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3歳児クラスを見ているのですが、部屋の中を走り回ってしまう子、落ち着きのない子、暴力的な子、赤ちゃんのように幼い子等手のかかる子が7人ほどいてなかなか落ち着きません。 お利口な子はそんな中でもしっかりお話を聞いてくれて助かっているのですが、手のかかる子が多すぎます…。 担任(固定)+補助の先生で20人ほどを見ているのですが毎日バタバタです。 落ち着きのない子、悪いことを楽しんでやる子にはどう対応したら良いですか? 裏では悪口を言われているのが分かるので本当に辛い。今すぐにでも辞めたいくらいです。
保育室トラブル絵本
おはな🌷
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
あちゃん
保育士, 認可保育園
日々の業務お疲れ様です!! 本っ当に大変ですよね‥💦今の時期の3歳児クラス、以上児さんと言えどまだまだ理解力も乏しかったり半分宇宙人なところがあったりと、ただでさえ大変なのに。 それにプラスして手のかかる子が多いとなると保育士の人数も2人じゃ到底足りないですよね!! うちの園の3歳児クラスも、おはなさんのクラスと同じような感じでかなり大変そうです‥。現に私もヘルプで行くことがありますが本当に大変です。特に、手が出てしまいトラブルに繋がる子や落ち着きのない子などは主任の先生が数人連れ出してくれ、別の空間で対応してくれています。 やはり別の空間に一時的でも連れてそこで過ごす時間があるほうが、保育士、周りの子どもたち、当の本人たちのためにいいような気がします。 それと、逃げ回ったり部屋をうろついたりする子には「向こうで待ってるね」など声掛けをし、一切追いかけず遠くから危険のないように見守る方がいいそうです。そのうち帰ってくるので。時と場合によりますが。 私自身も7人程、特性のある子達がいるクラスを持っているので、大変さは身に染みて分かります。 お互い相談できる先生に相談しながら、少しずつ成功体験を増やして頑張って意義しょう!! とは言え、本当に大変ですよね‥(泣)
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年度末にパートさんが辞めたのですが、新しく人が入りません…😰😭バタバタです…園長は派遣は雇わない!と一点ばりで…みなさんの園は正職員、派遣、パートなどの割合はどんな感じですか??!
新年度退職パート
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
お疲れ様です。人手が足りないのに派遣さんを雇わないのは現場にとってつらいですね……。自園は常に2人は派遣保育士を雇っています。パートとフリー保育士は時間帯の短い人もいますが常時5人ほどです。正社員は各クラスに幼児なら1人、乳児なら2人の配置です。
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10月末か11月に育休から復帰予定です。 正職で早番遅番もあり 通勤時間が40分以上かかるので 年度末で退職を考えています。 面談はあるかと思うのですが 復帰後半年で退職は非常識でしょうか? 身体的にも精神的にも苦しいと思うので 素直に伝えればわかってもらえますかね…?😣
育休退職正社員
向日葵
保育士, 保育園, 認可保育園
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
私も今育休中で復帰悩んでいます。 私も通勤に1時間以上かかり、日常的に頼れる親戚はいないので、正職は厳しいなと。ただ、復帰する方がほとんどの職場なので、園長は理解してくれないと思うので、嘘をついてでも争わずに辞めたいとよぎっています…笑
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国家試験で保育士資格取得→未経験転職(正規職員)→40代スタート、でお仕事されている方、いらっしゃいますか?保育業界人不足が言われていますが上記でニーズがあるのか、実際のところどうなのか気になります。体験談(ご自身や勤務先の方などなど)や懸念点等ありましたら聞いてみたいです!
転職サイト転職正社員
ともき
保育士, 保育園
まー
保育士, 認証・認定保育園, 管理職
40代ではないのですが、国家資格勉強中に、30代で保育補助から始め今正規職員で働いています。以前40代で未経験で入職された方もいらっしゃいました。年齢関係なく、若い先生にもすごく謙虚にされていてすごく素敵でした。逆に他の業界での話、自分の方が年上だから…や知らない教えてよらっていないという態度をされている方は、結局すぐに辞められていました。人不足なのは間違いないので、地域性などもあるかもしれませんが、ニーズはあると思います!素敵な園に出会えたらいいですね(^^)
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お恥ずかしながら、保育士試験独学、子育て経験なし、下の子なしのため、子育てに関わるスキルが全くありません。 保育園で働いてからオムツ替えをはじめてやりました。お尻を拭く時の足の掴み方?も分からず、見よう見まねで覚えました。 ミルクの作り方、あげ方もはじめてであり、これで合ってる…?と不安になっています。 私は未経験で入社しましたが、ほかの先生達は基本的なことすぎて教えよう、とはならないのだろうと思います。 動画を見たりはしているのですが、実践となると感覚が違く、突然頼まれたらどうしよう、こんなことをわからないと言って呆れられないだろうか、と一人で悩みまくっています。 見て覚えろという風潮ですが、間違ったことをしたら苦しむのはこどもだろうと思うとすごく不安です。 研修をするような会社ではなく、保育スキルの付け方が自分では分かりません。私はどうしたら良いのでしょうか。助言をいただけると嬉しいです。
ミルク子育て保育士
トゲトゲ
保育士, 認可保育園
うーたん
幼稚園教諭, 幼稚園
経験がないこと、初めてのこと不安ですよね😱💦 聞きづらい雰囲気があるのもわかります!!でも時間が経つとどんどん聞きづらくなってしまい、もっと今更!?という感じも出てしまいますので思い切って聞いてみて良いと思います! わからないことを聞けるキャラ作りというか… 私もずっと聞けないタイプだったんですが、私こんなことも出来ないです!でも勉強します!教えてください!の精神で恥を晒し出したらオープンに聞けるようになりました🥺 とはいえ、雰囲気によっては難しいとは思うのですが😭😭
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保育士として働いています。 子どもたちとじっくり関わりたいと思っていても、書類や準備、行事などに追われて、気づいたら一日が終わっていることがあります。 「もっと子どもと向き合いたいのに、時間が足りない…」と感じることも。 みなさんの園では、業務を効率よく進めるために工夫していることはありますか?
記録行事保育士
Naomama
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 認証・認定保育園
わたがし
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
次から次へとすることが多くて日々に追われますよね!行事事の準備はパートの先生がすることが多いです。書類は担任がするしかないですよね!土曜日とかこどもが少ない時にしたりもしています。
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・毎年しっかりやる🌕✨・製作や絵本などで楽しむ🎨📚・給食やおやつで取り入れる🍡・特にやっていない😊・園によって違う🤔・その他(コメントで教えて下さい)