3歳児　熱中症対策

保育士2年目です。 園庭で運動会に向けてのサーキット遊びをしている時に 「お茶を飲みたい」という子がいました。 暑いこともあり、わたしは「飲んでおいで〜！」と サーキットを抜けさせて水筒へ飲みに行かせました。 その子を見て何人か同じように飲みに行く子たちもいました。 その様子を見たベテランの先生が「なんでお茶飲んでるの！！まだサーキットの途中でしょ！」と子どもたちを叱っていました。 わたしは熱中症の心配もあり、途中でも“いいよ”と言ってしまったのですが、間違っていたのでしょうか…？

サーキット遊び水筒熱中症

本格的に暑くなってきて、外遊びのときは子どもはマスクを外すことに。保育者も是非とも外したい…。私の園では、子どもの前でマスクをとってはいけません。今まで子どもと食べていた給食は、職員交代で別室で流し込むように食べています。給食時はまだしも、外で子どもと全力疾走しているときにマスクをしていると窒息しそうですし何より熱中症になりそうです。外遊びの時だけ外せるようになると良いのですが…。みなさんの園ではどうですか？

熱中症外遊び給食

子供の熱中症対策には気を使っていますが、みなさん大人の対策はなにかされていますか？ どうしてもプールだ、終わったあとのシャワーだとバタバタとして室内にいても汗だくで、熱中症対策の食べるタブレットを持参し辛い時に食べながら仕事しています。 みなさんは自分への対策でなにかしていますか？ 首につけるリングも気になるところです。

熱中症水遊び幼稚園教諭

今月から正社員で小規模認可に転職しました。 以前にも投稿したのですが保育士の虐待を見ているのが辛くて誰かに聞いて欲しくて投稿しました。 給食の時に嫌いなものがあり、食べたがらない子どもにどのように接していますか？ 無理矢理食べさせたりしていますか？ 職場では人参やお肉などを無理矢理口の奥の方に食べ物を手で入れ、吐き出させないように口を覆っています。今残してもいいと許すと今後食べなくなるから食べさせてる感じです。 私が介助について居たのですが私の姿を見て、「代わって下さい、食べさせます」と言われてしまいました。 子どもはえずいたり、嫌ー！と大泣きです。 皆んながそんな感じなので、私が間違っているのかと思ってしまい辛いです。 そしてその姿をただ見守ることしか出来ず、泣きそうになり胸が苦しくなり辛いです。 辞めたくて新しい所を探しています。 見つかったとしても1ヶ月前には退職のことを伝え、1か月間居ないと行けないと思うとしんどいです。 家族経営のため、正直なことを言えません。退職理由を何て伝えたら良いと思いますか？

小規模保育園退職転職

「保育所に預けたと思い込んだ父親の車の中に取り残されて女児が死亡したことを受けて、大阪府は、子どもが登園しない場合の保護者への確認連絡を徹底するよう府内の保育所などに通知しました。 ふだんの登園時間を過ぎても子どもが来ない場合は保護者に電話で確認することなどを改めて徹底するよう求めています。」 というニュースを見ましたが、、、 実際、保育中に電話連絡できますか、、、？ 連絡なしで遅刻する子、休む子クラスに数人はいませんか？ 一人担任の場合、担任が連絡するとなると難しいのではと思ってしまいます。職員の人数に余裕があったり事務の方などがいたりする場合は手がまわるかもしれませんが💦 みなさんの園では具体的にどのように対応されていますか？

登園連絡帳保護者

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか？ また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します！

保育士試験

日常の保育であればはかどる！！！オススメ！！！ という文具あれば教えてください

皆さんどのような理由で有給を消化していますか？ 8月までに有給消化しなければならないのですが、遊び等の理由では有給が通りません。 教えて頂きたいです。

有給

今はパートをしている保育士3年目です。 去年までは正職として働いていましたが、精神的に体調をくずし、転職してパートになりました。来年度も一年間はパートで働いて、再来年度に正職に戻りたいと、思っているのですが、いつから転職活動するのがいいですか？ 今の園にも一応、正職になりたいことは伝えるつもりですが、正職の枠がないようで少し悩んでいます。 少し先のことですが相談させてください。

転職正社員保育士