2歳児クラスリーダーの話です。(返信への画像に続きます)何度話し合って...

かがく

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園

2歳児クラスリーダーの話です。(返信への画像に続きます) 何度話し合っても何度止めても改善する様子がありません。 私はこの人から子どもを守りたいです。保護者には安心して預けて貰いたいです。 園長はこの人と仲が良く、この話をしても軽い注意で終わります。酷い時は注意すらしない有様です。 こういう人はどう対応すれば良いですか? どこかに通報する事で解決出来たりしないでしょうか。知恵を貸してください。 この人のスペックは 2歳児クラスリーダー 正規職員 60代女性です。 同クラス担任は全員この人より歳下です。

2020/08/27

14件の回答

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質問主

続きます 

2020/08/27

いやー、ひどいですね。 ちょっと周りと一緒に働くことには難がありますね…何かの病気かもしれない。 そうじゃないとしても、まぁひどいことがたくさん!これじゃあイヤになってしまいますし、どうにかしなきゃって気持ちになりますよね、子どもたちのためにも! 本当に、保護者も安心できないですよね。 簡単に言ったら、園長が悪い!仲が良いからって保育に影響が出ていることを注意しないとか、軽く終わるとか、長として園内のことをもっと考えろよって思います。 とりあえず、クラスリーダーしかり担任から外してもいいくらいだから… それなりの理由があれば、リーダー変更を申し出てもいいはず。 これだけ証拠というか、記録がありますし、なんなら他の保育者にも困ったことやこんなことがあったってのを書いてもらって、それをまずは園長につき出すのがいいかな。 これだけのことをしています。 どう思われますか?身近で見ているので確実です。と。 園長に何を言ってもどうにもならなければ、もうそれより上の立場に相談することがいいかと。 キレるとか、言動とかに関しては、ボイスレコーダーで記録することもいいですよね。 どうにかしたいですね。

2020/08/30

この記録にプラスして日付も記録していますか?日付は必要です。 もし、この文の中にバレずに写真が取れるもの、動画が取れるものがあればよりいいですね。 万全な準備をして、園長に挑みましょう!簡単ではないことは理解していますが、かがくさんが頼りです。本人が辞める、変わる以外にこどもを守るにも限界がありますよね。 保護者への対応にも驚いてるところです。ありえません。 そのクラスリーダーは、皆様がおっしゃるように何かの病気が隠れているのかもしれませんので、事が終わったあとでのフォローでいいと思います。園長が仲いいのであれば、助けると思いますし。。 してはいけないことをしているわけで、そこを重く指摘するのですが、どんなにひどい方でも一人の人間です。助けてあげることも必要なのかなとも思います。 行政に伝えたところで、注意で終わるなど動いてくれないことが多いです。まずは主任→園長→理事長→行政ですかね。 それでもダメな場合は、以前他の方の質問の際にも言ったことがあるのですが、保護者を装い、行政、園にクレームを入れるとかですかね。 それでも駄目ならメディアに、、、。 理不尽なことばかりです。 辞める覚悟も持たれていた方がいいと思います。かがくさんが悪いことなんて一つもないのに、悲しいことですが、、。

2020/08/30

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「安全」のお悩み相談

健康・美容

ネイルOKな園はありますか? 職員、子どもともにNGですか? たまに子どもがしてくるので、安全面やトラブルを避けるために、落とすように伝えていますが、みなさんの園ではいかがでしょうか。

安全トラブル

あこ

その他の職種, 保育園, 病児保育

62022/07/31

たやんぐ

保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 託児所, 児童養護施設, 小規模認可保育園, 管理職

基本的には、職員も子どももNGですね! でも、職員、職員は夏、フットネイル やってる人が多く、見逃されているというか、暗黙の了解みたいなところがありますね。 子どももたまにしてくる子がいますが、「保育園にはダメだよ」ぐらいで、保護者にまで注意したりお願いしたりすることは少ないです。あまりにも毎日、常習化していたらさらっと声をかけるぐらいです。

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保育・お仕事

朝晩は少し、ほんの少し夏から秋に向かっているかなぁと感じる日もありますが、まだまだ危険な暑さの日も多いですよね。 前の園長は熱中症警戒アラートや暑さ指数厳守で、一定値以上になると少しのお散歩も外での水遊び(簡易プール)も一切NGでした。 現園長は戸外にいる時間や年齢を考慮して(幼児OK、乳児NG等)、アラートが出ていても外活動の全てをダメと言うわけではありません。保護者からも暑さに気をつけてはほしいけど室内でばかり過ごすのは…という声があがります。確かに何日も室内活動だけというのは、特に幼児では物足りないかと思います。 安全性や正しさで言えば前園長の方針、現実的なのは現園長のやり方、と迷うところなのですが、皆さんの園ではどのようになっていますか? 園周辺の短時間散歩はOK等、色々お聞かせいただけますと嬉しいです。

熱中症安全散歩

リオナ

保育士, 認可保育園

22025/08/29
保育・お仕事

0歳児クラス、4月生まれ(1歳7ヶ月)の男の子。大人の顔を見ながらわざといけないことをする子について、どういう対応をしたらいいですか? また、0歳児クラスからそんなことをしている子は、大きくなったらどうなってしまうのかと不安になります。 おもちゃの環境の工夫はしていますが、手持ち無沙汰になったり暇になると棚に登ったり棚を倒そうとしたり、それができなかったらおもちゃをわざと投げたりします。

安全0歳児

たろ

保育士, 保育園, 公立保育園

62025/11/06

よよ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

投げたらだめなのでそこはしっかりと伝えるのも大事ですよね 年長になると活発な子になりそうですね 1歳の時にベッドに登ろうとしていた子どもたちは活発に動きまわってましたよ(笑) 逆におっとりしてた子は小4でもおっとり系の元気娘をしてます (兄弟児が2歳)

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話題のお悩み相談

施設・環境

皆さんの園では育休中や仕事がお休みの方は何時登園〜何時迎えですか?園のルールはありますか?(例:9:00-16:00で協力、土曜保育なしなど) 私の園は強いルールはなく育休中やお休みの日でも18:00くらいまで保育可能です。(企業主導型だから?)なんとなく9:00-16:00でとのルールはあるものの毎回それを伝えてお願いすることはなくだいぶ緩いです。 皆さんの園ではどうですか?

土曜保育育休登園

かんかんゆう

保育士, 小規模認可保育園

82025/12/15

まなまる

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園

お疲れ様です。 私は認可保育園、認定子ども園の経験していますが、どちらも育休中の方は9時から16時までです。保育園がというよりも市で育休中は短時間保育と決まっていたので必ずお願いしていたと思います。 お仕事のお休みの方は決まっていませんがお子さんのためにいつもより早めにお迎えお願いしますとお伝えしてまいました。 保護者の方が日曜日と平日の2日休みのところ、子どもは週6保育園に通うのはさすがに疲れて可哀想でした…

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保育・お仕事

1歳児クラスでまもなく2歳になる男の子が います 体を動かすのが大好きなとても活発な 性格の子どもです。 言葉についてなのですが、「あー!」「いー」 「えー」という感じです。時々、「ま」もありますが 基本はその3つの音で全ての感情を表そうとします。 また、ジェスチャーは多くあり、 食べる=口元に自分の手を持っていきパクパクする 食べたい=人差し指を咥える ない=🤷‍♀️のポーズ などなど 言葉を真似したり、オウム返しすることもほぼ ありません。 こちらの言葉はある程度は理解しているようで、 「いかないよ」「だめよ」など制止の言葉で止まる ことは出来ます。しかし、また同じようなことを 繰り返すという感じです。 できるだけ分かりやすいようにと同じジェスチャー 同じ言葉で毎日接しています。4月からの その成果もありジェスチャーや、理解する言葉が 増えたような感じです。 どのように接したら言葉を獲得できるのか 模索している状態です。絵本や手遊び、歌はもちろん たくさん取り入れています 「こんな風に関わってみたら?」や 「こんなこと実践したよ」などアドバイスや経験談 頂きたいです。

乳児1歳児

おみいちゃん

保育士, 小規模認可保育園

22025/12/15

みぃ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園

うちの息子もそんな感じでした…。 よく色々なことがわかってる感じでしたが、言葉は出てこなくて。 結局、療育に繋がりました。 療育では、身体をたくさん動かす遊びや絵本や手遊び、手先を使った遊びなど色々として頂いてました。 現在、5年生。 ずっと療育には繋がってます(勉強系と運動系)が、普通級に通ってます。

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保育・お仕事

主任への質問の仕方について!緊急です! 今日、主任から急に、「明後日の、早番出勤のあと、○○ちゃん(私のクラス)の療育の手続きがあるようで、ゆかこ先生にも、手続きの場に行ってほしい。担任から聞きたい話があるようなので」と言われました。私は、行くつもりですが、 ○早番のあとの時間外手当がちゃんとつくのか? ○車で20分程度の場所だが、交通費が出るか? この2点を質問してもよいと思いますか?また、どのように聞くのが、カドが立たないでしょうか? 主任が、はっきりとは言わない人で、手当関係などあやふやなことが多く、今までサービス残業している方もたくさん見てきたので、あえて前もってきちんと聞いておきたいんです( ;∀;)

残業主任正社員

ゆかこ

保育士, 保育園

22025/12/15

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

サービスって言い張るような? でも、聞いたほうがいいですね! サービスですって言われて、 じゃあ行きませんにするのか 行きますにするのか? にもよると思います!🥺 デイサービス勤務ですが、 保育士さん同伴なんて 聞いたことないですけどね🙄!!! デイサービス利用してからの 電話とか、後日訪問日とかはありますけど、手続きで何故?🙄?!!?  不安だから付いてきてください〜💕保護者の願いに応えただけですかね🥺?

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最近のリアルアンケート

早く終わらせたい!とりあえず少しずつ進めてる見て見ぬふりしてる年越せるか不安書類仕事はありません~その他(コメントで教えて下さい)

99票・2025/12/23

ほぼ完成してる!大枠だけ作ったやっと取りかかり始めた気持ちだけ焦ってる特に準備はないよ~その他(コメントで教えて下さい)

164票・2025/12/22

冬が好きです夏派どちらでも~♡その他(コメントで教えて下さい)

205票・2025/12/21

したい派担当ではなければしたいしたくない派その他(コメントで教えて下さい)

208票・2025/12/20