発達障害の親子です。 ADHD傾向のある保護者に連絡事項をどう伝えるか 自閉傾向のある子供にどう援助していくか… 新入園だったこともあり かなり手探りでした。

すごーーーくわかります！！ 私は正規で子どもを授かるまで18年半同じ園で仕事をして 三年休んで 他園でパートしました。 ところが変わるがわる不適切保育をする園プラスパワハラのひどい園ばかりで3園全て1年以内に辞めて今パートで4園目。 3園目が本当にひどすぎて保育士を辞めようと決めていたのに誘われてまだ保育士をやっています。 しかし今の園は人間関係はかなりよいけれど保育の質はかなり低く環境衛生面も劣悪です。私が掃除を全クラスしっかりして掃除に行ってる？っていう状況です。時間が合わず今年までで来年からは保育士じゃない仕事をしようと決めています。 全てがいい園はなかなかないです。 元いた園も色々ありましたが耐えただけで18年半いたからいい園だったわけではないので。 パートになるとほぼ障がいのある子の加配になり子どもによっては精神的にも体力的にもやられてしまいます。 そしてそのクラスの担任と合わないとより…。 私は一度離れてやっぱり保育士がいいと思ったらもどろうかと。 また他園に行ってもパートは都合のいいように使われがちなので…。

以前の職場では、名前がないお着替えを綺麗な袋にまとめて、帰りのお荷物の中に入れてました。そしてお名前の記入をお願いしますとメモも一緒に入れさせてもらっていました！ 何度かやっていると減ってきた印象です💡

公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります！ 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

う〜ん😅1歳児に「真剣に」伝える？おそらくそれ、残念ながら伝わっていないです💧「叩く」→相手が「痛い」ではく、「叩いたら」→相手が「反応した」とインプットされてしまいますね💧良くない行いは、無視が1番ですよ。あ、痛みに耐えろという意味ではありません。叩かれたら、そーっと距離を取り、その子を見ない！そして、また叩きそうになったら止めて「トントンだよ❣️」と優しくトントンしてみせる。それができたら、褒めたり抱きしめたりしてあげてくださいね。 　良くない行いを反応して指摘するのではなく、良い行いをしたら、褒められたし、なんか嬉しい❣️を子どもに経験させて欲しいです。言葉で伝えるより、1歳児にはアタッチメントの方がいいと思います。

保育観や相性が合わないとそこまでなるんですね…私は栄養士ですが、保育のほうで一緒に組んだ人との相性が悪く、辞めてしまう人をみてきました。どんな職業でもそうかもしれませんが、保育という仕事こそ価値観の一致が重要ですよね。 確かに子どもたちに申し訳ない…という気持ちはあるかもしれませんが、来年度の配置に期待しましょう。

以前保育園で働いていました！ 私自身が花粉症やアレルギーの症状があり、子どもも2〜3歳頃から花粉の時期になると鼻水が出てそこから咳が止まらなくなります。風邪症状と見分けがつかないのですぐ病院に連れて行っていました。保護者に病院の受診をすすめてみてはどうでしょうか？