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仕事タイプ
保育士
職場タイプ
保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
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はじめまして。 現在保育士4年目で、心身面で今年は担任を外してもらい、フリー保育士(正社員)をしている者です。 彼との結婚に向けて彼の地元(私の実家と職場から電車で1時間半ほどの距離)で現在は週末同棲をしております。 私自身、2年前に卵巣に境界悪性の腫瘍ができて手術で腫瘍のみ摘出し、再発したら妊娠できないかもと主治医に言われている状況です。 手術から2年経っていますし今さらですが、彼との子どもが欲しいと強く思うようになり、元々3月末で退職予定だったのを3ヶ月早めて12月末で退職し、彼の地元に引越しして結婚と妊娠に向けて少しでも早く動き出したいと思っています。 上記のことについて、園長と主任には10月頃からお話をしているのですが、年度途中での退職は転職に響くよと言われてしまい、やはり今後の転職のために年度末まで頑張るべきなのか迷ってしまっています。 保育士を年度途中で退職された経験がある方がいらっしゃれば、転職に響いたのか教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
退職乳児転職
ふー
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立会計年度。長年、公立非正規で働いています。 非正規でしかも公立なので年度途中で退職したからといって 何も問題はなかったです。 民間は年度途中 退職、短期(1年、2年 3ヶ月など)で職場を変わることにかなり厳しい イメージがあります。
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正職員が少ない職場で、ほとんどが交代勤務です。 早番か遅番ばかりで、いわゆる“普通番”がほとんどありません。 配置基準は満たしているのですが、 周りを見ると普通番で帰っている先生が多い園もあるようで… 「私もその時間帯で働けたらなあ」と思うことがよくあります。 皆さんの園は、どのような勤務体系でしょうか? 普通番がメインですか? 交代勤務が多いですか? よければ教えてください🙏🌼
めろ
保育士, 認可保育園, 管理職
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
大体は、早、中、遅 ローテーションで、 子育て中だけ融通きくってところが多いかな?って感じです🥺 企業園も、中番いませんでした! 正社員は早番か遅番のみでした! あとは、パートさんがちらほら現れてました。 どこかの求人で、中番のみの求人もありました! 多分人より少し少ないのかな?って金額でした。 あと、早番、遅番専門パート求人とかもありました! 色々内情あるんだなーと思って求人見てます🙄!
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みなさんが見てきた・聞いてきた中で、一番配慮を必要としていた、子どももしくは家庭は、どんなケースですか?
家庭幼稚園教諭保育士
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
ゆい
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
発達障害の親子です。 ADHD傾向のある保護者に連絡事項をどう伝えるか 自閉傾向のある子供にどう援助していくか… 新入園だったこともあり かなり手探りでした。
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過去・現在の勤め先で、ここはブラック園ではないかと思った瞬間はありますか? 私の場合は、【退勤数時間後や休日に、勤務日に確認すれば良いレベルの内容のLINEや着信が頻繁にかかってくる/前々からの有給取得日にも関わらず臨時会議等を理由に唐突な出勤打診がある】です。 そうした経験から、今の園では滅多にないものの休日に園内LINE通知があると強いストレスを覚えます。
パート正社員幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
ゆい
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
新卒から勤めていた園では 行事の保育士の出し物にかなり凝っていました。 2年目の頃、上司の納得のいくものが出来ていないからと 上司、先輩含め日付が変わる時間まで 園にいたことがあります。 そして翌日はいつも通り7時半出勤…。 3年は頑張りたいと思っていましたが、その年度末に辞めました。 辞めて良かったと思います。
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正規→派遣やパート職員の経験がある方いますか。 お給料や福利厚生以外のデメリットはありますでしょうか。 家庭を優先できる働き方を模索しており、経験者さんのお話が聞きたいです🥺
家庭給料転職
もも
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
ぽんた
保育士, 保育園
現在派遣で働いています。 給料に関して、不満はありません。残業もないし、仕事量も減るしその割には給料は高めかなと思います。 子どもがまだ小さいため、週3日の働き方ですが、今後幼稚園小学校に上がったときに、時間を短くしたいなと思っています。現在勤めているところでは、それは可能ですが、距離が遠いため、近くの職場を探したくても、条件に合うところが見つけられません。
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24歳女です。 26歳になる年に子どもを授かりたいと思い、来年度いっぱいで仕事をセーブしたいと考えています。 今の園でパートとして働くか、全く違うところでパートをするか…。 そもそも妊活のために退職するのはアリでしょうか…?
退職幼稚園教諭担任
ぶどう
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
妊活のため退職 全然ありだと思います!☺️
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保育士、幼稚園の先生方は、職場への登園時の服装は気にしていますか? ビーチサンダルやジャージでの通勤はどう思いますか? 家が近いと尚更、ラフな服装にはなると思うのですが、保護者の目も気にして欲しいな、というのが正直な感想です。 あまり気にしなくていいものでしょうか?
保護者1歳児幼稚園教諭
もっち
幼稚園, 管理職
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
私は仕事へ行く時は 着ていくバンTの柄だけは気をつけてます😅 履いて行く物まで 何も言われないのでKEENなどのスポサンやビルケンを履いて行く時もあります。 職員の中には オシャレ ビーサンの方もいますよ。 職場で菌を持ち込まない、持ち出さないために着替えるように言われているので近い先生も着替えてます。 電車通勤、自転車/バイク/車通勤 関係なく みんなラフな服装です。
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正規職員からパートになった理由を教えていただきたいです。 育休明けから時短で働いていますが、気持ちも体力も育休前に比べると落ちてます。 周りに子どもがいて正規職員を続けてみえる方がみえないのもあって 続けていけるか不安です。
育休パート正社員
みにもに
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
子どもの環境、育て方を考えたのと、 再婚したので、パートにしました🥺! 次のお子さんのご予定あるのでしたら、また色々産休、育休中あるので、正社員がいいと思いますが、次の予定ないのであれば、パートのほうが、ゆとりを持って子育てはできますが、 保育園に通わせるとなると、 労働時間指定が地域によってあるので、その条件で働けるパート先なのか、扶養内のほうが得だよねとか‥色々考えなきゃかなーと思います🥺
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皆さんの園では、パートの先生や非常勤の先生方は、月案や週案や児童票、避難訓練や行事の担当など、どの程度、携わっていますか? 私の園では現状、月案のみ、行事のみ、と、統一していない為「統一した方が良いのでは?」という意見が出ており、パートの先生それぞれの勤務日数や時間を考慮しながらも、なるべく公平になるよう変えていくことになりました。 他園での状況も参考にさせていただきたく、質問させていただきました。 どうぞよろしくお願いします!
週案月案パート
えびチョコ
保育士, 認可外保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
パートの先生でも出勤日数が違えば一括りに出来ないですもんね🥺! 企業保育園でしたが、 フルパートは、手遊び朝の会、行事担当回ってました! 自分は、たまにの出勤日数だったので、連絡ノートくらいしかやったことないです🥺! でも、連絡ノートも、担任との 交換ノートになってる子も居たので、 これに、たまにのパートの自分が 返事書いて良いのか?って思ったこともありました🥺!
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パートで働いています。今の職場では人間関係は良いのですが、給料は他の園と比べてとても低く、何も手当がつかないです。他の園だとパートでも処遇改善や色んな手当がつくところもあるみたいなので、給料が高いところに行くか迷います。 みなさん、保育園はどのような理由で選びましたか?
処遇改善給料転職
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立臨職(現 会計年度)でしか探したことないです。 今の自治体を選んだ、続けてる理由は 基本的に職場環境も人間関係も良く 働きやすい。給与が良い。会計年度制度後はボーナスがあり、有休の他に有給、無給の休暇がある。 今は臨職ではなく、週30時間 週4勤務の非常勤ですが 月給が上がってるのでけっこう 良いです。
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10:00-16:30で来月から派遣として平日5日働くのですが、派遣よりもパートの方が給料はいいのでしょうか?? 時給はかなり高めで時間もこちが指定した時間でいいので気楽だし派遣にしたのですが…派遣だと給食費などは自費になり トータルで見ると時給安くても派遣よりパートの方がいいのかな?と。
給料転職パート
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保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
給食費はどの働き方でも実費ですよ。 時給も大切ですが、補償やボーナスはどうですか? 公立会計年度の場合、自治体によって時給は違いますが ボーナスがあり、有休の他に無給、有給の休暇があります。
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保育という仕事にやりがいを感じていますか? どういうところにやりがいを感じますか? 逆に、将来の不安とかはありませんか?
内容転職正社員
もっち
幼稚園, 管理職
パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
やりがいあります!保育の仕事だけでも7回転職し、保育以外の仕事もたくさんしてきましたが、1度、認知症のお年寄りの介護施設で1年働いた事があり、認知症がとても辛くて、保育の仕事だと、日々子どもの成長が見られるので、やりがいがあると保育士復活しました。ほんとは、幼児さんが好きなので幼稚園がいいのですが、幼稚園だとフルタイムパートの求人はないので、今は企業主導型小規模保育園で働いています。自分のダメダメさに落ち込む日々ですが、やりがいがあり、長く続けられたらなと思っています!離婚して一人暮らしなので、生活は厳しいし、貯金はないし、将来の年金の不安はありますが、65歳まではがんばろうと思います。
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パートで保育士をしています。担任補助なのですが、 担任の先生が若く、指導や助言をしてあげてほしいと頼まれているのですが、パート職員なのもあり、 立場上言いにくさもあります。みなさんの園ではパート職員も意見や指導などされていますか? またパート職員でも園の研修などは参加されているか教えていただきたいです。
パート正社員担任
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
パート職員は、指導しません🥲 パートは、正社員のサポートが仕事なので‥ でも、アドバイスください!とか 指導してね!とか、 園の方針もあるかもです☺️
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みなさんの通勤時間を教えてください!(ドアtoドア) 引越しの参考にしたいです。 私は今後の同棲もふまえ、今の住まいから約1時間20分のところにしてしまい、不安でいっぱいです。
保育士
あ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
に
保育士, 認可保育園
地方の保育士で車通勤です。大体15分あれば着きますが、小学校や通勤路が被るような道を通るので朝は30分ほど見ています。毎日1時間かけて通勤してる先生もいますが、天気が悪いときは大変そうです…。
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園児にのみしか給食提供がない園で働いてる方、毎日お昼どうされてますか?だんだん作るのも面倒になってきましたが、毎日買うと高い…💧
給食
おー先生
保育士, 認可保育園
nohina
保育士, 保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設
私の園もそうです。 作るか、作り置きしてたのをべんとうに詰めるか、夜ご飯の残りを持っていきます。また園で他に弁当を頼む先生もいらっしゃるので一緒に頼むか、コンビニなどで買って出勤します。
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19名定員の保育園はなんとなくゆったりしたイメージがありましたが、実際働いてみると子どもが少ない分保育士の数も中規模以上の園と比べると格段に少なく、その少ない人数でシフトを回すので、急なシフト変更に対応しにくいという現実がありました。 我が子が急に熱を出して早退や休みをもらう必要があっても、私一人休むことで保育園開園できないけど、わかってる?と厳しく迫られるようなこともあって、結局長く働けませんでした… 最近増えている小規模園ですが、どこもそうなのでしょうか?子持ち世代の保育士さんは、そういうところでどうやって働かれているのでしょうか。
保育士
ほいっぷ
保育士, 保育園
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
それは大変ですね。特に子育て中のママさん保育士にはキツイですね。 でも、それは叱られるべきことではないと思います。そんな対応をしていては保育士がいつかないのではないでしょうか?回転率が早い感じですか? 幾ら小規模でも不測の事態に対応できるマニュアルがない園は危険な気がします。(例えば緊急時に派遣保育士が来るなどの体制が整っている) 働く職員を大切にしてくれない園はちょっと考えられてもいいかもしれませんね。 ご無理をなさらないようにしてくださいね。
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私が以前働いていた公立園では、クラスや行事のミーティングは昼、全体の職員会議は勤務後夕方に行なっていました。昼にミーティングがある時も絶対に休憩は取れるようにしていたし、みんなが出ないといけない職員会議は夕方にして、残業代が出るので無賃金で働く時間はありませんでした。 今の民間園は、全ての会議ごとを午睡中に行うので、休憩時間は無くなり、時間が足りないので結局勤務後に残って話し合い…ということになり、無賃金で働く時間が多すぎます😓 皆さんの園はどうですか?
認定こども園幼稚園教諭保育士
たんにん
保育士, 認可保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 うちは私立ですが、休憩無しの9時間半労働です。 残業代はいわゆる「みなし残業代」として数パーセント上乗せで、上限無しの学校の先生みたいなかんじになってます。働きすぎると無賃金労働状態になります。 民間はこのようなところが多いですが、私はこの状況をなんとかしたいと思っています。
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皆さんは結婚してからの働き方をどうしたいとか考えていますか?そのまま正職として続ける。パート。 退職。。。様々あると思いますが、参考になる経験談を教えて頂きたいです。
結婚退職パート
なっちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 学童保育, 託児所
かみ
保育士, 保育園
夫の仕事の安定性や給料等も考えて相談し、正職で続けました。
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りん
保育士, 認可保育園
私は公立保育園でも働きましたが、公立は?むいてなかったと思います。 やすさは、園の方針やクラスの人間関係であるので入ってから、やはり無理となることが多いですね。
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パートとして働いている方に質問です! 勤務時間、週何日働いているか、業務内容を教えて下さいm(_ _)m また、業務内容によっては時給が異なったりしますか?
パート保育士
なおみ
保育士, 認可保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
9時15分から12時15分、週2回程度で公立の認定子ども園で子育て支援をしています。 利用される保護者とお子様が遊べるような室内の環境設定、相談にのったりしています。 時給は、異なりません。
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