アオイ

育児休暇中に退職しました。 保育園落選の為です 私はご挨拶に行ける日、書類を提出する翌日にしました。

以前さくらんぼリズムの研修を1年間受けました。 やはりリズムを変えたり動物に変身する動きが多かったですが、中にはドングリに変身してゴロゴロ転がる動きがあり、子ども達にも好評でした(笑) ダイナミックに動いたり急に止まったりと、静と動の動きを意識してみるのもいいかもしれません😊

私はいつもごはん、味噌汁です。もともとパン派だったのですが食パンだと2枚は食べないとお腹が空くのでごはんに変更しました😊 子どもはパン派なので、市販のパンとフルーツやヨーグルトが多いです。 子どもも私に似て朝からよく食べるのでおかわりをねだられることが多々。 そんなときはシリアルがとっても便利で常にストックしています。 量も調節できるし、保存もきくので助かってます🎶 子どもも大好きで飽きずに食べてくれています。 レーズンも大好きなので、シリアルによく混ぜています。 朝から料理したくない手抜きの私ですので、参考にならないかと思いますが💦💦

人生にある無限の選択肢を自分の力で選び抜きながら育っていってほしいです。 保育者は幼児期の子の最善の育ちを見据えてねらいを持って保育するので、その子の人生の数ある選択肢の中から答えの道を選ぶお手伝いをしてるんだと思っています。 なので、いずれは子ども達一人ひとりが自分の力で自分だけの人生を切り開いていける力を身に付けていってほしいと思います。 質問が深すぎてパッとは出てこないすね😅

手遊びではなくわらべ歌ですがよければ^^ ｢さよなら三角またきて四角〜」が今うちのクラス（年長）では大人気です！ マジカルバナナのように連想する言葉の歌で、最後の落ちが｢光るはおやじのハゲ頭｣で、大爆笑です！笑 みんなすぐに覚えましたよ！ 自分たちで新しく作ったりもしています！

わたしは0歳2回と1歳しかまだクラスの担任をしたことがないですが、本当にどのクラスにいても楽しさいっぱいです。 その年によって、子どもたちのカラーも違うし、個性もたくさんだし、毎年毎年子どもたちから刺激をもらう日々です。 担任は乳児ですが、時々幼児クラスにも入らさせてもらうことがあり、会話が成り立ったり想像力や自分達でやり遂げようとする姿など様々な姿を見ることができ楽しいです。わたしもどの学年と言われたら悩んじゃうのとってもわかります。クラスは違うけれどみんなでみんなをみるということが素敵かもしれませんね＾＾

私の場合、子供が小1で正職で働いていました。朝からバタバタで大変でしたが、周りの先生のフォローもあり、楽しく過ごせましたよ！ 毎日を過ごしているうちに、自分なりに色々工夫できていくので、大丈夫ですよ！

直飲みができるなら、小さいジュースのペットボトルに麦茶をいれたり、蓋付ストローのついた中身が見えないタイプのコップに入れたりしたらいいですよ😊後、お風呂上がりが水分補給のチャンスです❣️

そちらの園は家族で経営してる園ですか？それとも株式などでしょうか？もし株式でしたら会社に直接相談した方がいいと思います。 そうでなければ労働基準監督署ですかね。早めの対処をした方が良いですね…先生方の為にも。 もし証拠が取れるなら常に携帯などポッケに入れたりして録音出来る状態が望ましいかもしれませんね。

私は6時30分起床、8時20分出勤です。 子どもは3歳と5歳で7時前に起きて7時10分くらいからご飯を食べています。家、保育園、勤務先がわりと近いのでこのペースで生活できますが、勤務先が遠かった時はもう少し時間を早めて生活していました。毎日バタバタですがお互い頑張りましょうね。

もしかしたらコロナに感染し、 登園出来なかったことも不安やショックにつながって、気になっているのかもしれませんね。 元気になってくれて嬉しいと言う気持ちを伝えるとともにどんなことして過ごしたいかその子の気持ちを聞いてあげるといいかもしれませんね！

様々な条件を見た上で、考えても良いと思います。 私の勤めていた園でも、上司が、主任候補の先生を探して、別の保育園で働いている元保護者の人に声をかけました。 その方は、40代で旦那さんと死別されたので、保育園の給与より下がるのはちょっと・・・という感じでした。 なので、主任が、保育園の時より給与を下げないで欲しいと事務長にお願いしていました。 実際求人票や園の雰囲気を見てみないと不安だと思うので、見学や面接前に条件を提示するのは当然だと思います。

復帰月に希望園に入れず、勤務園に入れて復帰しました。出勤・退勤と一緒で楽でした¨̮♡︎ 先生方とは仲良くしていただいていたので 可愛い♡と言ってもらいつつも、 気を遣わせて申し訳ないな( ･ᴗ･̥̥̥ )の思いもありました。お昼寝寝ない時など申し訳ないので 、隣の部屋で担任していた私が 寝かしつけだけしたり笑。 先生方とは気軽に言い合える仲でしたので 協力し合って慣らしは乗り切りました⑅︎◡̈︎* 慣らしを終えると、先生のみでほぼ困らせる事なく、しっかり保育をしてもらえました♡ 運動会などの行事は見れなかったですが( ･ᴗ･̥̥̥ ) お誕生会など合同行事を観れて嬉しかったです✮ 結局1年2ヶ月で希望通り転園出来たのでよかったです( ･ᴗ･̥̥̥ )

小学校３年生で20～25分ほどです♪

旦那が30のときにマンションを購入しました。 私たちは車をもっていなかったので、もう少し駅に近いところにすればと後悔中です。 あと、自分の実家から遠いのもうーん、、と今更後悔ポイントです。

定年までは正規職員として頑張り、定年後は早番や遅番の職員として、先生方の手助けをしていきたいです☺️ 子どもたちとの関わりは可能な限り持ち続けられたら良いなと思います‼︎ 私の職場でも60代後半の先生も活躍されているので✨

何か免許を持っているのですか？ 職種、勤務先によって全く変わってくると思いますよ。

三崎優太さん（青汁王子）の本や、 前田裕二さんの『メモの魔力』という本を繰り返し読んでます🫠 保育活動以外の仕事にすぐ活用できる本はついついリピートしちゃいます♪

どれをいじめやパワハラとや捉えるか…見るか…は難しいように思います。 園長も人間なので言い方が下手でキツい、否定的な言い方から始める などよっぽど気持ちが強くないとやってけない人もいます。 私の職場も療養から休職中の正規が3人います。園長が変わる前の去年 2人療養→休職に入った先生がいますが 理由は園長ではなく、クラスのことなどが原因です。 その職場を辞めるつもりがないなら 見て見ぬふりして、マイペースで働く、働く場所はたくさんあるし 選び放題だから…と割り切って辞めて別の職場を探す。 それは自分次第と思います。

保育所に空きがあり入れる状況なのであれば、正直に発達が遅めなので〜と言うのが良いかと思いました。数ヶ月くらいであれば大丈夫なのではないでしょうか❓給与は変わってくるとは思いますが、、、

相談できる方？(上の方)とかは居ない感じですか？ 入職したばかりの時は、右も左もわからず、ついていくのに必死かと思います。 少しでも、具体的に話を聞いたりしながらゆっくり進めていくのはいかがでしょうか？

こんにちは^_^ 現在働いている職場が子ども主体とは思えないということで辛い気持ちお察しいたします。 私は幼稚園教諭から企業導入型託児所への転職経験があります。 理由は1つではなく、積み重なった結果という方が近いのですが💦具体的には、私の勤めていた幼稚園が家族経営で上の人達の癖が強い。理事長が保育のことを分からないのに的外れなことを言って保育に介入してくる所が苦痛だった事。家でやる仕事も多く、保育以外の仕事を経験してみたい、プライベートの時間をしっかり確保できる働き方をしたいと思った。(その後1年は保育以外の仕事をしていました) 他の仕事も経験しましたが、その後再び託児所保育士として働きました^_^ 周りの保育士さんも色々聞きますがあんこさんのように保育方針が合わないということも本当にお辛いと思います。

自分も名前覚えれない人です。 覚えるの、才能だと思ってます（笑） 自分はその子のロッカーなどに貼るシールのマークと関連付けて覚えます。 例。チューリップのマーク→はなちゃん ライオンのマーク→強い→つよしくん など。。無理矢理ですが（笑）

身体、痛くなります！ どうしても辛い時には整体に行ってマッサージをしてもらっていました。 湿布やコルセットをつけている先生もいました。 みなさんだましだましやっている感じです💦 あまり無理せずお大事にしてくださいね。

人間関係でしょうか、、 園長やベテランの先生にキツイ方がいるとか、、、 他にも考えられる理由はたくさんあますが、そのようなことを聞くといろいろ疑いの目を持ってしまいますね💦 合わないと思ったら早めに転職を考えるのも手かと思います。

私個人の経験ですが勤務形態的には保育園のほうが、シフト制ということもあり時間にメリハリがあったように思います。幼稚園は年齢にもよりますが一人担任になる確率が高いので、ひとりで抱え込む仕事量が多かったです。 家庭を持ってからも働きやすいのは保育園かと思います！

全然いいと思いますよ⭐️ なんなら自由遊びのコーナーの一つとしてダンスのできる空間を作って椅子なども置いておくと、お客さんも付いて盛り上がると思います！ 振りも自由に思うがままに2歳さんらしくて楽しそうです♪

「今、ちょっと良いですか？」と相手の都合を聞いてから聞いてみてはいかがでしょうか。 報連相は大切たので、後々になってしまってでは手遅れになることもあるので、必要なことはきちんと話ししたほうがいいと思います。

30代までかなと思っていましたが、働き方を変えると続けられるなと感じているところです。 今いる園は派遣でいっているのですが、自分の都合に合わせて時間を変えることができ、負担もかなり少ないので扶養内くらいの範囲で続けて残りは好きなことをしようかなと思います！

しまむら、パシオスなどプチプラのお店です。 私は店頭で購入しますが、どちらもオンラインショップがあるかと思いますよ。

子どもの絵画活動では、 目は黒 鼻はうすだいだい 口は赤 と決まっていました💦 好きなように描くのがかわいいのにな…と思っていました。

私は年齢関係ないですね。 歳の近い先生とは仲良いですが、それは特に若い頃ですね。 だんだん幅が広がり先輩に相談してるうちに仲良くなったりもありますよ。

もうご存じかもしれませんが、葉酸サプリは飲むようにしていました！ あとは身体が冷えないように、親からも何度も言われていたので気をつけていました。 そのほかは、マタニティーヨガもYouTubeで見てやっていましたよ。 体調に気をつけて無理せずに過ごしてくださいね！

保育園ですが、新体制の4月や運動会などの行事がある10月、年度末の3月は忙しない感じがします。 人的体制が整っていない園だとずっと忙しいかもしれません(ﾉД`)

勤務時間を柔軟に対応してくれるところを優先します。以前は時間を気にせず働いていましたが、子どもが産まれてからは急な休みなど多々あるのでその辺を理解していただける園だと助かります。転職して失敗したというよりは前の園の方がよかったな…と思ったのは給料の手当がしっかりしていたところです。残業代や交通費、代休、ボーナス、出張手当など充実していました。

いいと思いますよ！ コサージュつけて

知り合いの話ですが、①3ヶ月くらい②月単位では前の職場の7割くらい、基本日単位らしいです。③貰えるなら、貰った方が良い。それで早く就職したら再就職手当も場合によって貰えるみたいですよ。デメリットは、就職してすぐまた辞めたら失業手当は支給不可ってことかなぁ。

毎日の勤務お疲れ様です…！ 以前は薄めて使い、泡立ちやすいようにしていましたが、現在は薄めることはせず使用しています。キレイキレイを使っていますよ。 0歳児は泡タイプ、それ以降は液体です。

めちゃくちゃキュンですね！ 頑張って書いたお手紙って、ほっこりしますよね！ 我が子は5歳ですが男なだけあってお手紙もひょろりと書いておわります(^o^;)

そうですよね😭 心中お察しします。 私は微力ではありますが、 ポイントサイトやクラウドワークスでこつこつポイントやお金を貯めています！ また、副業ではないのですが 家賃や光熱費などを同じクレカで払うことでポイントを貯めていて、（具体的には楽天カード） 毎月日用品はポイント支払いしています。 少しずつでもお得に手に入る方法でやりくりしているところです！