ゆい

食物アレルギーをお持ちのお子さん、クラスに何名いらっしゃいますか？ わたしが保育士になりたての頃は アレルギー持ちのお子さんが複数いることが多く、 避ける食品が多過ぎて、調味料にさえ気をつけないといけないケースもありましたし Aちゃんは卵、Bちゃんは小麦、Cちゃんは牛乳のアレルギー…みたいなことも。。 でも最近…あれ？アレルギーをお持ちのお子さんと出会うことが減ったような？ 今、偶然わたしの園がそうなだけかもしれませんし アレルギー児が全くいないというわけでもないのですが。 みなさんのクラスはどうですか？

アレルギー離乳食幼児

一歳児の噛みつき対策、どのようなことをしていますか？私の園では、職員間での、噛みつきやすい子の情報共有。日替わりで入ってくれるフリーの先生にも毎日伝えて注意してみてもらう、子どもの気持ちを代弁し、相手の子に言葉で伝えることを繰り返し行う、などです。いい対策があれば是非教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

噛みつき保育内容

今年度、元々は退職者はいなかったのですが、職員の怪我や病気が重なり急に人手不足となってしまいました……。時期的に新しい人も入ってこないので、有給の取得が自由に出来なくなったりと園全体に疲労感が出てきています。 こういうときは、どのように現場を乗り越えるのがベストだと思いますか？気の持ちようにはなってしまうのですが、乗り切るアドバイスを頂けると助かります。

パート正社員幼稚園教諭

うちの保育園ほ小規模保育園ですが、毎年度初めは園児が定員いっぱいになりません。駅から近いわけでもなく、あまり目立たない場所なのも原因で、見学来た方は「ここに保育園あるの知らなかったー」とよく言われます。SNSでの宣伝、園児募集のチラシを周辺に貼ることはしていますが、みなさんの保育園で何かやって反響があった園児募集周知方法はありませんか？あったら是非教えてください!

生活小規模保育園0歳児

小規模で勤務しているパート保育士です。 ピアノの件でご意見を頂きたいです。 私は音楽分野が好きで、ピアノは一応弾ける方です。 小規模で働き始めて、ある時にピアノが得意か聞かれたので「ピアノ弾くのは好きです」と答えたら、その日以来ピアノを任されるようになりました。 初めは好きな事が出来ると思って喜んでいたのですが、最近は完全に私に任せっきりになってきています。 保育中でピアノを弾くような場面になると、私がその空間にいれば絶対私がやる形になり。 状況的に別に他の先生がやってくれてもいいのに。 私がやる事が当たり前になってるんだろうなと感じます。 正社員の先生が逃げてる感じがあって、私には少しモヤっとしてしまいます。 最近は任されてる事に全然嬉しくありません。 発表会もBGMや踊りでピアノを毎年任されているのですが、年々ピアノの曲数が多くなってきており…そこそこ練習しないと弾けない曲もあります。 もし私が休んだりしたら代わりにやってくれる人はいないんですか？と雑談の中で聞いたら、微笑むだけでスルーされました。 なので当日休まないように感染症対策は徹底してたのですが、何だかそれもバカらしくなってきたというか… ピアノ担当になってるせいでクラスも今後固定されそうな流れがあり、色んなクラスに行きたい自分にとってはかなり嫌です。 ピアノを得意な人がやるかどうかって色んな意見があると思いますが、私的には出来ないからと言って全く何もせず完全に人任せな態度は納得いきません。 ましてや私はパートだし… これは私のわがままなのでしょうか？ 私の性格が悪いのかな…と自己嫌悪に陥ってしまいます。 ご意見お願いします。 (批判的な意見はなしでお願いします。）

ピアノ小規模保育園

独身ですがパート勤務している者です。 フルタイムで働いています。 0〜2歳の小規模園で働いて4年目なのですが、日に日に思う所が出てきています。 1フロアの同じ空間なので、新年度になっても大して変わりはなく自分の中でマンネリ化してきていたり、雑用をやりたがらない人がいたり、保育観が合わない人がいたり… 人間関係は悪くない方なのですが、この先ずっと小規模でしか働けない未来は嫌だなぁと感じています。 特に雑用関連がストレスです。 詳しくは書けないのですが、雑用自体が嫌とかじゃなく、システム的なものが嫌というか…。 何て表したらいいのかが難しいのですが、とにかくモヤっとしてしまいます。 有給は比較的取りやすかったり、子どもの人数が少ないので1人ひとりを把握しやすいというメリットもあります。 ただやっぱりモヤッとしている気持ちから開放されたいです。 同じような事を思った事がある人いますか？ うちの園は本園(0〜5歳のこども園)があるので、来年度はそっちに行く事は出来ないのか、今後ずっと私は小規模での勤務なのか、園長先生に聞いてみようかなとは考えていますが…クセが強い園長というのもあり、なかなか勇気が出ず先延ばしになっています。

異動小規模保育園保育士

ADHDだろうなと思う5歳の子がいます。 担任2人は親は療育になぜ行かせないのか、どうやったら行かせられるかという方向で考えているようです。 お兄ちゃんも発達特性のある子で、療育に行かせていたらしいのですが、先生の言われることに納得がいかないのか辞められたそうです。 そういう経緯もあるなら、行かせられるかどうかというより、親の気持ちに寄り添ってどうしたら良いかを一緒に考えてあげる事が大事だと思うのですが、イマイチ伝わらなくて、面談を早くしてもう一回言いましょう。みたいになってます。 療育に行くことへ引っ掛かるものがあるんだと思うのですが、担任ではないのであまりでしゃばってもなーと控えめに意見を言ってます。 私は行かせたくないなら行かせなくても良いと思うのです。彼なりに成長はしてますので。 ご両親に一度話を聞いてみたいなーと思いますが。。。 療育への橋渡しで、こんな事例ありましたと言うのがあれば教えていただけないでしょうか。

小規模保育園5歳児保護者

運動会、発表会など行事後の打ち上げなどはありますか？？その日は疲れているから後日、その日にみんなでお昼を食べながら、、など様々なのですが、その日保育があったり、なかなか時間が取れずにいます。 そもそも打ち上げに参加することが難しい方もいらっしゃったり、、みなさんの園は打ち上げや、食事会などはありますか？

発表会運動会行事

0歳児さんのミルクなのですが、個人個人に合わせてメーカーとか変えて準備していますか？それとも一つのメーカーのものをみんなで一緒につくっていますか？月齢小さい子もいるし配慮すべき？と思いつつも作る負担や置き場所など考えると統一したほうがやりやすくて、悩んでいます。他園の様子が聞けたら嬉しいです!

ミルク0歳児保育士

産休入る先生になにかプレゼントしたいんですけど 何を貰ったら嬉しいですか？ 赤ちゃんの物？(ガーゼタオルとか)でも、こだわりあったら余計なお世話だし、赤ちゃんのものより、 その先生にとって嬉しいものあげたいです。 その先生のことが大好きだよ〜♡みたいな 感じられるプレゼントってなんでしょう？ 妊婦さんにとって何が一番嬉しいプレゼントでしょうか？

産休保育士

パートで働いています。企業内保育所で小規模の保育所です。 子どもの発達等で気になるところがあり、前職の経験もあるので何かしてあげたいという気持ちとマイナスなことは伝えないという園の方針にモヤモヤしています。 他の先生に相談しても答えは同じだろうと諦めてしまっていますが、なにかできることはありますでしょうか。

託児所1歳児保育士

出産のプレゼントで嬉しかったものは何ですか^ ^ ちなみにわたしはオムツやお尻拭き、ミルクも嬉しかったですがサーモス保冷のマグ(9ヶ月ごろからの少し大きめ)ありがたかったです♡

正社員幼稚園教諭保育士

パートで、夕方勤務で入っています。小規模園なので、正規の先生の人数も限りがあり、午前もパートの保育士さんが1人いたのですが、辞められて配置的にはギリギリで回されており、正規の先生の休みが取りにくい状態です。 私自身、他にダブルワークもせず、午前、自分の家の用事だけで特に忙しくもないので、もともと、100名を超える保育園でフリーをしていたこともあり、午前保育も業務的には大変なので毎日は体力的には辛いですが、さほど苦にはなりません。 上のような状況だと、皆さんなら、午前保育、手伝いますか？ 園長からは、この日、大丈夫とか聞かれたりします。が、辛ければ大丈夫だからとも言われます。正規の先生の体力の方も心配です。 新しく採用が決まるまで、どうしようかと思ってます。

パート保育士

現在4ヶ月の子どもがいます。 毎日昼夜問わず暑くて、外にお散歩ない事もできません。 夕方になったら〜と思いつつ、夕方も暑くて出られず、 毎日室内で過ごしていますがこちらがストレス溜まってしまいそうです😭 子どもが起きている時は遊んで、寝たらNetflixをみてー、、という日々です。 みなさん外に出られない日はどのように過ごしていますか?

散歩幼稚園教諭保育士

毎日暑いですね。 保育園でのお子様の服装について教えてください。 今まで勤務していた園は四季を通じて肌着を着用していたのですが、4月から新しい園で勤務開始したところ、肌着を着ていませんでした。 以前は夏も汗を吸わせるために肌着は必要ですと保護者に説明していたのですが、肌着を着せていない今の園の子どもたちをみていると、肌着がないほうが涼しそうです。 色々な考え方があると思いますが、皆様の園では夏も肌着を着せていますか？ ちょっと皆さまはどんな感じか聞いてみたくなりました。 よろしくお願いいたします。

0歳児保護者2歳児

年長児の保護者対応について相談です。 集団行動が難しく、何度声を掛けても活動に参加できないお子さんがいます。個別に声掛けをしても理解が難しい場面が多く、就学支援や就学相談を勧めていますが、「兄も同じだったから大丈夫」と受け入れてもらえません。 保護者の気持ちも尊重したいですが、小学校入学後を考えると心配です。 このような場合、皆さんならどのように声を掛けたり、保護者へ伝えたりしていますか？

就学相談小学校5歳児

10月から未就園児親子対象の子育てサロンを月1回することになりました。 11月が私の担当になったのですが、初めてなので何をしたらいいのか悩んでいます。 何かいいアドバイスいただけたら嬉しいです！ もしかしたら来ないかもしれませんが、今から広報活動頑張ります！ こちらもアドバイスいただけたら嬉しいです☺️

保育士

今現在、家から車で50分ほどの保育園に勤めております。 同じ系列で家から車で15分ほどの保育園に異動が可能だと上から伝えられました。 そこの園は距離だけ考えるととても魅力的なのですが、人間関係が少しややこしい、お局が厳しいと有名です。 今の通勤距離がある園は、園長を含め優しい職員、連携ができている先生が多いです。 皆さんならどちらを選びますか？ご参考にさせてください🙇‍♀️

異動保育士

就職するときに、職場選びで大事にしたポイントはなんですか？ 大きな園と小さな園、いろんな保育園がある中で、それぞれのメリットデメリットがあると思います。 パートとして働くならどっちがいいかなど参考にしたいので教えてください。

パート保育士

常勤パートの先生は土曜日の保育や行事は参加されていますか？ あとお盆や年末年始など、パートさんは出勤されていますか？ 一般的にどうなのか気になりました。

行事パート保育士

定員19名の小規模園で働いています。 朝7:30~9:00まで何人で保育されてますか？ うちは、7:30~8:30まで2人、8:30~追加で1人。9:00~はたくさん保育士が出勤してきます。 0~2歳児で、朝早い子が多く8:30までに10~15人ほど登園しています。赤ちゃんもいるので正直大変ではあります。

登園2歳児保育士