今年の10月から、園(法人)の規模によっては社保の適用拡大によりパート...

Question

今年の10月から、園(法人)の規模によっては社保の適用拡大によりパートさんの働き方に影響がでそうですが、現在扶養控除内でお仕事されているみなさんは、社保の適用が拡大されたら、調整して扶養内勤務を続けますか？それとも扶養を外れて社保に加入しますか？『社保が適用になる働き方』週の所定労働時間が20時間以上雇用期間が２か月超見込まれる賃金月額が8.8万円以上（年収106万円以上）学生でない2022年10月〜従業員数100人超（101人以上）規模2024年10月〜従業員数 50人（51人以上）超規模

towamama 23 · Answer

恥ずかしながら知りませんでした、。育休中ですが、以後扶養内でギリギリまで働こうと思っていましたので、改訂された後も扶養内での勤務にしていただき働くかと思います！

fukuchan05 · Answer

私は将来のために、多少負担があっても保険に入りたかったのですが、対象外でした、残念。

e88 · Answer

悩ましい問題ですよねまだ幼稚園と小学校低学年の子どもがいて、飛び抜けて働けないので扶養内勤務希望ですが都内だと月額8.8万円はすぐに超えてしまうのでギリギリ扶養内と副業で穴埋めするかなと考えてます扶養控除についても改定されそうな雰囲気だし注視していかないと働き損になりそうで嫌ですねどうせ変わらないではなく、選挙に行かねばと思い知らされています（配偶者の年収1200万円超えの方は既に配偶者控除廃止されてますね）