保護者パート

あと数日で、新しい年度が始まりますが、 一年間保育士として働けるか気がしません。前の園でも精神的に体調を崩して12月で退職しました。今の園はそれをふまえてパートで働いているのですが、園の都合で最初に聞いていた条件と大きく違う条件になり、今日正職の先生から小言を言われました。 正直納得できなくて、仕事を続ける自信がなくなりました。 保育士に向いてないことは自覚しているので、次の仕事を見つけて早く辞めたいと思っています。 年度の途中でやめることってどう思いますか？

退職転職パート

皆さん保育士として働くのはいつまでと決めていますか？体力的にも段々キツくなってくるのである程度の年齢で辞めるか短い時間で働いていくのか、、 皆さんの意見を聞かせて下さい。

退職パート保育士

わたしは11年つとめた園を辞めて事務や販売等を経験させてもらいました。元々パソコン操作には強かったのと保育園での厳しさで培った？我慢強さやテキパキと責任をもって取り組んできたのでいつも評価もよく、保育士以外も意外とやれるんだなと自信をもてました。1時間休憩とれるのも感動しました。ゆっくり、ご飯を食べれて自由に、トイレがいける。最近の園はそこまでないとは思いますが一般の企業ってこんな感じなんだってびっくりしました。 でもよく卒園した子どもたちの夢をみたりします。また戻りたいなと思いつつ、また膀胱炎なりかけの不健康状態になるかと思うとやっていけるのか不安です。保育士から一般職になりまた保育士されてる方などいらっしゃればいろんなお気持ちや経験談を、お聞きしたいです！

休憩転職パート

ブランクがある元保育士ですが、最近求人をみていると 以前と比べ福利厚生や手当等がついて 改善されているように感じました。 また業務改善に務められてる園さんもあるかと思いますがまだまだ昔のまま、という話しも聞きます。 長く勤められてる方で昔と今で変わった点などあるか 業務改善のためにどのような取り組みがなされているのか何も変わっておらず課題がたくさんあるなど 最近の保育園こども園事情を知りたいです。 よろしくお願いいたします。

処遇改善認定こども園転職

マスクを日常や、仕事などで皆さんどうされていますか？ 町を見渡すとつけてらっしゃらない方、増えてきたなと思ってます。 うちは、夏まではとりあえずつけるかな？と思ってます。子供も小学生ですが、「まだみんなつけてるから、つけとく」と。 個人的にはすっかり習慣となったので、なかなか外すのに勇気がいります。

生活パート保育士

保育補助は、保護者にどこまで伝えていいのかわかりません。 担任の先生が遅番のとき、保育補助の私が園児の受け入れをするのですが、「最近これができるようになりましたよ」とか、「この間こんなことがあって、〇〇ちゃん優しい声かけをしていましたよ」とか、保護者さんに伝えたいことがいっぱいあります。最近お友だちにイジワルするようになってきたとかも伝えたいですが… でも担任の先生からすると、出過ぎた真似なのでしょうか？ただ体調だけを聞いて、受け入れるだけにとどめた方がいいですか？

保育補助保護者パート

この1週間、めちゃくちゃ疲れた💦気疲れもあるが、新しい環境下での仕事ってこんなに体にくるんだったっけ？…😅こんなにも1週間が長く感じるの、久しぶりだ…

新年度パートストレス

支援を必要とする子を担当していて 退職された方が担当していた子を今年度から担当する事になり引き継ぎができません。 細かなことが聞けないので不安です… 年長の大切な時期を迎える子なので 1年頑張ろうとおもいます！

新年度5歳児パート

派遣保育士として3ヶ月やっているけど他園に異動してもいいのかな…。優しいんだけど、休憩とりにくい。「休憩行ってください💦」って言ってくださるんだけど、パートや正規職が残って書類とか雑務とかやっていると取りにくくて仕方ない。休憩削ってまでやらなきゃいけないのか…って思ってしまう。 派遣保育士の線引きってなんだろう…ってかあるのかな（笑）

異動休憩記録

こんにちわ。いつもお世話になっております。 現在我が家は単身赴任中なのですが…以前 子どもを朝一〜延長保育MAXまで預けて、社員で働いておリました。勤務先も遠く私自身疲弊し、何よりも子どもが、本当に荒れてしまい　これではいけないと思い退職。 現在は幼稚園に通わせています。 家庭環境は変わらず…義理の実家は近いですが高齢の為、負担は掛けたくないので頼らないように意識しております。 こういった環境の方　いらっしゃったら どのようなシフトでかなど教えてください(^^)

家庭シフトパート

子育て中の保育士です。 今は短時間パートで働いていますが 家計のため、いつかはフルタイムの働き方にしないと厳しいなと思っています。 私がフルタイムで働くと保育園に約10時間も預けることが心配です。自分の子を見ないで、他の家の子と長時間、関わることに、心がモヤモヤして、気持ちに整理ができません。 また、我が子と長時間いると、我が子の食事や歯磨きなどでイライラすることもあり、保育士として今後も続けられるのか不安になります。 子育て中のフルタイム保育士さん、どのように自分の気持ちを整理していますか？ 子育てしながら、気持ちが落ち込んだとき、どうしてるのかなど教えてほしいです！

パートストレス保育士

パートさんと2人で組む事になった！日誌は隔週で書いてもらおうと思ったのにまさかの2週間に1回でびっくり… えーだめなの…？と思ってたが昔からパートはって言われてはい論破🙄こっちの仕事量考えて貰ってもいいのでは？？

日案私立パート

久しぶりにパートで復帰します。 凄く緊張しています。 新しい出会いは嬉しい、でも同時にドキドキもします。 子育て支援なので、良いアドバイスなどが出来たらと思います。 保護者の方から、聞かれて困った質問などありますか？

園庭開放保護者パート

子育てと両立して保育士をされている方いらっしゃいますか？ されている方はパートか正社員どちらでしょうか？ 正社員は早番遅番のシフトに必ず入らないとダメだと復帰前の面談で言われたので、とりあえず今年度は頑張って（祖母や妹の力を借りて）働きますが、自分一人の力でやるとなると早番遅番やると子どもの送迎間に合わないので来年からは、パートで固定勤務しか道はないのかな...とすごく悩んでいます。 正社員で固定勤務で働いてる方ってあまりいないですかね...。 やっぱり、子育てもキャリアも諦めたくないっていうのはわがままなのかな。何かを犠牲にしないといけないのですかね。私はただ、担任として子どもたちと毎日過ごして、成長を見届けていきたいだけなのに。

キャリア子育てパート

今日で今年度も終わりですね。 1年間お疲れ様でした！！ 4月からの新年度今回は0歳児の担当になりました。 新任の時に担任して子ども2人育ててきましたが、ブランクがあり0歳児の担当不安です💦 どんなことに気をつけて0歳児の保育をしたら良いでしょうか？アドバイス頂きたいです！！！ 同じ0歳児の担当の方いたら慣らしなどあって 大変ですが頑張りましょう☺︎

新年度0歳児パート

日々の保育お疲れ様です。 私は保育士の短時間パートなのですが、 今の園はパートや正職関係なく行事担当があります。 （運動会など大きい行事は正職の担当ですが） 行事の立案書などを出すと思うのですが、今の園は基本的に手書きです… パソコンでデータがあれば去年のものを反省点を活かして少し変えるぐらいですぐ出せると思うのですが、手書きなので地味に時間がかかります💦 みなさんの園ではまだまだ手書きですか？ それともデジタル化ですか？ ちなみに週案、月案、連絡帳もまだまだ手書きです。

行事パート保育士

初めて質問させていただきます。 私は去年今の保育園に入職しました。専門学校卒業から数年経っていますが、前の保育園で「仕事ができないから」という理由で1ヶ月で解雇されてしまったので、未経験の状態で入職しました。私が色々全く出来ないのは重々承知ですが納得のいかないことがあるので聞いていただきたいです。 ①以前保育室にいつも敷いているマット（子どもたちはその上で遊んでいます。）を移動させる時、子どもが引っかかって怪我したら危ないから畳んで運んでとアドバイスをいただきました。 その数日後畳んで運んでいたら「前に畳んでって言われてなかった？」と怒られました。畳み方が足りなかったのかなとその時は思いました。でも、その怒った先生もアドバイスをしてくれた先生も他の先生も大体畳まずに引きずって運んでいます。子どもたちが怪我の可能性があるものは新人はしてはいけないけど、ベテランの先生は良いのですか？ ②私は入ったばかりでしたが、去年度1歳児のクラス担任をさせていただいてました。その頃にはトイトレを始めていました。ある日トレパンを履いているクラスの男の子がトイレに行ったけど出ないと言い2,3秒座っただけでトイレを出ようとしました。その子はその頃には自分でトイレ！と言って出る子だったので私自身が出ないならいいかと判断しじゃあいいよと言いました。 そしたら隣のクラスの先生が（合同教室でトイレが真ん中にあるのでどちらからでも見えます。）「まだ、座らせないといけない」と怒り、子どもにも「出さないといけない」と怒りました。結局その子は出るまで座ることに、、、、（結構長い時間座っていたので隣のクラスの先生が見てない時に私が許可してさっと終わらせました。）その子はとても賢い子で私がクラスの先生。怒った先生は別のクラスの先生と分かっています。その子が怒られたあと「えっ？何で？」という悲しそうな顔で私を見ていて先輩の先生に従うしかなくとても申し訳なくなりました。 トイトレの時はどんな時でも絶対に出るまで座らせないといけないのですか？ ③担任になり、数ヶ月が経った頃週のリーダーをさせていただくことになりました。アドバイスを頂きながらしていたのですが、終わりの会が出来ず先輩のパート先生に「リーダーが隣のクラスの先生と相談して時間を決めないといけない」と怒られ、クラスの子どもたちに私に聞こえるように「帰りの会したかったね？」と言いました。でも、他の先輩の先生たちがそんなことをしているのを見たことがありません。（一緒にクラスの担任をしていたのは私より2,3週間ほど後に入職した先生です。） そういった打ち合わせ？は新人はしないといけないけどベテランの先生はしなくていいのですか？ ④ある日、私が出勤しクラスの子の連絡帳を確認しようとしたら早番の先生に「そんなことせずに子どもを見ないといけない。私は見れないから」と怒られました。 私は出勤したらいつも子どもを見ながら連絡帳を確認しますし、早番時も挨拶や保護者方からの伝言を聞いたりという仕事ありますが、それももちろん子どもを見ながらしています。（まぁ、実際完璧には出来ていないですが、、、）年度をまたぎ私はベテランの先生と昨年度とは別のクラスの担任をさせていただいています。 その日の早番はパートの先生で、一緒にさせていただいているベテランの先生は遅番でした。 早番の仕事は子どもたちの受け入れ、保護者からの連絡事項を聞く、連絡帳の情報（体温、お迎え時間など）の確認、それらの書類への記入です。 それは子どもを見ながらすることではないのですか？ 早番の場合それだけに集中し子どもは見なくていいのですか？ すごく長くなりましたが、教えていただけると嬉しいです。

パート正社員1歳児

入園式で職員紹介があるんですがどんな感じでしょうか？？ 未経験なので今から色々とドキドキしています😖 ちなみにパートで働きます！

パート保育士

え…保育所に通っていない子どもへも、充実した保育サービスを提供できるメリットよりも、親が仕事も子育ても怠慢するデメリットの方が大きい気がするのは私だけ？それはそれで、一時預かりのように預けられる日数とか時間制限とかないと、子ども預け放題になって無法地帯じゃん😱💦 　みなさん、この政府の方針、どう思われますか？

保護者パート幼稚園教諭

４月から転職し、初めて１歳児さんの補助に入ることになりました。 学童保育の経験は長いのですが、保育園に慣れていなく、補助の先生って、どんなお仕事をするのか今からドキドキしています。 どんな１日を過ごすのか、どんな役割を担うのか、皆さまの園での補助の先生の動きなど教えてもらえると嬉しいです。

保育補助転職パート

今月から単発で保育園で働くことになりました。 毎日ちがうスタッフ、毎日ちがう子どもたち、のようです。 嫌な人間関係に縛られないのがいいなと思う反面、コミュニケーションをとるのがなかなか大変そうだなと感じ始めました。 先輩保育士さんたちとコミュニケーションをとる上で、何かアドバイスいただけませんか？

先輩パートストレス

3月で今の職場を退職する方へ どんな心境ですか？だれと離れることがいちばん悲しいですか？ 未練はありますか？ 教えていただきたいです！

退職パート幼稚園教諭