パート勤務で有給ってありますか？私はこども園にて扶養内パートで働いてい...

Question

パート勤務で有給ってありますか？私はこども園にて扶養内パートで働いていますが、有給はありません。でも、ほかの職場ではパート、扶養内でも有給があったり、、、職場によるのでしょうか。みなさんのところはどうですか？

ゆり · Answer

パートさんにも有休ありますよ！

めのう · Answer

コメント失礼致します。認定こども園で勤めています。パートさんでも有給はあります！正規の方より少ないですが、パートさんの方がお子さん関係で帰られることやお休みする事が多いので、制度的にはしっかりとしていると思います。。

さるみ · Answer

短時間臨職、朝、夕パート、土曜パートも有休ありますよ。 半年以上 働く場合 必ず 有休は付きます。付かない場合 違法になると思います。

あお · Answer

扶養内の週３勤務でも週５勤務でも、有給休暇は取得できます😊ただ、雇われた日から６ヶ月の間に欠勤が多く、８割以上の出勤が出来なかった場合は有給休暇の取得の条件から外れるようです😰

あーちゃん · Answer

私も扶養内の短時間パートですが有給あります！半年以上働くと有給がもらえ毎年5月に有給が足されていきます。その有給は2年間持ち越しが可能だそうです☺︎

たまご · Answer

有給は園によってじゃなく、法律で決まってるので大抵の人は法律によってもらるはずです。調べてみてください。

たむたむ · Answer

有休が無い職場はアウトですよ？労基に相談してください。決して園それぞれではないです🙅‍♀️

ねこバス · Answer

有休があるのにそれを教えてくれない園ってありますよね。以前の園がそうでした。園から子供が少ないから休んでくださいって当日の朝言われて平気で給与カットする園長だったので、有休の存在も教えなかったんだと思いました