三歳児さんへの声かけについてです 食事のマナーを間違えた時など、声かけは厳しいのが普通ですか？ パートで補助として働いているのですが、幼児クラス経験が乏しく、久しぶりなので今の担任の先生の声かけに驚いたり、自分が言われてるわけではないのに恐怖を感じたりしています 給食のときのルールを忘れていた子に強めの口調で「いままでどうしてた？」ときき、言われた子は怖がって大泣きしてしまいました。 すると、さらに怒って椅子から下ろして離れた場所に座らせる，それでも泣き止まなければ隣の部屋に連れてって話し、落ち着かせていましたが… 怒りすぎでは？可哀想なのでは？と思ってしまいましたがこれもしつけなのでしょうか 年配の保育士が多く、わりとこういう厳しい声かけや対応をする先生が多いです。 今の時代は不適切と言われないのかな…と思ってしまいました

言葉かけ3歳児担任

私は認可外保育園で3歳のお子様を担当しています。イヤイヤ期の真っ只中で、思い通りにならないことがあると激しく泣いてしまいます。『ママがいいー！！』と言って保育士には『見ないで』『来ないで』『きらい』と拒絶反応を起こしてしまいます。気持ちが落ち着くまで見守ることしかできず困っています。何かいい対応方法はありますでしょうか？いい方法で気持ちを落ち着かせてあげたいです！

3歳児保育士

1年目なのですが、遊びのレパートリーを増やすとき等はどこから情報収集してますか？

新卒3歳児遊び

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩園長先生退職

歯医者さんの保育士さんの求人が気になるのですが、どうなんでしょう？？ 主なの歯医者さんのお手伝いで子連れの子を見るような保育士さんという感じだと思います。

保育士

注意されても笑って何度も同じことをする1歳児（2歳になっている子）にどう関わればいいのかわからなくなりました…。 1対1でお話するとわかってくれるのですが、集団（5人以上）になると構ってほしいのか何度も注意されるようなことをします。 もともと保育時間が長かったり（7:00〜18:00）、保護者が今年入ったくらいに2人目妊娠がわかり、、といろいろ理由があるのはわかっているのですが、保育園だけではフォローがしきれなくなってきました。 どう関わり、保護者にお伝えしたらわかってくれるのでしょうか。

生活習慣教育生活

水遊びのアイデアを教えてください。 定番は、 ・ペットボトルシャワー ・キラキラビーズやスーパーボール拾い ・コップとスプール ・水風船 が思いついます。 他に、楽しいアイデアありますか？

水遊び