ぽんた

プールが屋根下にある園の方に質問です。 暑い日、プールを中止にする基準はなんですか？ 熱中症アラート基準ですか？ 屋根があるから、日陰だからと、別の基準がある方、教えていただきたいです！

熱中症水遊び

首を冷やすタイプ、冷んやりシートやスプレーなど、体温を下げる物がたくさんあるかと思いますが、オススメは何ですか？ 個人的には、凍らせたペットボトルが1番です。ただ、午後までは持たないので、オススメを教えてください！

体温

1歳過ぎの兄妹児が入ってきましたが、母乳しか飲まないそうで、ママがとても悩んでいます。 本当に色々調べて、色々やってみて、相談にも行っているようです。 おもちゃを舐めたりもしないので、感覚的に過敏なのかなと思います。 兄は多動気味で療育に行っています。 兄の時は食で困ったことはないそうです。 来月仕事復帰したいようで、ゆっくり保育園になれて行こうとしているのですが。。 担任にママが相談しているのをなん度もに耳にします。 「医療機関に相談した方が良いのかなー、どう思います？」と何度も聞いています。 担任の対応にモヤモヤすぎて。。 自分も、かなり悩み調べて調べて、話を聞いてもらうと涙する日々だったので、直接もっと親身になって、できればママ友として話したいと思いながら聞いていました。 みなさんなら慣らし保育、ママへ、どう対応されますか？

慣らし保育療育担任

近年、効率化が進んで、アプリの使用で色々と効率化されていると思います。私の園では、研修、会議もやたら多く、昼に正職がいることが滅多にありません。 おやつの時間になっても、戻ってこなくて人手が足りなさすぎてヒヤリハットが多々。休憩時間を確保しようとのことで、トイレ掃除の外注を始めました。本当に楽になりました。ただ、若手はトイレ掃除をする大切さも分かっていて欲しいな。トイレ掃除の仕方だったり、汚れ物を扱うことだったり。 トイレ掃除がないって言う園の方、そうった面での工夫はありますか？

会議スキルアップ休憩

0〜2歳児は言葉がうまく出なくて噛みつく子がいるかと思います。 そう言う子に対して、ダメなことはダメ！！と強く叱るタイプですか？ それとも、気長に他の方法を伝えていき保育士が噛みつきを防ぐタイプですか？ 理由も教えてください。

噛みつき保育内容2歳児

まだ気持ちをうまく言えない年齢の子たちは、何かあると「バカ」「あっち言って」などチクチク言葉が出てくることがありますよね。 そんな時に、言ってはいけない言葉だからと、第一声が「そんな言葉言ったらいけません！」「なんて言ったー？」「あー！！」などと言う保育士は多くいると思います。 確かに危険なことをしていたら、まじ第一声が、「やめなさい！」となるでしょうが、上手く言えない子どもたちに対して、「お友達と一緒に遊びたかったの？」「〇〇したかったの？」など聞いてあげている自分は、どうなのかなと思うことがあります。 「社会にでたら、そんなに甘くはない」と思うけど、まだ知らないことだらけの子どもたちに、一つ一つ何度でも教えていけば良いのではないかなと思います。 みなさんはどうですか？

お友達保育内容遊び

若手先生が多く、保護者にクレームを出されやすい職場。若手先生の気持ちを聞いて、園長が味方になってくれないと、みんな言っている。 園長と職員の個人面談がこの間あり、私は若手先生のメンタルが参っているとの話をしました。園長は、若手先生の味方だと。クレーム対応についても、若手先生からの話と違い、？？？？だらけでした。モヤモヤ。誰を、何を信じる？若手先生からの一方的な話しか聞かずに、色々言っていた自分を反省してたのだけど。色々モヤモヤして、自分も病みそうです。みなさんこんなことありますか？

園長先生保護者

今からどんどん暑くなっていきますが、プールの監視員が始まります。暑さに慣れていないうちの監視員で、毎年頭痛を起こします。慣れてしまえば良いのですが、みなさんは、暑さに順応していくための工夫はどんなことされていますか？

水遊び

パンと飲み物（アシドミルク）や、おやつとバナナにど、2種類の物があった場合、どのような順番で出しますか？ 苦手な物、進まない物から出す園が多い印象ですが、それは保育士都合であり、食べたい物、飲みたい物から渡すという園もあり。みなさんのところではどうですか？

ミルク給食保育士

喉が弱く、プライベートで1日話し続けていたら、夕方には声が枯れます。カレーなどの刺激物は、声が出なくなります。 同じように喉が弱い方、何かおすすめの対策教えてください。 トラネキサム酸をよく処方されますが、他にも何かあれば知りたいです。 うがいは、アズレンスルホン酸ナトリウムを処方または個人で購入して頻繁にしています。

手洗い

もともと保護者からのクレームが多いクラスではありましたが、今年4歳児になり、担任が若手（もともと0〜2歳の時にこのクラスを受け持っていた）の女の先生と男の新入になりました。去年も男の新入で多々クレームを受けていましたが、今年は新入に対しては、言っても仕方ないと思っているのか、女の若手先生に対してのクレームが続いています。 園長は味方になってくれないため、若手先生の味方になっていましたが、その若手先生は自分の気持ちを聞いてくれる間は良いけど、アドバイスや指導は受け入れない傾向にあります。何かアドバイスを受けても「でも、だって」というタイプ。最近、そう言う子が多いなと感じます。他クラスでも、新入がお局様から注意の連発で、メンタルをやられているため、励ましはしますが、その子も注意された時の嫌なきもちが表情に現れているようです。若手の先生、新入の先生、保護者の気持ちお局様の気持ち、それぞれ理解できるため、なんだか自分も疲れてきました。みなさんそんなことないですか？

保育士

同じく月経過多の方からの返信お待ちしています。 保育中のトイレは、ある程度自由に行けますか？？酷い時は、月経過多で、20分に1回はトイレに行きたいくらいです。 なんならトイレに1日こもりたい。。 みなさんは、気にせずトイレに行ける体制ですか？同じように月経過多の方、どうされているか知りたいです。

集団が苦手、会話が苦手な方いますか？？ 毎日の休憩時間など、みんなでおしゃべりするのが苦痛です。 一人浮くのを気にしなければ良いのでしょうかが、みんなの話を聞いているふり。。話をフラれたりすると、上手くお話しできません。 同じような方、どうやって毎日過ごされていますか？

休憩絵本

園長先生が素敵な園にお勤めの方、どんなふうに素敵か教えてください！ 今の園では、園が第一で保育士が犠牲になっています。園長先生の対応に不満があっても、保育士同士がとても仲良いため、退職しない。 辞める時は集団で。（数年前に集団で辞めたそうです）この雰囲気で慣れてしまっているのか、去年来たばかりの私はあり得なさすぎて、他の保育士に聞いてみると、どこの園長先生も一緒よ。と言っている人が何人かいました。 私が今まで勤めていた園は、とても恵まれていたのだなと痛感しました。 新卒後勤めた幼稚園では、園長先生が「先生方を信じています。自信を持って保育をしてください。何かあったら自分が責任をとります」と言ってくださっていました。 他にも素敵なエピソードを教えていただきたいです！

新卒園長先生退職

今思えば、20代のころは、毎日キラキラして、子ども達とこれしたい、あれしたいという情熱がありましたが、40代になり、子育てをしていると、我が子への想いの方が強く、保育士としての情熱がなくなったなと思います。子ども達からは毎日癒しをもらいますが、研修や会議に出なくて良い、今の派遣の立場がとても自分に合っています。記憶力も低下しているし、研修に参加してまで保育士として新たに学ぶ意欲もない。もちろん、仕事は楽しんでいます。同じような方いらっしゃいますか？

会議スキルアップ子育て

新人に対して、何かしようとする前に「ダメ！」などと言います。たとえば、子供がぐずって、子どもから抱っこという前に抱っこしようとする寸前に、「抱っこしたらダメー！」など。言っていることはわかりますが、これだとなにもできなくなると思う感じの指導です。 私はお局さんと年が近いので、しれーっと新人の言い分を代弁したり、お局さんをスルーしたりするのですが、新人のクラスが若手ばかりで、お局さんが何か言うと周りはフォローできなくなります。「自分たちも言われてきた」と慰めたりはなしをきいたりするしかできないと、若手職員は嘆きますが、お局さんには教えてもらいたいから、クラスに入らなくなるのは嫌だそうです。（去年は、クラスに入るのを拒否されているクラスがありました）何か良い方法ないでしょうかねー。。

理不尽な想いをされたことはありますか？ 退職するか悩み、理不尽なことに耐えた方、退職された方、差し支えなければお話聞きたいです。 若い先生が、保護者の父親からデレデレされ、その母親が嫉妬してクレームを入れています。そのことに対して、園長は、嫌な想いをされているのは事実だから一緒に謝ろうと言っています。 若い先生は、保育士としての対応をしているだけです。若い先生の話を園長が聞くことなく、謝ろうと言っているのに腹が立ちます。若い先生は、悪いことをしている訳ではないから、謝りたくないと言っています。女性園長が、少しでも肩を持ってくれているなら状況は、違うのだと思いますが。。周りは、自分を否定されることになるので、謝りたくないと思っているなら謝らなくていい、謝るのはおかしいと思っています。 続けるなら謝る、謝らないなら退職という状況です。今のクラスを持ち上がって卒園させたい想いもあり、退職して後悔しないかも悩んでいるようです。でも、謝りたくないと。気持ちは良く分かります。でも自分で選択しないといけない状況です。園長との話し合いの時間を取ろうとしていますが、来客などがあり、保護者（母親）のお迎えが先になってしまいそうな状況で、私は先に退勤し、後で連絡をもらうことになっています。、

連絡帳絵本園長先生

フリーで、色々なクラスに入ります。 今の園は1クラス4人ほどの担任がいますが、担任も研修や書類などで不在なことが多く、担任1〜2人、残りフリーという状況が多いです。 そのフリーも、固定ではなく。。 色々な人と色々な組み合わせでクラスを回します。 さらに、0〜1歳児で連携しないといけない時間もあったりで、色々な人が色々な意見を言います。。例えば、外遊びからお部屋に少しずつ誘導して何人かずつ給食を食べ始めると言う場面で、外遊び最中うんちをした子がいるとすると、 外に保育士が少なくても、うんち優先で対応するという人。 中でご飯をあげている人は、ご飯の回転が悪くなるので、うんちは後回しにして、外からあげれる人をあげてと言う。 全く正反対のことを言われることもあり、この園に慣れていない人は、戸惑いが多いです。 なんだかんだで子ども達が慣れて保育士の余裕もできて対応できていくという感じです。 皆さんは、色々な違う意見を聞いた時、どう対応されますか？

保育士

3歳児の多動の子への療育的な指導方法を知りたいです。 保育士として色々と多動の子へ上手く関わってきましたが、療育機関が増え、そこと連携をとりながら保育を行うも、話し合いの時間が不十分だなと感じています。 多動になりやすい場面では、どう関わるのが良いか。友達の子が多動で、プライベートで関わることも増えたため、さらに良い関わり方を知りたいなと思うようになりました。 よろしくお願いいたします。

療育3歳児保育士

バス乗車について相談させてください。 今幼稚園でパート勤務しています。人で不足のため2学期からはバスにも乗ってほしいと言われてます。同じパートの先生は、バスに乗るならバス手当がないといけないと言い、結果的にそう言うことを言わない私にバス乗車の話がやってきました。バスに乗る場合はバス手当があるものなのでしょうか？？？

パート幼稚園教諭

小規模保育園(看護師無し)で勤務しています。 2歳児10名、担任２名で保育をしているのですが、ひとりのお子様が排便困難で2日に1回ほど、20〜30分の間「うんち〜、うんち出る〜、うんち〜」と泣きながら便意を訴えます。 なかなか出ず苦しそうです。 室内にいる時であれば良いのですが、散歩中にも突然起こります。(午前も午後も) その都度保育士が１名そこにつく形になるため、昨日は散歩を途中で切り上げ園へ戻りました。 このようなお子様のいらっしゃる園の経験者の方はいらっしゃいますか？ 今まで看護師のいる園にいたこともあり、散歩先の時は迎えに来てもらうなどしていました。 色々なご経験のお話しを聞けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

保育内容2歳児担任

新卒です。どうしても目の前のことに集中してしまい、周りが見えなくなります。どうしたら周りや全体を見て行動できるようになりますか？

保育士

5歳の子たちに塗り絵を一緒にしようと誘われたので塗っていると、別の保育士から｢この子たちは一人で遊べるから他の子みてくれんかな…？( ´ㅁ` ;)｣と呆れられました。 異年齢保育をしていて、人数増えたし子どもが多いからそう言われるのは仕方ないんでしょうか、？

異年齢保育5歳児

現在企業主導型保育園で働いています。 製作について質問です。 うちの園では、基本的に壁面製作を月に1回行っています。また、七夕の笹飾りや夏祭りのうちわなど、行事に合わせて持ち帰り用の製作も行っています。 皆さんの園では、製作はどのくらいのペースで取り入れていますか？ また、壁面製作と持ち帰り製作の頻度や、年齢ごとの違いなどもあれば教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします！

壁面行事制作

子育て支援さんの働き方について思うことがあります。その子育て支援さんは、 週5日フルパートさんです。クラスも固定されています。そのクラスに週5日の午後出勤の保育士さんがいるのですがおやつの準備 その後の片付け掃除をしてくれています。 この場合、子育て支援さんが代わってするべきだと私は、思っています。自分から代わります。と言うべきでないでしょうか。 その保育士さんは、午後からだし勤務時間も少ないから〜と大丈夫ですと言っていますが〜皆さんは、どう思いますか？

保育士

1歳児で1人が面白がって大声出すとみんな釣られて 大声出しちゃう時、みなさんならどうやって収集つけてますか😭ちょうどお片付けの時間で他のことに気を紛らわそうとしましたが、収まるのは一瞬だけでまた始まっちゃいました…

お片付け1歳児

２歳児クラスにこだわりが強く製作が苦手な子がいます。座ることも難しいので機嫌が良い時は床で製作をしたり、膝の上に座ってしたりしてるのですが、中々進みません。 何か良い方法はありますか？🥲

制作2歳児

2歳くらいの子が喉を腫らした時、元気でずっと喋り続けています。なるべく喉を休ませるため、おしゃべりを減らして静かに過ごせる家での遊び方や関わり方の工夫を教えてください。 「静かにしてね」と言うのも難しく、集中して遊べるアイデアがあれば教えていただきたいです。

手作りおもちゃ部屋遊び手遊び

新卒5年目で、2歳児クラスを担当しています。 今クラスでリーダーをしています。 リーダーの経験は何度もあるのですが、その度に力みすぎてしまい、やる気が空回りして失敗続きだったり、子どもへの対応がだんだんひどくなったり、余裕がなくなってメンタルが限界を迎えたり…笑 でも、自分なりに力を抜くと今度は 「主としての自覚を持て」 「先生、もう○年目でしょ？しっかりして」 と言われるくらいにいろいろ抜けてしまい… 何をどうやっても上手くいかず、自分には向いてないのかと、リーダーをする度に毎回不安になり悩んでしまいます。 同期はおらず、周りは保育士歴10~30年とみんなベテランなので、1人だけ置いていかれているような気がして。 でも、焦ると何もかも上手くいかないし、体調は崩れるし… 職場にも恵まれてはいるし、先輩も子どもも好きだけど、このまま続けていっていいのか… 5年やってこれなら、やっぱり向いてないんじゃないか… リーダーをするといつも不安になります。 でもやりたいことはいっぱいあって、まだ仕事は続けたいです！ なにか長く続けるコツや、気の持ち方、長く続けてこれた理由など、なんでもいいので教えてください🙇‍♀️

2歳児正社員保育士

現在、妊娠8ヶ月です。 乳児クラスフリーとして働いているのですが、だんだん身体も重く、動くのもしんどくなってきています。 基本的には事務仕事や掃除、たまに保育に入る感じで動いているのですが、この仕事上身体的にしんどいことも多いです。 それでもお金をもらって働いている以上、出来る限りはやりたいと思っています。 周りの皆さんも気を遣ってくださって、私がしんどくないようなポジションを回してくれますが、どうしても椅子を運ばなければいけない時や子どもを抱っこしなければいけない時もあります。 同じように妊娠されて現場で働いている保育士さんは、どんな働き方をされていますか？

産休育休子育て

職員の給食費、一食あたりどれくらいですか？

給食幼稚園教諭保育士

みなさんの園では、急な体調不良や家庭の用事が入った際、シフトの変更や有給の申請はスムーズにできる環境ですか？ 人手不足の時期だと、周りに申し訳なくて少し気まずさを感じてしまうことがあります。 お互いに気持ちよくフォローし合えるように、現場の人間関係や雰囲気作りで意識していることがあれば知りたいです。

有給シフト

みなさんの園では、保護者から特に好評だった行事や「やってよかった！」と思った内容はありますか？運動会や発表会、夏祭りなど、工夫したことやおすすめのアイデアがあればぜひ教えてください！

夏祭り運動会行事

保育士として23年目となりました。出産を機に一回保育士を辞めましたが、また戻り、今は主幹として働いています。ずっと正規職員として働いていますが、子どもがまだ幼児なのと今の職場の上司の雰囲気があまり良くありません。今年度始まったばかりなのに、心身ともに辛くなってきています。子どもを育てていかないといけないから収入は必要ですが、この疲れ方はキツイです。働き方を変えるべきなのか職場を変えるべきなのか、全く違う職に就くべきか迷っています。 子育てと仕事をみなさんはどのように両立していますか？

正社員保育士

私は4月からこども園で働いています。 私は全体フリーなので、色んなクラスに入るのですが、何回も入ったことがある年少クラスのある園児が「先生が怖い」と行っておやすみすることがありました。 担任と園長、保護者と話し合いをしており、その日の帰りに園長から呼ばれその話を聞きました。どの先生とは言っていなかったようですが、改めて話をされたので自分のことなのか…本当は私の名前があがったのではないか…と落ち込んでいます。 ただ、休む前の週の最後に、帰る時「𓏸𓏸先生に会いたいっていうので挨拶に来ました」と保護者と一緒にその子が挨拶に来てくれました。その時はありがとうと伝え、またねとハイタッチもしました。 私は自分でできることはやる。なんでもすぐ手伝わないようにしています。やってほしいことは自分で伝えるよう促したり、ダメなことはダメなどはっきり伝えているので、優しい先生ではないと思っています。以前学校で働いていたので、保育よりも教育という思考もあるのかなも思っています。 特定の名前が上がった場合、それを伏せて上は本人に伝えるのでしょうか？フリーで入ることがあるから伝えてくれたのでしょうか？ またこれからどうしようかと悩んでいます…保育士や幼稚園教諭の先生の意見もお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。

教育トラブル3歳児

少し愚痴になりますが聞いてください、、、。 私の友達の子どもがまだ入園して2ヶ月しか経っていない幼稚園の担任の先生に「発達障害の可能性があります」と言われたそうです。 私はまずその話を聞いてびっくりしました。 8年私も幼稚園で働いていましたが担任から◯◯障害かもと診断名を断言してしまうことに驚いています。 また、懇談で一部の理由しかお話しされてないのかもしれませんが、発達障害かもと判断された理由は、友達におもちゃを貸したら泣く、一輪車を前向きに進まず後ろ向きで遊んでいて前向きだと教えても後ろに進みます。これのみでした。同じ職業の方としてモヤっとしてしまい、、、。保護者の気持ちになってお話しされたのかな、伝え方がもう少しあったのではないかなと。入園してまだ2ヶ月。ただただ不安を押し付けられただけのように感じます。そう感じたのなら、支援センターを紹介するなどその後のことも伝えるべきだったと思います。同業者としてモヤっとしています。

保護者幼稚園教諭担任

昼食後に服薬をさせてくださいと保護者からお願いされることありますよね。 その薬の管理ってどうしてますか？どの職員でも飲ませ忘れが無いための いい工夫はありますか？

くすり幼児保護者

1歳児クラスの担任をしています。保護者の方からいまだに夜泣きが酷く、よく起きてくる相談をされました。その子は午睡の時も入眠まで時間がかかるものの2時間ほどは寝れるようになってきましたが、睡眠時間は短めな方だと感じます。 夜泣きの相談をされた時、どのような対応、アドバイスがありますか？

睡眠保護者1歳児

なんか何もかもめんどくさくなるときある… 何歳まで働こうかな… 子どもから手が離れてまた復職したけど、完全な辞め時っていつなんだろ…

乳児担任保育士