保育士は女性が多い仕事なので、どうしても女性しかいない園かあると思いま...

Question

保育士は女性が多い仕事なので、どうしても女性しかいない園かあると思います。私は保育士としての経験年数が3年目と浅く、しかも2年間は0歳しか見てなかったので本当に視野が狭いし、考えや保育のレパートリーは少ないです。そのせいで職場には迷惑をかけて、経験が長い先生の思い通りに動けなかったり子どもを見るにも上手くできないと、嫌味や苛立ちをぶつけてきます。言い方とかもっと考えてほしいなと思ってしまいます。。。このような先生がいるから人間関係は壊れていくのかなと思ってしまいます。きっと私や経験がない先生がいるのが悪いですね？

さるみ · Answer

更年期がきて、そのイライラを表に出してしまう先生、思い通り、自分に都合が悪くなると不機嫌になる→自分の感情をコントロールできないから勝手に1人でイライラする先生…年齢関係なく、その人の育ちや性格、年齢的に 生理の関係などで感情を表に出す人っていますよ。基本的人間関係の良い職場でも…そういう めんどくさい先生に対してどう 返していくか、相手に嫌な思いをさせないように軽く無視しながら必要な部分では連携などを取っていくか…という 方法？手段？を自分なりに見つけていく、めんどくさい先生の対応の上手い先生を見て 勉強し 身につけていくのもこの仕事を続けていく上で必要と痛感しています。めんどくさい先生は 職場に1人くらい 必ずいるものです。経験年数や担任クラスの数なんて関係ないです。引き出しが多いから…知識が多い…要領が良いから良い保育ができる、できてるわけではありません。経験年数などに関係なく子どもたちの気持ちや思いなどを想像し、寄り添えることが1番ですよ。人に当たってくる先生は 自分ルール、自分の中の何かに相手が当てはまらないから当たってくるんです。学生時代のいじめと似たような感じです。そんな 幼稚な人に振り回されていたら成長できません。気にせず 分からないことはクラス、年齢関係無く 色々な先生に聞いて 努力していれば見てる人は見てるので必ず 認めてくれます。大丈夫！

ロボット · Answer

保育士3年目ですが、職場の先輩先生の話を聞いたり見たりしていて、一緒に組むことで嫌味や苛立ちを当ててくる職員がいつの時でもいることがよくわかりました。私も主任にイライラさせて申し訳ないと思うけど、求められるような保育の引き出しが十分でないから、、どうしたらいいの、、、こう思ってしまいます。これならどうかな！と思ってやってみても、そうじゃないこうじゃない、危ない、何考えてるのなんて言われて、それでいてこちらの考えは聞く耳も持ってくれないくらいんですから🤬ただ苛立ちをぶつけてくる人が良くないと思います。より良くしたいという思いがあるのなら、その発言で相手をもやもやさせたところでなんの意味もないことをわかってほしいですよね。あなたのせいではない。環境のせいです。毎日毎日園長でも主任でもクラスリーダーでも相談できる仕組みなどがあったらいいんですかね。「こういう状況のときにはこうしようと思う。」「こうなったらどうしたらいいか」「このタイミングで現場に一緒に入ってほしい」など、具体的に状況を理解してもらって、否定的な言葉でどうこう言うのではなく、具体的に保育してる姿を見せてくれる。そんな夢のような教育システムが作れたらなぁと思いながら転職活動はじめます。

おみそ · Answer

そんな大変な中、人のせいにしたり愚痴を言うのではなく、自分の責任だと思えるきなこさんがステキだなと思う反面、精神的に負担になってしまうことがとても心配です😢私も経験年数が浅いので言える立場ではないのですが、「若い人を育てるのがベテランの仕事！！！」と思います。だれでもはじめは初心者だし、できないことがあるのは当たり前なので、そこは自分を責める必要はないと思います。私はできないことを指摘してくれることには感謝しつつ、怒ってしか伝えられないところは反面教師にしようと思うようにしています👍️そうやって怒ってくる人はすぐには変わらないと思うので、大変だとは思いますが、精神病まない程度にがんばりましょう😂

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